1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理，构建高效运作机制，持续提升团队专业水平 2、牵头推动工艺优化与标准化建设，突破生产瓶颈，提高生产效率与产品良品率 3、及时应对设备与工艺异常情况，确保生产稳定运行，有效控制相关运营成本 4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目，妥善协调跨部门意见分歧 任职资格：具备3-5年ME领域工作经验，其中包含1-2年及以上团队管理经历；有制造业（电子/机械/新能源/五金行业优先）设备与工艺整体管理经验者优先

1、负责公司中长期工艺发展战略的规划，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级； 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估，开展新工艺开发与难点工艺攻关，拟定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题，提出工艺改进方案及预防控制措施； 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、负责工艺团队的日常运作管理，包括任务布置、计划安排、绩效评定，并制定人才培养计划，提升团队专业技术水平； 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程，推动节能降耗实施与工艺持续优化； 7、配合其他职能部门协同推进，保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺领域工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控；了解机加工成本构成与工时计算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。

长沙饮料厂短期临时工，日结 320 元 / 天，全包三餐 岗位：分拣、打包、分类、贴标、普工、技术辅助岗 18-55 岁不限经验，工作强度小，可正常携带手机 只需做好本职工作，服从现场安排，招聘 2-7 人

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本公司集团:多个部门同时招聘，订单稳定月 工时高达280H以上 重点提示:所有流程不收任何费用，可接受实习生应届生(可开实习证明) 1、小时工(旺季高工价)多个部门同时招聘 3、月入元6000一7000元，普通工衣坐班! 4、发薪日每月15号，直接发到银行卡。 5、入职满七天可预支生活费:每周600-900 元! 6、入职签订劳动合同;( 五险) 一、招聘要求 1、年满16-50周岁，男女不限，学历不限 2、持有本人有效身份证，不过期丝印工 3、身体健康，十指健全 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件 (面试不能穿拖鞋，短裤) 工作岗位:普工、操作工、质检员、组装工、 包装工、品管员、物料 二、薪资 1、正式工: 2、正式工5天8小时制 3、底薪2080-2180元/月+加班费+绩效500-1500+岗位补贴300-500+全勤等等 4、加班费=按照劳动法平时1.5倍，周末2倍， 法定节假日3倍 三、其他 1、普通工衣，坐班 2、住:免费住，超出水电平摊 3、吃:包吃 四菜一汤(自选) 4、工作模式:长白班/两班倒(可调 四、报名方式: 1、拨打电话:点击查看联系电话，电话咨询 招聘专员 2、短信报名:姓名+年龄+日期发送招聘专员 3、投递简历:收到简历后我们会时间联系你 五、合同协议 1、合同:所有员工一经录用即签订正规劳动合同 2、保险:公司为员工办理养老、医疗、失 业、生育、工伤、意外险，丝印工 注意: 面试不能穿拖鞋，短裤 欢迎咨询有意向者，请带好行李前来面试 温馨提示: 1、错过面试的朋友，请不要担心，我们会给 你安排免费住宿，第二天再面试入职 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时，省力，尽快入职; 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以 及在厂区商店消费。

湘潭易俗河利口福紧急招聘（600人） 今明两天优先安排！ 一、招聘对象 · 学生工：需做到8月底。 · 农民工：长期岗位，持续招聘。 二、基本要求 · 年龄18-50周岁，男女不限，不限户籍。 三、岗位与班次 · 岗位：内包装、外包装。 · 班次：长白班 / 两班倒（可选）。 · 夜班补贴：23元/晚（若当月请假超过1天，则按发放）。 四、工作时间与休息 · 每天10-12小时，月休2-4天（具体由车间统一安排）。 五、薪资待遇 · 月综合工资 4000-5500元。 · 发薪日：每月25号前发放上月工资。 --- 有意者请抓紧今明两天报名，名额有限，先到先得！

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

岗位职责： 1、制定并落实公司营销方案，推进脑机接口产品的市场拓展与品牌推广； 2、开拓并维护医疗行业合作资源，完善产品销售网络； 3、定期开展市场调研，汇总竞争产品动态，研判市场需求变化，为产品研发提供数据支持； 4、统筹营销团队日常运作，组织实施培训，提升团队专业能力与业绩水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程或相关领域背景优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械销售经验，其中至少3年聚焦于脑机接口或神经科学相关行业； 3、具有敏锐的市场感知能力和战略思维，能独立策划并执行市场推广策略； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可在医疗体系内建立稳定合作关系； 5、具备扎实的团队领导经验，能够有效组织团队完成销售任务目标。 工资区间：底薪+团队提成 此岗位base地在总部，需要长期出差 此岗位base地在河南安阳内黄，需要长期出差

岗位职责： 1. 全面主持生产运营事务，编制生产排程，推动安全生产与现场标准化建设，监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破产能瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务高效落地； 2. 统筹指导工厂在计划执行、生产组织、物料供应及品质管控等方面的工作，快速响应并处理各类应急事件，确保产线稳定运行； 3. 组织实施并对生产流程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出效率及人员管理等关键指标进行监督与优化调整； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，促进跨部门间的信息互通与协作配合，迅速应对和化解生产过程中出现的各类问题。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产管理从业经历，其中至少3年担任生产总监相关职务； 2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程，能够实现多环节协同整合； 3. 精通生产体系运作与日常管理，在生产统筹、成本管控、质量监管、供应链协调方面积累丰富经验，接受过系统的企业管理与生产管理专业培训； 4. 拥有规范严谨的生产管理实操背景，具备精益生产项目落地实践经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，拥有出色的组织指挥与协调能力，能适应高负荷工作节奏；志向远大，富有拼搏精神。

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需要师傅一名，替朋详谈

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依照生产计划监控生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保完成当班产量目标； 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程； 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训； 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作； 6、实施生产过程管控，协调与其他部门的工作对接，保障生产运行顺畅； 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率； 8、具备一定的设备知识，如成型机、脱皮机、激光机等，能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验，有质量管理经验者优先； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程； 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业背景者优先考虑； 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验，熟悉生产排程、人力调配，能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。

1、统筹管理生产车间的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并落实生产计划与任务，组织并督导生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作； 6、监督标准化作业流程，保障生产现场安全有序与环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与人才发展工作； 8、主持车间日常运营，全面负责生产计划、协调与过程控制工作； 9、具备吃苦精神，能接受加班安排，配合生产周期灵活调整作息； 10、熟悉体系运行及精益生产管理模式； 11、具备冷冻技术、钣金制造、电子电工领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。 2、落实信息传递工作，确保生产任务和调度指令及时准确下达，同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。 3、实时掌握生产进度与安全状况，如遇可能影响生产计划或交付周期的问题，主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决；若问题难以推进，须第一时间如实上报相关负责人。 4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况，保持信息畅通。 5、推进车间现场6S管理执行，维护生产区域的整洁与秩序。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作常用办公软件； 2、勤奋踏实，具备进取意识和强烈的责任心，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作认真细致，具备良好的自主学习能力与提升意愿； 4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并落实生产计划，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产环节成本，优化资源使用，助力降本增效，提升整体盈利水平。 4. 牵头制定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务能力。 5. 定期开展厂内巡查，及时识别异常状况并处理，针对问题提出可行性改善对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全周期档案管理。 7. 组织建立安全生产管理制度，并监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。 2、拥有出色的管理规划能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3、具备食品行业从业背景者优先考虑。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

1、本科学历，年龄29至37岁之间 2、熟悉常用质量管理工具，具备多年设备制造行业生产管理经验（了解钣金工艺，具有机械类车间管理背景，掌握计划排程、生产控制及品质全流程管理），或在大型制造企业担任董事长助理岗位满三年以上者优先 3、逻辑思维清晰，执行能力突出，具备较强的问题解决能力，擅长跨部门协作与内外部沟通，业务理解力强 4、持有有效驾照，工作地点为常德或益阳周边区域，可接受驻厂者优先 岗位概述： 1、监督提升生产效率，保障产值达成与交付周期；负责制程中质量环节的监控与落实 2、推动生产工艺持续优化，协助降低制造成本 3、完成上级交办的其他工作任务

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【岗位职责】 - 负责生产线上的操作工作，按标准完成生产任务 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生及零基础人员 - 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线工作 【工作时间】 - 具体时间班次面议， 【薪资福利】 - 综合薪资：5500-7000元/月 可日结230-260一天，短期工，暑期工 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪

待遇： 25元/小时，275-300一天 月薪6500-7500 可日结工资 250一天 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！ 工作岗位：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管，扫描，防损员。 要求： 16-45岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。

35 岁以内，有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先