
喀什英吉沙县招聘:食品品控主管薪资:5.0K-10K岗位职责:1、质量体系建设与执行体系搭
5000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管
薪资:5.0K-10K
岗位职责:1、质量体系建设与执行
体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。
体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。
2、生产过程质量把控
原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。
过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。
成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。
3、质量问题处理与改进
问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。
数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。
持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
4、团队管理与培训
人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。
培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。
5、外部沟通与协调
供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。
监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。
6、领导安排的其他工作
任职
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作;
2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关技术标准与规范要求;
9. 组织开展产品第三方技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程项目
岗位内容:
1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
品质主管
9000-10000元/月
质量管理社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
一、学历与工作经验要求
1. 学历背景
- 大专及以上学历,电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。
- 能力突出者可适当放宽学历限制,但需有专业技能考核证书。
2. 工作经验
- 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。
- 加分项:具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。
二、专业技能要求
1. 工艺与标准掌握
- 精通PCBA全流程工艺:熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程,能识别关键质控点。
- 检验标准实操能力:熟练掌握IPC-A-610(如H版)、J-STD-001等行业检验标准,能制定精准检验方案。
- 物料管控能力:精通电子物料来料检验,具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。
2. 体系与工具应用
- 质量管理体系:熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。
- 质量工具实操:能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具,主导异常分析与改善。
- 文档与软件能力:熟练使用Office办公软件。
3. 问题处理能力
- 异常响应:对制程异常敏感,能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患,准确分析原因并评估改善效果。
- 客诉处理:可独立主导8D客诉报告编写,跟踪纠正预防措施执行有效性,提升客户满意度。
- 供应商品控:建立供应商评价体系,实施进料品质考核,推动战略供应商品质提升。
三、管理能力要求
1. 团队管理
- 组织建设:能搭建并带领品质团队,制定年度质量目标并分解落实,开展人员培训与业绩考核。
- 梯队培养:具备团队技能提升规划能力,通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。
2. 流程与项目管理
- 体系运维:负责质量体系文件编制、修订(手册、程序文件等),组织内部审核与管理评审,确保体系有效运行。
- 改善推动:主持每周品质会议,统计分析质量数据,推动跨部门协作解决系统性问题。
- 客户对接:协助客户看厂,处理客诉与退货事宜,落实客户反馈的改善要求。
四、核心素质要求
1. 职业素养
- 原则性强,具备高度责任心与执行力,能承受快节奏生产环境的压力。
- 数据驱动思维,擅长通过质量指标(如PPM、良率)分析问题,制定可量化改善方案。
2. 软技能
- 沟通协调:跨部门协作能力突出,能有效对接生产、技术、采购及客户方,推动问题闭环。
PD工程师-PCB
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计PCB设计
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立承担相关设计项目并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练操作G-Flex、CAD软件,制作生产所需治具;
2、具备扎实的FPC/R-FPC制前设计实践经验;
3、熟悉FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等关键技术要点;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英语读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、大专及以上学历,理工科背景优先考虑。
智能座舱产品开发工程师(DRE)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科智能座舱
包括:ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。
岗位职责:
1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持,输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。
2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制,跟进台架、实车与集成测试验证工作,闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。
3. 组织开展座舱相关工程变更(ECR/ECN)管理,评估变更影响范围,推进变更实施,把控开发质量、进度与成本风险。
4. 支持鸿蒙座舱平台对接,参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。
5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持,高效响应装车异常与售后反馈,推动问题彻底关闭。
6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作,确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、计算机等相关专业,具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验,有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。
2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范,熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。
3. 具备独立主导零部件开发管理的能力,掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。
4. 熟悉座舱前沿技术方向,如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等,具有相关模块开发背景者优先。
5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力,能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题,适应高强度工作节奏。
注塑品质主管
8000-12000元/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:1. 负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3. 运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进4. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5. 定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议
任职要求:1. 学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先,熟悉制造业/互联网/电子电气等行业质量流程者更佳3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法,具备基本的数据分析与报告撰写能力4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力5. 愿意在指定工作地点稳定发展,适应阶段性加班与现场检验需求
监理专监
招聘信息:
因发展需求现招聘工程监理
职位:房屋市政现场专监、监理员及学徒。
职位要求:
1、高中及以上学历或工程类相关专业,有经验者优先录取。
2、工作认真踏实,有责任心,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,服从管理。
工作地点:吐鲁番、鄯善县
工资待遇:面议及电谈均可。
电话:
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
土方施工测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事
一、招聘岗位
土方施工测量工程师
二、岗位职责
1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制;
2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核;
3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求;
4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配;
5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料;
6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理;
7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。
三、任职要求
1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验;
3、技能要求:
1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器;
2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件;
3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制;
4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准;
4、其他要求:
1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动;
2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。
四、薪资待遇
1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议);
2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假;
3、提供现场食宿(视项目情况)。
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准计量检定计量检测长度计量器具坐标测量机
一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务,执行尺寸精度与形位公差检测,确保测量数据真实可靠。
2、独立制定检测方案,简化3D检测图纸并标注形位公差,依据标准流程编制检测报告,并完成相关资料的整理归档。
3、对尺寸偏差数据进行分析,识别问题根源,向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。
4、协助开展夹具调试与优化工作,实施复测验证,保障工装满足设计图纸和技术规范要求。
负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验,建立并更新设备管理台账。
5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验,配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况,根据需要出差支持各基地检测工作。
二、任职要求
1、机械、机电、模具类相关专业背景,具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。
2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备,精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。
3、掌握几何尺寸与公差检测技术,可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。
4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用,能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。
5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准,具备工装检测、验收及异常处理能力。
6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协作能力和团队意识,能适应现场作业环境及短期出差。
三坐标测量工程师
7000-10000元/月
测量工程师1-3年中专/中技蔡司三坐标三坐标编程PC-DMIS、Calypso、MCOS铝合金机加工件冲压件、注塑件
三坐标任职要求:
1.机械、检验测量专业毕业;
2.熟悉三坐标编程;(公司是蔡司三坐标)
3.会看零件图及量具的使用。
4.有夜班,工作是两班倒。
薪资范围:7000-10000
工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30,加班:18:00-21:00,夜班21:00-08:00
生产安全管理餐补1-2人月结
安全管理岗学历:本科及以上;专业要求:化学工程、化学工艺、安全工程等相关专业;年龄:35岁及以下;工作经验:具备3年及以上化工领域安全相关工作经验,持有相关中级职称证书(中级注册安全工程师(化工类方向)证书者优先),熟悉国家安全生产相关法律法规,具备较强的沟通表达、组织协调及抗压能力。薪资福利:10-15万/年招工人数:1人部门:安全管理部;社会保险:八险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险、安责险、补充医疗、住房公积金、企业年金);各类津补贴:夏季高温补贴、地区差异补贴、交通补贴、出差补贴、餐补、免费体检等;节假日享受公司福利;免费住宿,双人标间,独立卫浴,无线网络,网络电视,空调;邮箱投递截止日期:2026年5月31日工作地址:新疆·吐鲁番市·托克逊县·阿乐惠镇
品检工
企业招聘:
位岗1:除灰工5人,,常白班,年龄50以岁下,工资4400元/月;
位岗2:水泥巡检工,5人,,高中以上学历,龄年18-40岁,能用汉语交流,工资5000元/月;
位岗3:渣浆操作工,3人,高中以上学历,,三班二倒,工资5000-5500元/月;
破碎巡检工,2人,工资5500/月,,高中以上学历,三班二倒,能用交语汉流
工作地点:托克逊惠乐阿县镇圣业工雄园,
联系话电:()
新疆吐鲁番鄯善县华越普工工作地址:石材工业园区柯克亚路以西(合盛硅业产业园)三班三倒,每天
5100-6100元/月
品检工月结
华越普工
工作地址:新疆鄯善县石材工业园区柯克亚路以西(合盛硅业产业园)
三班三倒,每天8小时,月休四天
5100-6100
负责车间巡检工作
吐鲁番高昌区质检员1.专科及以上学历;2.有相关岗位工作经验者优先录用;3.工作认真细致、
4000-7000元/月
质检员社保6-10人月结
质检员
1.专科及以上学历;2.有相关岗位工作经验者优先录用;3.工作认真细致、责任心强,服从管理
薪资福利:4000 - 7000元/月;缴纳“五险”,待遇从优
招工人数:10名
工作地址:吐鲁番市高昌区港城工业园区新疆武晓新能源有限公司二期
品检工6-10人月结
水泥巡检工
能够熟练使用国家通用语言交流沟通,身体健康,责任心强。负责厂区设备日常巡检、卫生清理等工作
薪资福利:5000元/月;四班三倒
招工人数:7名
(可)
工作地址:托克逊县阿乐惠镇工业园区
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作,确保装置稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队协作精神与执行能力。
2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别并推动业务流程优化。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题处理能力
机器人测试员8500+坐班长白班五险一金大量招人
8000-9000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职兼职人走账清接受无质量管理经验不需要出差
小时工模式:(月工资保底8100元-8500)上六休一
外地过来
【招聘要求】
年龄要求16至50周岁
1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。
2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。
【员工福利】
1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;
2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;
4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;
5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等
涂布工艺工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺工程师
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上,高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景,具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。
2、专业技能:掌握薄膜涂布工艺(如狭缝涂布、辊涂等),熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护,可独立应对生产过程中的工艺异常问题;具备一定的流程优化能力,有成本管控、效率改善实践经验者优先。
3、管理能力:具备初步的生产计划组织与现场管控能力,沟通协调能力强,能高效联动销售及各职能部门,保障生产任务顺利执行;具备安全意识,了解安全生产法规及企业安全管理规范。
4、职业素养:工作态度端正,细致严谨,拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力,适应制造型企业工作节奏,服从安排,注重团队合作。
5、其他:能接受工厂常规轮值安排,持有相关行业资格证书者优先。
栏目概述
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