
机械加工工艺主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责公司中长期工艺发展战略的规划,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级;
2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估,开展新工艺开发与难点工艺攻关,拟定工艺方案并完成工装夹具设计;
3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题,提出工艺改进方案及预防控制措施;
4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为;
5、负责工艺团队的日常运作管理,包括任务布置、计划安排、绩效评定,并制定人才培养计划,提升团队专业技术水平;
6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程,推动节能降耗实施与工艺持续优化;
7、配合其他职能部门协同推进,保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺领域工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式;
3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控;了解机加工成本构成与工时计算方法;
4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
电力车间负责人
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气相关专业优先。
2. 三年以上生产管理经验(有金属管电阻、电阻片接地柜产品生产经验优先)。
3. 熟悉生产计划、质量管理、成本控制等流程,具备丰富的生产现场管理经验。
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与组织能力,能有效调配资源,推动生产任务完成。
5. 工作责任心强,具备较强的抗压能力与应变能力,有良好的团队合作精神。
【岗位职责】
1. 目标落实:分解年度、季度、月度生产任务,合理规划生产进度,确保高质量完成生产目标。
2. 生产统筹:依据客户订单精准制定生产计划,高效调配人力、设备、物料等资源,确保产品按时、按量交付,满足客户需求。
3. 质量把控:严格执行生产工艺与操作规程,全程监控生产流程,及时解决质量问题,保障产品质量稳定达标。
4. 团队管理:制定员工技能培训计划,开展安全与操作规范培训,建立考核体系,提升团队生产效率与技能水平。
5. 成本与指标管控:监控产品精度、合格率等关键生产指标,优化生产流程,降低物料、能耗等成本,提高生产效益。
6. 制度建设:协同生产工艺部门制定操作规程,完善生产管理制度,并监督执行落地。
7. 设备管理:负责生产设备采购选型、安装调试及维护保养,建立设备管理制度,保障设备正常运行。
8. 现场与环保管理:推行5S现场管理,维护生产秩序;落实节能减排措施,确保生产符合环保要求。
9. 数字化生产管理。
10. 定期开展生产人员考核评估,形成书面材料并提交人力资源部存档。
米厂技术员 车间主任
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验大米加工农/林/牧/渔经验
益阳明天农业科技有限公司是一家专注于现代化农业生产的科技型企业,致力于打造从田间到餐桌的全产业链服务体系。公司拥有现代化大米加工生产线,主营精加工大米、胚芽米、米粉粉末等高品质产品。为加速产能升级,现诚聘一位兼具农业情怀与管理能力的车间主任,共同助力乡村振兴与农业产业化发展! 岗位职责: 1. 工厂统筹管理: - 全面负责工厂生产运营,制定生产计划、成本控制及质量管理标准,确保产能与产品达标; - 参与监督设备采购、维护及技术改造,优化生产流程,提升生产效率。 2. 销售与市场拓展: - 制定销售策略,开拓线下渠道(商超、经销商)及线上电商平台,提升品牌市场占有率; - 分析市场动态,推动新品研发(五色糙米),满足客户需求。 3. 农业社会化服务: - 前期需深入田间环节,统筹管理秧田培育、稻谷收割等社会化服务协作; - 对接农户、合作社资源,保障原料供应稳定与品质把控。 4. 综合事务管理: - 负责上级单位考察接待、政府项目申报及对外合作洽谈; - 搭建团队管理体系,落实员工培训、绩效考核及安全生产规范。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历(农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先),能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历; 2. 工作经验: 【必备行业经验】 - 农业/粮食加工背景:5年以上农业产业化企业、粮食加工(优先大米/稻谷加工领域)或相关领域生产管理经验,熟悉从原粮到成品的全链条加工流程; - 岗位对口性:3年以上大米生产线厂长或同等岗位(如生产主管、技术负责人)经验,管理过日处理100吨以上稻谷的规模化生产线; 【行业知识】 - 熟悉稻谷品种特性(如籼稻、粳稻水分差异)、加工工艺(砻谷脱壳、多级碾米、抛光、色选分级等); - 了解农业季节性生产特点,能应对原粮供应波动、农忙期产能调配等实际问题。 【核心技能要求】 - 设备与技术: - 熟练操作大米加工主流设备(如佐竹、布勒生产线),具备设备故障排查、工艺参数调优能力; - 熟悉智能化加工技术(如物联网监控、自动化包装线)者优先; 【农业场景管理能力】 - 具备农业产业链协同经验,如与原粮种植基地、仓储物流部门的高效对接; - 熟悉农业企业降本增效模式,例如: - 通过优化稻谷出米率、碎米率控制降低损耗; - 利用副产品(米糠、碎米)开发增值渠道(如饲料、米粉加工)。 - 5年以上食品加工厂、农业企业生产管理经验,熟悉大米加工工艺及设备者优先; - 具备农产品销售渠道资源或市场开拓成功案例; - 了解农业社会化服务流程,能适应阶段性田间作业; 3.核心素质 - 热爱农业,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力与执行力; - 擅长沟通协调,能灵活应对政府接待、团队管理等多场景需求; - 熟悉工厂系统、基础机械原理者优先。 4.薪资福利 - 薪资结构:底薪(4000-7000元)+ 绩效奖金(综合月薪5000-10000元),具体面议; - 福利保障:带薪年假、农业技术培训、岗位晋升通道。
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专五险一金包吃包住加班费绩效奖金全勤奖月休四天生产管理
1. 根据公司相关操作流程与技术规范,负责管理所在生产线的生物性资产,并按照公司的生产计划带领本部门员工进行具体的生产工作。
2. 畜牧兽医相关专业,相关岗位工作2年以上工作经验。
职位招聘1-8人
制造部长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验其他
【岗位要求】
1. 学历:全日制大专及以上学历,工科类相关专业优先;
2. 专业要求:人员管理、现场管理、计划管理等,善于团队建设;
3. 管理经验:具备5年以上电子行业的计划、生产等方面管理工作经验;
4. 能力要求:熟练使用Office等办公软件,主要包括Excel/PPT;逻辑思维强,沟通协调能力强;
5. 个性特征:抗压能力强、责任心强,工作态度严谨、沉稳、注重团结协作;
6. 其他:30-42岁。
【岗位职责】
1. 精益生产安排,根据生产实际情况灵活调整生产安排,使投入产出最优化,质量符合要求;根据生产计划和生产能力安排生产,满足出货计划;
2. 负责制造成本管控,生产力和主辅材的消耗管理,跟进每月预算完成情况;
3. 解决生产中发生的问题,并定期召开生产协调会;
4. 负责制造部门工作目标的制定,跟踪实施情况、对结果负责;
5. 负责生产安全管理,现场5S管理;
6. 负责制造部人员招聘、培训、管理工作;
7. 做好与其他部门的协调工作;
8. 有较强的领导能力,能够积极推动改善和变革。
ME主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理,构建高效运作机制,持续提升团队专业水平
2、牵头推动工艺优化与标准化建设,突破生产瓶颈,提高生产效率与产品良品率
3、及时应对设备与工艺异常情况,确保生产稳定运行,有效控制相关运营成本
4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目,妥善协调跨部门意见分歧
任职资格:具备3-5年ME领域工作经验,其中包含1-2年及以上团队管理经历;有制造业(电子/机械/新能源/五金行业优先)设备与工艺整体管理经验者优先
生产经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
1. 统筹全厂生产、产能规划、安全生产、人员团队全盘管理;
2. 制定年度/月度生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按时保质交付;
3. 管控生产损耗、生产效率、车间成本,推进生产流程优化;
4. 落实食品安全生产规范,统筹车间安全、设备、人员考核管理;
5. 对接品控、仓储、供应链部门,协调生产异常、交付延期、原料短缺等问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品加工、生产管理相关专业;
2. 5年以上水产/预制菜/速冻食品工厂全盘生产管理经验,熟悉小龙虾加工生产线优先;
3. 精通食品SC生产规范,具备产能规划、成本管控、团队管理能力;
4. 熟悉车间安全管理、设备运维、人员排班体系,能独立处理各类生产突发异常;
5. 抗压能力强,旺季能配合车间加班统筹生产。
外观工艺主管(钣金工艺)
7千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责现有产品工艺方案、路线和规程的设计及优化,提升产品工艺水准,开展节能降耗。
2. 负责新产品新增工艺和未攻克工艺的研发,制定工艺方案,确保现场能顺利加工。
3. 负责表面处理及钣金工艺文件的编制、审核,确保生产过程的标准化和规范。
4. 负责现场生产异常的处理,及时督促和推动供应商协助解决,制定临时和长期改善措施和方案并落地实施。
5. 负责外协供应商的资质考察,技术对接及技术帮扶工作。
6. 负麦...
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
外观工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责精密零部件外观工艺开发、打样验证与试产导入,统筹喷砂、阳极、抛光、拉丝等表面工艺。
2. 制定外观检验标准、封样规范,统一判定口径,牵头外观不良分析与改善,提升良率、控制报废成本。
3. 编制工艺 SOP,调研新工艺、新材料,提前规避机加带来的外观缺陷。
4. 管理外观工艺小组,带教团队,沉淀工艺经验;对接表面处理供应商,管控供方品质。
5. 跨研发、生产、质量协同,支撑新产品落地,配合...
服务员包住包吃
黑哥生态农庄现招聘服务员薪资:待遇从优,价格面议任职要求:1、身体健康,吃苦耐劳,性格随和,有服务意识;2、服从工作安排,做事干净利落;3、有农庄、餐饮服务经验优先,没有经验可带教。工作内容:来客接待、餐中服务、餐具整理、场区卫生维护。福利:提供早、中、饭餐,提供住宿。环境好,相处简单。有意向请来电咨询,欢迎到店实地了解。地址:桃江黑哥生态农庄联系电话:
厨师包住包吃1-2人月结
湘水香擀面庄招聘:厨师两名(炒盖码),工资7500,要求能吃苦耐劳,服从管理,包吃包住,宿舍有空调热水器洗衣机,地址:地铁高桥北旁上河国际,陈店长
服务员渣车司机B2
桃江县泰昌钙业有限公司招聘B2翻斗车司机,工作地点在灰山港,白班,薪资为5000元/月。
桃江县寻窑记餐饮店(个体工商户)招聘服务员,提供工作餐,薪资为3000-3300元/月。
工厂搬运工包住包吃月结健康证
食品厂|高铁南站附近仓库搬运:装卸、打包车间岗:看机、蒸煮、制皮,做发粑粑/玉米粑粑/烧麦男30-50岁,空调车间,有无经验均可,要健康证8:00-20:00|月休4天15元/小时,综合4500-4800,加班另算包两餐,外地可安排住宿,能吃苦来!。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
啤酒生产班长/主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责啤酒生产现场的组织与管理,确保生产流程顺利进行。
2. 监督生产质量与安全规范执行,按时完成生产任务。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的规划与管控;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效应对措施;
4. 完成3D建模与2D工程图绘制,同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 配合上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
门窗销售,
5千-1万/月
区域销售销售经理年终奖餐补6-10人经验不限学历不限销售额提成渠道销售较多外勤批发/零售建材
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识,有行业资源者优先
4. 沟通表达能力强,抗压性好,结果导向。
5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与销售报表制作能力
销售经理/主管
4-9千/月
销售经理生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上1-3年大专TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康金融产品销售经验
1带客户体验养老社区,答疑解惑。
2为顾客提供专业的指导及后期服务。
3根据客户的需求定制个性化解决方案。
4财富传承及规划。
5解决家庭看病就医难的问题。
薪资详情
薪资范围:13000-24000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;月度奖,年终奖,绩效奖,全勤奖。
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、
试用薪资:3000元/月
主轴研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 主导关键技术方案评审,把握研发方向与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计全流程的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 推动测试验证体系优化升级,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大质量问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审定与签发,规划并实施培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。
6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、流程体系,支撑公司战略落地执行。
7. 遵照上级工作部署,高效完成各项任务落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造及相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中不少于3年技术团队管理经历。
3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺要求。
4. 熟练运用SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真的能力。
5. 了解IPD(集成产品开发)等产品开发管理模式,具有设计成本控制与质量管理体系实践经验。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及复杂技术问题的系统分析与解决能力。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
8. 拥有主轴类产品设计及团队管理背景者优先考虑。
工装夹具设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责:
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立并维护工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段),执行定期点检与状态评估。
任职资格:
1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
销售经理
4-5千/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班
招聘
因公司发展需要,现招聘营销主管1名
一请聘要求:
1,身高1米7以上,年龄28至45岁间;有C1驾证;
2身体素质好,有事业心;懂接待工作,退役军人优先;
3工作地点东坪,省内周边有出差派遣任务;
二工资待遇:
1底薪4500/月,,有业绩提成,公司包中午工作餐
联系电话:
联系电话
湖南新戎装文化发展有限责任公司
化工厂沉锂浸出班长/组长 包吃包住五险
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责对应车间班组生产管理,包括人员分工、排班调度、交接班对接,落实每日生产任务;
2. 监控生产工艺参数(PH、温度、浓度、压力、反应时间等),跟踪产能、成品合格率,发现工艺波动第一时间上报;
3. 负责班组设备日常巡检:反应釜、压滤机、泵体、管道、MVR蒸发器,排查跑冒滴漏、设备异常;
4. 落实班组安全生产管理、员工规范操作、现场5S管理,管控药剂、物料、水电损耗;
5. 负责新员工带教、班组纪律管理,按时提交生产日报、异常记录,对接车间主任、化验、设备岗位。
【岗位要求】
1. 25-45周岁,能适应两班倒;
2. 有锂电新材料、湿法冶炼、碳酸锂工厂带班经验优先;熟悉浸出、净化除杂、沉锂结晶、MVR蒸发任一工序者优先录用;
3. 看得懂基础工艺参数,可以识别生产异常,具备现场应急处置能力;
4. 会带团队,沟通执行力强,能抗压,工作稳定,服从管理安排。
销售经理年终奖1-2人1年以下大专电话销售
销售主管
任职要求
1.从事销售主管一年以上,有带过三人以上销售团队经验;
2.自备车辆,能独立拜访客户并跟客户洽谈合作,签订合同和,完成公司的业绩目标;
3.热爱销售行业,学习能力强;
4.学历大专以上。
作地点:湖南省益阳市龙洲南路嘉兴大厦
工作时间:单双休,八小时工作制
待遇:基础底薪+提成+福利+年终奖,试用期三个月
公司培训:一经录用,公司总经理亲自带岗培训,导入客户资源,客户拜访、客户洽谈都有专人带,保证迅速融入新行业。
公司业务稳定,客户长期有业务需求,只要热爱销售业务,坚持努力,通过一年以上的客户积累,年收入十万是我们的最低要求,欢迎各行各业的人才加入!
应用工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研磨工艺
【岗位职责】
1. 开展硅、碳化硅等硬脆材料磨抛/切割试验、参数调试与样品验证,输出工艺方案。
2. 负责客户现场设备应用调试,解决划伤、TTV 等加工问题,提升良率。
3. 编写试验报告、SOP,沉淀工艺数据。
4. 协同研发测试磨盘、磨料等耗材,优化工艺。
5. 配合销售对接客户,进行技术交流与样品项目跟进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、材料、光伏半导体相关专业,具备 2 年以上硬脆材料磨抛应用经验。
2. 熟悉磨抛工艺,可独立完成打样及缺陷分析。
3. 能编写工艺方案与试验报告,接受短期出差。
4. 有光伏 / 半导体磨抛/切割设备厂经验者优先。
栏目概述
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