岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 精心备课、授课、批改作业及组织测验，及时反馈学生学习情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，物理相关专业背景优先 3. 具备扎实的物理学科知识和教学能力，熟悉新课标及中高考考纲 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

1.具备扎实的物理功底 2.对学生负责，有耐心

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学素养与实践能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，协助完善校本课程与评价体系 4. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5.配合学校完成教学检查、考试命题、质量分析等常规教学管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有初中或高中化学教师资格证 3.具备扎实的化学学科知识与教育教学理论基础 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

⼯作内容： 1. 承担初中物理课程的教学任务，能够依据学生的学习特点与实际水平进行个性化备课。 2. 负责课后辅导、疑问解答及作业批阅工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优先考虑物理相关专业或师范类背景，具备教学经验者条件可适当放宽。 2. 具备扎实的教学功底，熟悉物理学科的考试重点与命题方向。 3. 性格亲和，富有耐心，对教育行业有热情与责任感。 4. 持有教师资格证者优先录用，欢迎专业对口的应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 根据不同年龄段及认知发展阶段的学生，制定并落实物理学科教学方案； 2. 运用互动性强、启发式教学手段开展物理课程，提升学生学习积极性与理解深度； 3. 定期对学生学习情况进行测评，并给予针对性反馈，助力其实现学业目标； 4. 积极参与校内教学研讨与教研交流，持续优化教学策略与课堂质量。 任职要求： 1. 热爱物理教育工作，善于激发学生对物理学科的探索欲望； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及教师团队顺畅互动； 3. 具备较强的分析与应变能力，可策划并执行富有挑战性的教学任务； 4. 主动跟进教学领域新理念与方法，不断精进自身教学水平。

1.工作内容：专注于教学本职，不涉及无关杂务 2.工作时间：周一至周二休息，周三至周五13:00–20:30，周六至周日7:40–16:30 3.待遇：薪资水平为行业同等岗位的1.5倍，年薪不低于20w，表现优异者年薪可达35w以上，后续有机会晋升管理岗位或参与合伙人计划，对教师的重视程度业内领先 4.团队氛围轻松融洽，无内耗无套路，尊重教师价值，拒绝压榨式管理，倡导共同创收、携手进步、快乐工作与生活 5.工作地点：浦东、闵行、松江（可任选其一，无需跨区往返）

岗位职责： 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导，制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度，梳理知识重难点，提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长建议 任职要求： 1. 生物学相关专业背景，热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先，熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，耐心细致，能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准，形象端正，具备基本信息化教学能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-30 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 性格开朗，宽容心强，具有良好的团队合作精神； 4. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱； 5. 办公地址不限，老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导； 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。

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岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、有物理教师资格证 2、物理相关专业 3、有一年以上教学经验 4、亲和力强，善于沟通，服从管理 5、本科学历以上 6、工作稳定，能长期做

岗位职责： 1. 负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学素养与实践能力 3. 参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学质量 4. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及各类教育活动任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念及信息化教学工具，能融合技术开展有效教学 5. 有班主任或竞赛辅导经验者优先

岗位职责: 1.负责高中物理科目的教学活动； 2.制定课程计划，准备教学材料； 3.组织和参与课堂教学活动； 4.定期评估学生的学习进度并提供反馈； 5.与学生、家长及同事有效沟通。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识； 2.具有良好的教学能力和互动技巧； 3.能够灵活运用教学方法； 4.具有团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 5.具备良好的沟通能力和责任心，能有效地与学生和家长沟通。

岗位职责： 1.负责初高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情设计差异化教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及学科建设，配合完成学校教学管理要求 5.关注学生身心发展，开展学科育人，协助班主任做好学生学业指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，全日制本科（优先研究生及以上） 3.教学经验不限，有初高教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

有授课经验

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

需求2人，就近安排校区。【工作地点】 面试地点：总部紫荆校区3楼 需求校区：麓山校区、紫荆校区 【岗位职责】 1. 一对一和小班课教学，主要是上课和磨课、教研； 2. 纯授课，不招生，不负责课后续费； 3. 入职就排课。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+课时费+奖金，综合月薪稳定8K+； 2. 购买社保； 3. 周一周二双休； 4. 年假+生日福利+节假日福利+公司聚餐+团建旅游。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 数学、物理、化学等理工类相关专业优先，有教资优先，半年及以上授课经验； 3. 热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。

【岗位职责】 1. 完成初高中化学学科课程的教学及教研活动的实施与检查，确保教学质量； 2.负责所服务班级学生学情管理、家校沟通服务，保障客户满意度及续费保有工作； 3. 参与部门安排的教学及教研技能培训活动，提升专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，理科功底扎实； 2. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活； 3. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力； 4. 有至少1年以上授课/教研相关工作经验者、有物理/化学学科教资证者优先，备考教资者也可考虑。 【福利待遇】 1. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 2. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 3. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 4. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 5. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 6. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金； 7. 家人福利：员工子女享有报班福利； 8. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 9. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。 【晋升空间】 教学教师—主任—部长—教学总监（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼 简历投递邮箱：***********************

【岗位职责】 1. 负责教授物理课程，确保学生对物理知识点有充分理解； 2. 参与学校组织的教学研讨，不断提升教学质量； 3. 指导学生参与科学实验，培养学生的实验操作能力和科学探究精神； 4. 准备和批改作业，反馈学生学习情况； 5. 组织和参与学校组织的各类物理相关活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的物理专业知识，能够灵活运用于教学中； 2. 具有良好的班级管理能力和学生沟通技巧； 3. 能够激发学生对物理学习的兴趣，提升学生的学习动力； 4. 具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务； 5. 持续学习和更新教学方法，以适应学生和教学需求。

一对一，线下，晚自习看管

负责初三至高三化学课程的教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位要求】 基本要求：课堂有活力，逻辑清晰，认真负责！ 【岗位亮点】 1. 【绝对高薪，每次千元起】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，我们始终坚信：“有实力、肯负责的优质教师，需要有更高价值的充分体现”！我们的整体薪酬保障在行业中遥遥领先，诚挚邀请热爱教育、满腹经纶的你，能与我们一起共同努力！ 2. 【课时保障，全年课时无忧】我们非常重视优质教师的长期稳定合作，能够长期保障老师全年的整体课时量，且一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，努力实现合作双赢！ 3. 【德才兼备，团队合作】我们拥有完整的班主任及助教团队、在家长和学员沟通过程中可以协助老师一同管理学员，达到理想目标！ 4. 【各种福利】我们始终把教师关怀放在首位，人事团队无时无刻关心老师需求，节日关怀、四季福利等送不停

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 【岗位职责】 1. 负责线上初中物理1V1陪练。 2. 负责课后学生学习反馈。 3. 负责课后3次线上1V1复习课（每次5-10分钟）。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，有较强的物理基础（可针对初高某个学段），有教学经验1年以上。 2. 每周至少保证交付5课时（5小时）。 3. 有线上教学设备电脑和流畅的网络。 4. 至少兼职6个月以上，需要能够教初中物理的老师。 5. 工作时间：周一—周五晚及周末全天（可自由选择时间，但时间需要充足）。 6. 居家办公，时间灵活，面试、培训均线上进行。 【薪资待遇】 薪资构成：阶梯课时费 课时费：39.9-119.9元/H（包含5元复习补贴） 1. 正式课：40-55元/小时 （0-5星级） 2. 体验课： 2.1 上完课未报名：39.9元/小时（含3次复习） 2.2 上完课报名：69.9-115元/小时 发薪时间：每月15号结算

一、岗位职责： 1. 结合学生个体差异，科学规划物理学科教学方案，指导并培养学生的学习方法与学习习惯； 2. 认真完成课前备课工作，撰写教学设计，开展针对性的个性化授课； 3. 及时批阅学生作业，组织阶段性测验，评定学习成果，评估教学效果并落实课后跟进服务； 4. 与学生及家长保持有效沟通，积极听取意见与建议，激发学生学习动力，帮助建立良好学习行为模式，提供必要的学业引导与心理支持； 5. 主动参与各类教研活动，持续提升专业素养与教学能力； 6. 遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好的职业形象。 二、任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，物理学相关专业者优先考虑； 2. 具备较强的逻辑分析能力，专业基础牢固，持有物理学科教师资格证书； 3. 了解中学生的学习与生活特征，具备良好的师生互动能力； 4. 热爱教育行业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索和运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5. 富有耐心、同理心与责任感，具备一定的抗压素质。 三、福利待遇： 1. 年薪范围为10～15万元； 2. 按照国家规定缴纳社会保险与住房公积金； 3. 享有法定年休假，并随司龄每满一年递增一天； 4. 额外享受商业补充保险与医疗保障，最高保额达10万元（具体执行以公司制度为准）； 5. 节假日发放节日福利。 四、晋升机制： 1. 学科教师 → 学科带头人 → 学科组长 → 助理中心校长 → 中心校长 → 区域总监； 2. 学科教师 → 教研专员 → 教研主管 → 教研经理 → 教学总监。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。