此岗位不是催收，不是贷款！ 薪资包含无责任底薪5000元+提成，月实际到手收入范围为5000至25000+元，日奖、周奖、月奖及业绩提成根据能力兑现！ 岗位职责： 1. 工作方式简便，全程线上交流，无需外出 2. 客户资源由公司提供，通过线上渠道与客户保持良好互动，解答相关疑问，对接律师完成服务 要求具备1年以上销售工作经验，有相关经验者优先考虑！！ 公司福利： 1. 公司配备下午茶，定期开展团队建设活动，每周享下午茶+休闲小零食 2. 享受法定带薪假期及节日礼品 3. 办公环境舒适宽松，团队氛围积极活跃，成员以90后、00后为主，相处和谐，适合有上进心、渴望高收入的伙伴加入！

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团成立二十年来，所有高层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在前期参与三个核心部门的轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升未来管理者综合运营能力。 2、完成轮岗后，将结合个人能力与职业兴趣，安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制体现企业对长期人才培养的重视，公司在人力与资金方面投入充分，因此不接受短期或临时性就业意向者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望在职业发展中实现长期成长。 3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，善于团队协作。 4、配备资深员工指导，公司统一提供带薪系统培训。 5、应届毕业生及退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3500元 +300全勤奖+200交通补贴+绩效奖金2500+管理激励+月度及年度奖励。 2、每年组织两次及以上公司全额承担的外出旅游活动。 3、每周日休息，法定节假日正常休假。 4、公司免费提供住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）。 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：早八晚六，周日休息，法定节假日休息。 郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的工作环境与广阔的发展晋升空间。 欢迎咨询了解。

负责推广户用光伏业务，协助签约。

TCL光伏业务员！

包吃包住月休四天，无酒水推销任务，无订房任务

岗位内容： 1. 主导海外市场发展战略的制定，涵盖市场调研、竞争格局分析及产品市场定位等相关工作。 2. 结合公司业务发展目标，协同团队完成市场推广方案的策划与落地执行。 3. 开拓并维护海外客户关系，及时跟进客户需求并协调解决各类问题。 4. 定期汇总市场动态信息，形成分析报告，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年海外市场开发相关工作经验。 2. 熟悉市场营销理论体系，掌握策略规划与执行方法，具有较强的数据解读与分析能力。 3. 英语听说读写流利（掌握西班牙语、法语或德语者优先），具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验。 4. 工作态度严谨，责任心强，富有团队协作意识和积极主动的工作驱动力

守务国际长沙分公司主营：欧美专线小包，自营庄家，亚马逊FBM认可物流商，可收同行货物。 你需要做的： 1、开拓跨境小包业务，主要面向客户：Shopify独立站，亚马逊FBM，TikTok，Dropshipping一件，eBay、Bol、eMAG、Etsy、OTTO、Kauflfland、Cdiscount、Allegro、Temu Y2等本土小众平台卖家，同行客户。 2、利用国内线上自媒体：小红书，抖音，快手，B站等+海外自媒体：Facebook，YouTube，Ins，X等开拓客户 3、线下陌拜，展会等方式开发客户。 4、积极主动思考尝试寻找开发客户的方式。 5、找到客户以后洽谈，报价，收集客户信息。 6、客户系统开户，签订合同，定期维护，处理各种发货异常。 我们需要你： 1、有跨境相关经验者或销售相关经验者优先。优秀的小白也可以放宽条件。但是需要你乐观开朗，积极主动去学习。 2、有国内及海外线上自媒体运营经验者优先。优秀的小白也可以放宽条件。但是需要你对线上自媒体感兴趣，能自主思考做事。需要五官端正，颜值是加分项，需要能露脸直播。 3、需要你有超高的逆商，能认可跨境专线小包这个行业，行业门槛较高，前期开发客户困难，需要你能在逆境中成长，坚持。 我们能提供给你： 1、专业的培训，公司有13年跨境物流老兵亲自带队，有一整套完善的培训体系，导师一对一指导带领。 2、轻松愉快的工作环境，基本都是90和00后，办公室气氛活跃，同事没有勾心斗角，没有上下级，你说的方法对就按你的来。老板大方可亲，不定期发红包，聚餐。 3、公司线路自营做庄，线路稳定。找到合适的客户开发简单，客户留存率高。 4、高额的提成，提成按利润的30%，提成无上限，后期综合收入20K+，躺着赚钱。 5、公司以结果为导向，有好的结果可以不考核过程，即使考核也是奖励为主。 你的福利： 1、薪资待遇：无责任底薪+高提成，平均综合收入可达10K+）+五险 2、员工福利：带薪年假、团建活动、节假日福利等等。 工作时间：早九晚六，午休一个半小时（大小周末） 时间可以灵活调整。 工作地址：长沙市雨花区井湾子街道中建广场A座-1108

屠宰场招工打杂付产小肠煮肠子总共需要七八个人白班一天三四百头电话

腊肉馆招聘切配一名！待遇3200到3500。联系人：张先生

1、有无经验均可，可培训，上手快； 2、能吃苦耐劳，做事麻利、干净整洁； 3、服从管理，责任心强，长期稳定优先；

招聘会做光伏的师傅，需要三人。有意者可报名。

明天中古山需要一名师傅。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作地点:贵阳 工作时间:每周五天，每天8小时 工作年限:一年以上 岗位职责： 1、编写相关技术方案、工艺要求和成本构成 2、完成其他售前技术材料(评审报告、标书技术部分等)编写任务 3、编写产品设计制作方案 4、对接相关工序人员，进行产品技术交底 5、负责解决项目过程中的技术问题 6、负责产品出厂评审的书面文件编制 7、与供应商对接外协技术要求，编写外协技术协议 8、根据客户程序规范，负责验收技术程序 9、处理售后相关技术问题 10、整理总结项目问题，优化设计方案，编写项目案例。

【工作内容】 - 负责公司产品在客户现场的技术支持与方案讲解，协助销售团队完成项目投标和技术交流； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，能够根据用户、渠道的要求完成清单报价、PPT方案设计等工作，提升客户满意度和项目中标率； - 熟悉楼宇自控、工业PLC自控，了解各类弱电系统架构、设备原理及施工调试流程，具备较强的图纸设计和绘制能力； - 协调内部资源，推动产品、研发及交付团队协作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机、通信、电子、物联网等相关专业背景； - 5年以上售前技术支持或相关工作经验，有大项目成功案例者优先； - 精通CAD绘图软件、EXL表格制作等日常办公软件。熟悉智能化常见系统； - 外向型性格，善于沟通，具备良好的自我学习能力与抗压能力，工作严谨细致，能适应短期出差。

岗位职责： 1、根据各销售部、销售经理的需求，配合进行项目现场踏勘、场站方案设计、工程量测算及投资概算、需求传递等相关技术支持工作。 2、负责区域客户的对接维护，独立对客户进行公司及产品技术宣讲交流。分析客户需求，助力项目落地。 3、负责区域投标项目的前期技术对接、配合投标部进行项目控标、招标文件分解、投标文件技术部分应答支持等工作，确保招投标项目的顺利开展。 4、销售人员培训赋能，提升销售人员的专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及相关专业优先。 2、较强的沟通能力、解决问题及抗压能力。 3、Office办公软件、AutoCAD。 4、熟悉新能源汽车、光伏、储能相关行业。

岗位职责： 1. 负责售前技术支撑，协助销售团队获取客户需求并提供定制化激光解决方案； 2. 承担焊接样品的制备及项目交付过程中的验收支持任务； 3. 确保公司准确掌握客户需求，及时向客户及内部负责人传递信息并反馈进展； 4. 对接客户技术咨询，解答疑问，并提供专业、精准的技术答复； 5. 开展售后焊接质量分析工作，包含焊接实验、DOE验证，利用CPK值评估焊接过程稳定性； 6. 协同相关部门推进现场调试、售后服务及验收工作的顺利实施； 7. 具备良好的沟通能力，

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

只做业务相关方面的事情，联系客户，拜访客户，店面洽谈客户

对接商家运营提升单量，双赢的局面（有外卖运营经验者优先） 岗位职责： 1.关注项目大盘数据情况，针对尾部门店进行重点拉升，头部腰部维稳 2.关注市场情况，根据市场需求的迭代，优化项目原始方案 3.监测门店每日数据(曝光，复购等) 4.门店提升策略输出，并沟通门店配合落地 5.门店自营销活动的调整，吸引顾客下单，可以帮助门店获取平台流量，拉升转化率，协助门店gmv的增长 岗位福利：不定时团建，社保，单休，法定节假日适当调休等福利！ 富二代体验生活的误饶

热爱销售工作，有车，有建筑行业工作经验，或销售经验的优先

湖南胜仔餐饮文化管理有限公司诚聘【公司合伙人】多名， 要求： 大专及以上学历， 3年及以上营销相关工作经验，认同卤味行业，有创业心态，能主动开拓市场 合作模式：工作时间灵活适配，每个月参与公司会议两到三次。高回报，高提成，按业绩结算，上不封顶，共享品牌资源、供应链支持，共同拓展市场 另招聘【业务员】若干名，男女不限 联系方式： 陈女士

销售顾问（做过汽车销售优先） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.高中及以上学历；3.形象好，气质佳，主动沟通意识强，沟通能力强。有驾驶证并驾驶熟练者；需要有较强的组织协作能力和团队合作精祌。有良好的服务意识和应变能力，能够主动处理客户问题并反馈结果。服从管理，遵守公司规章制度。

1.有快消品行业销售经验 2.自带交通工具，能踏实跑店 非诚勿扰，小白误打扰

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

专业门窗销售员

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2、准确记录客户信息及沟通进展，及时更新 CRM 系统，确保数据真实完整 3、配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4、解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5、参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 6、定期维护好公司老客户，从而挖掘转介绍。 任职要求： 1、普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2、具备基础办公软件操作能力 3、性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4、对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5、学历不限，有电销、客服或建筑行业销售经验者优先 6、能适应偶尔出差

如果你想在大学期间不靠家里、靠自己的努力实现经济独立， 这份零门槛、高回报、时间自由的校园回收代理，非常适合你。 我们提供完整的培训体系，无需经验、无需基础， 哪怕是零基础小白，也能快速上手、轻松起步。 你的收益模式 • 差价收益：公司统一回收价50元/单，你可按10-20元向同学回收，中间差价全部归你。每天轻松收10-20单，仅差价就能日入几百元。 • 高额佣金：享受回收金额15%的提成，每推荐一位新人还可获得10元奖励。 • 管道收益：用户一次注册，终身与你绑定，后续每一笔交易你都能持续获得收益，一次努力，长期回报。 • 团队收益：能力突出者可组建自己的校园团队，享受团队回收金额5%-10%的被动收益，团队业绩达标还可参与公司永久分红。 我们为你提供 公司全程负责估价、鉴定、物流、销售及售后所有环节， 你不需要囤货、不需要押金、不需要承担任何风险， 只需要负责开拓校园市场、对接同学，轻松赚钱。 同时，公司还会分享成熟的操盘经验、推广方法、团队管理技巧， 让你在赚钱的同时，提升能力、积累人脉。 我们希望你 • 在校大学生，时间自由，执行力强 • 有赚钱的欲望，肯努力、肯坚持 • 有销售、地推、社群、新媒体经验者优先 • 想锻炼自己、提升能力、增加收入的同学优先 如果你不甘平庸，想在大学期间拼出一份属于自己的收入， 欢迎加入我们，一起用努力换高薪，用行动拼未来！

1 带领客户实地参观养老社区，解答各类疑问。 2 为客户提供建议支持及后续专业服务。 3 结合客户需求制定专属化服务方案。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）