岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘乌鲁木齐美团人事专员，负责乌鲁木齐美团骑手招聘工作，要求☞，22-30 岁，住在水区南湖附近。 底薪+提成，多劳多得。看个人招聘能力。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位优势： 薪资实在：月薪5000元，包吃包住（食宿全包，到手就是纯收入！） 工作轻松：无任何体力劳动，就是坐在电脑前操作过磅系统，风吹不着雨淋不着。 环境舒适：有宿舍食堂，工作环境好。 工作内容： 负责秋收期间进出车辆、货物的过磅称重，使用电脑系统记录数据。很简单，会用电脑、会打字就能干。 特别说明（请仔细看）： 工作时间：两人一班，两班倒（白班/夜班），24小时轮换。因为是秋收旺季，机器不停人不停，所以没有月休。 需要能熬夜：夜班比较熬人，但工作不累，不干活，就是守着电脑和磅秤。 适合人群：想趁秋收旺季两个月集中赚一笔钱的朋友，如果你不怕熬夜、能坐得住，这份工作非常适合你。 薪资待遇： 月薪：5000元/月 食宿：包吃包住（食堂宿舍都有，免费） 工期：秋收季约2-3个月（短期集中用工） 招聘人数：20人（招满即止） 工作要求： 会基本的电脑操作（会打字、会用Excel或简单的系统录入即可）。 年龄18-50岁，身体健康，能适应倒班。 工作认真负责，能准确记录数据（过磅数据涉及结算，不能马虎）。 工作地点： 新疆阿勒泰地区福海县（具体厂区电话沟通）

岗位职责： 1.招聘管理 ◦结合乌鲁木齐本地人才市场变化，制定并执行招聘方案，通过新疆人才网、抖音等多元化渠道推进岗位招聘，重点满足技术、销售等关键岗位的用人需求。 ◦统筹组织面试安排、背景调查及录用手续，持续优化招聘路径，提高本地人才与岗位的匹配效率。 ◦负责员工从入职、转正到调岗、离职的全周期管理，妥善处理劳动争议及相关咨询，确保各项操作符合《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等地方性法规要求。 任职要求： •大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； •具备1-3年人力资源相关工作经验； •具有较强的沟通协调能力，能够融入多民族融合的工作氛围； •熟练掌握Office办公软件，有使用人力资源管理系统经验者优先。 •工作时间：上午11点至晚上8点

岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。 2. 参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。 3. 与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。 4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2. 熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。 3. 拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。 4. 掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。 5. 工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。

1、处理日常事务，文件打印、分类、存档； 2、各类单据、数据录入，做好表格统计； 3、对接内部沟通，接听来访、电话，信息传达； 4、办公用品管理，简单后勤工作； 5、完成上级交办其他工作。 【任职条件】 1、熟悉Office办公软件，会做基础表格； 2、工作细致严谨，记性好，执行力强； 3、性格好，善于沟通； 4、能长期稳定上班，短期过渡勿扰。 【薪资福利】面谈

1.人员考勤工资制作 2.人员邀约面试 3.人员档案管理 4.公司印章及资质管理 5.车辆管理 要求维语国语，双语

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

图木舒克市招水电工、水暖安装，月底之前交工。

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招聘：劳务员薪资：4.0K-5.0K职位详情：工作描述：1.参与编制.实施劳务纠纷应急预案，建立劳务管理台账，及时协调解决劳务队伍中出现的各种纠纷和工伤事故的善后工作2.负责审核劳务人员身份.资格，办理登记备案3.劳务人员劳动合同的签订.变更.解除.终止及参加社会保险等工作4.劳务人员工资支付.负责劳务人员工资公示及台帐的建立5.负责及时汇总.整理.移交劳务管理资料6.了解班组管理，能与班组进行沟通交流，对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等7.协助材料员放料进料的现场调度以及材料的台账

招聘土建/精装修劳资员地址：河北廊坊燕郊镇（月薪资7000元-10000元有宿舍）：中专或大专以上，工程类、经验：应届生或1年以上经验都可以投，有完整项目经历、熟悉劳务管理的优先；土建类相关专业有1年以上现场经验联系电话主要职责实名制管理：负责工人进场实名制登记、人脸识别录入、花名册更新、退场手续办理，确保台账与现场人员一致。工资支付监督：审核分包班组考勤和工资表，配合银行工资，监督工资专户和工资保证金管理，保障工资按时足额发放。台账与资料：建立并维护劳动合同、考勤、工资发放、人员证件等各类档案，分类清晰、随时可查。纠纷调解：及时响应工人工资咨询和投诉，参与劳资纠纷调解，排查欠薪隐患，发现重大问题按规定上报。业务能力：熟练操作办公软件，会用智慧工地系统、农民工工资支付监控预警平台等信息化工具。沟通协调：需要和农民工、分包班组、人社和住建部门等多方打交道，表达能力、抗压能力和应变能力都要在线。细致严谨：考勤表、工资表、花名册等台账必须准确无误，有保密意识，责任心强。法规意识：熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动保障政策法规，能协助处理劳务纠纷。

招聘劳务员、物资管理员、电工及实习生。要求45周岁以下，全日制大专及以上学历。服从公司调配，且意愿常驻北京、上海项目者优先考虑。薪资福利方面，直营管理，晋升透明，待遇丰厚，福利多多。工作地点为北京、上海、杭州。工作地址位于浙江省杭州市隐秀路。

招聘劳务员、物资管理员、电工及实习生。要求45周岁以下，全日制大专及以上学历。服从公司调配，且意愿常驻北京、上海项目者优先考虑。薪资福利优厚，晋升透明，福利多样。工作地点包括北京、上海、杭州，具体地址位于浙江省杭州市隐秀路。

招聘劳务员、物资管理员、电工及实习生。要求45周岁以下，全日制大专及以上学历。服从公司调配，且意愿常驻北京、上海项目者优先考虑。薪资福利方面，实行直营管理，晋升透明，待遇丰厚，福利多样。工作地点为北京、上海、杭州。工作地址位于浙江省杭州市隐秀路。

主要负责公司人事、行政、后勤管理工作；统筹厂区安全生产、环保台账，对接政府各部门检查与业务申报；督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理；落实安全培训、制度建设、员工关系管理，配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理行政事务，具有较强的责任心； 3、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 4、退役军人，党员优先。 5、年龄要求28-45岁

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

项目需要一名劳资员

资料整理，会开车

劳资员 招聘启事 岗位职责 负责员工入离职、劳动合同签订、续签、解除等手续办理，建立并维护员工人事档案； 员工考勤核算、工资表制作、，处理工资、社保相关疑问； 劳资台账建立更新，人员信息统计，各类劳资报表整理上报； 处理劳动纠纷前期对接、劳资资料归档，配合完成劳动监察、项目劳务资料核查； 完成上级安排的其他劳资、劳务相关工作。 任职要求 年龄25-40 周岁，大专及以上学历， 熟悉劳动法、社保公积金政策，有建筑行业劳资 / 劳务员工作经验优先； 熟练使用 Excel（函数、数据透视表），会做工资表、各类统计台账； 细心严谨，原则性强，有较强的数据敏感度，文字资料整理能力； 沟通良好，责任心强，能独立完成劳资全套工作，服从工作安排。 薪资待遇 薪资：实习5000 元 / 月，一个月实习期，正式入职6000元，根据工作经验面议 福利：缴纳社保，节日福利，带薪年假，定期团建，包餐 / 住宿（按需填写） 工作地点：阿克苏 应聘方式 联系电话：

岗位职责： 1.负责团队人员的招聘流程，包含简历筛选与面试安排； 2.独立应对并解决团队日常运作中的各类问题； 3.推动团队氛围优化，增强团队协作力与工作效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2.有独立分析和处理问题的能力； 3.年龄范围为18-30岁。 薪资福利： 1.综合收入5-7k，其中招聘提成部分为4-6k。 工作时间： 13-21点，北京时间。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协调办理。 3. 协助开展员工离职管理工作，保障相关手续有序完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与配合。 2. 掌握人力资源相关法律规范，确保各项人事操作符合法规要求。 3. 拥有较强的统筹规划与应变能力，可高效应对各类人事事务处理需求。

负责招聘简历筛选，邀约面试基础工作

岗位职责 1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试， 2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理， 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据 4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1-3年人事相关经验者优先。 2、沟通表达清晰、亲和力强，协调跨部门事务； 薪资面议