健康管家 任职要求： 1、要求大专及以上学历，具备健康管理相关专业知识，熟悉常见疾病预防、健康评估和饮食指导等内容。 2、持有健康管理师和营养师等相关资格证，或有医护行业从业经验者优先。 3、擅长与客户沟通，有良好的服务意识，解答问题耐心细致。 4、热爱大健康产业，有上进心和责任心，做事学习积极主动。 岗位职责： 1、根据客户的健康状况，通过专业知识制定相应改善方案。 2、时刻跟踪了解客户的状态、需求，为顾客提供专业的健康建议。 3、维护客户关系，并拓展新客户。

1.为眼视光（屈光）科室客户提供视觉健康相关的专业服务； 2.结合客户完整的视功能检测报告，为客户解读相关数据，并评估其视功能状态； 3.能够向顾客提供关于眼部保健、日常护理等方面的专业咨询与建议； 4.提供系统培训，具备相关工作经验者优先录用，有同类岗位从业经历者更佳。 特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金（入职满30天内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即配备传帮带导师等。 2.薪资结构：底薪+{半年度定级薪资上浮（依据工作表现、业绩等综合评定调薪）}+高额绩效提成+学历补贴（职称补贴），整体收入上不封顶。 3.本岗位实行单休制（周一至周五任选一天休息），当月未休完假期可在后续三个月内顺延使用，周内工作日上班时间为10:30-19:00，周末为10:30-20:00。特殊时段安排另行通知，试用期薪资为转正后薪资的80%（试用期0-3个月）。若能力突出，底薪可协商调整。 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边设有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线； 5.岗位配备专人带教并提供配套培训支持， 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

健康咨询，健康引导，健康互动，管理

不加班！不用找客源！就近分配！ 岗位职责： 1、4S店驻店延保顾问，负责在店给购买用户提供延长保修知识咨询、销售和相关服务工作。 2、负责维系店内销售端及售后端客情关系，建立良好沟通，保持客户推荐。 3、负责合同的签订，提交客户信息量统计。 4、负责客户资料、延长保修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 5、负责购买延长保修服务客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求： 1、35岁以下，专科及以上学历，形象气质佳。 2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、爱学习爱奋斗，忠业敬业。 5、有销售经验优先。

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

公司简介：我们是新疆的一家汽车服务公司专门为新疆的家自车车主提供车辆保险续期，车辆维修养护等一系列车辆后市场服务的公司，创始人为陕西汉中人士。公司成立于2020年3月公司全称为“新疆七十二变汽车科技有限公司”共有3个职场其中乌鲁木齐市分别两家、陕西汉中一家。 乌市沙依巴克区职场（兴乐世贸广场）成立于2020年3月、新市区职场（豪威大厦）成立于2023年4月，陕西汉中职场（艾斯国际办公中心）成立于2025年3月。 公司现有员工120+人，转正人员占比90%以上； 职场位置：伊宁市开发区上海路万容广场办公C座802 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休、法休， 薪资待遇：底薪3000+销售额提成；平均薪资6000-8000+ 工作内容：车险续保客服专员，线上联系并维护新老客户进行办理续费业务，解答以及咨询续费等问题，公司没有加班文化，工作形式办公室坐班制（客户名单由公司提供，无需外出，不加班）； 任职资格： 1、年龄限制35岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 坐班制客服+五险+双休公司没有加班文化，欢迎加入我们公司哦~

中国人寿全新招募开启啦 中国人寿副部级央企，公司为提高服务升级，业务的扩展，特招募以下人员： 招募保单服务专员三名： 要求：年龄25岁→50岁，大专及以上文凭，有工作经验者优先！ 薪资待遇具体面议！ 联系电话: 地址：轮台县迪那路城建局斜对面中国人寿保险公司！ 本招聘信息长期有效！

1.为眼视光（屈光）科室客户提供视觉健康相关的专业服务； 2.结合客户完整的视功能检测报告，解读相关数据并评估其视功能状态； 3.能够向顾客提供科学的眼部保健与护理建议，并给予专业咨询支持； 4.负责门店客户接待工作，传递正确的视力干预理念，营造良好的服务环境，推动服务转化； 5.参与转介绍活动的方案制定、组织实施及过程监督落实； 6.配合客服团队，及时回应顾客疑问，保障服务质量，维护公司与客户的双向权益； 7.对未成交客户进行后续回访，提升客户粘性，促进二次到店完成转化； 8.开展转介绍渠道拓展相关工作； 9.具备培训能力者优先，有同类岗位工作经验者更受青睐。 特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金（入职满30天内参保）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境旅游机会、季度团建聚餐、员工帮扶基金、盲盒抽奖福利、购房补贴、入职即配备导师全程带教等。 2.薪酬结构：底薪+{半年度评级调薪（依据绩效表现、业务成果等综合评定）}+高比例绩效提成+学历补贴（职称补贴），整体收入无上限。 3.本岗位实行单休制度（周一至周五任选一天休息），当月未休完假期可在之后3个月内顺延使用，工作日上班时间10:30-19:00，周末10:30-20:00，特殊时段另行通知安排，试用期薪资按转正标准80%发放（试用周期0-3个月）。若能力突出，底薪可协商调整。 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边设有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线等多条公交线路； 5.岗位配备专人带教，并提供系统化在岗培训； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

车险及保险销售

阿克苏地区图木舒克闲着的木工腻子师傅来一个

招聘招聘 诚招家具店店员1名 熟悉家具产品优先，热情负责、善于沟通 薪资面议，期待你的加入 ☎ 联系电话：a

寻找家装涂料施工助手，无需具备新疆图木舒克经验。

急聘客房保洁员 诚招房客‬保洁员1名，有酒店/民宿房客‬清洁经验优者‬先录用！ 工作间时‬灵活，可根据退房情况，自行协调上班时间！ 试工通过可立即‬上岗，无用试‬期。薪资待面遇‬议。 此岗位‬仅面向长期定稳定从业者，短兼期‬职、临时勿‬扰 工地作‬点：图木舒克唐市‬王城夜市尚微‬公寓 联系电话:

新疆博润农牧有限公司现面向社会诚聘生产成品保管岗位人员，具体要求如下： 岗位名称：生产成品保管1名 一、岗位职责： 1. 负责生产成品的入库验收、分类码放、台账登记，确保账物相符； 2. 严格执行成品出库流程，核对出库单据信息，保障发货准确无误； 3. 定期对成品库存进行盘点，及时上报库存差异并协助处理； 4. 维护仓储区域的整洁有序，做好成品防潮、防损等防护工作； 5. 完成领导交办的其他仓储相关工作。 二、任职要求： 1.年龄：20-35周岁。 2.学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先，有成品仓储管理经验者可放宽条件。 3. 技能要求：熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备基础的数据统计与台账管理能力。 4. 能力要求：工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，熟悉成品出入库、盘点等仓储流程，能严格遵守公司仓储管理制度 三、薪资待遇： 1.薪资：月薪范围4200至4500元；每年享有晋级加薪，稳定增长有保障。 2.福利：公司包吃住；享受国家法定节假日及带薪年假； 每年提供免费体检；节假日发放丰厚过节福利。 四、工作地点： 新疆博润农牧有限公司（图木舒克市图火路6号） 五、联系方式： 羊女士：

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

岗位职责： (一)、提高患者用药依从性（稳定客流、拓展新客） 1.为慢病患者提供用药指导并定期跟进，防止因专业知识不足或疏忽造成漏服、误服等情况；协助患者科学合理用药，增强用药依从性，助力病情有效控制； 2.为慢病患者建立专属健康档案，实施全程药物治疗管理服务，涵盖用药建议、不良反应跟踪及用药方案优化支持； (二)、提升药店服务内涵，强化门店专业形象与市场竞争力 1.熟悉慢病类药品的适应范围、使用剂量及治疗原则，提供针对性用药咨询，推动药店由传统售药模式向健康管理服务平台转型，树立专业化服务口碑； 2.维系患者关系，通过定期回访、健康监测、活动通知、健康宣教等方式提升客户忠诚度； 3.汇总并传递慢病患者的用药反馈与健康需求，助力企业服务水平持续升级。 (三)、配合店长提升门店慢病管理能力与团队专业水平 1.协助店长或总部开展员工专项培训，如慢性病基础知识普及、慢病产品讲解、疾病防控方法等，提升团队整体专业素养与服务能力； 2.配合采购与营销团队，推进慢病项目执行及促销活动落地实施。 (四)、支持门店实现慢病品类销售增长与客流提升 1.借助慢病患者权益体系，结合专业建议，推荐适宜的药品或健康类产品，促进慢病相关联销售，助力完成门店销售任务； 2.协同门店开展活动邀约，吸引周边社区慢病患者到店参与。 岗位要求：大专及以上学历，药学、医学、临床、护理等相关专业毕业；有医院或药店工作经历者优先录用

招聘平安保险经理

岗位职责： 1、为客户开展系统的健康状况评估，并制定个性化的健康管理方案，助力提升整体健康状态； 2、结合客户的生理指标与日常生活方式，设计并优化涵盖营养、锻炼、情绪管理等方面的健康干预计划； 3、持续跟进客户执行情况，提供专业的健康答疑与行为指导，保障健康管理目标的实现； 4、运用专业理论组织开展健康宣教与疾病预防培训，提高客户对自身健康的认知与管理能力； 5、协同医疗专业人员协作联动，提供多维度、综合性的健康支持服务。 任职要求： 1、医学、护理学、公共卫生等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础； 2、取得健康管理师等相关资质证书，具有中医学学习或实践经历者优先考虑； 3、具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 4、学习意愿强烈，责任心强，能主动跟踪并掌握行业前沿动态； 5、富有团队协作精神，适应高效工作节奏，能有效完成协作任务。

任职要求： 1.45岁以下，药学或护理专业大专及以上学历 2.掌握常见慢性病（如高血压、糖尿病、心脑血管疾病等）的病理机制与用药指导，具备两年以上药店零售工作经历或一年以上临床实践背景，有慢病管理或患者服务经验者优先考虑 3.熟悉医保相关政策，明确质量管控标准 4.具备良好的同理心、理解能力与情绪安抚能力，耐心细致，沟通表达能力强 五险、节日福利、生日礼品、专人带教、专业提升、提供岗位晋升通道！

招聘：健康管理师学徒 薪资：2000元以上/月 学习专业技能

1.为眼视光（屈光）科室客户提供视觉健康相关的专业服务； 2.结合客户的全面视功能检测报告，进行数据解读，并分析其视功能现状； 3.能够为顾客提供科学的眼睛保健与护理建议，并给予个性化咨询服务； 4.负责门店客户接待工作，传递正确的视力干预理念，营造良好的服务氛围，推动业务转化； 5.参与转介绍活动的方案策划、组织实施及过程监督落实； 6.配合客服团队，及时回应顾客疑问，保障服务质量，维护公司与客户双方权益； 7.对未成交客户进行定期回访，提升客户信任度，促进二次到店并完成转化； 8.开展转介绍渠道拓展相关工作，挖掘潜在客户资源； 9.具备培训能力者优先，有同类岗位工作经验者予以重点考虑。 特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金（入职满勤30天内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境旅游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补贴、入职即安排专人带教等。 2.薪酬结构：底薪+{半年度评级薪资上浮（依据工作表现、业绩等综合评定）}+高比例绩效提成+学历补贴（职称补贴），整体收入无上限。 3.本岗位实行单休制（周一至周五任选一天休息），当月未休完假期可在后续三个月内顺延使用，周内工作日营业时间为10:30-19:00，周末为10:30-20:00。特殊时段安排另行通知，试用期薪资按转正标准的80%发放（试用期0-3个月）。能力突出者，底薪可面议。 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边设有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线等多条公交线路； 5.岗位配备带教老师，并提供系统化培训支持； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

大地信保部招聘销售3人！！ 国企编制，五险一金，周末双休还带出游，来大地，我们宠你。 【招聘条件】 1、21一35岁，品行端正，男女不限 2、大专学历，择优录取，沟通能力强，有责任心 3、团队意识强，有集体荣誉感

职责描述: 1、驻店销售岗位，负责接待新车提车客户，为车主提供专业的车险解说服务，配套推荐车辆小碰擦及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、需掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，做好店内客户关系维护工作； 3、根据客户需求，提供汽车权益类产品咨询、出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司规定收取相应服务费用； 4、协同服务部门跟进已购汽车权益类产品的客户，落实服务追踪，预防客户投诉，协助售后人员与理赔客户进行有效沟通。 任职要求: 1、*****，具备面销工作经验； 2、热爱销售事业，积极进取，具备强烈的目标导向意识； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通技巧； 4、具备客户关系维护能力； 5、具备较强的抗压能力。 底薪+高额提成，五险一金，有行业经验者优先，月交100台以上！

岗位介绍： HWP健康财富师，是在中国老龄化、少子化的长寿时代背景下，以提供全生命周期医养大健康生态链服务为基础，是泰康集团斥资40亿打造，由央视撒贝宁代言的蓝海新赛道，新职业。通过不断学习健康及财富规划专业知识，及时掌握医疗、养老、财富资讯，根据每个家庭不同阶段、不同追求为其定制健康、长寿、富足的规划方案！是国家十四五规划大力发展银发经济下的社会刚需，未来很长一段时间的趋势！ 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，为中高净值客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案； 2、为中高端客户规划品质养老方案、财富方案、投资方案和传承方案； 3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：24-50周岁； 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验，原年收入不低于15万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药等跨行业精英，税前20万以上者，可享受额外人才引进津贴； 5、人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的沟通协调能力，能够与团队成员及客户保持良好的互动合作。 6、责任心强，富有团队合作精神，吃苦耐劳，对工作充满高度热情，为团队荣誉全力以赴。 工作时间： 早上08:30-下午17:30，不加班，周末双休，法定节假日休息； 公司提倡健康与财富共存，工作时效率高，休息时间丰富多彩，工作生活两不误。 福利待遇： 1、岗位薪酬：30000-60000元/月； 2、薪资构成：底薪＋销售提成＋岗位津贴+绩效激励+团队奖金+季度奖金+年终奖，提成上不封顶； 3、公司给予HWP英才津贴达288万，跨行业精英享受额外人才津贴达688万； 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 4、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 5、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 6、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 7、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局37城47家，24个城市已经开业27家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛等），陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、大连、哈尔滨、贵阳等； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、全国的泰康之家，已入住超过18000位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等，院士也超过二十多户。