公司简介:公司专注于企业信贷、抵押等金融服务，与多家银行保持长期合作， 总部位于北京，在成都设有分公司，目前全国共6家分支机构，员工规模超300人，成立于2020年。 一、工作职责: 1、公司提供高质量客户资源，工作无需外出，通过电话沟通邀约客户，解答贷款相关疑问，推动业务落地。 2、开发:对有意向的客户深入跟进，提升转化率，完成业务签约。 3、邀约:协调客户时间，安排线下沟通或面谈事宜。 4、维护:定期回访已有客户，维系关系，挖掘二次合作机会。 任职要求: 欢迎无经验应届生加入，接受零基础但对金融或销售领域有热情的求职者。无论是否有销售背景，只要愿意学习，学历不限。 三、福利待遇: 1、薪酬结构为5000底薪+15%-45%提成+现金激励红包+绩效奖金，新人平均月收入在12000-30000之间，老员工一对一辅导带教。 2、新入职人员可参与系统岗前培训、营销技巧提升课程，享受月度激励旅游、团队拓展、团建活动等，助力个人成长与发展。

工作内容轻松无压力，公司提供精准客户资源，只需通过电话邀约客户到店即可，后续由专业人员协助沟通洽谈，成功签约后享受相应提成。我们通过抖音、快手等主流媒体平台进行广告投放，客户均为主动咨询过我们的意向用户，客源精准，无需盲目外呼。新人入职综合收入8K+，享有法定节假日及五险一金

岗位职责: 1. 负责电气自动化设备的方案设计、程序编写与整机装配； 2. 开展电气自动化设备的功能测试与运行调试； 3. 处理生产环节中出现的各类技术故障与异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的分析与故障排除能力； 2. 可独立完成项目的规划、设计及现场执行； 3. 拥有良好的协作意识与跨部门沟通技巧。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，邀请客户到店进行咨询或试驾体验； 2、整理并维护客户信息，确保资料完整准确，持续完善客户信息管理系统； 3、及时汇总客户反馈及邀约结果，协助处理客户相关疑问与需求； 4、定期提交邀约工作汇报，协同团队成员优化工作流程，提高整体邀约成效； 5、与销售部门紧密协作，达成设定的客户邀约数量及相关业绩考核目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听能力，能以自信、专业的态度开展客户对话； 2、有电话营销或客户服务背景者优先，善于快速建立客户信任； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据录入与信息归档能力； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，结果导向，具备自主推进任务的能力； 5、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，能适应汽车行业的节奏与要求。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动推广及客户回访任务 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础沟通技巧和抗压能力，热爱销售工作 3. 能熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 学历不限，有电话销售、客服或营销经验者优先 5. 积极主动，责任心强，具备团队协作意识

豫美居装饰诚聘：喀什本地业务员 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，了解客户需求，提供专业家装方案； 2、跟进客户，维护良好的客户关系，促进合同签订； 3、组织并参与家装项目的现场测量、设计沟通及施工协调； 4、完成销售目标，及时反馈市场信息，协助改进服务流程。

宴楼澜串串火锅图木舒克店诚聘后厨工作人员男女不限，国语沟通，能写会算，吃苦耐劳，提供食宿，薪资面议。

图木舒克市招桥架/支架安装

诚心招聘7660采棉机驾驶员2人，工作地点在图木舒克周边。要求干活麻利，有责任心，结账利索。非诚勿扰。

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图木舒克市招铁皮/白铁保温

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与现场技术指导，确保施工质量、进度与安全符合规范要求 2.编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调解决施工过程中的技术难题，配合设计、监理及甲方进行技术沟通与确认 4.监督技术标准执行情况，组织技术复核与质量验收工作 5.参与项目竣工资料编制与归档，协助完成技术总结与成果提炼 任职要求： 1. 具备光伏电气工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术统筹工作 2.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的图纸识读能力、方案编制能力及现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师资格者优先

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 不限学历 2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

信息数字化工程师

有多年自动化生产线工作经验

电气工程师 非标自动化设备 非标自动化设备项目 电气设计，元器件选型出BOM表；PLC和HMI编程；安装调试；文档编写熟悉运动控制、伺服系统等， 了解机器人、视觉， 独立做过项目的优先。 五险一金 机电一体化、电气、自动化等专业毕业； 热爱工作，钻研、良好的责任性、团队合作精神。

业务员（10人）：家装市场拓展、客户开发对接，有建材/装修销售经验优先

新疆福乐麦客面粉有限责任公司招聘信息： 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待您的加入： 一、销售（2名） 岗位要求：男女不限，年龄20-45岁，必须有销售经验； 薪资待遇：底薪3000元，基础任务200吨（试用期3个月，试用期内无基础任务）； 工作时间：上六休一，国家统一节日正常休息。 二、保安（1名） 岗位要求：需会国家通用语言交流； 薪资待遇：工资2400元； 工作时间：上六休一。 联系方式及：

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.调研并分析市场动态及竞争态势，为销售策略制定提供依据； 4.保持并深化现有客户关系； 5.遵守公司各项规定，依法依规履行工作职责。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3.可独立完成市场信息收集与客户交流； 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作环境； 5.具备较强的学习能力与环境适应力

招销售人员数名

招聘：销售薪资：4000-8000/月薪新疆昌盛图商贸有限公司【招聘岗位】：销售顾问【需要人数】：5名【学　　历】：高中或同等以上【性　　别】：男女不限【年　　龄】：20—45【销售工作地点】：当地招人当地工作【薪　　资】：4000—8000【福利】：提成、社保、差补、奖金丰厚【招聘要求】：1、有农业、保险、银行相关工作的优先考虑，需要自带车。排好区域后，在自己区域跑业务。2、负责公司产品的销售及推广；3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；公司地址：昌吉市联系人：王经理电话：

岗位职责：草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议

工作内容 1、利用网络渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户关系的维护，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立使用线上销售工具完成业务操作 3、熟悉家装行业基本情况，适应市场动态变化

装修公司销售业务员

底薪3000元加提成月收入1万以上

销售净水器

公司定期组织各种促销活动，销售人员邀约新老客户到公司洽谈设计方宴！无需外出，每天花些时间在办公室联系即可！底薪十提成模式，同样付出，收入倍增，语言流利者更是发挥的好平台！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

1. 负责通过电话渠道开发潜在客户，精准介绍公司[核心产品/服务，如企业信息查询系统、行业数据解决方案]，清晰传递产品价值，挖掘客户潜在需求。 2. 按要求完成客户信息的收集、整理与录入，建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，推动销售流程进展，达成个人月度/季度销售目标。 3. 及时处理客户咨询、异议与反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度，维护长期客户关系，促进二次合作或转介绍。 4. 主动关注行业动态与竞品信息，定期向团队反馈市场情况，协助优化销售话术与策略，参与团队销售复盘与经验分享会。 任职资格要求 -学历经验：高中及以上学历，1年以内电话销售经验优先，无经验者可接受（公司提供带薪岗前培训）。 -能力素质：具备良好的语言表达与沟通逻辑，能快速理解客户需求；抗压能力强，有明确的目标感与赚钱欲望，能适应销售节奏。 -工具技能：会基础电脑操作（如Excel、Word），能熟练使用CRM客户管理系统或类似工具记录客户信息者优先。 -职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化与产品价值。 其他说明 -此岗位为销售岗，薪资与业绩直接挂钩，业绩优秀者综合收入上不封顶，适合有冲劲、想突破收入瓶颈的候选人。 -公司提供完善的晋升路径，表现突出者可晋升为销售主管。

核心职责： 客户开发、销售执行、关系维护、市场调研、内部协作 主要渠道： 新房交房现场、电话/网络营销、小区驻点、客户转介绍 任职要求 ：沟通能力强、有抗压能力、目标导向、团队合作精神，有装修或相关行业经验者优先 典型薪资： 通常为“底薪+提成”模式，综合收入范围较广（例如每月4000元至15000元以上），具体取决于个人业绩。 职业发展： 可向销售管理岗位（销售主管、经理）晋升，或向大客户管理、市场策划等方向发展。