招人 长期招人: 大量招人: 要求如下: 普通话标准，服从安排，民族不限！ 电话销售，有经验者优先，不会的只要愿意学习，有人带。有人教，工资按提成制，工资周结，月结均可，年龄18-40岁之间，必须服从安排的， 就在办公室打电话即可！

试验工程师：2名 要求：具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验，需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件 职责：负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理

招聘电话销售岗位。薪资面议。岗位职责包括：通过电话渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求；根据销售目标开展日常外呼工作，完成每日、每周、每月的通话量、意向客户数及成交指标；准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统中的客户资料；针对客户异议进行专业解答，推动销售流程至签约或转介环节；配合团队完成销售策略执行、话术优化及阶段性复盘。任职要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力与沟通应变能力；具备基本的销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确；熟悉办公软件操作，能熟练使用CRM系统及电话销售工具；有电话销售、客服或相关岗位经验者优先，无经验者可接受岗前培训。

懂plc的电工也可以，我远程就行，只要明白点原理就行

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作； 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关； 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；

大专以上学历，从事电气检修工作三年及以上，熟悉一次二次设备检修流程，有新能源场站工作经验，有高低压电工证

普通话标准，亲和力强

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求： 4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早10晚、不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000 +提成 2、七天试岗期(有工资) 3、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，蒂薪培训哦~ 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

崇汇财务｜急招电销专员 薪资：4000–6000 + 高额提成，上不封顶 要求：20–35岁，学历不限、经验不限！小白可做 福利：周末双休、法定节假日正常放假 培训：入职一对一带薪培训，零基础快速上手 主营业务 代理记账、工商代办、各类资质办理 办公室坐班、不用外出、客户资源公司全提供 氛围轻松、稳定靠谱，适合长期干、踏实搞钱！

招聘店员，图木舒克市汉堡店招聘店员，长期稳定，（暑假，短期工勿扰），工资3500-4500.要求:长期稳定，能吃苦耐劳，有团队合作精神联系电话。有当地的朋友谢谢

图木舒克市招电焊、其他焊工

图木舒克市招外墙漆/真石漆

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城上城Rover水烟店招人、工资和待遇面议、联系电话：

1.户用设计 2.工商业设计 3.地面电站设计 4.方案撰写 含基本支架设计和排布

电气设计工程师（2-5年经验，eplan熟悉，统招本科，机床，注塑机，冲床等类似设备的就行，英语加分项（最好是过四级）） 工作职责: 1. 负责电气设计，包括：电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱； 2. 准备电器零件材料清单； 3. 负责更改电气图； 4. 为采购提供技术支持，必要时向供应商解说图纸或文件； 5. 为装配和总装提供技术支持； 6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题； 7. 配合伺服电机工程师，同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通； 8. 上级要求完成的其它任务。 任职资格: 工作要求/标准 1. 电气或相关专业本科毕业； 2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office； 3. 两年以上电气设计经验，注塑机方面优先； 4. 技术功底深厚，熟悉电气元件，掌握KEBA或相似控制器方面的知识；； 5. 英语四级；

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

一、 岗位职责 1. 负责各类机电项目电气专业全流程设计工作，涵盖项目前期方案策划、可行性分析、初步设计、施工图绘制、图纸审核、技术交底、施工配合、竣工验收及项目复盘全周期工作，独立把控电气设计整体流程与核心环节。 2. 负责机电项目电气系统规划设计，包含供配电系统、照明系统、动力系统、防雷接地、弱电配套等相关电气系统设计，确保方案合规、经济、实用，符合项目定位及使用需求。 3. 严格遵循国家电气设计规范、行业标准及项目招标文件、设计任务书要求，完成图纸绘制、清单编制、设计说明撰写等全套设计资料。 4. 对接甲方、施工单位、监理单位及其他合作方，做好设计技术答疑、图纸变更、现场技术指导、问题整改等工作，保障项目施工顺利推进。 5. 配合项目招投标、预算核算、竣工结算等工作，提供相关电气技术资料、图纸及数据支持。 6. 跟进行业最新设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，规避设计风险，持续提升设计质量与效率。 7. 整理归档项目设计资料，建立完善的项目设计台账，完成领导交办的其他机电电气相关技术工作。   二、 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化、建筑电气等相关专业。 2. 核心经验：具备完整机电项目全过程设计经验，能够独立牵头完成单个及多个机电项目从前期方案设计、施工图落地到现场配合、竣工验收的全流程工作，熟悉机电项目设计全链路流程及关键控制点。 3. 专业能力：熟练掌握电气设计相关国家标准、行业规范；熟练使用CAD、天正电气等专业设计软件，能够独立完成全套电气施工图、设计方案及技术文件编制；熟悉机电设备选型、电气管线布置、系统配套设计等核心工作。 4. 能力素养：具备良好的方案设计能力、图纸审核能力及现场问题解决能力，逻辑清晰，技术功底扎实；具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作能力，能高效对接各方完成项目推进工作。 5. 其他要求：工作严谨细致，抗压能力强，能够适配项目进度要求；有工业机电、建筑机电、市政机电等相关领域完整项目经验者及具有电气技术职称优先。 三、实际薪资面议。

电气工程及其自动化专业 1、技术设计与规划：根据项目需求和行业标准，绘制电气施工图、工艺流程图及接线原理图。参与工程初步设计审定与施工图纸会审，熟悉plc、单片机、触摸屏编程、伺服电机控制。 2、项目实施与管理：参与工程初步设计审定与施工图纸会审，为客户提供安装调试指导、技术培训及售后支持。

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

装修公司销售业务员

有一定的人脉资源，最好本地或南迁人员，薪资详谈

业务员（10人）：家装市场拓展、客户开发对接，有建材/装修销售经验优先