（一）岗位要求 1. 依据需求文档开展需求分析，拟定测试方案与计划，设计测试用例，并执行功能测试任务。 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3. 参与需求评审过程，提出优化建议与改进意见。 4. 协同开发团队完成问题复现与缺陷定位。 5. 编制测试报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6. 遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求。 （二）专业技能要求 1. 熟练掌握测试理论与方法，熟悉黑盒与白盒测试相关技术。 2. 能够熟练运用测试管理及缺陷管理工具。 3. 掌握数据库基本操作，具备SQL查询能力。 4. 持续优化测试手段，探索并引入适用的新测试工具。 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、信贷系统或金融市场业务系统测试经验者优先。 （三）软技能要求 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 工作积极主动，能按照行方安排按时完成各项测试任务。 3. 根据行内实际需要，在需配合加班时能够积极响应与支持。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

本科学历（可非全日制，需已取得本科证书） 远程面试，共招聘5人 具备6年及以上银行项目经验，方向为信贷、渠道、理财 岗位职责： 1. 制定并维护软件产品的测试方案与测试策略 2. 主导测试阶段的进度把控及问题追踪管理 3. 审核需求文档，识别并管控核心测试风险 4. 持续优化测试流程与工具，提升测试效率与质量 5. 为团队成员提供测试相关的指导与支持 任职资格： 1. 具备五年以上软件测试领域工作经验 2. 熟练掌握主流测试工具与框架（如JIRA、TestRail、Appium） 3. 熟悉测试理论与流程，能独立编制测试计划与策略 4. 具备出色的问题分析与解决能力 5. 能在高压环境下工作，确保交付结果的准确性

岗位职责： 1. 负责包材进厂检验、生产现场巡检及成品抽检； 2. 核对包材外观、尺寸、文字、材质等是否符合标准； 3. 记录检验数据，异常及时上报并跟进处理； 4. 有包材/日化行业QC经验优先，细心负责，能适应现场工作 上班时间：8：00-16：30

测试芯片零时工，5人，18-35岁

吐鲁番市托克逊县招泥瓦工(瓦工)

托克逊县城内需要小工一个人会点水电工的优先。

吐鲁番市高昌区招抹灰

新疆招全液压钻机机班长5名，提供食宿，工资月结加提成，二把手勿扰，。

吐鲁番市托克逊县招工地小工/杂工

品质部部长，1 工作地址:鹤山市鹤城镇工业二区皇冠大道 8000-10000元 三年以上制造业质量工作经验，精通ISO9001质量管理体系及会写8D报告；具备丰富的冲压、焊接、气分产品制造工艺等五金制造工业知识，能深刻理解并解决相关质量问题 大专及以上，机械、制冷等相关专业

（离职账清） 单十二、四村电子厂 工厂每天9：00上班！ 比例 男女不限，外宿优先 女生宿舍走路要 15-20 分钟 宿舍走路要 5 分钟 【合作单价】17.5 元 【合作单价】18 元 1、 【年龄要求】16-45 岁 【男女比例】男女不限 【员工班次】长白班坐班， 台面作业，穿自己衣服上班！ 2、【工厂介绍】生产玩具小马达，组装包装、测试、打螺丝、焊锡，焊锡补助 300 元/月！ 3、【食宿情况】：包吃包住，水电平摊， 4、【面试要求】：复印件 1 张、相片2张！ 5、【注意事项】员工出勤不满30天 任何原因（含辞退）！3 天以上有工时，辞工提前7天，！ 温馨提示： 根据国家税务规定工人工资超过5000元以上需要。 驻厂带班：王裕强

5⃣月5⃣日 镇隆平板电脑厂 ㊗：请各位老板做好宣导，超出发单价拒收！工资《》《》《》 1、主要从事PC电脑相关产品的组装，例如台式机电脑、笔记本电脑、一体机电脑等组装。 2长白班、长白班，坐班 IPQC熟手，生产测试岗位，高中及以上学历 男女不限，18-45 岁。 员工统一：1⃣8⃣元（含餐补） 公寓式，4-6人间，加班多，培训好，避免流失，环境一流 工作岗位：组装，打螺丝，贴标签等。 招聘要求：无黄发，无纹身。无不良嗜好。身份证原件(要刷磁)，复印件两张，一寸照片两张。【禁止配证】 食宿条件：包住，吃饭有饭卡，，每餐10元。空调热水器，洗衣机、保险、管理费、水电平摊。 ‼ 满7天有工时。 工期满2⃣个月，未工期不管任何原因下降1元，。 面试时间。下午1：30准时到达厂门口。所有面试合格人员5⃣月6⃣日早7：50准时上班！ 见单结账！见单结账！ 报名热线☎：邓龙 -----------------------------------------

品质检验员 工作地址:安居宝园区小厂 8:30-20:30两班倒，吃饭1小时，下午吃饭半小时（出勤10.5个工时）每周排休一天，也可以不休。 基本工资2600元/月+绩效400元/月+全勤100/月+餐补23元/天+夜班补贴25元/餐+加班费按底薪的2600计算（平时22.41元，周六日29.88元，法定节假日44.83元/小时 购买五险一金！！！！餐补23元/天+夜班补贴25元/餐 镜片清洁，组装，测试，包装等工作（活超级轻松自由，管理很好，工作要细心），有相关工作经验 18-40岁会基本电脑

操机员 工作地址:安居宝园区小厂 8:33-20:30两班倒，吃饭1小时，下午吃饭半小时（出勤10.5个工时）每周排休一天，也可以不休。 基本工资2600元/月+绩效400元/月+全勤100/月+餐补23元/天+夜班补贴25元/餐+加班费按底薪的2600计算（平时22.41元，周六日29.88元，法定节假日44.83元/小时 购买五险一金！！！！餐补23元/天+夜班补贴25元/餐 镜片清洁，组装，测试，包装等工作（活超级轻松自由，管理很好，工作要细心），有经验的操机员 18-40岁

华越普工 工作地址:新疆鄯善县石材工业园区柯克亚路以西（合盛硅业产业园） 三班三倒，每天8小时，月休四天 5100-6100 负责车间巡检工作

安全管理岗学历：本科及以上；专业要求：化学工程、化学工艺、安全工程等相关专业；年龄：35岁及以下；工作经验：具备3年及以上化工领域安全相关工作经验，持有相关中级职称证书（中级注册安全工程师（化工类方向）证书者优先），熟悉国家安全生产相关法律法规，具备较强的沟通表达、组织协调及抗压能力。薪资福利:10-15万/年招工人数:1人部门：安全管理部；社会保险：八险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险、安责险、补充医疗、住房公积金、企业年金）；各类津补贴：夏季高温补贴、地区差异补贴、交通补贴、出差补贴、餐补、免费体检等；节假日享受公司福利；免费住宿，双人标间，独立卫浴，无线网络，网络电视，空调；邮箱投递截止日期：2026年5月31日工作地址:新疆·吐鲁番市·托克逊县·阿乐惠镇

招聘：质检员 薪资：4000-7000/月薪 任职要求：1. 专科及以上学历；2. 有相关岗位工作经验者优先录；3. 工作认真细致、责任心强，服从管理； 薪资待遇：4000-7000元/月； 福利待遇：缴纳“五险”，待遇从优；

一、岗位基本信息 岗位名称：质量检验工程师（PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向） 所属部门：质量部 / 品控中心 汇报对象：质量主管 / 质量经理 岗位层级：专业技术岗（可分初级 / 中级 / 高级） 工作地点：邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号（精成温控电子生产车间 / 品控实验室） 工作性质：全职，配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏，可接受适度加班（生产旺季 / 新品试产），实验室 + 车间现场办公结合，贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 （一）PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板（控制板、仪表主板、物联网终端板等）全生产流程的质量检验，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节，严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测，杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准，对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测，记录检验数据，填写检验报告、质量记录表单，做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检，定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况，及时发现制程中的质量隐患，现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 （二）人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统（AOI/AXI/ 机器视觉检测设备）的日常操作、调试与维护，针对 PCB 板焊接缺陷（虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件）、外观瑕疵等，优化 AI 检测算法参数、模板库，提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证，配合技术供应商完成设备调试、试检测，对比 AI 检测与人工检测的结果，分析误差原因，提出算法优化、设备校准建议，推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据，建立缺陷样本库，持续训练 AI 检测模型，提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力，实现质检过程的智能化、自动化升级。 （三）质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离，开展失效分析（FA），通过仪器检测（万用表、示波器、金相显微镜等）、工艺追溯，定位质量问题根源（如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等），形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知（8D / 纠正预防措施单），跟踪整改方案的制定与落地执行，验证整改效果，确保同类质量问题不再重复发生，形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标，运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析，形成月度 / 季度质量分析报告，为质量管控优化提供数据支撑。 （四）检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新，修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件，确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行，配合体系内审、外审工作，提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料，确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案，包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等，规范档案归档与管理，便于后续追溯、分析与经验总结。 （五）跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部，反馈制程中的质量问题，协同优化生产工艺、AI 质检参数，推动生产环节提升制程能力，降低不良率；对接采购部，开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证，反馈供应商质量问题，推动供应商整改。 对接研发部，参与新品 PCB 板的试产检验，提供质量检验意见，协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺，确保新品满足质量要求；配合售后部，分析售后反馈的 PCB 板质量问题，提供技术支持，制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训，向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法，提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业，本科及以上学历优先； 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师（初级 / 中级）** 等证书者优先，有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验，了解 AI 视觉质检基本原理，有 AOI/AXI 设备操作基础者优先； 中 / 高级岗：3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验，有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验，熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先； 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力，了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 （三）核心技能 专业检验能力：精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法，能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器，准确识别各类质量缺陷； AI 质检技术能力：熟悉机器视觉、深度学习基本原理，能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备，掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧，有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先； 质量工具应用：熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具，能开展质量数据统计与分析，制定有效的纠正预防措施； 文档与软件能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据透视表 / 函数、PPT），能独立编制检验规范、质量分析报告；熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统，能完成质量数据录入与追溯； 工艺认知能力：了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺，掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响，能从品控角度提出工艺优化建议。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，工作严谨细致、注重细节，严格遵守质量检验制度，具备极强的原则性，不徇私枉法，杜绝不良品流出； 技术能力：具备良好的电子技术、质量工程专业基础，学习能力强，能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准，动手能力突出； 问题解决：逻辑思维清晰，具备较强的质量问题分析与排查能力，能通过数据、工艺追溯定位问题根源，制定切实可行的整改方案； 协作沟通：善于跨部门沟通协调，能高效对接生产、工艺、研发等部门，推动质量问题整改，具备良好的语言表达和文档撰写能力； 抗压能力：能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力，适应适度加班，具备良好的心理素质，面对质量问题不推诿、不逃避； 保密意识：严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密，不泄露相关信息。

岗位要求： 一、软件开发工程师 1. 热爱代码编写，熟练掌握Java/C++/C/Python/Web开发等编程语言中的一种或多种，具备扎实的编程基础； 2. 具有较强的独立作业与问题解决能力，善于交流，乐于团队协作，对新兴技术保持高度兴趣； 二、软件测试工程师： 1. 热爱编程，掌握C/C++/Java/Python等至少一种以上编程语言，具备良好的编码能力； 2. 具备Web开发或测试背景，拥有自动化测试或自动化开发经验者优先考虑； 3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的至少一项测试方法，具备测试脚本或相关语言编写实践经验者优先，也欢迎具备完整手工测试经验的候选人； 4. 具备较强的自主工作能力和问题分析能力，沟通顺畅，注重协作，积极拥抱新技术； 三、算法工程师： 1. 精通Java/C/C++/Python中的一种或多种编程语言，具备扎实的编程基础； 2. 掌握机器学习、深度学习或图像处理相关算法原理并能实际应用； 四、数据开发工程师 1. 参与或主导大数据采集、存储、处理流程，基于分布式平台完成数据加工，支持数据驱动业务运营； 2. 参与或负责大数据仓库的架构设计、开发及日常维护，通过数据仓库体系和治理机制高效组织和管理P级规模数据，提升数据质量与研发效率； 3. 动手能力强，学习意愿高，熟悉至少一门数据处理语言，如JAVA、SQL、Python等； 4. 深入理解Map-Reduce计算模型，掌握Hadoop、Spark、Flink、MPP DB等主流大数据平台及数仓核心技术； 公司福利： 1. 基础薪资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 2. 五险一金全额缴纳； 3. 年度多次考核机会，薪资具备上调空间； 4. 提供5至15天带薪年假，实行双休制度； 5. 配备健身房、通勤班车、加班打车报销等多项人性化福利。

注意：公办本科以上，相关专业毕业（硬性要求，不符合勿投）！ 岗位职责： ①　从事软件测试三年及以上的相关专业工作； ②　有机载软件完整测试流程经验优先，熟悉常用的测试管理工具； ③　了解适航审定流程体系，具备一定的行业知识储备； ④　具备较强的问题分析、沟通协调、自主学习和文档编写能力； ⑤　责任心强，有良好的团队协作能力。 任职要求： ①　熟练掌握测试基础理论，能够编写测试脚本及测试工具； ②　熟悉基于需求、设计文档的测试设计方法和技术； ③　熟悉常用的白盒、灰盒和黑盒等测试方法； ④　独立承担子项目测试工作，主动跟进并反馈进度； ⑤　熟悉C/C++、Python等语言。

【任职要求】 1. 学历与届别：大专或本科学历，2025届以前毕业生（即2024届及更早）； 2. 年龄范围：21-29周岁； 3. 经验要求：接受0经验，入职后提供系统化培训（需具备主动学习意愿和基本逻辑能力）； 4. 专业偏好：计算机、软件工程、电子信息、通信工程、车辆工程、自动化等相关理工科专业优先； 5. 基础素质： · 了解软件测试流程或对汽车电子有浓厚兴趣； · 能熟练使用Office办公软件，具备文档撰写能力； · 细心、有耐心，具备基础的问题分析意识； · 能接受短期出差或实车测试环境（如户外、高低温环境）。 6.薪资范围：8000-13000 7.学历要求：大专及以上 8.工作地点就近分配，先培训再分配

岗位职责： 1、依据详细设计文档制定测试方案，设计并编写测试用例； 2、搭建及维护测试环境，按照测试用例开展测试工作，完成接口、功能及数据准确性验证； 3、负责缺陷的提交、跟踪与闭环管理； 4、撰写各阶段测试总结报告； 5、编制软件产品相关技术文档； 6、承担面向实施团队及终端用户的产品使用培训等支持工作； 任职要求： 1、学历：本科及以上，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2、经验：具备5类以上设备集中管理平台项目经验，参与过智慧城市或防区类项目，有类似软件平台测试经历者优先（如无人机飞行平台、低空监管系统等）； 3、掌握软件测试流程与常用测试方法，熟练操作接口测试工具；了解软件开发全周期，能及时识别研发过程中的质量风险；可熟练操作和维护软件开发配套的信息系统；具备基本的通信原理知识； 4、具备较强的主动性，能够积极与开发团队协作，推动问题解决；逻辑思维清晰，具备良好的判断决策、计划执行、沟通协调及创新实践能力；

1、大专及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景； 2、具有智能驾驶领域相关工作经验； 1、依据功能系统需求，负责测试用例的维护与更新； 2、基于测试用例设计并搭建仿真测试场景； 3、熟悉Linux嵌入式系统，掌握Shell脚本，具备嵌入式系统测试或嵌入式SDK软件测试经验； 4、掌握Python、C++、C中至少一门语言，具备扎实的编程能力； 5、了解AUTOSAR架构，熟悉CAN、UDS诊断协议、网络管理及时间同步机制，具备CAPL编程能力； 6、熟悉以太网通信（如DoIP、SOME/IP）、SPI协议，有传感器标定与测试经验者优先考虑； 7、了解自动化测试流程及相关实践。

工作内容： 1.进行产品质量检查，包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。 2.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 3.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 4.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 5.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 6.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 7.高频变压器行业5年以上工作经验。