全职坐班客服 招聘要求： 1.有电商客服经验，售前和售后，更加侧重售后（电商专业学校应届生也可以) 2.客服需要有很高的成本意识，把握理赔的度和方法 3.温柔耐心细心，打字一定要会盲打，最好年龄是22-40 工作内容： 通过抖音/拼多多/淘系/京东等平台回复客户信息，促成售前咨询交易，处理好售后工作以及常规好评跟进。 1、独立负责处理来自各个平台的售前售后疑问、需求、投诉等，并做好表格登记情况到落地解决事情。 2、客户订单拦截、退货退款、换货、发票等问题的跟进，确保问题得到高效闭环。 3、妥善处理页面评价和后台售后工单、疑难件、小二介入以及退换货等问题跟踪。 4、熟悉平台规则(发货时间，发票，投诉，举证介入，服务承诺)。 5、整理售后表格。 6、反应敏捷，能灵活解决遇到售后的问题，降低公司差评率，投诉率。 7、善于收集，整理统计和分析客户反馈信息，服务配合公司私域等渠道工作。 工作时间：三班倒，月休4天，享受国家假期 早班8:00~16:00 中班13:00~21:00 晚班15:00~23:00 工资待遇：3k~5k

主要负责续期维护与客户后续服务工作，具体职责包括：对公司存量客户的保单进行续费提醒、保单归档整理、协助办理理赔手续、保险金申领指导及相关业务咨询等服务支持工作。 （岗位涉及部分服务型续保引导，不设硬性销售指标，无业绩压力，收入与服务客户数量挂钩，多劳多得。） 任职要求：大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），性别不限，年龄25-50岁 薪资待遇： 1、月综合收入：3000元至8000元 2、工作时间：8:30-17:00，中午休息两个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 3、配备完善的培训机制，提供新员工岗前系统培训 4、办公地点为写字楼，地理位置优越，出行便捷 发展方向： 拥有清晰、公开、公平的晋升通道，助力实现职业价值与个人目标，提供多样化成长路径，可根据自身优势灵活选择适合的职业发展规划！

◆公司直招，非中介模式，仅设全职岗位，不接受兼职或短期务工人员 ◆需具备电商平台售前/售中/售后相关从业经历，无经验者请勿投递 ◆提供免费线上视频教学支持，严格执行“培训合格后再上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多个电商平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务工作 主要承接由售前转接的客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、争议问题协调、评价管理维护等相关事务 【售后客服】日常工作内容： 主要承担订单完结后的后台事务处理，包含差评应对与优化、货物损毁追偿、店铺赔偿事项统筹管理等工作 任职要求： 1.至少具备1年及以上电商平台售中或售后实际工作经验 2.熟悉至少1-2个主流平台售后系统操作流程 3.具备独立处理客户投诉及后台纠纷的实际案例经验 4.有差评治理及主动邀评操作经验者优先考虑 5.年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30/晚班15:00-23:00，实行连续8小时工作制，每月休息4天，采用排班轮岗机制（通常每周轮换一次，具体以实际安排为准）

主要负责续期维护与客户后续服务工作，具体职责包括：对公司存量客户的保单进行续费提醒、资料归档整理、理赔协助、保险金申领支持及相关业务咨询等服务事项。 任职资格：大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），性别不限，年龄要求25至45周岁 薪资福利： 1、月收入范围：3000元至10000元 2、上班时间：8:30-17:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 3、配备系统化培训机制，为新入职员工提供岗位专业培训 4、办公地点位于写字楼内，地理位置优越，出行便捷 职业发展路径： 具备清晰、公开、公平的晋升机制，助力实现个人价值与职业理想，提供多样化成长方向，可根据自身情况灵活选择发展路线（保单服务—组经理—高级组经理—部/处经理）

【岗位职责】 -负责保险到期后续服务管理及相关的售后支持事务 -提供客户接待服务，协助客户办理保证金领取，解答客户咨询并处理相关问题 -工作内容包含一定销售元素，非强制性，无业绩考核，收入与付出成正比 【职位要求】 -大专及以上学历，年龄25-50岁（条件优异者可适当放宽），工作经验不限 -具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 -月薪3000-8000元 -缴纳五险、周末双休、定期组织团建活动，享有节日福利和带薪年假，工作时间灵活自主！！

招聘：半天班 售后服务人员 年龄25—50周岁。 工作时间： 早8:30—10:30， 。 周末双休， 学习津贴2000+绩效+底薪， 本月面试 合格公司统一培训 宝妈优先，不耽误照顾孩子， 联系电话： 微信同号

招聘：半天班 售后服务人员 年龄25—50周岁。 工作时间： 早8:30—10:30， 周末双休， 学习津贴2000+绩效+底薪， 本月面试 合格公司统一培训 联系电话:（何经理) 微信同号，可加微信及电话 欢迎咨询及面试面试[庆祝]

打电话邀约客户参加活动，客户已买产品的售后服务等工作，工作时间短，上班轻松自由。

招聘：半天班 售后服务人员 年龄25—50周岁。 工作时间： 早8:30—10:30， 周末双休， 学习津贴2000+绩效+底薪， 本月面试 合格公司统一培训 联系电话:（何经理) 微信同号，可加微信及电话 欢迎咨询及面试面试[庆祝]

我们正在寻找一批积极向上、乐于交流的伙伴加入团队。在这里，你将与客户深入沟通保险相关内容，为他们提供专业且高效的服务支持。这是一个富有挑战又收获满满的岗位，也是你施展才华的理想平台。 一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，无夜班安排； 2.通过电话提醒客户缴费事宜，协助解决保单相关疑问； 3.邀请客户到公司领取节日及生日礼品！ 二、任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，普通话清晰标准； 2.能够适应一定工作压力，有接受挑战的意愿。 三、工作时间： 1.上午8:30-11:30，下午14:30-16:30； 2.每周固定休息日； 3.法定节假日享受带薪休假。 四、薪资福利： 1.综合底薪+提成+激励奖金，月均收入5500-6000元，优秀者月薪可达万元以上； 2.入职前2天半带薪培训，后期持续提供专业能力提升课程； 3.入职即配备意外险、医疗险、养老金，享有年终奖、司龄津贴等福利。 五、晋升空间： 拥有公开透明的晋升通道，提供广阔的职业发展机会。

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昌隆电子诚聘。 1、招钉卷员工一名，白晚班。 2、招贴片编带一名，新手可培训。 3、测试员工一名，白晚班，新手可培训 地点：龙岭工业园 电话 工作时间:面议

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

一、工作描述 智能售后岗位，工作内容简单轻松，无销售任务，无需加班 二、工作时间 9:00-18:00或11:00-20:00，两班制，每天八小时，不涉及加班 三、薪资待遇 底薪2000元+200元全勤奖+绩效计件，综合收入5000-7000元 四、岗位要求 年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力，接受男性和女性应聘者 五、福利待遇 可办理五险，享有员工生日福利、法定节假日礼品等员工关怀项目

解答大型平台的咨询问题，工作内容轻松易上手 [工作时间]实行8小时工作制，每月休息8天 普通员工月薪5000-8000，收入稳定有保障

办公室白班客服+五险+周末休+长白班！！！ 【工作内容】 移动10086客服:主要负责联系新老客户，进行回访，推广优惠业务等，办公室坐班，有五险，保底3000！！周末休！ 【任职要求】： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁，有相关工作经验可放宽学历和年龄要求 2、有无经验皆可，入职会安排新人免费带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 【上班时间】：08:50-18:30，每天工作8小时，周末休息，节假日休息，办公室上班，不外出 【薪资待遇】: 1、试用期保底3000（新人保障），综合3000-4000，试用期2个完整月 2、转正员工:底薪+福利津贴+提成(上不封顶)+季度奖励+其它福利=4000--8000 3、工龄奖(入职一年以上，每月100--300) 4、 5、享受国家法定节日带薪休假，季度奖金，团队旅游，每月团队聚餐，拓展训练，生日福利，节假日等各项福利 【工作地址】重庆市大学城浪尖大厦

◆公司直招不通过第三方，仅设全职岗位，不招聘兼职或短期工，暂不考虑孕期及备孕人员 ◆需具备电商平台售前/售中/售后相关工作经验，无经验者请勿投递 ◆提供免费线上视频培训，严格执行“先培训后上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多个电商平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务 主要承接由售前转接的客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、交易纠纷协调、评价管理等相关事务 【售后客服】日常工作 主要承担售后后台操作，包含差评应对与处理、货物损毁追责、店铺赔付流程管理等工作 任职要求： 1.至少1年及以上电商平台售中或售后岗位实操经验 2.熟悉至少1-2个平台售后系统操作界面 3.具备独立处理后台投诉的实际经历 4.有差评干预及引导好评经验者优先考虑 5、年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30/晚班15:00-23:00，实行连续8小时工作制，每月休息4天，采用排班轮休机制（通常每周轮换班次，具体以实际安排为准）

【福利待遇】（高级写字楼办公，无需风吹日晒） 坐办公室，无外勤 薪酬福利： 综合底薪2800+绩效+年终奖，平均月薪5-9K； 试用期与转正薪资相同【缴纳社保！】 工作时间： 9:00-12:00午休1.3小时，13:30-18:30，月休5天 每月提供下午茶！！！还不心动？快来联系我吧

刚入行的奋斗岁月，难免经历些许波折与挑战，但坚持过后，前路自然更加明亮开阔。 成功之路从来不会平坦，但当跨越之后回望，那些曾经的艰辛已不再沉重，唯有感激那个不曾放弃的自己。 每一步都是磨砺，每一步都伴随收获，每一次深入思考，都会带来新的领悟，最终沉淀为成长的印记。 工作内容： 1.负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2.以电话或书面形式开展逾期还款提醒工作； 3.记录催收进展并同步更新逾期客户的相关信息资料。 职位要求： 1.掌握电脑基础操作，能熟练使用表格工具及文字输入； 2.性别不限，年龄18-40岁； 3.普通话清晰流畅，具备良好沟通亲和力，有客服从业经验者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识与问题分析能力。 工作时间： 上午8:30-下午5:30 中午休息1小时40分钟，月休4天（调休制），享受法定节假日休假安排 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含生日金、内推奖励、周目标达成奖、个人排名奖、团队激励奖、年终奖）+五险 享有年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类假期 入职即享带薪培训，提供广阔晋升发展空间

电话沟通客户，工作内容简单轻松！团队氛围融洽！ 工作时间上午8:30至下午5:00，中午休息90分钟！ 承诺不安排加班！！！ 每周双休，享受法定节假日休假！

1、负责客户接待，及时跟进客户需求与反馈； 2、配合设计师完成洽谈及签约工作； 上班时间8:30-12:00；14:00-18:00

工作内容： 1.负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2.通过电话或书面通知等形式提醒客户按时归还逾期款项； 3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息资料。 职位要求： 1.掌握电脑基础操作，能熟练使用表格软件及具备基本打字能力； 2.性别不限，年龄在18至40周岁之间； 3.普通话表达清晰，沟通亲切自然，有客服从业经历者优先考虑； 4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力。 工作时间： 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时40分钟，周日及法定节假日正常休息 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含内推奖励、周目标激励、个人排名奖、团队奖励、年终奖励）+五险 朝九晚五，每周工作六天，总计44小时，无需加班 享受带薪年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类节假日 入职即享带薪培训，职业发展通道广阔 正常干4000-6000 努力点6000-10000 加油干10000-20000 接受实习生、应届毕业生报名，零经验亦可，提供系统培训与专人带教！

招聘：半天班 售后服务人员 年龄25—50周岁。 工作时间： 早8:30—10:30， 。 周末双休， 学习津贴2000+绩效+底薪， 本月面试 合格公司统一培训 宝妈优先，不耽误照顾孩子， 联系电话： 微信同号

沟通能力强，邀约接待客户，跟进客户情况。

岗位职责: 1、为客户提供专业化的财税咨询支持服务 2、快速响应客户咨询，准确解答并处理相关问题 3、持续跟进客户动态，增强客户粘性与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、善于团队协作，能与跨部门成员高效配合 3、具备自主学习能力，持续改进和优化服务流程 工作时间早上8点半到下午5点，午休一个半小时 周末双休，法定节假日休息，不加班！不加班！

甲方内部直招！大平台，发展空间广阔，晋升迅速，无试岗期，带薪培训，全程无任何费用，入职即签订劳动合同 【岗位职责】： 纯客服类工作，主要通过电话与短信方式进行提醒服务，并做好相应信息登记即可。操作简单，快速上手，无需面谈客户，无需邀约，无需外出作业。 【薪资待遇】： 综合收入无责底薪3700+每日激励奖金+内推奖励+高额绩效奖金 【上班时间】： 9:00-12:30，14:00-18:00，法定节假日正常休息，入职即购买五险 【岗位福利】： 1、培训期间提供下午茶，享有生日津贴、内推奖金、目标达成奖、个人表现奖、团队荣誉奖，享受年假、婚假、丧假，另有丰厚提成机制，综合收入上不封顶，多劳多得。节日福利、团建活动丰富多样 2、薪资从入职首日开始计算，无试岗期设置 公司注重人才培养，配备一对一指导，教学至完全掌握为止，无强制淘汰机制 欢迎零基础新人！！！欢迎零基础新人！！！欢迎零基础新人！！！ 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位！】确实不涉及销售内容 工资准时发放，绝不拖欠，不扣薪