1. 熟悉电子渠道业务（如手机银行、网上银行等），了解银行常规基础业务流程。 2. 参与过银行业务相关测试项目，掌握银行系统的基本操作与应用。 3. 具备较强的执行力，善于发现、分析及准确定位问题，能适应阶段性加班，具备规范的文档编写能力。 4. 思维条理清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具有良好的团队协作意识。

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与质量评估工作 2. 编写并执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、跟踪、验证缺陷，推动问题闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助建立标准化测试流程 5. 配合研发、产品团队完成版本交付质量保障 任职要求： 1. 熟悉软件/硬件测试流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备基础编程能力或脚本编写经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者加分 5.责任心强，能独立承担测试任务并输出高质量测试报告

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

(一)岗位职责 1. 依据需求文档开展需求分析，设计测试方案与计划，编制测试用例，并执行功能测试任务 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作 3. 参与需求评审过程，提出优化建议 4. 协同开发团队完成问题复现与定位支持 5. 编写测试报告，记录并跟踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理 6. 严格遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求 (二)专业能力要求 1. 精通测试理论与方法，掌握黑盒与白盒测试相关技术 软件测试 10 2. 熟练使用测试管理及缺陷管理工具 3. 熟悉数据库基础操作，具备SQL查询能力 4. 持续优化测试方法，探索并引入新的测试工具 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪处理能力 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、人行二代支付、农信银共享前置等系统测试经验者优先 (三)综合素质要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 工作积极主动，能按照行方要求按时完成各项任务 3. 根据实际需要，在需配合加班时能够积极响应并配合

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

吐鲁番市高昌区招泵车司机罐车司机底薪8千，12方车，保底2千5百方，超一方一块钱， 泵车操作手底薪1万至一万二，4000方保底，超一方一块钱。工程自建站，1至4公里，工期6年，次月底结清上月工资，每年包来回一次火车票，吐鲁番，包吃住

吐鲁番市鄯善县招建筑小工

招聘电焊工，项目位于新疆吐鲁番。有意者可电话联系详谈工作地址。

托克逊工地需要铲车手一名，工资8000元，要求持有操作证且网上可查。

吐鲁番市鄯善县招工地小工/杂工

招聘要求：男女不限，年龄: 16～30岁，纹身和案底不接受。 工期要求: 最少做满三个月，可以长期做，不用体检，普通工衣。 工作内容: 电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松； 宿舍2～4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，住宿费100元每月，水电费平摊，入职交，。 注意：入职必须要带上身份证原件及复印件二份，一寸彩色照片2张。

海信宽带诚聘正式工 生产产品：光学芯片，光电转换器，电视机顶盒，路由器 工作岗位：测试，组装，包装 薪资待遇：5000～7500元。。 晋升空间：初级技术员—中级技术员—高级技术员——工程师 工资结构：基本工资+加班费(按劳动法)+全勤（200）/月＋夜班补贴（20）/晚+工龄工资15～500元/月+绩效考核660，技能工资430元/月+优秀员工200元/月，吃饭补贴16元/天。每月综合工资达5000～7500元。 招聘要求： 1、身体健康，肢体灵活 2、年龄：16-40岁生熟手均可。 3、带好行李，当天安排宿舍。 福利待遇： 1、工作时间：8：00～12：00，13：00～19：00每天上班10小时（根据排产完成量），每月休息4天。 2、班次：两班倒，有站有坐，大部分普通工衣 2、住宿:免费提供住宿，6人间，房间有空调、免费wifi和网线、办公桌、独立卫生间、阳台、洗衣机，每层一台饮水设备，周边生活娱乐医疗设施齐全，交通便捷。 3、伙食：入职发饭卡，刷卡用餐。饭堂各种菜式(川菜、粤菜、麻辣烫、粥、粉、面、烧腊、自选餐)选择丰富，满足不同地区不同口味员工需求。 4.春节福利560元购物卡，中秋节福利400元购物卡，劳保福利50元/季，外宿补贴150元/月

岗位职责:记录，同步传回公司内部8D等质量报告，推动问题闭环做好台账登记 1.常驻客户工厂，接收现场质量异常，实地查看不良，拍照 2.对接客户与公司内部，跟进问题分析，整改落实，整改 3.负责不良物料隔离，标识，对接客退物料清点，退换货， 4.日常与客户质量、生产沟通，重大质量风险及时上报，维 护客情 5.汇总现场质量数据，输出简单报表，配合客户现场核查 任职要求:1.接受无经验、以及应届生，能适应厂区工作 6.接受前期出差:成都，湖北，安徽，江西等 接受成都办理入职 综合薪资: 8000~12000加班平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍 厂区包吃住四到六人间，有空调，热水器，洗衣机WIFI等

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

混凝土公司实验室主任，具备管理经验和沟通协调能力，可以独立完成实验室的相关工作，协调各部门工作，特别是甲方及管理各部门的协调沟通。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

【岗位职责】 1. 根据需求等相关文档分析测试需求，设计、编写、优化测试用例。 2. 选择合理的测试执行策略，根据不同项目阶段选择不同测试用例进行执行及结果跟踪。 3. 总结、反馈、优化测试及项目过程；并协助项目、研发、产品进行项目过程问题改进及优化。 4. 和项目内部相关干系人保持良好沟通，协调项目与测试内部资源，做好资源协调工作。 5. 与项目外相关干系人保持良好沟通，协助推进效果、信源、供应商问题定位、解决、验证闭环。 6. 与客户保持良好的沟通及测试对接，完成客户的测试需求，协助项目过程顺利推动。 7. 与其他项目测试组保持良好沟通，相互学习优秀经验、借鉴优秀成果，推动测试内部共同提升。 8. 可根据业务线重点目标分解测试目标，做好计划及跟踪。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，至少3年以上汽车域控软件（必须包含语音助理）测试经验，至少2个以上项目测试管理经验。 2. 熟练掌握测试理论、测试方法；能够快速理解需求、设计测试方案。 3. 熟悉车载AI能力（如语音唤醒、识别、大模型等）产品测试，外语（包括但不限于英语、俄语、泰语、西语等）熟练者优先。 4. 精通车载类项目流程及测试流程，能够与产品、设计、研发、质量等相关人员保持良好流程对接，发现可优化流程并改进。 5. 熟练掌握Android等车机平台终端命令，能够完成Android等车机系统平台测试环境搭建。 6. 有Java（Android）或者C++的读写能力；能够独立完成常见测试工具编写工作者优先。 7. 能够接受因项目需求的出差工作。

工作职责 1. 负责公司软件产品全周期测试任务，涵盖需求评审、测试方案规划、测试用例设计与实施。 2. 主导功能验证、接口联调及多环境兼容性测试，准确识别问题并推动缺陷修复闭环。 3. 参与自动化测试体系构建与测试脚本编写，持续提高测试执行效率与覆盖范围。 4. 编写规范的测试总结报告，为版本优化提供质量数据支持与改进策略建议。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1、质量、进度、安全及材料合规性监督：室内装修监理受业主或装饰公司委托，对装修施工全过程进行监督，确保施工符合规范要求，避免因理解差异导致的问题。 2、施工前准备：参与设计方案交底与图纸审核，核查进场材料的品牌、型号、环保等级是否符合合同约定，确保施工方具备合法合规的开工条件 3、隐蔽工程验收：对水电改造、防水施工、墙面基层处理等隐蔽工程进行重点验收，确保不留质量隐患。 4、施工过程监督：监督施工工艺是否符合行业标准和公司规范，定期巡查施工现场，记录施工进度，协调解决工人与设计师、业主之间的沟通问题。 5、工程变更与增项审核：审核工程变更与增项内容，确认其必要性、合理性，并协助业主签署书面确认单。 6、分阶段验收：组织分阶段验收，包括水电验收、泥木验收、竣工验收等，形成完整质量闭环管理。 7、文明施工与安全管理：监督施工现场文明施工与安全管理，如临时用电规范、防火措施、垃圾清运及时等。 8、资料编制与归档：编制监理日志与验收报告，整理汇编装饰装修专业监理资料和记录、归档。

OQC 岗位职责： 1、负责成品出货前的外观、功能、包装、标签、随附文件等全面检查。 2、执行抽样或全检，填写《出货检验报告》，对不合格品进行隔离与反馈。 3、协助处理客户质量投诉，提供检验记录与封样支持。 4、维护检验设备，确保测量准确性，并参与持续改进活动。 岗位要求： 1、要求1-3年及以上OQC或相关质检岗位（如IQC、IPQC）工作经验。 2、电子、汽车电子、小家电类等行业；熟悉ISO9000质量体系。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、能适应加班或生产节奏快的工作环境。 5、有团队合作意识，执行力强，能服从主管安排。 6、能看懂工程图纸、BOM清单、检验标准文件。 7、熟练使用卡尺、千分尺、万用表、电子秤等常用检测工具。 8、熟悉AQL抽样标准、QC七大手法、PDCA循环等品质管理工具。 9、具备基础办公软件操作能力（如Excel、word）。 测试员 岗位要求： 1、要求1-3年及以上测试岗或相关岗位（如第三方检测机构或小家电行业检测）工作经验。 2、电子、汽车电子、小家电类等行业；熟悉ISO9000质量体系。 核心技能要求 3、能看懂工程图纸、BOM清单、检验标准文件。 4、熟练使用恒温恒湿箱、跌落测试仪、盐雾测试机等专业仪器。 5、熟悉AQL抽样标准、QC七大手法、PDCA循环等品质管理工具。 6、具备基础办公软件操作能力（如Excel、word）进行数据整理与报告编制 7、负责送测产品的外观、功能、包装、标签、随附文件、可靠性测试等全面检查。 8、执行送检样品的测试，按测试计划进行测试与报告编制。 9、维护检验设备，确保测量准确性，并参与持续改进活动。 10、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 11、有团队合作意识，执行力强，能服从主管安排。

功能测试及系统测试若干岗位职责： 1. 承担整车五大域相关功能的测试任务 2. 主导项目全流程，涵盖需求评审、测试方案规划至测试报告编制 3. 熟练操作常用测试工具（Canoe、ZLG、同星、CANalyzer） 4. 独立完成测试过程中问题的分析与定位 岗位要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 至少完整主导过两个项目的全周期测试工作 3. 精通测试工具的应用（Canoe、ZLG、同星、CANalyzer） 4. 具备独立排查和定位问题的能力 5. 熟悉整车五大域的功能逻辑与系统架构

功能测试岗位 （一）岗位要求 1.依据需求文档开展需求分析，制定测试策略与计划，设计测试用例，实施功能验证测试。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审过程，提出优化建议。 4.配合开发团队完成问题复现与根因定位。 5.撰写测试总结报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6.严格执行行内安全、考勤等相关管理规范。 （二）专业技能要求 1.熟练掌握测试理论与方法，理解黑盒与白盒测试技术原理。 2.能熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。 3.具备数据库基础操作能力，如SQL查询等。 4.持续优化测试手段，探索并引入适用的测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷生命周期管理能力。 6.具有3年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7.有1年及以上银行金融类软件测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2.工作积极主动，能按时保质完成分配的工作任务。 3.根据实际需要，在行方安排下可配合加班安排。 二、性能测试岗位 （一）岗位要求 同功能测试岗位要求一致 （二）专业技能要求 1.熟练操作LoadRunner、JMeter等性能测试工具，具备性能脚本编写能力。 2.熟悉Linux系统环境，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备测试环境搭建能力。 3.了解编程逻辑，具备一定代码开发基础，精通性能测试流程、方法与规范。 4.有1年及以上银行金融领域相关软件性能测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备性能测试实战经验，可独立承担项目性能测试工作。 三、测试环境管理岗位 （一）岗位要求 1.审查部署文档，并依照文档执行系统的安装与配置。 2.负责测试环境中应用、数据库及相关配置的版本更新。 3.执行测试环境日常巡检，快速识别并处理环境异常。 4.协助开发人员复现和定位环境相关问题。 5.登记并跟进测试环境问题，确保问题有效闭环解决。 （二）专业技能要求 1.熟悉Linux操作系统，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备自动化部署脚本编写能力。 2.了解devops相关工具链，有一定自动化流程开发经验。精通SQL语句，具备数据库操作及问题排查能力。 4.有1年及以上银行金融领域测试环境管理经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备测试环境管理实践经验，可独立完成环境运维相关工作。 5.有测试环境管理背景者优先，具备环境问题分析与解决能力者优先。