对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验与记录 2. 按照检验标准和作业指导书执行巡检、首检、终检等质量控制工作 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪整改落实情况 4. 做好检验设备日常点检与维护，确保检测数据准确可靠 5. 配合完成质量体系相关文件记录及内外部审核支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量工具使用能力 3. 能适应新疆地区工作环境，服从生产安排与轮班调度 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 具备良好沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责产品生产全过程的质量检验与监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编制和执行检验计划、作业指导书及质量记录表单 3. 对不合格品进行判定、标识、隔离与跟踪处理，推动根本原因分析与改善 4.参与供应商来料质量审核及过程质量稽查，协助提升供应链质量水平 5.配合内外部质量体系审核，持续优化质量管理体系文件与流程 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理知识 2.具备良好的问题分析与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，有质检相关工作经验者优先 4. 适应制造业现场工作环境，能配合生产节奏开展检验任务 5.学历不限，持有QC/QA相关证书或质量工程师职称者优先岗位职责： 1.负责产品生产全过程的质量检验、过程监控与数据记录，确保符合国家/行业标准及客户技术协议要求 2.编制并执行来料、过程、成品检验计划及作业指导书，规范填写质量记录表单 3. 对不合格品进行判定、标识、隔离、评审与闭环跟踪，主导或参与8D/根本原因分析及改善验证 4.参与供应商质量审核、现场稽查及质量绩效评估，协同推动供应链质量提升 5.配合内外部质量体系（ISO9001等）审核，参与质量文件修订与流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握QC七大工具、SPC、FMEA等基础质量工具者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及强烈的责任心与执行力 3.能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等常规检测设备，熟练使用Office办公软件 4.适应制造业车间环境，能按生产节奏灵活安排检验任务，接受适当加班 5.学历不限；持有QC/QA证书、质量工程师职称或3年以上制造企业质检经验者优先

对房建有一定施工经验，并熟悉图纸和相关规范要求，日常能在过程和工序中对钢筋和模板支撑验收前自检合格，需具备较强的协调沟通能力

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

见证取样，大专学历，工科专业

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

招聘修井作业队队长，岗位为7月份岗位。薪资为7000元以上/月。岗位职责包括：全面负责修井作业队的现场组织与指挥，确保作业安全、高效、合规开展；组织编制和落实修井作业施工方案、HSE风险防控措施及应急预案；监督执行井控、防喷、防硫化氢等关键安全规程，杜绝违章指挥和冒险作业；协调钻井、测录井、试油等相关方配合，保障修井作业各环节无缝衔接；负责作业设备、工具、材料的日常检查与使用管理，确保设施完好、状态受控；开展班组安全教育、岗位练兵和技术交底，提升队员操作规范性与应急处置能力；如实填写作业报表、HSE记录及交接班日志，及时上报异常情况与生产信息。任职要求包括：持有有效井控操作证、HSE资格证及特种作业操作证（如司钻证）；具备5年以上油田修井或钻井现场操作经验，其中不少于2年担任副队长或班组长职务；熟悉SY/T5720、Q/SH1035、《石油天然气井下作业井控规定》等现行行业标准与企业制度；具备较强的现场组织协调能力、风险识别能力和突发事件应对能力；身体健康，能适应野外、高温、高寒及轮班作业环境，无职业禁忌症。

招聘要求：最低最低有1年以上露天矿山工作经验B2以上驾驶证（有黑山露天煤矿施工者优先）工作地点：新疆维吾尔自治区吐鲁番市托克逊县黑山露天煤矿人员进矿作业前需进行体检、培训及试车工作，所有程序必须检验或考试合格后方可办理入职手续。培训合格后，。员须服从管理，提供无犯罪记录，初中文化程度证明培训期间培训不合格人员，公司不承担任何。准备本人建设银行卡（一类卡）作为工资结算卡。招聘人员要求年龄49周岁以内，身体健康，有心脏病、高血压等其他疾病史不予录用。体检报告须符合露天煤矿职业健康的相关要求。遵守本矿以及项目部各项安全管理制度需本人准备2张1寸照片。新车招驾驶员工资待遇：宽体车20名，司机保底5000+满勤500元+安全奖500元+绩效工资（外排每车17/车，内排10元），工资10000至11000元。培训期间待遇100元/天。（注：；培训不合格人员，公司不承担任何。）项目部提供吃、住及相关劳保用品。联系人:杨先生

招：电焊工：要应急管理局双证、焊工证、登高证、工作地址吐鲁番市托克逊县，待遇面谈：月薪、天薪、时薪电话梁先生没有双证的就不要再打扰了。

托克逊天山商场氧气喵夹娃娃屋招聘店员2名（女性）25岁-35岁之间，回，性格开朗活泼服从管理，具体事宜面议。需长期工，暑假工勿扰联系电话：

吐鲁番市高昌区招弱电/安防,强电,光伏安装

纳雍招质控兼操作一名，月休2天，工资6500，电话

大长山小盐场后炉对，28号天好用工人一名分质控，证件齐全，能干半个多月到20天左右。自备交通工具，

浙江要两个下井一个检测员工资八千电话包月

诚聘丨化验员（五险）招聘岗位：LDAR密封点检测员人员学历专业要求：大专及以上学历，环境，化学，化工，生物，材料，药学，检验与检疫，农学，物理，生态，大气科学，气象，海洋，核工程，地理，地质，资源，自然保护，水利，林学，食品，机械，自动化，仪器等理工类相关专业及其他生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。能熟练使用智能手机、电脑，具备基础的数据录入、文档整理能力；工作时间08:00-12:00，13:30-17:00夏季调整为14:00-17:30•每月单休，法定节假日正常休息诚聘丨拿仪器检测（工作简单）负责，拿着仪器做管件漏点检测，比如，哪里有漏的，坏的，拿仪器检测上交即可岗位要求：工作认真，踏实，机灵，要求30岁以下工资4000--5000元，4天公休，保险等各种福利黄骅开发区

定兴搅拌站招聘外检1名有北京或雄安经验的优先有意联系：王

机场做零检的，发个位。

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

肇庆鼎湖京东质检QC 岗位职责： 1、对来货服装进行抽检，根据类型不同抽取相应比例； 2、操作电脑系统，针对回货产品进行抽检，从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格； 3、提报检测合格率进行反馈，上传检测结果； 任职要求 1、年龄25-38周岁，有服装QC经验年龄可放宽至42岁，男女不限； 2、学历要求：初中以上学历（含），会电脑操作； 3、能够识别款式、颜色不符，掌握三围、衣长尺寸测量手势，； 4、有服装经验优先，无经验亦可有岗前培训，培训3天每天7小时，免费住宿，。鼎湖上班。需接受忙时，偶尔支援其他分公司几天，公司安排车接车送。 5.京东、希音离职满半年，黑名单无法安排入职， 工资待遇： 个人计件工资 新手综合工资：5000-7000元； 熟手综合工资：8000-10000元； 上班时间：常态长白班9：00～21：00，一天工作10小时左右，货量高峰期会适当加班或者分两班； 公司提供住宿（4人间）、园区内有饭堂，宿舍在园区外800米左右； 面试地址：肇庆鼎湖京东智能产业园-2号门 面试时间：下午2点-3点

1:零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1长期正式工：6500-7000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：一天300元（可日结，可周结）吃住都包； 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二，招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45 周岁，男女不限，身体健康，能好好上班 即可； 2、早上8:00--下午5：00，吃饭时间 45分钟，如有超出八小时另算加班费； 3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 (加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、witi； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带 薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴300-500/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前申请，不耽误挣钱； 优势五：不穿无尘服不看显微镜，站坐自由； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包 住、加班补助、全勤奖、员工食堂 职位亮点：包吃住有补助可预支简单轻松上六休一 工作地点 苏州

【薪资待遇】 长白班小时工：20/小时 两班倒小时工：22/小时 正式工：底薪2600 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍/22.4 ， 周末2倍/29.8， 节日3倍/44.8）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，不需要花钱 年龄22-40岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，，品行端正。

具有机械设备行业五年及以上经验，熟悉质量体系等。

1、年龄30-48岁，中专以上学历，男女不限。 2、五金行业品质管理岗位8年以上工作经验。 3、能主导ISO9001、14001、职业健康，反恐等大品牌客户审厂及内审工作。 4、熟悉钣金工艺、精通五金产品图纸，熟练操作办公软件。 5、制定并严格执行品控程序文件，以及完成品质异常分析报告、8D报告等。 6、较强的沟通能力和执行力，能独立推行品质管理政策和整改计划的实施。

绍兴新昌长白班质检员 汽车轴承厂招募质检员6名[庆祝] 长期工，长白班，第一个月工资20/小时，。 年龄18-40岁。服从安排，做事细心。 吃住:包中餐晚餐，(住宿安排合租，房补200/月，附近租房方便大概300-500/月) 长白班，上班8:00-晚8:00，吃饭休息30分钟/餐。每天11个工时。

一、任职要求 - 男女不限，年龄在18 - 50岁，五官端正。 - 性格稳重，服从管理，爱岗敬业，有较强的服务意识和应变能力。 - 遵纪守法，具有一定的法律常识，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神，初中及以上学历。 二、工作待遇 综合薪资5500-7500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。 三、招聘要求 1，无经验学历要求，男女不限。 2，符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。 3，入职即签订劳动合同，让您稳定的上班。 四、食宿介绍 1，公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜，不辣，面食等。 2，提供住宿，宿舍配有自助洗衣机，空调和24小时热水供应，免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4人/间。 五、福利待遇 1，员工享有国家法定假，有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假期 2，公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员，普工组长，带班组长，技工，技术员，文员，助工，工程师等。 3，公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会玩游戏拿奖品，抽奖；文化生活：员工生活区内设有银行提款机，理发室，奶茶店，超市等社会配套服务机构； 4，康乐活动中心公司内部有乒乓球，桌球，篮球，羽毛球，KTV，电影院，舞蹈室，瑜伽室，苹果产品趣学吧，图书馆等，为各种爱好运动，学习的员工提供活动，学习机会。