岗位职责: 1.负责统筹与落实人事部门的日常行政事务 2.保障部门工作流程顺畅，提升整体运作效率 3.协助拟定并推动实施人力资源相关制度与流程 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力 2.能够高效处理多项任务，保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1.负责日常教学事务的协调与管理，保障各项教学工作有序开展； 2.搭建学生及家长沟通桥梁，及时掌握学习需求，给予专业指导支持； 3.协助制定并落实教学方案，持续优化教学实施过程与效果； 4.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与多元背景人员顺畅交流； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和应对压力的能力； 3.热衷于教育事业，对教务运营有积极投入的态度； 4.富有协作精神，能高效融入高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责公务员考试培训课程的教学运营与教务协调工作 2.对接学员需求，保障教学服务品质及学习体验满意度 3.配合团队推进教学计划实施，达成既定教学任务与工作目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效执行教务事务，确保教学流程有序开展 3.热爱教育事业，具备持续学习能力与应对变化的适应力 4.有实际考公经验者优先 >加入我们，开启一份充满成长动力的高回报职业！ >完善薪酬体系：无责任底薪+绩效，月薪4000元起 提成区间为15%-25%，学员学费次日快速结算到账！ >单个学员学费普遍在2万到5万元之间。成功推荐一名实缴2万元的学员，当月即可获得3000元提成奖励。收入上不封顶，实力决定收益！

岗位职责： 1、配合教务团队落实教学方案及相关教学事务； 2、统筹课程排布与教室调度，保障教学环节有序开展； 3、协调考试组织及成绩评定相关工作流程； 4、管理学生学籍资料，完成日常行政处理事项； 5、协助教师及管理人员推进教学运行中的支持性工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉办公软件操作，有文档整理与数据统计实践经验； 3、富有团队协作意识，善于与师生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，工作细致耐心，责任感强； 5、可接受弹性工作时间，以配合教学安排的实际需要。

【一、岗位职责】非纯文职岗位，需具备综合协调能力： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学进度，跟进课程学习情况； 2、负责学员资料、通知的收发与管理，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、参与组织实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务的执行与落实。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】： （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励和支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪年休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）丰富员工生活——定期组织篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛，节日礼品发放、生日庆祝等福利活动。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升空间）

岗位职责: 1.负责学校或教育单位日常教学事务的统筹与执行； 2.策划并落实各项教学安排，保障教学过程有序高效； 3.参与招生咨询及学生辅导，提供专业的学业规划建议； 4.协助搭建师生之间的沟通桥梁，促进教学协作顺畅； 5.解决教务运行中的各类事务，为师生提供及时支持。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协作意识； 2.能够有条不紊地推进教务工作的组织与实施； 3.热爱教育事业，胜任教务管理相关职责； 4.工作细致认真，富有责任感与耐心； 5.具备处理教务事务的能力，能为师生提供有效专业协助。

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，优化学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3.活动运营：策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务中融入营销触点，老学员成功推荐即享额外提成，需按月完成既定营销目标； 我们希望您是： --始终怀有爱心，认同在线教育、职业教育及继续教育的意义，愿与团队共同成长 --始终保持好奇，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创新思维 --具备一定的授课能力与服务技巧，拥有在线教学或客户服务经验者优先 --应届或往届毕业生均可，有教育行业背景更佳，只要渴望用自己的付出影响他人的人生方向 --熟练使用各类办公软件； --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您即将加入一个这样的团队： --拥有多年在线教育经验的资深伙伴，动静皆宜，协作默契 --开放包容的工作环境，鼓励表达观点，支持大胆试错、持续突破 --实行弹性工作制，倡导高效工作与生活平衡 四、【工作时间】 10：30--7：30，国家法定节假日正常休息 工资：底薪+提成+绩效+奖金+五险均薪10K+具体要面谈~ 工龄奖：入职满一年后，每月工资里增加100元 公费团建：各团队每月一次公费团建（冲！！） 结婚礼金：600-2000 带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等 下午茶和生日会：每月定期精美下午茶、生日会（甜点+饮料+水果+礼物）

不加班！不加班！不加班！可接受无经验的小白加入，在我们这普通薪资稳定，正规公司挣钱踏实，不用自己找资源，公司提供客户资源，提供工作手机和工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3000+课消+提成，综合月薪资至少5000+ 2.带薪休假，节假日福利伴手礼； 3.空调办公场所，下午茶小零食，可带饭，公司配有微波炉； 【工作时间】 11:00-20.30，避开高峰期，午休一个半小时，大小周。 【岗位职责】 1.负责正式生排课，消课，扩科及转介绍续费等工作，给孩子专业的学习规划； 2.建立与家长之间良好的关系，持续跟进学生后续学习情况； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有经验者可以放宽条件； 2.普通话标准，表达能力强，善于与人沟通，有耐心； 3.接受无经验小白，前期有老师带熟悉岗位； 4.社招全职岗，暂不接受兼职和暑期工。

岗位职责: 1.负责学生日常管理工作，保障教学有序开展及学生满意； 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合能力发展； 3.保持与家长的顺畅沟通，协同关注学生成长与进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能有效对接学生及家长需求； 2.热爱教育事业，抗压能力强，富有责任心与职业素养； 3.具有团队协作精神，愿与同事携手提升整体工作成效。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动，确保会务安排高效有序，并做好相关记录与跟进 3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率，降低管理成本 4.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 5.处理突发事件和紧急事务，具备良好的应变能力和问题解决能力 任职要求： 1.学历不限，具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先 2.具备3-5年及以上行政相关工作经验，有团队管理经验者更佳 3.熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境

公司行政和人事管理的工作

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 文职工作主要涉及考勤统计、数据整理、工资核算及合同归档等任务，内容清晰，操作简便，易于快速上手。 任职要求： 需具备大专及以上学历，且有1年以上相关工作经验。 岗位福利： 综合薪资范围为3500-4500元。 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.高质量完成上级交办的各项工作任务，确保执行效率 3.积极配合团队成员，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，善于与同事协作配合 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与方法

岗位职责: 1.承担日常文书事务，保障各项工作有序推进 2.协同团队成员配合协作，维持融洽的工作氛围 3.持续改进工作方法，提高整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能快速落实上级安排的任务 2.主动参与团队合作，助力项目顺利推进 3.具备较强的学习意识，持续精进自身专业水平

同等经验者优先

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作心态 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并准时交付

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店，员工规模超3000人。团队汇聚了众多热情负责的店长与积极进取的伙伴，办公氛围轻松愉悦，配备咖啡区、阳光露台及烧烤休闲区，打造舒适宜人的工作环境。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好沟通表达能力，性格乐观，有自我驱动力与成长意愿 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深行业讲师主导，分阶段开展系统化培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理素养。 培训路径：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，释放压力；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地，只有想不到，没有去不了。 节日福利齐全，关怀不断档。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配，通勤无忧。 备注：简历投递量较大，建议优先电话联系以便快速安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、任务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

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众新一房是新疆本土房地产企业，拥有200多家加盟店及3000余名员工。这里汇聚了众多优秀的店长与充满活力的团队成员，工作氛围轻松愉快；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，环境舒适宜人。 【工作内容】 1：配合运营经理完成日常事务支持。 2：负责会议筹备与团队活动组织。 3：参与员工成长培训相关协助工作。 【任职要求】 1：不限学历、专业、经验，年龄18岁以上均可报名。 2：具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，有自我驱动力与发展意愿。 【晋升通道】 行政专员——行政主管——区域行政主管 【福利】 每月开展团建活动，释放压力；年度享受国内外旅游机会。 节日福利按时发放，从不缺席。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配，如需住宿可统一安排。 注：因简历投递较多，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近上岗，薪资高、事务精简、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.协助学生解决学业困难，提供专业指导与学习建议； 2.定期与学生及家长保持沟通，确保信息传达准确及时； 3.策划并参与班级各类活动，提升学生的综合能力与协作意识； 4.负责维持课堂秩序，督促学生遵守校规校纪； 5.关注学生学习动态，适时给予反馈与改进意见。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与耐心； 2.能够高效组织和管理班级日常事务，拥有良好的交流能力； 3.具备团队协作意识，能与同事协同成长； 4.善于观察学生成长变化，能够精准识别学生实际需求； 5.拥有创新理念，可策划并开展生动有趣的教学实践。

工作内容：数据整理与输出，表格制作，对外联络，办公物资采购，员工培训及活动方案策划 要求：24—27岁，形象良好、气质出众，具备活动组织与策划经验，工作细致认真，性格积极乐观，沟通表达温和有礼

众新一房是新疆本土房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。这里汇聚了众多优秀的店长和充满活力的团队成员。工作氛围轻松愉快，配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，实地带看，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆知名讲师主导，分阶段开展系统化培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 包含：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，充分放松身心；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地。（只有你想不到，没有我们去不了） 节日福利齐全，一样不落。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：因简历较多，优先通过电话联系者安排面试。全石河子各门店均可就近入职，薪资高、工作轻松、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。