
门窗销售,
5000-10000元/月
区域销售销售经理年终奖餐补6-10人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成批发/零售建材
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识,有行业资源者优先
4. 沟通表达能力强,抗压性好,结果导向。
5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与销售报表制作能力
瑞众保险销售主管
6000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限大专电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制金融产品
瑞众保险,销售主管
新收展部,发展空间大,上班自由
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理11-20人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求
益阳市赫山区光伏业务开发
长沙宁乡市光伏业务开发
店长 销售 设计师
4000-6000元/月
销售经理包吃3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
业务经理
5000-9000元/月
业务经理包住包吃保险生日福利1-2人经验不限高中门店销售阶梯式提成销售额提成其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,专业背景不限,有行业经验者更佳
销售经理,
4000-9000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:湖南益阳。薪资范围:3500+
岗位职责:
1.制定并落地执行销售计划,带领团队达成业绩目标及个人销售指标
2. 主导客户开发、关系维护与需求深挖,持续提升客户满意度与复购率
3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及后备人才梯队建设
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略、产品组合及渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 销售管理相关工作经验不限,有团队管理经验者优先
2.学历不限,具备较强的学习能力与成长意愿
3.沟通协调能力强,富有领导力、责任心与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,具备行业资源或本地市场经验者优先
5. 工作地点为湖南益阳,能适应阶段性出差
销售经理
2600-6000元/月
销售经理大专
岗位职责:
负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。
任职要求:
大专及以上学历,男女不限,年龄25-50岁(条件优秀者可适当放宽)
薪资待遇:
2600-6000+绩效工资
工作时间8:30-16:30,午休2个小时,周末双休+法定节假日休,五险,定期团建,节日福利,带薪年假。
完整的培训体系,提供岗位新人入职培训
办公楼办公,交通便利
发展方向:
完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路!!
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施,保障工程进度与施工质量,实现项目高效落地;
3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式,提升制造效率,控制生产成本,助力EPC项目顺利推进;
4. 参与新建运营示范项目的建设执行,完成项目建设后向运营团队平稳移交;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移,统筹推进产线自动化改造与精益化布局,确保搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产),同步提升人均效能。
一、任职要求
• 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。
• 专业认知:
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先;
2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业;
3. 了解环保EPC项目执行流程,掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点;
4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。
• 技能条件:
• 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅;熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用;
• 岗位能力:
1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验;
2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源,保障各项目按期交付;
3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力;
4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力;
5. 擅长跨部门沟通协作,具备较强的组织协调与问题解决能力。
• 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。
MVR车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理;
2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用;
3、及时处置并上报突发异常状况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑;
2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
钢筋工钢筋绑扎
工地招聘钢筋工,主要高边坡扎8个的钢筋,250的间距。需要安全绳吊着绑扎。有经验优先。工资350一天,9小时包吃住,需要听从安排,有团队,安全,合作和职业操守精神。能接受加班,加班40一小时。工作地址益阳安化梅城。工资甲方,有保障。
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工年终奖加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
点击右下角【免费聊】联系我报名
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴夜班补贴保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
办公室文员月薪6000+可接受小白
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
砍伐工长期20人以上日结
益阳市安化县招砍伐工,只负责砍剪竹子枝,原地打堆,无人机吊,工资一车一结,包住不包吃
薪资范围:400一天,竹子密,山场干净,可以做一年,
门窗销售
5000-20000元/月
销售经理交通补助年终奖五险3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成混合办公国内院校优先房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责防水材料的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.维护现有客户关系,跟进项目进度,协调售前、售中及售后支持
4. 参与行业展会、技术交流会等活动,提升品牌影响力
5.定期提交市场分析与销售报表,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对建筑材料行业有一定了解,有防水材料销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
3. 目标感强,能适应短期出差及工地现场拜访
4.学历不限,有相关行业资源者可适当放宽条件
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
大模型Token销售业务经理
1.5-3万元/月
业务经理销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年本科代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、岗位基本信息
岗位名称:Token销售业务经理
所属部门:销售部/AI应用业务线
汇报对象:总经理/销售总监
核心使命:负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地,完成消耗量与营收目标,推动Token客户向公司自有智能体平台转化,构建可持续的AI服务收入曲线。
二、岗位职责
1.业务策略与目标达成
制定Token业务年度/季度销售计划,拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标,完成业绩目标。
分析市场竞品定价与客户需求,动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案,提升市场竞争力。
2.客户开发与生态拓展
主导KA客户(AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门)的攻坚谈判,推动大额消耗协议签署。
拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴,建立Token分销/推荐合作机制,批量获取精准线索。
3.产品协同与客户成功
收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈,联动产研团队优化产品体验。
建立客户消耗监控与预警机制,针对低活/流失客户制定激活策略,提升客户生命周期价值。
4.合规与风控管理
严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则,防范欠费与坏账风险。
确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范,杜绝违规转售或滥用场景。
三、任职要求
1.统招以上学历,计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上ToB销售经验,其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验,有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。
3.具备3人以上销售团队管理经验,有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。
4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性,能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。
精通ToB销售全流程管理,擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。
5.具备数据分析能力,能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。
6.强结果导向,抗压能力强,适应Al行业快速变化的节奏。
7.优秀的跨部门沟通能力,能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。
8.对A应用层趋势有敏锐洞察,认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理包住社保交通补助1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成电话销售经验酒店销售经验
协议客对接,能按照公司指定的要求,做好一切销售衔接
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产设备管理
职位描述:
1)依据公司年度战略规划,统筹组织团队推进并达成全年经营指标
2)全面主持工厂日常运营工作,涵盖生产、质量、设备、仓储、成本控制(持续优化工艺流程,压降制造成本)、安全生产及综合管理
3)生产计划与执行管理:提升生产效率,保障产出目标与交付周期,落实制程品质监督与改进
4)团队建设与人才培养:主导生产团队的搭建与管理,增强团队协作效能,开展员工培训,提升专业技能与职业操守
5)完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.年龄30-45岁;
2.具备3年以上钣金类生产管理岗位经验,熟练操作办公软件及金蝶云星空系统;
3.熟悉常用质量管理工具,具有多年设备制造行业生产管理背景(熟悉钣金加工工艺,具备机械类车间管理经历,精通计划排程、生产控制、品质全流程管理);
4.逻辑思维清晰,执行力突出
持有效驾照,能适应驻厂工作,具备钣金或冷冻系统生产现场管理经验者优先
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年初中及以下全职有生产管理经验谷物加工经验农/林/牧/渔经验
米厂技术员车间主任
大专及以上学历(农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先),能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历。统筹工厂生产运营,负责计划、成本、质量、设备及流程优化,提升效率;制定销售策略,拓展线上线下渠道,推进新品研发;统筹田间育秧、收割等农业社会化服务,对接农户与合作社,保障原料供应;负责政府接待、项目申报、对外合作,做好团队管理、培训考核与安全生产。
薪资福利:5000 - 10000元/月
招工人数:1名
工作地址:益阳市资阳区新桥河镇廖河村
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
生产调度/车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年大专精益生产
岗位职责:
1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。
2、落实信息传递工作,确保生产任务和调度指令及时准确下达,同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。
3、实时掌握生产进度与安全状况,如遇可能影响生产计划或交付周期的问题,主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决;若问题难以推进,须第一时间如实上报相关负责人。
4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况,保持信息畅通。
5、推进车间现场6S管理执行,维护生产区域的整洁与秩序。
6、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作常用办公软件;
2、勤奋踏实,具备进取意识和强烈的责任心,能适应较高强度的工作节奏;
3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿;
4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
高频数据线制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专type cHUBUSBHDMI
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依照生产计划监控生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保完成当班产量目标;
3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程;
4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训;
5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作;
6、实施生产过程管控,协调与其他部门的工作对接,保障生产运行顺畅;
7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率;
8、具备一定的设备知识,如成型机、脱皮机、激光机等,能进行基本调试、故障处理及日常保养。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验,有质量管理经验者优先;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程;
4、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业背景者优先考虑;
5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验,熟悉生产排程、人力调配,能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。
高频数据线生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识;
4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境;
8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员;
5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力;
6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
大客户销售经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户政府客户个人客户渠道销售区域销售网络销售
【岗位职责】
1.通过项目团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务;
2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持;
3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司规章制度,持续提升专业知识与服务能力;
4.协同团队共同推进并达成公司设定的个人与团队业绩目标。
【我们需要你】
1.具备大专或以上学历;
2.具备归零学习的心态和持续成长的能力,逻辑清晰,善于归纳与反思;
3.性格热情,富有耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意向;
4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。
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