招贤纳士，销售经理，，25—40岁，，有销售经验优先，主要从事门窗五金建材销售

公司介绍： 总部位于浙江杭州，总厂专注于建筑外加剂的研发、生产已有二十七年，是国家高新技术企业。主要生产：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料，全国设有多个生产基地，总厂位于浙江舟山绿色石化基地。 岗位介绍： 负责业务员自己所在省份的销售工作。 销售产品主要涵盖：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料 福利丰厚：底薪8K+高额提成（目前在职业务员中，年提成超过100万元的人数占比20%）+五险一金，优秀者可享股权激励（参考华为模式）！ 招聘要求: 年龄30-35岁，专业不限。 有私家车和驾驶证。 无需 同类产品 销售经验。 有终端客户销售经验（独立跑过工厂、公司等，对接过对方老板、采购等） 加入我们，你将获得： 职业成长：从“业务员”到“区域负责人”的明确晋升路径； 生活平衡：弹性工作制；总部办公自有室内恒温泳池，工作日每天必须40分钟运动健身，室内高尔夫，自有食堂提供有机蔬菜； 价值认同：与一群“想做事、能成事”的伙伴携手，共同见证中国建材化工的崛起！ 公司网址

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

克拉玛依市 招聘业务经理10名 底薪+提成要求：大专学历年龄20-35月收入6k-1w+ 月休4天

岗位职责 1. 统筹区域家装销售团队管理，制定团队销售目标与策略，拆解业绩指标并推动落地，确保完成年度/季度销售任务。 ​ 2. 负责家装客户全流程跟进，从需求沟通、方案设计对接、预算核算到签约成交，解决客户核心疑虑，提升签约率与客户满意度。 ​ 3. 维护核心客户关系，挖掘老客户转介绍资源，拓展家装合作渠道（如建材商、地产中介、设计师等），扩大业务覆盖面。 ​ 4. 分析区域家装市场动态与竞品情况，优化销售话术与服务流程，定期组织团队培训、复盘，提升团队专业能力与作战效率。 ​ 5. 管控团队销售数据，统计分析签约量、客单价、回款率等核心指标，及时调整销售策略，规避业务风险。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：3年以上家装行业销售管理经验，有完整家装项目团队管理案例者优先；具备家装行业资源（设计师、建材商、业主资源）者优先。 ​ 3. 能力：熟悉家装全流程（设计、施工、主材、软装），掌握家装销售技巧与谈判策略；具备优秀的团队管理、统筹规划与问题解决能力。 ​ 4. 素养：目标感极强，抗压能力突出，有强烈的赚钱欲望与创业心态；沟通表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户服务意识。 ​ 5. 其他：年龄25-40岁，能适应弹性工作（周末/节假日按需加班）。 我们能提供 1. 稳定客源：线上多平台流量扶持+线下精准获客渠道，客户资源充足。 ​ 2. 优质产品：标准化家装套餐+个性化定制服务，口碑良好，签约难度低。 ​ 3. 完善支持：设计师、施工团队全程配合，无需你操心落地细节，专注签单！ ​ 4. 公平氛围：多劳多得、奖优罚劣，无派系斗争，重视每一位员工的付出与成长。 温馨提示 1. 我们只招志同道合的伙伴，拒绝躺平、敷衍，期待有野心、有干劲的你加入！ ​ 2. 家装行业正处高速发展期，选择大于努力，与我们同行，既能深耕专业领域，又能实现收入快速增长！

工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5.工作地点乌鲁木齐、年薪10万，行业建材装饰材料

招聘伊犁地区区域经理 岗位职责 1. 负责中石油旗下加油站的牛奶、酸奶渠道维护，搭建并巩固长期合作关系，提升客户满意度。 2. 及时处理合作加油站的退货、换货需求，保障渠道供货顺畅。 3. 负责订单录入与核对工作，熟练操作电脑。 4. 定期外勤走访各合作加油站，跟进产品陈列、库存情况，反馈客户意见。 任职要求 1. 有快消品行业业务经验者优先。 2. 能熟练使用电脑及办公软件，做事细心严谨，有订单处理经验更佳。 3. 性格外向、沟通表达能力强，有责任心，能适应外勤工作。 4. 持有C2及以上驾照，须自备车辆，能长期胜任驾车路线，货物清点等外勤体力工作。 薪资待遇 1. 薪资6000+，享受车补+油补 2.工作时间：双休+法定节假日正常休息 联系方式：

职位描述 岗位职责: 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2. 组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，开展系统化培训，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3. 拓展区域市场，聚焦弱电、安防等行业客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，实现互利共赢与长效合作。 4. 落实公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. ******，本科及以上学历，6年以上销售工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，有弱电智能化领域从业背景者优先。 2. 具备良好的职业素养，认同企业发展理念，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行端正。 温馨提示：做六休一，介意者请勿投递

新疆石河子

微挖有没有人干400。

石河子市招电焊

石河子市区快餐店（清餐）诚聘炒拌面菜师傅（要求3-5年工作经验，能力越大工资越高）工资6500-8000凉菜一名男女不限（会简单的夜市凉菜）4000-4500元后厨切配一名，（主配拌面菜。男女不限，）工资4000-5000元、服务员数名，沟通无障碍，老实勤快）工资3800-4500元以上所有岗位每月4个半天公休，每月15号准时发工资，安排食宿。有员工宿舍(分开住)联系人李先生电话

40小区天富名城长者食堂招学徒，服务员，配菜师傅，帮厨大姐，工资面议，电话

1. 负责所在区县整体业务规划与执行，推动业绩增长； 2. 协调各方资源，确保区县内各项工作顺利开展； 3. 管理团队，提升团队成员业务能力与工作效率。

我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队，服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向，帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。 这不是传统销售团队，也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具，鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。 我们正在长期招聘以下岗位： **渠道赋能经理：负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。 **销售赋能经理：负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。 **培训赋能经理：负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。 **大区经理：负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。 如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验，并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来，欢迎加入我们。 薪资范围：综合薪资30K-45K/月 薪资结构：固定底薪20K-25K + 大区绩效奖金，优秀者面议 工作地点：广州，需频繁出差至所辖区域 招聘人数：10 【岗位定位】 大区经理负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制，是总部与省代之间的区域经营负责人。该岗位既要能管理团队，也要能亲自下场解决关键问题，推动省代启动、市代招募、销售转化、培训落地和重大资源协同。 【岗位职责】 1. 负责所辖大区多个省代市场的经营目标、过程管理和结果达成。 2. 管理大区内渠道赋能、销售赋能、培训赋能等团队，明确分工、节奏和考核。 3. 指导省代制定年度、季度、月度经营计划，推动目标拆解和执行落地。 4. 统筹重点省代启动、市代招募、商会/政府资源协同、重点客户突破和区域样板打造。 5. 定期召开大区经营复盘会，分析省代活跃度、市代拓展、线索转化、客户成交、订单落地、问题闭环等数据。 6. 处理大区内重大投诉、合作争议、履约风险、团队执行偏差和关键客户问题。 7. 协同总部产品、运营、财务、技术、售后等部门，为大区争取和调配资源。 8. 负责大区团队招聘、培养、带教和梯队建设，支持全国团队快速扩张。 9. 使用AI工具辅助区域数据分析、经营报告、会议纪要、风险预警、培训材料和管理看板。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上渠道管理、区域运营、代理商管理、ToB销售管理或客户成功管理经验。 2. 有带团队经验，能管理多角色团队，并推动团队拿到区域经营结果。 3. 理解代理商体系，熟悉从省代启动、市代拓展、客户开发到履约服务的完整链路。 4. 具备强执行力和现场判断力，不能只做报表管理，必须能亲自处理关键省代和关键问题。 5. 具备较强商务沟通能力，能面对省代老板、政府/园区/商协会、重点客户和总部管理层。 6. 数据意识强，能通过经营数据发现问题、制定动作、跟踪结果。 7. 能适应较高频率出差和区域市场一线推进。 8. 公司全员配置AI工具，需愿意持续学习并带领团队使用AI提升管理和运营效率。 9. 英文为公司全员提升方向，具备跨境贸易、外贸平台或英文商务沟通能力者优先。 【优先考虑】 有全国渠道、省代/城市合伙人体系、外贸服务平台、跨境电商、SaaS、企业服务、支付平台或产业互联网经验；有从0到1搭建区域团队经验优先。

招聘：区域经理8000-12000+商保 薪资：6000-8000元/月 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：00-12:00 14:30-17:30 **** 福利待遇：区域扶持津贴+ 提成+基本法津贴+商业险 综合工资8000-20000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实绩 2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 3. 具备较强的领导力、沟通表达能力及抗压能力 4.学历不限，具备行业背景及资源整合能力者优先 5.适应高频出差，责任心强，结果导向

- 时时刻刻，皆是存在 - 存在安全屋：保存、展示、见证，个人存在痕迹；拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体，线上投入只为推广。 a.项目做什么？ 围绕一个问题： 假如明天不在了，你最想留下哪些信息，证明你来过这个世界。 整理成文字， 这些信息，是你“自我信息体”存在痕迹的一部分， 这些文字，就是它的倒影，如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息，你的经历，构成了你的世界， 你，就是其中那位巨人。 我们在乎你，你的自我信息体， 你的成长经历，人格发展， 爱情，家庭，事业追求， 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折， 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱，骄傲和荣耀， 在乎你的意志和信念，创造和成就， 在乎你在乎的，能够证明，你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然，我不能杜撰你的存在，花朵必须亲自绽放。 写出来！ 我们视其如珍宝， 将您存在的倒影， 制作为精美展品， 和数百人一起， 集中保存、展示，制作视频向全世界讲述你的故事。 当然，全部过程，您可以选择匿名，或实名。 渐渐地，一项由存在科学支撑的事业浮出水面， 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋，是一个线下实体项目，有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴，共识发力，积累早期用户，以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望， 1/在乎自己的存在； 2/常侧身，不忘关怀，衬托你更明亮的人； 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点； 4/有闲，闲不住，想做具有社会积极意义的创新实业（相容互补和强化支撑属性；新信息拥有者）； 5/不参与任何内卷式竞争； 6/有长期定力，能看到这项事业其科学基础，和5年后规模； 7/有点任何方面资源。 对您的回报， 事成，全新事业第一著作人之一，相应股比； //运用新信息影响力，拓展自己； 若项目受挫暂停，您没有财务损失； 可深入掌握存在科学，关于： -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息，等 竭诚

岗位职责： 1. 负责农资产品（种子、化肥、农药等）销售与客户维护。 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，做好田间服务、技术指导与售后跟进。 3. 配合团队完成销售目标，熟悉本地农业种植习惯优先。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20—45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 ​ 2. 热爱销售，沟通能力强，踏实肯干，责任心强。 ​ 3. 有农资销售经验、农业相关经验、会开车。 ​ 4. 长期稳定，熟悉石河子及周边团场者优先录用。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+节日福利，收入上不封顶。

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

一、客户经理岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域内的市场份额增长，全力完成销售任务指标，实现企业盈利目标。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户动态与需求变化，提供主动、热情、高效、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价机制及市场策略，独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约流程，并在合同执行过程中，协调公司内部相关部门推进落地。 5、实时跟踪农资领域相关产品的市场价格波动，定期向公司提交市场调研分析、趋势预判报告以及个人的工作日报、周报、月报、季报和年报。 6、持续维护现有零售网络，积极开拓新销售渠道与新客户资源，自主开发上下游合作方，重点拓展终端施用农户群体。 7、采集一线市场反馈信息及用户建议，就公司营销策略、销售方案优化、售后服务改进等方面提出建设性意见。 8、整理并研究棉花产业的发展动态、产销情况及渠道运作模式等相关信息。 9、调研农资行业潜在客户，配合公司市场部区域拓展经理开展客户开发工作，助力扩大市场需求空间。 二、合格客户经理标准要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，若拥有行业资源或特殊能力者可酌情放宽条件； 2、需配备自有交通工具，且在销售辖区（代理商所在地）有固定居所，具有5年以上销售或销售管理经验，具备市场开发、客户服务、客户关系维护等相关从业背景者优先录用； 3、核心胜任力： 具备较强的市场洞察力，善于分析客户需求并整合内外部资源； 拥有成熟的大客户运营管理思维，熟悉大客户运作方式； 具备出色的市场开拓能力，精通商务谈判与人际沟通技巧； 性格坚韧、反应迅速，学习能力强，乐于人际交往，能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识； 具备良好的职业素养与行为规范，富有创新精神和团队协作能力。 三、客户经理工作范围： 1、协助区域拓展经理完成辖区内总代理商的开发与建设； 2、独立负责空白市场的二级分销商（零售商）布局与补充； 3、支持二级分销商落实产品铺货计划，协助其完善分销产品清单，为终端农户提供定制化、定量化的施用服务基础； 4、监督指导用户按计划、按标准实施产品施用； 5、落实产品售前咨询与售后支持服务，完成所在区域的市场信息收集与整理工作。

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反 馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求：1.具销售管理经验，能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。

学历专业：本科及以上学历，电力、电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先。 工作经验： 3年以上电力、工控、能源或相关行业销售经验，有电力监控、电能质量、电气安全类产品销售经验者优先。 具备独立开发客户、运作项目的能力，有成功的大项目销售案例者优先。 能力要求： 熟悉电力系统、电气产品或工业自动化市场，具备较强的技术理解能力和方案讲解能力。 具备良好的市场开拓能力、客户关系维护能力和商务谈判技巧。 具备较强的抗压能力、目标导向意识和团队协作精神。 能适应短期出差。 其他：具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，有驾驶执照者优先。  

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟悉行业市场运作模式，具备客户资源或行业渠道者优先

招聘业务经理10名 学历：大专 年龄20-35岁 手机通讯行业 月休4天 工资：6k-1w＋

岗位职责： 1、负责指定区域内终端客户的开发及销售项目的跟进分析，制定项目方案，达成既定业绩目标； 2、拓展并维护目标客户关系，深入理解客户需求，识别潜在合作机会； 3、统筹管理所辖客户项目全周期工作，涵盖方案制定、投标对接、项目落地、验收推进及回款执行； 4、构建稳定长期的客户合作关系，定期开展回访并收集使用反馈，助力产品与服务持续迭代升级；发掘后续合作空间，提高客户复购意愿与品牌黏性； 5、落实区域主管或总部相关负责人交办的其他渠道销售支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、网络通信等相关专业背景，具备一定行业动态敏感度及技术理解能力者优先； 2、3-5年销售工作经验，熟悉政府类客户运作流程；掌握客户需求挖掘、客户拓展、商务谈判及招投标各环节实操技能； 3、具备出色的沟通表达与人际交往能力；抗压性强，性格坚韧，富有进取心，目标导向意识突出； 4、积极接纳AI技术应用，愿意学习并熟练运用AI工具（如Deepseek等）提升日常工作效率。

销售经理、主管6000到10000，销售专员3000元

销售总经理