岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广； 2.开发潜在客户资源，识别并响应客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作； 4.达成既定销售指标，跟进回款进度； 5.完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售相关经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，执行力强，具备自主学习能力； 4.具备良好的语言表达与沟通技巧。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

一、岗位职责 1、市场推广与客户开发：负责公司及产品的宣传推广，积极开拓产品销售渠道，持续巩固并扩大销售市场，提升公司产品在目标市场的占有率。 2、市场调研与信息分析：负责收集和整理行业动态及竞争对手信息，及时反馈上报，助力公司掌握市场变化趋势，为经营决策提供有效依据。 3、销售规划与落实：科学分解年度销售任务，制定详实可行的销售方案，并推动各项计划落地执行，确保年度销售目标如期达成。 4、客户关系管理：定期拜访客户，妥善安排客户接待工作，注重客户情感维系，提供高效售后服务，增强客户满意度与长期合作意愿。 5、客户资料归档：及时汇总和整理客户信息，建立系统化客户档案，并做好日常维护与管理，便于后续跟踪与服务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机电、机械自动化、材料学、材料工程、冶炼冶金、粉末冶金等相关专业优先。 2、具备新能源新材料领域热工装备销售经验及客户资源者优先考虑。 3、熟悉办公类电脑操作，能熟练运用常用办公软件进行数据处理与文档编写。 4、持有有效驾驶证，具有实际驾驶经验，可熟练驾驶车辆上高速、出长途，适应频繁出差安排。 5、优秀应届毕业生如具备较强学习能力与发展潜质，亦可择优录用。

岗位职责： 1、负责与用户进行现场技术方面的交流、答疑； 2、负责应用支持、仪器安装等相关技术交流； 3、配合售中人员做好项目设计工作； 4、能接受出差。 任职要求： 1、本科以上学历，学习、动手能力强，2年以上仪器仪表售前工作或售后经验，药品、食品分析、分析化学类专业背景优先。 2、熟悉液相色谱仪器（赛默飞、安捷伦、岛津、沃特世等主流液相熟悉两种以上）与相应系统软件的使用与调试相关专业知识，有相关行业从业经验亦可。 3、具备熟练掌握仪器的实际操作、故障判断和维修的能力。 4、熟悉办公自动化，熟练使用OFFICE等相关软件。

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工企业、商混站等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目进展动态，收集客户资料，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术或应用难题，促进项目顺利落地并达成合作； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成产品发货、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，责任心强，具备较强的自我激励能力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

有石材橱柜安装经验，沟通能力比较强，解决问题的能力比较强，能统筹各项售后事项，响应速度比较快

岗位职责: 1.为海外客户进行产品的安装、维修及技术支援服务； 2.通过远程视频等手段指导客户完成设备维护与故障排查； 3.结合客户反馈与技术文档，精准识别设备问题并提供有效解决方案； 4.协助客户完成故障零部件的更换，保障维修质量与设备运行效率； 5.持续改进服务流程，提升客户满意度与售后服务质量。 任职要求： 1.英语表达流利，具备高效处理技术问题的能力；英语四级及以上水平 2.掌握扎实的机电一体化专业知识，可独立完成设备的安装、检修与故障处理； 3.具备出色的分析与解决问题能力，能快速判断并应对技术难题 出差地点：西班牙、荷兰、马来西亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责 1. 现场设备支持：赴钢厂客户现场，承担公司相关设备的安装与调试任务，确保设备在复杂工业环境中稳定运行。 2. 故障诊断与修复：及时响应客户设备故障报修，依托专业能力与实践经验，通过现场排查准确识别软硬件问题，并完成修复与预防措施。 3. 客户培训与指导：面向客户开展设备操作及维护培训，以简明方式讲解技术原理，提升其自主运维水平；指导客户实施日常巡检与基础故障处理，确保掌握关键运维要点，减少人为操作失误。 4. 售后问题反馈：汇总设备售后运行数据与故障记录，第一时间传递至研发与质量团队，为产品改进和迭代提供真实依据。 5. 备件管理与协调：负责项目现场备件库存管控，结合设备运行状态与故障频次，科学制定备件储备计划，保障应急维修所需；同步协调公司资源，确保备件供应及时到位。 任职要求 1. 专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础，了解工业设备工作原理。 2. 技术能力：掌握设备检修技能，能熟练操作万用表等检测仪器；熟悉PLC编程与电气控制逻辑，可进行基本软件调试；了解机械结构设计，能够处理常规机械类故障。 3. 语言与沟通：英语流利，具备良好的口语交流与书面表达能力，能与客户顺畅沟通；善于理解客户需求，清晰阐述技术内容，高效联动内部资源解决售后难题。 4. 学习与适应能力：学习能力强，能快速掌握公司新产品与新技术；接受长期出差安排，在多样工作环境中稳定执行任务，妥善应对突发情况。 5. 团队协作：具备良好协作意识，与销售、国内研发生产团队密切配合，共同推进售后服务落地，持续提升客户满意度。 成长收益 1. 行业前沿经验积累：深入参与冶金领域项目售后工作，积累国际先进的工业设备维护实战经验，如钢铁企业智能化产线运维，显著增强个人行业竞争力。 2. 职业晋升通道：公司提供完善发展路径，业绩突出者可晋升为区域售后主管，主导团队管理与项目协调；或成长为售后技术专家，参与核心产品售后标准建设，推动行业技术服务进步。 3. 技能提升培训：定期举办内部技术培训，邀请资深专家授课，内容涵盖最新维修技术、核电安全规范、冶金工艺优化等方面；支持员工参与售后技术交流会议，拓展视野，与全球同行互动学习。 4. 多元文化体验：在工作中提升跨文化沟通能力，开阔眼界，为综合能力提升及未来开拓国际业务打下坚实基础。 5. 优厚薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇与健全福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，全面保障工作与生活质量。

岗位职责：（需要有技术背景，技术行业） 客户响应： 快速接收并处理客户的技术支持需求，确保问题在第一时间得到响应与处置。 需求反馈： 汇总和分析客户提出的技术问题与功能需求，定期向研发部门传递客户声音，推动产品持续优化。 问题跟进： 全程跟踪客户问题的处理进度，确保闭环解决，并及时向客户同步处理情况。 客户沟通： 保持与客户的高效互动，提升客户对解决方案及服务体验的满意度，提供专业的技术支持与操作指导。 技术文档更新： 结合客户实际反馈和高频问题，持续完善技术资料，便于客户自主排查常见故障。 产品和服务改进： 基于客户使用反馈，协同研发团队提出可行性优化方案，参与产品升级与迭代过程。 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。 经验要求： 具备1-3年技术支持或客户服务相关经验，有云计算、虚拟化或PAAS领域经验者优先。 沟通能力： 具备良好的语言表达与书面沟通能力，能顺畅对接客户及内部协作团队。 具有较强的客户服务意识和耐心，能够积极应对并妥善处理客户提出的技术问题。

精通电吉他与木吉他调音及维修保养

职责描述： 1、承担售前技术支撑工作，参与前期需求调研与客户沟通，开展需求可行性分析及工作量预估，输出技术解决方案，协同销售完成产品演示、技术讲解与答疑，推动公司项目顺利签约落地； 2、执行公司各类项目的现场作业任务，涵盖电力巡检、应急响应、航空测绘、航拍飞行、培训服务等业务场景； 3、搭建并维护技术服务类外部供应商资源库，当存在外协需求时，能够基于项目目标推荐或遴选合适合作伙伴，并对外委任务的进度、质量与安全实施有效管控； 4、负责公司自主研发产品的现场调试、实际应用测试及展示支持，收集测试或演示过程中发现的问题并反馈，提出改进优化建议； 5、提供售后技术保障服务，包括项目交付实施、产品部署上线以及质保期内的运行维护支持； 6、根据产品研发需要或具体项目要求，开展常规性的数据采集与处理工作； 7、负责行业级无人机设备的日常保养与管理，设备出现故障时及时进行检修或送修，确保常用设备始终处于可用状态。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业方向为无人机、测绘工程、电气工程等相关领域； 2、具备3年以上无人机行业应用项目实践经验，或具有汽车服务领域的成熟从业背景； 3、熟练掌握大疆智图、摄影测量空三解算、立体采编、三维建模等相关软件操作； 4、持有民用无人驾驶航空器操作员相关资格证书； 5、具备良好的自主学习意识和持续提升能力。

油漆质检1名，薪资面议， 联系：

招聘 炒锅师傅一名 工作地点：益阳市区富侨市场附近 月休息3天

招炒码师傅一位。工作地点西路口。工资电话聊姚总。

招文员一名，有物流经验的优先，联系电话李

酒店前台 1人 任职要求： 1、会电脑，有相关经验优先； 2、负责酒店开房的相关工作 3、年龄要求：30-40岁之间，身体健康 4、工资待遇：2800-3000元 . 联系：刘女士（） 电话： 面试：周一至周五下午8：30--17:30 地址：旭日东方大酒店

业务精英（5~10人） 工作职责： 1、收集、整理、分析客户的市场信息； 2、开发客户，与客户建立合作关系，完成指定和承诺的销售指标； 3、负责老客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发； 4、负责和监控客户应收帐款，确保资金的回收； 5、与客户签订报价协议，协调内部运作和客户的沟通，督促合同的顺利如期执行； 6、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧及业务谈判能力； 2、专科及以上学历，学习能力强，有对外销售的心理承受能力，敢于向高薪挑战； 3、有制造业或检测、认证、验证行业销售背景者优先； 4、熟练电脑常用办公软件。   我们为你提供： ●工作环境：轻松舒适的办公环境，简单的人际关系，让你的心情更加愉快； ●晋升空间：公司有完善的免费岗前培训和无线晋升空间，关注每一位伙伴的成长和全面发展； ●薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬体系，五险一金、旅游、节日福利，年终奖等； ●工作时间：五天八小时，08:15-17:15、 周末双休、法定节假日、带薪年、婚、丧、产假；

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

家用电器（空调，电视，冰箱，洗衣机，热水器，烟机灶具全品类大家电）销售，简单安装，使用，工地跟踪，交付验收，

联系客户，跟进，签约

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘负责区域客户的现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，助力实现年度销售目标，提升区域盈利能力。 任职要求： 1、年龄22-32岁（特别优秀者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日 2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+旅游+法定节假日； 4、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并不定期组织优秀员工参加带薪外出培训学习； 6、晋升通道：销售—主管—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，持续提升员工综合能力，打造充分施展才能的发展舞台。

岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行要求在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务； 3.维系现有合作渠道（包括楼盘、装饰公司及家居类商户），提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训与日常关系维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户邀约工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：9:00-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 益阳

市里周边跑业务.底薪3000一4500.加提成，月休2一4天，餐补、五险.

帮企业做综合用电节能

酒水销售专员，

对接商家运营提升单量，双赢的局面（有外卖运营经验者优先） 岗位职责： 1.关注项目大盘数据情况，针对尾部门店进行重点拉升，头部腰部维稳 2.关注市场情况，根据市场需求的迭代，优化项目原始方案 3.监测门店每日数据(曝光，复购等) 4.门店提升策略输出，并沟通门店配合落地 5.门店自营销活动的调整，吸引顾客下单，可以帮助门店获取平台流量，拉升转化率，协助门店gmv的增长 岗位福利：不定时团建，社保，单休，法定节假日适当调休等福利！ 富二代体验生活的误饶

不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三遍！！！ 行业小白也可直接上手，师傅一带一带教，公司氛围超级好，唯一条件：电脑会打字，简单粗暴。欢迎大家加入我们~~~ 工作内容: 1、公司有专门的电话客服负责筛选意向客户 2、根据客服添加的精准意向客户，负责后续微信沟通 3、负责客户的线上谈单，促成交易 任职要求: 19-30岁，有销售工作经验，抗压能力强，有赚钱欲望 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-18:30，午休1.5h，调休4天，法定节假日休息。

岗位职责: 1. 负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩增长 2. 维持现有客户合作关系，拓展新渠道资源以扩大销售网络 3. 达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖与份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售执行策略 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位具有高度热忱

打单开票理货

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

1，陌拜面拜客户，进行产品销售及推广。跟踪服务，并最后促成成交。 2，性别不限，工作经验不限，学历不限，专业不限。要求能吃苦耐劳，有团队协作精神，且有一定的沟通能力。