工作内容：1:负责房车产品销售工作，向客户介绍产品特点及服务2:维护现有客户关系，拓展新的客户渠道任职要求：1:具备良好的沟通技巧和客户服务意识2:能够快速理解客户需求，提供专业意见3:积极主动，对销售工作有持续热情岗位福利：底薪3000提成

自带车，无底薪，高提成，一天轻松三到五百乌苏，青岛，华洋，小趣，白酒，商超铺货乌苏，青岛商超自助餐饮铺货

电话销售，有客服，销售经验者优先，有周末双休，法定节假日，上班时间10点至7点，不加班，中午休息1个半小时，男女不限，带薪培训，月薪3000～8000

1.通过公司提供的途径，挖掘客户资源；2.通过电话，网络等方式与客户进行有效沟通，了解客户办理建筑类资质、职称等具体需求，邀约面谈或拜访；3.根据客户需求，为客户提供专业建筑类资质办理咨询服务，分析客户资质现状（等级/专业/人员配置），识别资质升级/增项/或资质维护需要，促成合作；4.定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系。5、一年以上销售经验，有一定建筑行业资源及工作经验优先。无责任底薪+高提成10-30%

一、客户开发电话呼出：主动拨打潜在客户电话，这些潜在客户名单可以通过多种渠道获取，如楼盘销售记录、网络平台咨询信息、线下活动收集的意向表等。例如，针对新开盘的小区业主，电销人员按照名单逐个打电话，介绍家装服务项目。线索挖掘：在与客户交流过程中，敏锐地挖掘潜在家装需求。比如，当客户询问墙面装修材料时，电销人员可以进一步了解客户是否有全屋翻新或者局部改造的想法。市场拓展：关注市场动态，寻找新的潜在客户群体。二、信息收集与整理客户需求信息：详细记录客户对家装风格（如欧式、中式、现代简约等）、装修预算、装修时间等方面的要求。例如，将客户想要打造北欧风格的两居室，预算在20-30万左右，计划明年春季装修等信息记录下来。客户资料完善：除了需求信息，还要收集客户的基本信息，包括姓名、联系方式、家庭住址、职业等。对于一些特殊信息，如客户的特殊喜好、家庭成员情况（是否有老人、小孩等）也要记录，因为这些信息可能会影响家装设计。数据整理与分析：定期对收集到的客户信息进行整理，分析客户需求的趋势。例如，统计一段时间内咨询中式装修风格的客户比例是否上升，以便公司调整营销策略。产品与服务介绍家装知识讲解：向客户普及家装知识，包括装修流程（如水电改造、泥瓦工程、油漆工程等顺序）、不同装修材料的特点。例如，在电话中告知客户水电改造是家装的基础工程，关乎日后使用安全。服务内容说明：清晰地阐述公司提供的服务，如设计服务（是否提供免费设计、设计团队的资质等）、施工服务（施工队伍的专业性、施工质量保障）、售后服务（质保期限、售后响应时间）。比如，强调公司有专业设计师一对一服务，施工队伍都是经过严格培训且有多年经验，售后质保期可达5年。三、客户跟进与维护预约跟进：如果客户对家装服务有初步意向，及时预约客户到公司展厅参观、与设计师面谈或者参加家装活动。比如和客户确定参观展厅的具体时间，并提前准备好针对性的资料和接待安排。进度反馈：当客户确定家装项目后，在装修过程中定期向客户反馈装修进度。如每周通过电话或者短信向客户汇报装修工程进展到哪一阶段。关系维护：在重要节日或者客户生日时，发送祝福短信或者小礼品，增强客户的好感度。即使客户暂时没有家装需求，也保持定期沟通，建立长期联系。四、销售支持与协作协助签单：与家装设计师、市场专员等其他部门同事密切合作，协助促成签单。比如在客户与设计师面谈时，电销人员可以补充介绍公司优势和服务细节，帮助客户下定决心。信息共享：将客户的特殊要求和关注点及时传递给相关部门。例如客户特别强调要使用环保型的板材，电销人员就要

职位:销售入职要求：年龄满18岁，敢于沟通，能用普通话顺利交流。薪资待遇:月薪4000~12000。福利待遇：包住工作内容：1.负责销售公司的产品或服务、开拓新客户、维护现有客户关系、完成销售任务。2.要求具有良好的沟通能力、销售技巧、客户服务意识、团队合作精神。3.有挑战性的工作、良好的晋升机会、丰厚的薪资待遇、丰富的培训和学习机会。4.不断提升自己的销售技能和业绩，可以晋升为销售经理、区域经理等职位，并有机会参与公司的战略规划和决策。

因公司发展需要，现招聘销售数名（建筑行业咨询服务）。我们不看学历，不看颜值！只欢迎想赚钱的，欢迎强者入伍。周末双休，法定节假日休息。薪资:底薪+提成+奖励我们不谈理想，只跟你谈钱，想赚钱的就来。欢迎加入！工作时间：10点半到下午7点

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业务招聘 岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、18-22岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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招聘岗位：驻点销售专员【工作职责】负责政策宣传，介绍产品的特点，维护客户关系。【招聘要求】1.年龄28到50岁之间，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往、沟通谈判、团队合作精神；3.积极乐观，勇于挑战，热爱销售。【薪资待遇】底薪3000+绩效+提成，缴纳五险。【工作时间】10:00~19:00，每月至少休息4天

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