土建专业监理工程师 需具备相关工作经验 薪酬待遇6000-8000元 持证上岗，证件完备

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

一、岗位职责： 1、明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则。 3、对全体监理人员开展监理规划交底，并组织管理制度、技术标准、规程规范的相关培训。 4、根据工程进度及监理实际需求，动态调整监理人员安排，监督其履职情况。 5、主持监理例会的召开。 6、组织审查施工组织设计（项目管理实施规划）、专项施工方案及施工安全管控措施。 7、审核开工与复工申请，签发工程开工令、暂停令和复工令。 8、组织检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行状况。 9、牵头开展甲供材料、设备到场后的开箱验收工作。 10、组织审核施工单位提交的付款申请，参与分部结算及竣工结算工作。 11、组织审查并处理设计变更与现场签证事项。 12、协调建设单位与施工单位之间的合同争议，办理工程索赔事宜。 13、组织分部工程验收及单位工程预验收，参与单位工程正式验收。 14、组织竣工预验收前的内部监理验收，编制工程质量评估报告。 15、参与工程质量专项检查、工程竣工预验收及启动验收工作。 16、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 17、组织编制监理月报及监理工作总结，统筹监理资料的归档整理。 18、统筹推进环境监理与水土保持监理工作的实施。 19、组织落实基建数字化平台在监理项目部的应用及日常管控要求。 二、任职要求： 1、学历：全日制大专及以上。 2、专业：工程类相关专业背景。 3、证书：具备注册监理工程师资格证书，持有有效机动车驾驶证。 4、经验：具有监理岗位相关工作经验。 三、岗位福利： 1、五险：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险。 2、包吃包住。 3、提供出差补贴。 4、享受带薪岗前培训。 5、享有各类节假日福利待遇。

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

招聘：锅炉、汽机、除尘、脱硫、电气、热工专业人员 需具备电厂A类或B类大修监理工程师经验 要求有煤电A类或B类检修相关工作经验 工作地点：新疆哈密 薪资待遇面议 联系电话（微信同号）

具有实际经验，会用办公软件，懂招标

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业；具备10年以上家装设计从业经验，其中5年以上设计团队管理（如设计部经理、主案设计负责人）经历，有高端家装、整装项目设计经验者优先。

招一名水利项目总监理工程师

1、统筹团队高效完成门店订单的设计任务及销售签约目标。 2、持续完善设计团队的培训体系，提升工艺结构理解与下单流程的高质高效执行水平。 3、负责部门内部分工协调与人员绩效考核，定期开展设计师专业能力评估。 4、积极优化设计方案需求，提供可行性设计改进意见，建立并完善内部管理机制与作业流程，合理分配工作任务。 5、审核设计图纸内容，跟进项目进度，及时提出调整方案与问题解决措施。 6、具备五年以上全屋定制行业经验，熟悉团队运作，拥有出色的管理与应变处理能力。 7、精通CAD、三维家等设计软件，具备良好的沟通意识，执行力强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理各部门人事需求对接，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

鸿源大酒店招聘客房服务员（一名短期一名长期）和前台各两名，（前台都是短期，30-40天）有意者请联系或面议

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

精通图纸，各种测量仪器操作，各类施工方案编写，

风电项目吊装

岗位职责: 1.全面主持工程项目日常监理工作，保障项目按时交付并达到既定质量要求。 2.监控施工现场动态，落实安全措施，快速发现并处理现场异常情况。 3.与项目组保持高效协作，定期开展进度对接，确保各环节信息同步准确。 4.规范填写监理日志，按时编制监理报告，为管理决策提供可靠依据。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，责任心强，具备主动进取的工作态度。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动跨部门协调。 3.能够适应多变的现场环境，具备较强的应变与问题处置能力。 4.熟悉掌握本行业规范及相关法律条文，助力项目合规有序实施。

岗位职责： 1.负责电气工程现场施工的监督工作，确保各项操作严格执行安全标准。 2.主动识别施工现场存在的安全隐患，并及时落实预防措施以避免事故发生。 3.参与应急预案的编制与实施，保障突发事件应对流程高效有序。 4.定期开展安全生产例会，强化现场人员的安全防范意识与规范操作习惯。 5.与项目组保持密切配合，协同推进安全生产目标的全面达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与各岗位人员顺畅协作。 2.熟悉电气工程施工全过程，掌握相关技术工具和作业方法。 3.工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥。 4.面对突发状况具备快速反应能力，可妥善处置现场各类问题。 5.了解电气工程领域相关法规要求，确保施工活动合法合规执行。

招聘电仪、安全、安装专业监理工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 诚聘兼职总监，岗位要求： 1.具备优秀的统筹规划能力及项目运作经验； 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 4.熟悉兼职工作模式，可自主灵活调配工作时间。

央企监理公司长期直聘：电气监理工程师1人，持有监理培训证，有工业电气安装经验。地址：新疆库尔勒。 要求：大专及以上学历（本科优先），身体健康，年龄58岁及以下，有3年以上相关工作经验。福利待遇：面谈，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。有意者请加微信发简历。

1.具备3年及以上监理单位工程项目工作经验，熟悉新能源领域（光伏、风电、储能项目）及输变电工程的监理流程与要求。 2.持有注册监理工程师证书，专业方向为电力工程或房屋建筑。 3.具备工程系列中级工程师职称者优先考虑。 4.须具备至少两个以上电力工程类项目业绩。 5.要求全日制本科或以上学历。 6.录用后签订央企正式劳动合同，福利待遇齐全，薪酬水平具有竞争力。

岗位职责： 1.负责土建工程的日常监督与管理工作，保障项目依照规范标准有序推进； 2.参与项目前期筹备、施工图审核、现场巡查及竣工验收等环节； 3.协助处理施工过程中遇到的技术难题，提供支持与解决方案； 4.跟踪施工进度计划执行情况，确保各阶段工期目标按时达成； 5.落实施工现场安全管理制度，监督安全生产措施有效实施； 6.参与合同全流程管理，包括条款审查、变更事项处理等工作； 7.与各参建单位保持良好沟通，协调推进项目各项事务顺利开展。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备土建类相关专业背景； 2.工作认真负责，具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 3.具备较强的组织协调能力和现场应变处置能力； 4.熟知工程建设相关法律法规及行业技术标准，掌握项目基本运作流程； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

能够完成现场监理工作