工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

一、功能测试 （一）岗位要求 1.依据需求文档开展需求分析，制定测试策略与计划，设计测试用例，并执行功能测试任务。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审会议，提出优化建议和改进意见。 4.配合开发团队进行问题复现与缺陷定位。 5.编写测试总结报告，记录并追踪软件缺陷，推动问题闭环处理。 6.严格遵守单位内部安全规范、考勤制度等相关管理要求。 （二）专业技能要求 1.精通测试理论与方法，掌握黑盒测试与白盒测试相关技术。 2.能熟练使用测试管理和缺陷管理工具。 3.掌握数据库基本操作技能，如SQL查询语句等。 4.持续优化测试手段，探索并引入适用的新测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。 6.具备3年以上软件测试工作经验，能独立承担项目测试任务。 7.有1年及以上银行或金融行业软件测试经验者优先考虑。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 2.工作积极主动，能按单位要求按时完成各项测试任务。 3.根据项目需要，在需加班配合时能积极响应并配合执行。 二、性能测试岗位2名 （一）岗位要求 同功能测试岗位要求一致 （二）专业技能要求 1.熟练运用LoadRunner、JMeter等性能测试工具，具备性能脚本编写能力。 2.熟悉Linux系统操作，能使用SHELL、Python等语言编写脚本，具备测试环境搭建能力。 3.具备编程基础，拥有一定的开发能力；精通性能测试工具、流程及规范标准。 4.有1年及以上银行或金融领域相关软件测试经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

岗位职责： 1、主要承担产品功能、性能及稳定性方面的测试任务； 2、依据需求开展系统或产品的选型评估工作； 3、能够根据产品说明配置测试环境，并执行相关需求的测试任务； 4、负责测试过程中的结果记录与数据分析，独立完成测试报告撰写； 5、对测试过程中发现的问题进行跟踪管理，推动问题高效闭环。 任职要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、掌握PC端工具、万用表、示波器、信号源等常用测试设备的操作； 3、了解电子产品相关的测试规范（如IEC/GB:GBT-2423、GBT-4943等）； 4、具备3年以上软硬件产品测试工作经验，熟悉测试流程，能熟练使用各类测试工具与仪器； 5、熟悉HTTP/TCP/IP等基础网络协议； 6、具备良好的学习能力，工作积极主动，责任心强。

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

功能测试岗位 （一）岗位要求 1.依据需求文档开展需求分析，制定测试策略与计划，设计测试用例，实施功能验证测试。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审过程，提出优化建议。 4.配合开发团队完成问题复现与根因定位。 5.撰写测试总结报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6.严格执行行内安全、考勤等相关管理规范。 （二）专业技能要求 1.熟练掌握测试理论与方法，理解黑盒与白盒测试技术原理。 2.能熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。 3.具备数据库基础操作能力，如SQL查询等。 4.持续优化测试手段，探索并引入适用的测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷生命周期管理能力。 6.具有3年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7.有1年及以上银行金融类软件测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2.工作积极主动，能按时保质完成分配的工作任务。 3.根据实际需要，在行方安排下可配合加班安排。 二、性能测试岗位 （一）岗位要求 同功能测试岗位要求一致 （二）专业技能要求 1.熟练操作LoadRunner、JMeter等性能测试工具，具备性能脚本编写能力。 2.熟悉Linux系统环境，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备测试环境搭建能力。 3.了解编程逻辑，具备一定代码开发基础，精通性能测试流程、方法与规范。 4.有1年及以上银行金融领域相关软件性能测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备性能测试实战经验，可独立承担项目性能测试工作。 三、测试环境管理岗位 （一）岗位要求 1.审查部署文档，并依照文档执行系统的安装与配置。 2.负责测试环境中应用、数据库及相关配置的版本更新。 3.执行测试环境日常巡检，快速识别并处理环境异常。 4.协助开发人员复现和定位环境相关问题。 5.登记并跟进测试环境问题，确保问题有效闭环解决。 （二）专业技能要求 1.熟悉Linux操作系统，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备自动化部署脚本编写能力。 2.了解devops相关工具链，有一定自动化流程开发经验。精通SQL语句，具备数据库操作及问题排查能力。 4.有1年及以上银行金融领域测试环境管理经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备测试环境管理实践经验，可独立完成环境运维相关工作。 5.有测试环境管理背景者优先，具备环境问题分析与解决能力者优先。

•具备五年以上测试领域从业经验，熟悉软件开发流程，具备一定的白盒测试能力。 •具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 •能够撰写测试方案、测试用例等相关文档，参与制定项目测试阶段的工作规划，可在项目执行过程中熟练运用测试工具完成各项测试任务，可独立承担特定功能模块的测试工作；熟练掌握主流测试工具与测试方法； •可独立完成测试环境的搭建，持续优化测试手段，并探索引入新的测试工具； •熟练使用测试管理、缺陷管理类工具，了解缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。

1.熟悉电子渠道业务（如手机银行、网上银行等），了解银行常规基础业务流程。 2.参与过银行业务相关测试项目，掌握银行系统的基本操作与应用。 3.具备较强的执行力，善于发现、分析及准确定位问题，能适应阶段性加班，具备规范的文档编写能力。 4.思维条理清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

吐鲁番市锦宸酒店现招一名夜班保安要求年龄50岁左右，身高1.70米左右，优先，认真负责，服从工作安排。少数民族要求会汉语能够正常交流。 联系电话：。

吐鲁番市托克逊县招二保焊/气焊

鲁兢物流招聘A2驾驶员要求: 1、年龄:28--55周岁 2、A2证，身份证，从业资格证， 3、身体健康，无疾病，‎入职后按‬‎要求开‎检体检 4、熟练使用智能手机 ‎(、‎导‬‎航、各‎卸煤操作APP) 5、爱惜车辆、无不‎良嗜好、懂得车‎养保辆‬‎。 6、听从车队长安排、执行力强，有新疆拉煤的经验者优先录取。 7，实‎习‬‎驾照勿扰。 上车地址‎:1.新疆吐‬‎鲁番托克逊阿勒惠镇，2.新疆阜康五工梁。 ‎工资趟算月结，中间可提前预支部分生活费 8.长期固定活，春节不放假 9.线路： 新卓到红一电厂 红二电460，红沙泉到米电550，义马到红一电650，黑山神华到石河子1000，黑山周边捣短。 月收入一万二到一万八千元。 联‎电系‬‎话：

吐鲁番市高昌区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高效推进 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全、质量与文明施工，严格落实各项规范标准 4.编制项目关键节点计划和资源配置方案，定期汇报项目执行情况 5.配合完成项目验收、竣工交付及相关资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，熟悉项目全流程运作 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工规范，具备较强的组织协调能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的沟通能力和团队合作精神

招聘：质量经理（社保+早八晚五+长白班） 薪资：12000-15000元 1、制定并执行公司的质量质量管理体系，如来料、制品过程和成品检验的标准和质量管控措施及改善措施，确保公司产品的质量标准得到有效监控;<br>2、组织内部人员质量培训，指导内部人员把控质量风险和会制定改进措施并监督实施;<br>3、处理客户投诉，分析质量问题，推动持续改进，提升客户满意度;<br>4、协调相关部门，确保质量信息的准确传递和反馈，促进跨部门合作;<br>5、领导交办的其他与质量管理相关的任务。

招聘：质量工程师 薪资：10000-15000 1.进行产品质量检查，包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。 2.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 3.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 4.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 5.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 6.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。

招聘：测试领班(新厂） 薪资：7500-9000 1、熟悉线路板测试要领。 2、有部门人员安排，三年以上带班管理的经验。 3、会自己装测试架，调针、插排线、修板。

招聘：品质工程师 薪资：8000-12000 1.本科及以上学历，化工/品质管理/材料等相关专业； 2.熟练掌握办公自动化等软件； 3.积极的工作主动性、较强的学习能力及较强的逻辑思维能力； 4.了解产品生产工艺及关键参数对产品质量的影响。

店口石灿头招测试工，手工若干

招聘：检验员 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 1、检验员按照过程检验标准对生产机组装配过程进行检查，并即时对结果进行判定和现场记录（填写装配过程检验记录卡）。 2、负责对装配过程工艺符合性进行确认，监督生产科真实完整地做好过程检验记录。 3、对于新产品试制，检验员按过程检验记录卡（试制）对新产品装配 过程进行检验，试制全过程质量异常信息记录在《机型全过程异常记录表》。 4、检验员在收到生产报检停工待检项目后15分钟内到现场进行检验 检验合格后方能转入下道工序，要求停工待检项目需在作业当天完成记录。 5、现场见证项目由生产报检后，如检验员因其他检验工作未到场，可正常进行下工序作业，检验员需在当天完成报检工序的检验。 6、采购部门发起的《零部件开发评审单-样件》流程，到基地试装环 节时，由装配过程检验员跟进样件试装情况，确认是否满足装配要求、是否有异常情况等信息并填写零部件开发评审单，如有需要，附加图片和文档。

招聘：安全总监 薪资：10K-15K 岗位职责: 1.负责LNG工厂的整体安全管理，确保生产过程符合安全标准 2.领导安全管理团队，制定和执行安全操作规程 3.监督安全培训计划的实施，提升员工安全意识和操作技能 任职要求： 1.具备丰富的安全管理经验，能够有效预防和处理安全隐患 2.具有较强的领导能力和团队协作精神 3.能够与政府相关部门沟通，确保公司安全运营符合法规要求

安全生产管理人员 35岁以上，大专及以上学历，安全、设备、石油化工、天然气化工等相关专业；有1年以上石油化工、天然气化工或油气场站安全管理工作经验，持有危化品安全生产管理人员+A证 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:1名 ； 工作地址:托克逊县工业园区

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

(一)岗位职责 1.依据需求文档开展需求分析，设计测试方案与计划，编制测试用例，并实施功能测试。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审过程，提出优化建议。 4.协同开发团队完成问题复现与定位。 5.编写测试报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷闭环处理。 6.遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求。 (二)专业能力要求 1.精通测试理论与方法，掌握黑盒与白盒测试相关技术。 软件测试 10 2.熟练使用测试管理及缺陷管理工具。 3.掌握数据库基本操作，如SQL查询等。 4.持续优化测试手段，探索并引入新的测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪能力。 6.具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7.有银行核心系统、聚合收单系统、人行二代支付、农信银共享前置等系统测试经验者优先。 (三)综合素质要求 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 2.工作积极主动，能按照行方要求按时完成各项任务。 3.根据行内安排，在需配合加班时能够积极响应。

岗位职责： 1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品功能符合需求规范 2.设计并编写测试用例，进行功能测试、回归测试及部分自动化测试工作 3.及时发现、记录并跟踪软件缺陷，推动问题及时解决，保障产品质量 4.与开发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术讨论，提升测试覆盖率 5.根据项目节奏高效完成测试任务，支持产品稳定上线和迭代优化 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的软件测试理论基础 2.熟悉测试流程和常用测试工具，掌握至少一种主流编程或脚本语言 3.具备良好的逻辑思维能力和质量意识，工作细致认真，责任心强 4.能够独立开展测试工作，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有行业相关项目经验者优先，学习能力强，能快速适应新技术和新业务

职责：负责产品在研发阶段的性能测试，PCBA确认签样及样品检测工作 要求： 1、熟练掌握Office办公软件，熟悉电子类测试仪器操作 2、具备消费类电子产品相关工作经验者优先，无经验者可提供培训指导 3、能适应高强度工作，接受加班安排 4、本岗位薪酬结构为基本工资2080元+加班费（平时加班17.9元/小时，周末加班23.9元/小时）+绩效奖金，综合收入4-5K，请知悉薪资构成后再联系，感谢配合

岗位职责： 1、依据产品需求及设计文档，参与测试计划与测试方案的制定； 2、基于产品需求和设计说明，撰写测试用例，并主导测试设计及用例评审工作； 3、开展测试执行，及时将测试结果反馈至开发团队，并跟进问题处理进度； 4、配合开发人员完成问题的复现与定位，推动缺陷高效闭环； 5、编制测试报告，对测试过程与结果进行归纳分析，并提出优化建议； 6、验证来自客户、生产环境及其他途径反馈的软件问题； 7、持续优化测试流程，探索并引入新的测试工具与方法，提升测试效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上测试工作经验； 2.熟悉软件测试流程与系统测试用例设计方法，能独立完成需求分析及任务闭环； 3.具备优秀的逻辑思维、问题剖析能力以及良好的团队协作意识； 4.掌握MySQL数据库操作及Linux系统基本命令； 5.具备一定自动化测试脚本编写与调试能力（如Python/Shell等）； 6.熟悉常用测试工具（如Postman/JMeter/Fiddler/Charles/Wireshark/禅道等）； 7.责任心强，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 8.有测试项目管理经验或带领小型团队经历者优先。

高级渗透测试工程师： 岗位职责 1.牵头组织并执行客户每季度渗透测试工作，制定测试方案、执行测试流程并输出专业测试报告 2.负责网络、系统、应用程序等全维度渗透测试，包括Web应用、移动应用、API接口等安全评估 3.主导红蓝对抗演练，模拟真实攻击场景，发现客户安全体系薄弱环节并提供加固建议 4.承担安全"兜底"职责，在重大项目或关键节点提供深度安全测试保障，确保核心系统安全 5.跟踪最新安全漏洞、攻击技术和防御机制，引入先进测试方法与工具 6.分析安全事件根源，提供针对性解决方案，协助客户修复安全漏洞并验证修复效果 7.编写渗透测试手册、操作规范等文档，建立标准化测试流程 8.指导团队成员提升渗透测试技能，分享前沿技术与实战经验 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，5年以上渗透测试实战经验 2.精通各类渗透测试工具（如Metasploit、BurpSuite、Nessus等）的使用与定制 3.熟练掌握网络协议、操作系统原理，深入理解Web安全、移动安全等领域的攻击与防御技术 4.具备丰富的红蓝对抗经验，能够设计复杂攻击路径，突破多层防御体系 5.拥有独立完成大型复杂系统渗透测试项目的能力，能应对各类应急安全场景 6.持有OSCP、OSCE、CEH、CISSP等高级安全认证者优先 7.具备较强的问题分析能力和漏洞挖掘能力，有自主漏洞挖掘经验者优先 8.良好的沟通表达能力和文档撰写能力，能清晰传达复杂安全问题及解决方案 9.具有强烈的责任心和抗压能力，能在高压环境下保障项目安全交付 10.有大型企业、金融机构或安全服务商核心渗透测试团队领导经验者优先

外包 岗位要求： 1、负责移动端App的功能测试工作； 2、具备较强的测试用例设计能力和问题分析定位能力； 3、具备良好的沟通协调及问题解决能力，执行力强； 4、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，能胜任高强度工作任务； 5、具备接口或UI自动化测试经验者优先，熟悉Python等编程语言者优先； 6、有视频类App测试经验者优先 工作职责： 1、承担App质量保障任务，覆盖Android和iOS平台； 2、参与项目需求与技术方案评审，完成测试用例的设计与执行，把控业务质量，保障项目按时高质量上线； 3、负责线上及线下缺陷的跟踪与分析，能够主动提出质量优化建议并推动落地实施；