岗位职责: 1. 开拓潜在客户资源，完成销售目标； 2. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； 3. 及时跟进销售流程，确保订单顺利推进； 4. 协助团队完成销售任务，推动整体业绩增长； 5. 收集市场信息，反馈客户需求，提升服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效处理客户关系； 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成销售任务； 3. 具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合； 4. 适应能力强，能够在压力下保持积极的工作态度； 5. 对销售工作有热情，愿意长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 1：公司将组织统一岗前培训 2：每日按公司标准完成电销任务量即可 3：薪资支持每日或每周结算 4：达成订单额外享有提成奖励 时间自由，管理宽松。工资发放准时无拖欠。 1：负责小学、初中、高中各学科课程的推广与销售 2：协调导师资源，衔接家长与学生需求 3：要求：态度积极，性格外向，具备良好沟通能力。抗压性强，有销售经历者优先。至少任职3个月 4：具备线上或线下推广经验者更受青睐

工作内容 1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护； 2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施； 3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。 任职要求 1. 具有电气工程类相关职称，大专或以上学历； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力； 3. 具备独立分析和处理问题的能力。

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一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手6000~8000，第二个月稍加努力即可突破12000，第三个月用心投入收入可达2W以上，后续持续发力有机会冲击3W+，坚持做好发展空间无上限！ 二、我们的优势：（正规业务！专注合规操作！无需质疑！） 1、公司主营金融贷款服务，依托主流网推平台精准引流，客户主动申请，无需外拓或电话推销 2、客户资源丰富，数据量级在当地具备明显竞争力 3、法定节假日、婚假、产假、丧假等福利假期全部按规定执行 4、接受零经验、跨行业人员加入，只要愿意学，主管全程一对一辅导支持 5、入职即安排带薪培训2-3天，配备导师全程协助，随时答疑解惑 三、关于薪酬你们想了解的这里都有： 1、薪资结构：无责任底薪3500-8000+20%-40%提成（全员通提）+阶段性奖金 2、试用期1-3个月，期间由专人带教完成首单，新老员工同等享有客户数据分配 3、法定节假日照常休息！！！ 四、福利待遇： 1、每日不定时下午茶供应——瑞幸咖啡、烧仙草、霸王茶姬等轮换安排 2、节日礼品发放全覆盖，新人入职同样享受 3、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉 4、团队氛围开放包容，管理扁平化，不压榨、不内卷

要求普通话标准，善于完成邀约客户，成交率，到店率为工作内容，有工作经验的优先录用，非诚勿扰！底薪提成福利奖金五险

月入两万新兴行业+不加班+社保 不加班+缴纳社保+无电话量要求+新兴行业+模式简单轻松开单 入职二十天左右的同事开了三单薪资达到2W+ 想要赚钱的让你拿钱拿到手软! 职位内容:通过电话邀约到公司洽谈合作，后续有专门的工程部和运营部负责。 岗位优势:有人教有人带，专人治谈. 岗位解读:简单，容易上手，专人辅助，钱途无量 【任职资格】 1.年满25-45岁，轻松简单易上手， 2.普通话，本地话均可哦。 3.有上进心优先录取。 4.想赚钱，想找正规工作，想找稳定工作，执行力强,有团 队合作精神。 【晋升渠道】 项目经理一项目总监一事业部总监一分公司总经理一区域总经理 【薪资福利】 无责底薪3500+绩效500+高提成(一单平均三千-五千无上限)+现金奖(500/单上不封顶)+月休6天，工作时间：10:30-14:00 15:30-19:30 团队奖+节假日奖+年终奖+社保+下午茶会等其他福利 公司氛围一级棒!快乐上班，轻松开单~ 5A写字楼，办公环境好，无需外出，交通非常便利哦~

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工作内容 1. 配合项目经理开展电网规划咨询相关工作，承担编制内容及图集绘制等任务。 2. 参与电网项目的评估与分析过程，提供专业技术支持与建议。 3. 协助项目经理推进电力领域研究课题，涵盖文本撰写、模型构建及算法设计等工作。 任职要求 1. 电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效协同作业； 3. 具有较强的问题解决能力和责任意识，可快速准确地应对电网运行中的技术难题。 岗位待遇： 定期培训，清晰的职业发展路径。 五险一金，法定假期，带薪年假，生日福利，节日福利，餐补，差旅补助，定期培训，表现优异者可择优安排至天津、西安公司轮转。

我们公司是全疆最大的托管公司，自有独家上万间网红公寓资源。 我们只做租房，收房，做合租公寓，不买卖房子，上班时间自由，没有任务，小白有人带，成单效率快，提成高，上班氛围好，想赚钱就来了解一下 上班时间自由：10:30公司打卡，不用打下班卡，不用坐班 国定假日正常休 薪资待遇 新人综合薪资6000以上，老员工没有低于一万的。上不封顶。 工作内容：很简单，就是收房和租房，没有任务。我们不买卖房子。 工作地址，经开万达附近的翠竹园小区门面 具体详情需要加微信预约面谈时间和地址

图木舒克市招装修木工、集成吊顶、家具安装、打柜子/做家具

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落户职工（1人及以上），1 工作地址:南疆图木舒克市49兵团 划分2.5亩棉花地+园（桃树、葡萄地种植管理或大棚或许商铺或圈舍或鱼塘）/职工 生活补助1.2万元/年；购房补助10～11.68万元；社保补贴1.3万元左右 18-40周岁

落户职工（5人及以上），5 工作地址:南疆图木舒克市49兵团 划分20亩果园地/职工 生活补助1.2万元/年；购房补助10～11.68万元；社保补贴1.3万元左右 18-40周岁

落户职工（3人及以上），3 工作地址:南疆图木舒克市49兵团 划分20亩棉花地/职工 生活补助1.2万元/年；购房补助10～11.68万元；社保补贴1.3万元左右 18-40周岁

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

电话销售，根据公司提供的资源，开发、维护、邀约客户

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队长能力出众，行业顶尖水平，带出的徒弟个个是销售冠军！ 销售冠军级团队长亲自指导，全程陪伴成长，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7万至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可成长为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才有机会获得股权激励） 选对方向，跟对领导，正确的选择胜过盲目努力 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台全面投放广告，精准引流客户资源 客户主动咨询，高效转化，轻松邀约上门，高提成触手可及 我们的薪资结构： 新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年总收入超50万！ 如果你渴望快速赚钱，面临压力或背负债务，加入我们，两个月内还清十万欠款，半年实现房贷结清不是梦 新人平均一周左右即可成单，单笔金额几十万到数百万不等 新人综合保底收入1.5万起，两个月后稳定员工月入不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠月薪达10万，年收入普遍在35万至90万之间 公司福利待遇： 试用期保障收入1.5万-3万（即使节奏轻松也能顺利开单） 提成比例高达40%，额外设有3000至2万元不等的现金奖励 老员工平均月收入5-7万，销冠实发年薪超30万（数据真实，工资条可验证） 每年组织3-4次跨城外拓，提供公平晋升通道，主管、区长、负责人职位等你挑战 每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食自由享用 月度与年度大型抽奖活动，苹果系列产品奖品不断 定期举办别墅派对、国内外高端旅游团建活动

普通话流利，性格开朗，有较强的沟通能力 不用找客户纯办公室办公，就是介绍品牌的活动，邀约客户到店 35岁以下，一周休一天，包中餐，一个月4000-6000

殷巷电子科技公司 招办公室财务销售 8小时 长白班坐班 4000-20000上不封顶 一、薪资福利 无责底薪4000元＋提成 二、任职要求 1、年龄18-35周岁，高中学历，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 5、上班时间每天8小时，单休 2、工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 工作地址： 俊杰大厦，吃住自理

家装客户经理

工作内容 1、利用网络渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户关系的维护，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立使用线上销售工具完成业务操作 3、熟悉家装行业基本情况，适应市场动态变化

装修公司销售业务员

岗位职责：草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。老板为90后，不喜繁琐套路，有能力者欢迎直接联系。若暂无经验但渴望学习者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。（注：拒绝混日子人员）

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.调研并分析市场动态及竞争态势，为销售策略制定提供依据； 4.保持并深化现有客户关系； 5.遵守公司各项规定，依法依规履行工作职责。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3.可独立完成市场信息收集与客户交流； 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作环境； 5.具备较强的学习能力与环境适应力

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