岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 精心备课、授课、批改作业及组织测验，及时反馈学生学习情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，物理相关专业背景优先 3. 具备扎实的物理学科知识和教学能力，熟悉新课标及中高考考纲 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

1.具备扎实的物理功底 2.对学生负责，有耐心

急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.参加在职培训课程，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。

一、学校概况 石家庄卓越中学创建于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，现为河北省示范性高级中学。学校设有本部与东校区两个教学区域，在校学生规模逾8000人，教职员工总数超1000人。 两校区总占地面积达360亩，建筑总面积18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由原石家庄市二中党委书记赵洪——荣获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉的资深教育专家领衔，汇聚众多经验丰富的特级教师、骨干教师及来自清华、北大等985、211、双一流高校本硕博毕业的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，作风正派，勤勉尽责，关爱学生，品行良好，身心健康，无不良习惯。 3. 本科一批及以上学历，专业符合岗位要求，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作能力者优先考虑。 5. 具备多年高中教学经历且教学成果显著的优秀教师、优秀班主任、学科带头人，或拥有丰富管理经验的教育管理人才，欢迎前来实地沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女本校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 设有公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； 2、加强家校联系，引导学生养成良好学习习惯，持续提升学习效率与成绩水平； 3、主动参与教研交流活动，精进教学技能，不断优化个性化教学实施能力。 任职要求： 1、接受应届毕业生报名：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业生； 2、社会招聘对象需具备3年以上公办学校（非培训机构）教学经验，且能胜任班主任职责； 3、省市重点公办学校在职或退休教师可面议薪资，提供具有竞争力的薪酬待遇。 岗位福利： 1、免费提供早、中、晚三餐，外地及远途教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，周末正常休息。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资可面议，待遇优厚； 2、除基本工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等福利。

我们是一家专注于中小学一对一个性化教育的高端教培机构，现面向全成都招募有激情、有方法、有成果的理科教师。如果你热爱教育事业，擅长启发式教学，渴望在帮助学生成长的同时实现自我价值，这里将是你施展才华的理想平台。 一、岗位职责 个性化教学：根据学生学情定制专属教学方案，精准攻克数学/物理/化学薄弱环节，提升学科能力与应试技巧； 课堂互动：通过趣味化、生活化的教学方式激发学生兴趣，引导主动思考，培养逻辑思维与解决问题的能力； 学情跟踪：实时记录学生学习进度，定期反馈学习效果，与家长保持高效沟通，建立信任与配合； 教研优化：参与学科教研活动，打磨教学案例，更新教学方法，共同提升团队教学质量； 学生管理：关注学生学习心态，及时疏导压力，帮助建立自信，实现成绩与能力双提升。 二、任职要求 专业扎实：统招本科及以上学历，数学/物理/化学相关专业毕业，熟悉中小学教材体系及考纲考点； 经验优先：1年以上理科一对一教学经验，有毕业班带班经历或竞赛辅导经验者优先； 能力突出：沟通力强：善于倾听学生需求，能用简单易懂的语言拆解复杂知识点； 责任心强：对学生学习效果负责，能主动跟进课后练习与巩固； 学习力强：乐于接受新的教学工具与方法，适应个性化教学模式； 热爱教育：认同“以学生为中心”的教学理念，有耐心、有热情，能从学生进步中获得成就感。 三、福利待遇 薪酬激励：无责任底薪（2K-3K）+高课时费（60-120元/小时）+升星机制，优秀教师月薪轻松过20K； 年度调薪机制，能力与薪酬直接挂钩，拒绝“论资排辈”。 福利保障：五险，保障安心工作；带薪年假+法定节假日+节日福利（春节/中秋/教师节等），劳逸结合更高效； 定期团建+员工体检+生日惊喜，感受团队温暖。 成长支持：新人岗前培训+资深教师“师徒带教”，快速上手教学；免费参加行业名师讲座、教学技能workshops，提升专业竞争力； 清晰晋升通道：教学岗（初级-中级-高级教师）/管理岗（教研组长-教学主管），职业发展路径明确。 工作环境：交通便利，校区环境明亮整洁，配备独立教室与教学资源库； 扁平化管理，团队氛围开放平等，拒绝复杂人际关系，专注教学本身。 四、加入我们 在这里，你无需担心生源与续课压力，只需专注打磨教学质量；在这里，你的每一份付出都会被看见，学生的进步就是最直接的认可。我们相信，优秀的教师能点亮学生的成长之路，而我们，将为你点亮职业的进阶之路。

主要工作： 负责初高中物理一对一及小班形式的物理课程授课 岗位要求： 具备高中物理教师资格证书 毕业于师范类院校 拥有3年以上高中毕业班级教学经验

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岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、有物理教师资格证 2、物理相关专业 3、有一年以上教学经验 4、亲和力强，善于沟通，服从管理 5、本科学历以上 6、工作稳定，能长期做

岗位职责： 1. 负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学素养与实践能力 3. 参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学质量 4. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及各类教育活动任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念及信息化教学工具，能融合技术开展有效教学 5. 有班主任或竞赛辅导经验者优先

岗位职责: 1.负责高中物理科目的教学活动； 2.制定课程计划，准备教学材料； 3.组织和参与课堂教学活动； 4.定期评估学生的学习进度并提供反馈； 5.与学生、家长及同事有效沟通。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识； 2.具有良好的教学能力和互动技巧； 3.能够灵活运用教学方法； 4.具有团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 5.具备良好的沟通能力和责任心，能有效地与学生和家长沟通。

岗位职责： 1.负责初高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情设计差异化教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及学科建设，配合完成学校教学管理要求 5.关注学生身心发展，开展学科育人，协助班主任做好学生学业指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，全日制本科（优先研究生及以上） 3.教学经验不限，有初高教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学素养与实践能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，协助完善校本课程与评价体系 4. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5.配合学校完成教学检查、考试命题、质量分析等常规教学管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有初中或高中化学教师资格证 3.具备扎实的化学学科知识与教育教学理论基础 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-08 教师岗招聘： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三教学经历，掌握高考命题规律，能独立承担高中课程讲授任务。 3、仪态端正，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，晋升方向涵盖骨干教师、学科带头人、教研主管及校级管理岗位。 5、薪酬体系：设置1至10级职级晋升机制，年综合收入15至25万元。 6、按国家规定缴纳保险，享有寒暑假带薪休假待遇。

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.参与教学资料的整理及教学方案的设计 3.与学生保持良好互动，保障教学效果 任职要求： 1.熟知中学物理教学大纲及相关课程体系 2.具备扎实的教学功底和较强的沟通协作能力 3.能够履行教学职责，对学生学业进展负责

高考前冲刺辅导理科，有在校任职经历或985全日制在校本科就读生，。

实习可转正！免教资！无经验可投！包住宿！初高中各科教师岗位在这找～ 【岗位亮点】 1. 教培行业头部品牌，深圳全片区40+校区就近分配。 2. 高薪不封顶：试用期7-10k，转正12-16k。 3. 免费住宿，通勤仅10分钟，无租房压力。 4. 本科/985/211免笔试，小白无经验也能上岗。 5. 我们要你语数英、物化生、政史地，任意一科均可。 6. 25届全职可转正，26届可申请实习。 7. 我们给你集中培训，当周就能入职接课，课量有保障。 8. 多劳多得+业务提成，薪资上不封顶。 9. 年假10天，寒暑假有小长假，周休1-2天，节假日调休。 10. 工作支持年轻团队氛围轻松，扁平化管理。 11. 专业教研团队加持，师傅1 v 1全程带教备课、磨课、上课全流程指导，教学零压力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 执行力强，善于沟通，有团队合作意识。 3. 有无教学经验均可，有相关经验者优先。 【应聘方式】 私信秒回，简历极速筛选，面试安排快人一步，欢迎直接投递！

1.两小时数学物理授课 2.可长期兼职 3.有授课经验

有教学经验，必须物理专业 熟悉中高考

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供定制化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生制定科学、高效的个性化教学计划； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生阶段性测试，并对学习成效进行评估与分析； 5.热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的职业道德和关爱学生的品质； 6.擅长调动学生学习积极性，引导其建立积极的学习态度和良好的学习方法。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中阶段丰富教学经验者优先； 3.需持有教师资格证书及相关能力证明材料； 4.普通话流利，性格亲和，执行力强，品行端正，具备团队协作意识； 5.了解学生心理发展特点，善于根据学生情况调整教学策略，灵活运用多种教学模式； 6.优秀应届毕业生亦可酌情考虑

基本任职资格 •学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业（如汉语言文学、数学、英语、物理学、化学、生物科学、历史学等）。 •教师资格证：必须持有高中教师资格证 •教学经验：有高三毕业班教学经验者优先 •专业素养：具备扎实的学科知识基础，熟悉高考考点与命题趋势。 ---- 教学与教研职责 •教学任务：负责高三本学科的课堂教学 学生管理与家校沟通 •学生管理：关注学生心理状态，进行情绪疏导与学习激励； •帮助学生制定学习计划与目标，提升自主学习能力。 ---- 个人素质与职业操守 •表达能力：普通话标准，讲课条理清晰，逻辑性强。 •沟通能力：善于与学生、家长、同事沟通，具备良好的亲和力与责任心。 •职业操守：热爱教育事业，为人师表，敬业爱岗

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才训练营 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、居住在本地者优先考虑。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双发展路径，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

岗位内容： 1. 制定并落实教学方案，协助校方管理团队推进各项教学工作有序开展； 2. 激发学生学习主动性，推动学生综合素质提升，助力学生全面成长成才； 3. 积极参与教学创新与改革实践，探索高效教学模式，持续提升教学质量。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，擅长与学生互动交流，富有亲和力且工作态度认真负责； 2. 拥有基础教育领域的教学经历或相关科研背景，能有效融合理论与实际教学； 3. 熟悉教育心理学基本原理，具备教学过程评估与反馈意识； 4. 适应能力强，乐于奉献，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。