【工作要求】年龄25岁到50岁 学历：高中、大专及以上学历 2、工作时间:8:30-10.30，其余时间自由安排，周日休息节假日休 3、月薪综合：3k到10000 4、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 5、办公楼办公，交通便利 6、保险保障，医疗养老保障【联系电话】（微信同号）

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

负责客户服务、客户维护扩展。

25-45岁，条件优秀者适当放宽 【岗位职责】 - 提供售前、售后服务支持 - 与客户沟通协调，处理相关咨询与问题 【职位要求】 - 学历大专及以上，无经验要求 - 具备销售性质工作能力优先 -优秀者招募条件放开 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-10000元/月 - 年底双薪

【招聘】金牌售后专员 薪资待遇:实习期工资5千+ 工作要求: 男女不限，年龄在25-45岁，大专及以上学历或党员（优先） 工作地点:邵阳市双清区绿城水郡中国人寿 双清区绿城水郡隔壁中国人寿 联系电话️:（微信同号）

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来，已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业，我们拥有企业博士后科研工作站，在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域，我们的技术产品国内市场占有率高达85%，服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户，是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司，研发人员占比60%，专利与软件著作权成果丰硕。 岗位职责 1.现场设备支持：前往钢厂客户现场，负责公司相关设备的安装、调试工作，确保设备在复杂工业环境下稳定运行。 2.故障诊断与修复：快速响应客户设备故障报修，凭借专业知识与经验，通过现场勘查诊断，精准定位硬件、软件故障，并进行修复和杜绝。 3.客户培训与指导：为客户开展设备操作、维护培训，以通俗易懂的方式讲解复杂技术原理，提升客户自主运维能力。指导客户进行日常巡检与简单故障处理，确保客户能熟练掌握设备运维要点，降低人为误操作风险。 4.售后问题反馈：收集整理设备售后运行数据、故障信息，及时反馈至公司研发、质量部门，为产品优化升级提供一手资料。 5.备件管理与协调：管理项目现场备件库存，依据设备运行状况与故障频率，合理规划备件储备，确保紧急维修时有充足备件可用。同时，协调公司内部资源，保障备件及时供应。 任职要求 1.专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础，熟悉工业设备运行原理。 2.技术能力：掌握设备维修技能，能熟练使用万用表等检测工具；熟悉PLC编程、电气控制原理，可进行简单软件调试；了解机械结构设计，能处理常见机械故障。 3.语言与沟通：英语流利，具备优秀的英语口语表达与书面沟通能力，能与客户无障碍交流；善于倾听客户需求，清晰解释技术问题，有效协调公司内部资源解决客户难题。 4.学习与适应能力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司新产品、新技术；适应长期出差，在不同工作环境下高效开展售后工作，应对各类突发状况。 5.团队协作：有良好的团队协作精神，与销售团队、国内研发生产团队紧密配合，共同推进售后工作，提升客户满意度。 成长收益 1.行业前沿经验积累：深度参与冶金项目售后，积累全球领先的工业设备维护经验，如钢铁企业的智能化产线，让个人履历在行业内极具竞争力。 2.职业晋升通道：公司提供广阔职业发展空间，表现优异者可晋升为区域售后主管，负责团队管理与项目统筹；或成长为售后技术专家，参与公司核心产品售后技术标准制定，引领行业售后技术发展。 3.技能提升培训：定期组织内部技术培训，邀请行业资深专家授课，涵盖最新设备维修技术、核电安全标准、冶金工艺优化等内容；支持员工参加售后技术研讨会，拓宽技术视野，与全球同行交流学习。 4.多元文化体验：在工作期间，锻炼沟通能力，拓宽视野，为个人综合素质提升与未来国际业务拓展奠定坚实基础。 5.优厚薪资福利：提供富有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障。

招聘岗位：售后服务部副部长 1、统筹部门服务运营，保障问题响应时效与处理闭环，持续优化服务质量，提升客户满意度。 2、主导整机售后支持工作，高效响应故障反馈，统筹配件调配与使用，确保客户问题快速妥善解决，全面提升服务效率与用户体验。 3、定期组织服务技能专项培训，切实增强团队专业能力与实战水平。 4、牵头制定及优化管理规范、服务操作指南，推动流程标准化建设，有效提升整体运作效率与服务水平。 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业，年龄范围28-40岁。 2、具备5年以上工程机械或家用电器领域售后服务管理经验，能导入先进服务体系并承担售后服务成果责任。 3、具备多个成功化解客户投诉的实际案例。 4、抗压能力强，责任心强，注重结果导向。 待遇与其它说明： 综合薪酬：8000-15000元/月。（试用期按80%发放） 1.福利：单休，五险一金，意外险，工作餐补贴。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

岗位职责: 1. 提供专业技术支持与解决方案，保障销售环节中的技术问题得到高效处理； 2. 与销售团队紧密配合，为客户量身定制匹配的技术方案； 3. 持续维护并优化客户关系，确保客户反馈及问题能够及时响应与解决； 4. 传递产品知识与行业资讯，助力销售团队提升业务执行效率； 5. 协同参与销售策略的制定，推动技术与销售目标的协同一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 2. 拥有扎实的技术背景，可独立应对各类技术难题； 3. 对行业趋势具备敏锐判断力，适应环境变化能力强； 4. 能够输出专业的产品信息与市场分析，支持销售团队实现业绩目标； 5. 具备良好的团队协作态度，能在高强度工作中保持积极心态。

蓝月谷纸箱包装厂长白班工人，大龄工福音，长期工，58岁以内都可以安排，能做体力活工资待遇：190元/天，，每天根据产量绩效考核，额外绩效15-60。月综合工资5200-5800，生活费满7天可预支，每个月25号，发上个月工资今天下午1点-4点可以安排排试工金玉机械厂招聘晚班普工，工人，18-55岁，需要做常规体检；工作内容：操作机器，抬板子等；工作时间：20点-8点，月休4天左右；工资待遇:19元/时（）综合工资5000—5500元/月；联系方式：姜姜()

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

招聘地铁保洁薪资：底薪2900+100满勤，每周休息一天（月休4天），50-60周岁，要求：身体健康，血压正常，会写字，有保洁经验，积极配合工作，吃苦耐劳。工作地点：大通湖站（3号线与9号线交汇点）联系人：冷女士联系电话:

三仙湖高速服务区餐饮店招聘领班一名 要求： 1、，年龄18～55岁以下，身体健康（无基础病史，需办理从业人员健康证） 2、勤快肯干，有责任心，主要工作内容是售卖产品，辅助制作小吃类产品，清洁卫生等工作。（岗前会安排师傅教） 3、待遇:月休4天，试用期一个月，2700/月，考核晋升领班3000/月，有餐饮相关经验优先，包吃住。 4、工作地点：南县三仙湖高速公路服务区餐饮店。

1、扫描货物，接听查件电话。 2、安排派件，处理异常派件，做好问题件。 3、工作时间:09:00-17:30，每周休息2天。

工作内容：线上文字回复平台客户订单咨询、售后问题登记、订单信息核对，无需拨打电话，纯文字沟通。 工作模式：居家远程办公，时段自由调配，每日可自主安排在岗。 薪资：按有效服务单量核算，多劳多得，当日完工当日结算。 要求：18周岁以上，有智能手机/电脑，打字流畅，耐心细致，有无经验均可，上岗前统一流程教学，全程无任何收费。 适合人群：下班空余时间、待业、空闲较多人员，全国均可做。

听筒线上打工人上线啦！ 只靠语音对接处理抖音直播用户的各类问题，只管用心解决诉求，不卖货！不推销！不拉单！安安稳稳做专属线上问题调解员~ 工作要求: 1.19-35岁，男宝女宝都可，有客服经验的宝子可以放宽条件哦~ 2.性格开朗，有耐心，善于沟通，熟悉办公软件~ 公司岗位福利多多 综合薪资4k—7k 多劳多得 晋升空间大！ 稳定8小时工作时间，月休固定，带薪培训，节日福利，带薪年假！

岗位职责： 1. 在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 协助完成客户满意度回访及基础数据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感 2. 具备良好的服务意识与情绪管理能力，耐心细致、责任心强 3. 无不良从业记录

岗位职责： 通过外呼的方式处理处理客户在平台购物时所产生的售后问题。 每天外呼量40-50个 岗位要求： 20-35岁，中专以上学历，经验不限，沟通表达能力强，有较强的客户服务意识。可接受27.27届大专生 薪资待遇： 综合薪资4-6K,排班轮休制 签外包合同，每月15号发薪 工作时间： 9:30-18:30（主要班次） 13:00-21:30（一个月6-8天，排班轮休制），闲时做五休二，忙时做 六休一，

25-45岁 【岗位职责】 - 提供售前、售后服务支持 - 与客户沟通协调，处理相关咨询与问题 【职位要求】 - 大专及以上学历优先，无经验要求 - 具备销售性质工作能力优先 -优秀者招募条件放开 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-10000元/月 - 年底双薪

招客服一名 年龄在20~30之间 住在公司附近的优先 要求普通话流利 包一顿中午饭 工作时间:面议

电话联系客户，工作轻松！氛围好！ 上班时间8点半到5点，中午休息1个半小时！ 绝对绝对不加班！！！ 周末双休，法定节假日休！

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

银保客服经理3名 工作地点： 益阳城区、益阳沅江都可以，就近安排工作 岗位要求： 1、大专或以上学历 ，形象好、气质佳,有亲合力。 2、有良好的沟通表达能力、服务意识及营销意识。 3、工作地点：益阳、沅江各大银行 4、工作时间：9:00-16:30（休息2小时，周末双休） 5、人员待遇：2500~12000以上（底薪++提成+司龄津贴）

工作地点：梅城镇 工作内容： 在线处理远程无人售货机的人工结算订单：看视频里顾客拿了什么商品， 在系统里点选对应商品即可，类似收银工作，无销售任务、无跑外要求，上手快。 薪资待遇： 实习期（1个月）：无责底薪2000元，若单量和准确率达标，按正式发放，月均可达2500-3000元。 转正后：2500元底薪＋提成＋奖励＋工龄奖＋晚班补助。工龄奖：3个月＋50元，6个月＋100元，1年＋200。月均收入约3500元，转正后每单提成0.1元。

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招客服一名 年龄在20~30之间 住在公司附近的优先 要求普通话流利 包一顿中午饭 工作时间:面议

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25-45岁 【岗位职责】 - 提供售前、售后服务支持 - 与客户沟通协调，处理相关咨询与问题 【职位要求】 - 大专及以上学历优先，无经验要求 - 具备销售性质工作能力优先 -优秀者招募条件放开 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-10000元/月 - 年底双薪

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入洞察客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动重大项目的解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品及系统性解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估作业环境、工艺条件、设备现状等关键因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据基础。 4. 技术方案编制：基于客户需求与实地调研结论，制定详尽且具备可执行性的技术实施方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，拟定技术协议文件，清晰界定双方在技术层面的要求、权责与履约内容。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或工程设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，拥有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的规划与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与交流技巧，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的协作意识，能够与多部门团队协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴知识于实际工作中