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行政经理/主管3-5年大专及以上包吃住交通补贴、话费补贴节日福利
岗位职责: 1、负责职能范围内重点工作目标与实施计划的拟定,参与或协助上级推进相关政策及制度的落地执行; 2、拓展并维护与地方政府及相关公共机构的合作关系,统筹对外联络与动态协调,推动建立高效沟通机制与协作模式; 3、根据管理层要求,组织撰写综合性材料,独立完成工作规划、汇报材料、总结报告、请示文件、通知公告等文书的起草与修订,并把关文稿审核与流转; 4、统筹大型会议组织与外部接待事务,确保各项活动有序开展与顺利实施; 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,工商企业管理、市场营销等相关专业优先; 2、具备3年以上办公室主任岗位经历,2年以上团队管理背景,具有较强的战略思维与实战管理能力; 3、精通公文写作(包括报告、总结、规章制度等),语言表达准确、逻辑严密; 4、具备战略规划统筹及项目推动执行能力,有应对突发情况的实际经验,能迅速响应并妥善处理各类行政事务; 5、情商良好,擅长与各级人员及跨部门协作沟通,心理素质强,抗压能力突出; 6、熟悉办公用品采购、固定资产管理和费用控制流程,能够有效提供后勤保障支持。
行政经理/主管3-5年本科及以上活动/会议组织企业文化建设管理体系建设优化
1、统筹公司行政办公及后勤事务管理,保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作(包括部门例会组织、跨部门沟通协调等)相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理,撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地,落实公司整体品牌宣传方针,准确理解并传递高层管理战略意图,牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力,新闻学或传媒类专业背景,具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k,另享每月交通补贴300元,通讯补贴100元; 2、缴纳五险一金,提供食宿全包; 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品; 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务;
行政经理/主管3-5年本科及以上活动/会议组织企业文化建设管理体系建设优化
1、统筹管理公司行政办公及后勤事务,为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作,包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作,落实公司整体宣传策略,准确理解并传达高层管理战略思想,制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力,新闻学或传媒相关专业优先,需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k,另享每月交通补贴300元、话费补贴100元; 2、缴纳五险一金,提供免费食宿; 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品; 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城
销售总监五险一金年终奖1-3年大专及以上
1、年龄:24-50岁 2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专 3、过往收入:20万/年及以上,可额外享受人才补贴每月12000;12万/年及以上,可额外享受人才补贴每月8000;8万/年及以上,可额外享受人才补贴每月6000(需提供收入证明) 4、从业背景:金融、地产、养老、大健康、教培及相关领域优先考虑 5、品质要求:具备良好业务操守,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6、行业认同:对银发经济有高度热情,坚定看好行业发展前景 薪酬/福利保障项目 1、高额责任津贴,最高达16万元/月,收入与能力挂钩,享有长达18个月新人保护期,首月有责保底12000元 2、收入构成多元:包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等 3、全面保险保障:涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障(不含急诊、门诊)、意外伤害医疗报销等 4、长期服务奖励:与公司签约满5年及以上,达成相应标准可享受长期服务奖金计提发放 5、企业年金计划:泰康为提升代理人综合待遇自主设立的企业年金制度,独立于传统劳动关系中的住房公积金等社会保障 (1)项目介绍 泰康集团连续7年入选世界五百强企业,旗下泰康之家高端养老社区已在北上广深等36座一二线核心城市布局44个园区。 引进国际CCRC持续照护模式,打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌,居民可在各城市社区间自由“迁徙”,体验旅居养老的美好生活。 截至目前,泰康养老社区已服务超16000位居民,获得广泛认可。为扩大优质养老服务覆盖范围,现面向社会诚邀各行业优秀人才加入。 公司配备系统化培训体系,发展路径丰富多样,涵盖营销序列、管理序列、医疗序列、养老序列、资管序列等专业培训方向 (2)运营模式 泰康养老社区推行医养融合服务体系,社区内配套建设康复医院,汇聚国内外康复医学专家,组建由康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医师、心理治疗师、康复护士及康复顾问组成的多学科专业团队,提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。 医院重点发展康复医学与老年医学,设有康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。同时倡导文化养老、活力养老理念,缓解老年人孤独感,满足精神层面需求。社区根据居民兴趣开设1000余门精品课程,成立72个居民兴趣俱乐部,并定期举办主题文艺活动,日常开展美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等,让长者在交友、学习中度过充实愉悦的每一天 银发经济正处历史发展机遇期,大健康产业迎来关键转折,诚邀您共赴未来,携手同行! 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 企业年金
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
工作职责: 1.人才管理:统筹公司整体招聘策略,拓展并优化招聘渠道,主导中高端岗位人才引进工作; 2.体系搭建:构建和完善人力资源薪酬绩效体系、培训发展机制及员工职业成长路径; 3.文化塑造:推进企业文化落地实施,组织策划员工关怀活动,增强团队归属感与凝聚力; 4.合规风控:确保人力资源相关制度符合国家法律法规要求,妥善处理劳动关系与用工风险; 5.薪酬福利管理:设计具备市场竞争力的薪酬福利方案,定期开展薪酬调研与数据分析,保障公司在行业内的激励水平,提升员工满意度。 任职要求: 1.教育背景:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历; 2.工作经验:5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上担任人力资源经理或主管类管理职务; 3.专业能力:熟悉劳动法及相关法规,具备出色的沟通协调、组织管理和团队领导能力,能够快速识别问题并推动解决; 4.专业技能:精通国家及地方劳动法律法规,掌握系统的人力资源专业知识,熟练操作各类人力资源管理系统及办公软件。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化
岗位职责: 1. 推动公司战略规划的实施与落地; 2. 构建人才发展体系、塑造企业文化,健全公司管理制度,优化业务流程; 3. 达成人员招聘与配置目标; 4. 设计并完善培训机制、薪酬绩效体系及员工关系管理机制; 5. 统筹部门整体运营与管理工作; 6. 完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备5年以上人力资源相关工作经验,其中同岗经验不少于2年; 2. 熟悉招聘、培训、员工关系中至少两个模块; 3. 具有制度体系与流程建设实践经验; 4. 熟练掌握各类人力资源工具的应用; 5. 具备良好的领导能力、自我驱动力及跨部门协作能力。
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保11-20人经验不限中专及以上网络销售区域销售较多外勤按单提成回款提成TOC混合办公
薪资范围:20000-50000元/月 年薪:团队一年以上合伙人60%年薪30万+,20%年薪50万+,5%年薪1,00万+,收入上不封顶!!! 上海优享拍拍卖有限公司&湖南法拍信息技术有限公司简称【法辅在线】,公司是全国最早从事法拍服务的公司,目前是湖南规模最大、实力最雄厚、专业能力最强的辅拍公司,市场占有率达85%以上。公司近年来发展迅速,呈逆势增长趋势,现拟招募20名“高级合伙人”,公司提供甲级写字楼和系统培训体系,“高级合伙人”,只管带团作战!成就个人理想和经济目标! 【法辅在线】成立于2016年,主营业务为不良债权及资产处理和法拍房业务。集团为双总部设置,不良债权及资产处置业务板块总部在成都,法拍房业务总部在长沙。业务涵盖法拍房辅拍、不良债权处置与投资、法律咨询等。 【岗位职责】 1、负责独立市场,制定法拍标的业绩目标及达成; 2、负责团队推广、委拍客户合同签订及竞拍标的到交付的全流程辅拍服务; 3、组建、领导、运营团队。 【任职要求】 1、30~50岁,有强烈的事业心、独立经营、做老板的思维; 2、全力以赴、学习力、复盘能力; 3、大专以上学历,带过3人以上团队或者良好营销业绩经验者优先。
销售总监经验不限大专及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化销售管理经验证券/互联网金融企业制定销售计划及策略销售工作经验政府/社会团体市场营销相关学历
任职要求 (1)学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽 (2)年龄:25-50岁,能力突出者可适度放宽 (3)认同大健康、医疗康养产业的发展前景与价值 (4)具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业经历者优先考虑 (5)拥有销售管理、团队组建、人员带教及团队运营相关经验者优先录用 薪酬/福利保障 1、高额责任津贴,最高可达16万元/月,持续发放最长18个月 2、涵盖培训补贴、首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、业绩激励奖等多重收入构成 3、提供意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障(不含急诊及门诊)、意外伤害医疗报销等多项保险福利 4、长期服务奖励:与公司签约满5年并达成相应标准者,可享受长期服务奖金计提发放 5、企业年金计划:泰康自主设立的企业年金制度,旨在提升代理人综合待遇,区别于传统劳动关系中的公积金等社会保障 项目介绍 泰康集团已连续7年入选《财富》世界500强企业,旗下泰康之家高端养老社区已在北上广深、成都、苏州、武汉、长沙、杭州、重庆、南京、厦门、沈阳等36座重点城市布局46个实体园区。 引进国际成熟的CCRC持续照护模式,打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌,社区居民可在全国多个城市间自由“迁徙”居住,体验旅居养老的美好生活。 截至目前,泰康之家已为超20000名居民提供优质服务,收获广泛认可。为持续扩大服务覆盖范围,现诚邀社会各界优秀人才加入,共创大健康事业新篇章。 公司配备系统化培训机制,发展通道多元,涵盖营销体系、管理序列、医疗专业、养老运营、资产管理等多个方向的专项培养计划。 运营模式 泰康养老社区推行医养融合服务体系,园区内配套建设康复医院,汇聚国内外康复医学领域专家资源,组建由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医师、心理治疗师、康复护士及康复顾问构成的多学科诊疗团队,提供集疾病诊断、康复治疗、日常护理于一体的国际化医疗服务。医院重点发展康复医学与老年医学,设有康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。同时倡导文化养老、活力养老理念,缓解长者孤独情绪,满足精神层面需求。社区根据居民兴趣开设1000余门精品课程,成立72个居民兴趣俱乐部,定期举办主题文艺演出、美食节、生日庆典、化妆舞会、趣味运动会等活动,让长者在交友、学习与参与中度过充实愉悦的每一天。 银发经济浪潮涌动,大健康产业迎来历史性发展机遇,诚邀您在此关键时期共启未来,携手同行!
销售总监,理疗师,服务经理
2000-7000元/月
渠道经理包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
销售服务管理与理疗,底薪1500+提成+奖励+管道收益,月入上万,年入二十万+
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发, 本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。 岗位职责: 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3。有责任心,能够独立完成工作任务 上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
益阳沅江市招石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆
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招聘喷漆工:一天350-380元,日结工资,吃住免费,年龄18-45周岁,想来抓紧了
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喷漆工包住包吃20人以上日结
招聘喷漆工:一天350-380元,日结工资,吃住免费,年龄18-45周岁,想来抓紧了
服务员餐饮收银洗碗工
【诚聘】住家白天都可以:男女不限 【地点】赫山区:步行街附近 【要求】25一52岁以下:男女不限:身体健康!精致能干 【内容】火锅店:收银员:服务员:后厨制作员:洗碗的:包吃包住 【工资 】3300+全勤200+年休假+晚班500一月:综合工资4000到5000一月:到店面试面议欢迎大家介绍
益阳 赫山区
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湖南益阳大汉资江四个小时刮玻璃联糸电话
清洗玻璃
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益阳
2月8日 09:04拨打电话
经理
4000-5000元/月
行政经理10年以上学历不限退休返聘人员管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业
公司人员管理
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
招聘
100-200元/天
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责发布招聘信息,吸引合适的求职者; 2、进行简历筛选,组织并安排面试流程; 3、协助完成新员工入职手续及培训; 4、维护招聘渠道,优化招聘流程。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协调能力; 2、具备人力资源相关知识或实习经验; 3、积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神; 4、熟悉使用办公软件,有招聘管理系统操作经验者优先。
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融个人
1、零基础也可快速入门 2、有相关经验更佳,无经验可享免费系统培训 3、支持全职或兼职,灵活安排,可远程居家办公 4、月收入可达3-5万元 主营业务: 1、个人债务协商服务:债务金额可按2至5折进行结清,例如欠款10万最高仅需偿还5万,折后款项可在三年内分期支付,由客户直接向银行还款,银行出具结清证明,助力征信修复。 2、信用卡及网贷逾期处理:提供停息挂账服务,实现停止催收、停止诉讼,不泄露通讯录,免除后续罚息与违约金等费用,最长可分60期分期偿还。 特别福利: 自身存在负债问题的,公司可优先协助处理,助你减轻压力,早日摆脱困境! 过往从事过债务相关行业,或有POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险销售、催收、金融理财、旅游、美容行业经验,以及微商运营、新车/二手车交易、人力资源外包等相关经历者优先;个人微信好友超过300人者均有变现机会,欢迎咨询加入!
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作; 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜; 3、按照招聘流程开展工作,协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理; 4、负责人事档案及文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事务; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制; 6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与申报工作; 7、统筹行政与企管类事务,组织编写制度文件、年度及季度工作汇报材料; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求:任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先; 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力; 3、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力; 4、熟练操作各类办公软件,具备法务知识者优先考虑。
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理相关实务的操作规范及规章制度执行,协同支持各业务部门日常运作; 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务; 3、按照招聘流程推进人员招募工作,协调并完成员工入职、离职、调动、晋升等手续办理; 4、负责人事档案及各类文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事项的申报与维护; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算方案的编制; 6、负责全员薪酬数据的核算、复核及上报工作; 7、统筹行政与企业管理相关事务,承担季度、年度工作汇报材料及制度类文书的撰写; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先考虑; 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力; 3、工作态度积极主动,踏实肯干,能承受一定工作压力; 4、熟练掌握各类办公软件操作,有法务知识背景者优先。
人事
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位福利: 1. 可选择居家办公或到公司办公,工作地点自由切换。 2. 薪酬待遇行业领先,人事岗位薪资新高度。 3. 底薪与提成双高模式,底薪无上限,单人最高可达3k提成,月收入轻松破万。 4. 无需强制绩效考核,目标由个人自主设定,全凭自我驱动。 岗位职责: 1. 主要通过线上渠道及线下资源开展人员招募工作。 2. 负责面试安排、试播协调及签约流程的全程跟进。 3. 定期进行主播关系维护,及时掌握人员动态。 任职要求: 1. 性格积极向上,具备责任感和耐心。 2. 善于沟通,稳定性强,情绪管理能力好。 3. 具备良好的抗压能力和环境适应力。 4. 对直播领域有兴趣者即可加入,零基础也欢迎,公司将提供全面培训。 5. 需熟练操作电脑打字、手机使用及常用办公软件。
办公室文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
男女不限,沟通能力强,有较强的抗压能力,能熟练使用办公软件和ERP系统,能吃苦耐劳
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店合同及房源信息的录入,完成视频拍摄与剪辑工作。 2. 汇总并整理相关报表,保证数据准确、更新及时。 3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,善于团队协作。 2. 工作态度严谨细致,责任心强。 3. 能够适应高效工作节奏,同时处理多项工作任务。
助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限
任职要求: 1、年龄在30周岁以下; 2、品行端正、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强,形象良好,具备良好的协作精神与服务意识; 3、无酗酒等不良习惯。 岗位职责: 1、承担领导日常出行及商务接待用车任务; 2、按上级安排完成出车及相关工作任务; 3、服从调配前往项目地出差(项目位于广西全州)。 岗位福利: 1、公司提供食宿,缴纳社保,享有节日福利等; 2、薪资待遇详谈。
招聘经验不限学历不限猎头经验
可接受应届生、实习生及无经验新人 工作内容: 1.负责网络招聘(含招聘网站维护、候选人邀约) 2.参与现场招聘(如校园招聘),承担面试、复试及员工入职相关工作 3.具备良好的工作态度,拥有较强的客户服务意识 4.愿意主动学习,敢于突破自我,心态积极,善于沟通协作 薪资福利:试用期无责任底薪2500元+提成,转正后底薪3000元+提成
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作; 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需进行地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先; 学历不限,年龄非核心考量因素; 关键在于付出与回报对等,努力程度决定收获水平,公司提供公平的成长机制; 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态,本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准; 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金; 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整; 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元,能力突出者可达30000元以上; 高回报伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴; 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同,办理正式入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,须完成日常外勤任务; 公司规定工作时间为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
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鱼泡直聘为工人提供益阳城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘益阳销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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