
技术负责人
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责:
1、带领技术团队规划公司技术发展方向,确保技术布局与企业业务战略协同发展;
2、主导关键技术决策与技术方案评审,推进技术创新及实际落地应用;
3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心技术人员,增强团队综合技术实力;
4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控,保障项目按期高质量交付;
5、建立健全高效运转的技术管理机制,提升研发运作效率与产品品质水平。
任职要求:
1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历,不符合条件者请勿投递!!!
2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验,能带领技术队伍应对复杂挑战;
3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践;
4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力,能够实现跨部门协同并推动项目实施;
5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;
6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力,保障技术发展与业务目标的长期匹配。
加分项
具备以下领域经验者优先:新材料
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专团队管理
1、统筹团队高效完成门店订单的设计任务及销售签约目标。
2、持续完善设计团队的培训体系,提升工艺结构理解与下单流程的高质高效执行水平。
3、负责部门内部分工协调与人员绩效考核,定期开展设计师专业能力评估。
4、积极优化设计方案需求,提供可行性设计改进意见,建立并完善内部管理机制与作业流程,合理分配工作任务。
5、审核设计图纸内容,跟进项目进度,及时提出调整方案与问题解决措施。
6、具备五年以上全屋定制行业经验,熟悉团队运作,拥有出色的管理与应变处理能力。
7、精通CAD、三维家等设计软件,具备良好的沟通意识,执行力强,能适应高强度工作节奏。
技术主管
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责:
1、带领技术团队制定企业技术发展规划,确保技术方向与公司业务战略协同发展;
2、主导核心技术决策及技术方案评审,推进新技术的研发与落地应用;
3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心骨干,增强团队综合技术水平;
4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控,保障项目按期高质量交付;
5、建立健全高效的技术管理机制,提升研发流程效率与产品品质标准。
任职要求:
1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验,不符合条件者请勿投递!!!
2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历,能有效带领团队应对复杂技术难题;
3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局;
4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力,推动多方协同达成项目目标;
5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;
6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力,保障技术发展与业务运营的长期稳定。
加分项
具备以下行业背景者优先:新材料
IDC技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科IDC互联网/AI
岗位职责:
网络架构与运维
1. 负责数据中心(IDC)网络系统的规划、搭建、配置与持续维护,涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理;
2. 实时监控网络运行状态,及时排查并处理网络异常,提升网络的稳定性与安全防护能力;
3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署;
4. 根据业务发展需要,完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。
服务器与系统运维
1. 负责服务器硬件(物理机/虚拟机)的部署、配置、运行监控及故障响应,保障系统高可用性;
2. 搭建并维护操作系统环境(Linux/Windows)、中间件及数据库等基础服务;
3. 制定合理的资源分配机制,进行性能调优与容量预估管理;
4. 推进自动化运维工具(如Ansible/Puppet)落地应用,提高运维作业效率。
文档与协作
1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料;
2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合,提供跨部门技术支持;
3. 关注前沿技术动态(如SDN、IPv6、云计算等),推动新技术在现网中的实践应用。
运维团队建设管理
1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作,带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑;
2. 参与业务系统的现场技术支持,理解业务逻辑与网络架构,通过团队协作保障数据中心稳定运营;
3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设,制定培训计划,持续提升团队服务水准。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、网络工程等相关专业优先(实操能力突出者可适当放宽条件);
2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验,有大型数据中心运维背景者优先(视实际情况可酌情放宽);
3. 熟悉主流网络设备(如华为、H3C)的配置操作与故障排查;
4. 熟悉服务器硬件平台(如Dell、HP、浪潮)及Linux/Windows系统运维管理;
5. 重要:高度重视实际动手能力。
技能要求
1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议,持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑;
2. 熟练使用主流监控工具(Zabbix/Nagios/Prometheus)和日志分析系统(ELK);
3. 具备脚本开发能力(Shell/Python/Perl),能够编写自动化运维脚本;
4. 了解网络安全攻防原理,掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。
加分项
具备以下行业背景者优先:通信、网络设备领域
设计总监底薪8000+社保
8000-16000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1. 主导家庭装修设计项目,提供富有创意且专业的设计规划;
2. 全面把控项目执行过程,确保设计与施工成果满足客户需求标准;
3. 带领团队成员,持续提升团队的设计能力和创新思维;
4. 与客户及项目各方高效对接,保障设计方案清晰传达并顺利落地;
5. 监控项目推进节奏,及时处理设计与施工环节中的各类问题。
任职要求:
1. 拥有出色的团队管理能力,能有效激励团队完成既定目标;
2. 具备良好的问题应对能力,可在项目面临困难时提出可行对策;
3. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相近专业优先考虑;
4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家等设计工具;具备扎实的专业基础,熟悉多种家装设计风格。
岗位福利:
试用期无责底薪8k+提成面议,转正待定。
早九晚六,月休四天,缴纳五险,提供宿舍
技术研发总监(工贸结合+食宿全包)
2.5-4万元/月
技术总监10年以上大专家用电器OEM产品规划消费类产品ODM研发管理
公司优势:
【产品+团队】专注美妆镜领域,集研发、生产、销售于一体,自主完成产品设计与制造,已获220余项专利技术。
销售优势:
拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道,职能部门配置完善,亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。
部门优势:
配备完整的产品研发团队,包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。
岗位职责:
1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理;
2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督;
3、依据公司战略规划,明确产品研发方向,制定产品架构与开发实施路径;
4、主导核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
5、制定产品研发进度计划,结合业务需求确定开发周期与人员资源配置;
6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理;
7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管;
8、负责本部门日常运营管理,制定部门工作目标并督导计划执行;
9、优化现有技术框架中的问题,推动技术标准建立与流程规范化;
10、组织开展技术人员技能培训,构建可持续发展的研发人才梯队;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。
2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验,其中至少3年研发团队全面管理经历。
3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发(从概念到量产),熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。
4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向,并对其他相关领域有深刻理解;具备光学系统(如灯光设计、镜面成像)、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑(或具备深度第三方合作经验)。
5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法,有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。
6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力,对数据和用户体验敏感,逻辑清晰,能独立承担产品线规划并对年度目标负责。
7、具有强烈的成本管控与质量意识,了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。
8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力,善于整合内外资源高效推进项目。
9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力,面对技术难题具备创新突破精神。
10、责任心强,工作作风严谨正直,抗压能力强,敬业尽责。
大模型编程技术主管
3-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 带领团队推进AI编程产品的技术研发与落地
2. 研究大模型在代码生成中的提效路径及产品实现方案
岗位要求:
1. 掌握多种主流编程语言,至少熟练使用其中三类:python,js,ts,java,c/c++,go,c#,swift,kotlin,html
2. 精通软件开发全周期流程,涵盖安全、测试、产品设计、编码实现、单元测试等环节
3. 拥有30人以上团队管理经历,累计8年以上行业工作经验
4. 了解大语言模型技术,具备模型评估、算法工程化落地的相关研发背景
5. 具备大规模系统开发经验,擅长系统架构设计与技术方案制定
7. 有AI代码辅助工具、低代码平台、IDE开发或插件研发经验者优先考虑
8. 具备强烈的技术探索意愿,能主导产品从0到1的研发进程
9. 熟悉混元大模型、通义灵码、Code Llama等主流大模型者优先录用
广告设计运营总监
1-1.1万元/月
设计总监5-10年大专广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补大小周5-8年经验
一:广告设计运营总监(2名)
招聘原则:德重于才,我们更看中人品,诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养,内部晋升,不招空降人才。
要求:大专以上学历,五官端正,衣着大方,阳光上进,善于学习,性格开朗,喜欢交流,做事细心,思路清晰,吃苦耐劳,有团队合作精神。
岗位职责:
1、有较强的沟通能力,按客户的要求设计进行设计;
2、有出色的设计能力,广告平面设计、制作及其它图文处理 ;
3、企业宣传资料的设计、制作与创新,以达到公司日益发展的要求;
4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上工作经验,熟练应用技能软件(Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; )
2、有校园环境空间设计经验者优先考虑
3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑
4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力
5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平,对色彩、造型、材质等有敏锐的感知
6、性格随和乐观有个性,乐于交流分享,做事认真负责,有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念
7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历
8、会开车,懂材料,有销售交际能力
岗位说明:
薪资待遇:10000元起,面议,试用期2个月。
上班时间:早上8:30—下午5:30,中午11:30—12:30休息一个小时,双休日大小礼拜休息,也就是一周隔一周的周六上班,周日休息,国定节假日休息。
其他待遇:五险一金,提供午餐,高温费,节假日福利,年终奖。
住址:住在嘉定最好。(公司包午餐,不包住宿)
上班地点:嘉定区六里中心路335号小雨点
面试地址:嘉定区六里中心路335号小雨点。
面试时间:每周一下午两点半
搅拌罐车司机
需司机1名,地点独山子,要求:五十三岁以下必须开过搅拌车的,眼高手低及生手勿扰,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从指挥听安排,工资不差事。工程站电
A2货运司机
危货驾驶员招聘年龄在35-50周岁之间,持有效A2机动车驾驶证,详细情况面谈,电话谈均可,独山子、奎屯、乌苏夫妻驾优先。联系人:张先生联系电话:
克拉玛依克拉玛依区金柱大盘鸡店招聘3名服务员(女),工资4000-5000.包吃住قارا
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
金柱大盘鸡克拉玛依店招聘3名服务员(女),工资4000-5000.包吃住قارامايدىكىجىنجۇداپەنجىخانىسىغائۈچنەپەرمۇلازىمقۇبۇلقىلىنىدۇمائاشىياتاقتاماقكۈتۈرۈپ4000-5000يۈئەنگىچە.ئالاقىلىشىشنۇمۇرى:
克拉玛依克拉玛依区小拐乡团结新村家庭农场需要长年做饭师傅一名,,身体健康,干净利落,年龄5
厨师1-2人
克拉玛依小拐乡团结新村家庭农场需要长年做饭师傅一名,,身体健康,干净利落,年龄55岁以下。联系电话
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容:
1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案;
2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务;
3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率;
4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。
任职要求:
1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验;
2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向;
3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责:
1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。
待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
其他监理社保1-2人日结
**新疆油田克拉玛依玛湖项目部**测井2名日费:初级500-600元/天中级660-760元/天待遇:全年补贴交通费4000元全年实际出勤满300天奖金3000元社保、体检、高额商业险、电话补助100/月甲方表扬信、给甲方投稿、过节费、优秀员工等均有不等额的奖励。要求:年龄55岁以下,持有中石油监督证联系人:刘经理联系电话:
监理社保
测井监督工作地址:新疆克拉玛依开发待遇:初级监督520-600元/日,中级监督640-720元/日;勘探待遇:初级监督540-620元/日,中级监督660-740元/日可缴纳社保熟悉测井相关流程及复杂情况处理55岁以下,持有效中石油监督证
监理
新疆克拉玛依油田急聘,测井监督,要求,持有效中石油监督证,初级,中级不限,日费可谈[玫瑰]欢迎联系[庆祝]冯经理
其他监理社保1-2人
克拉玛依新地石油急聘:
一、新疆亚新煤层气项目:
需求:试油监督2名;立即上岗;
待遇:中级(二级):550-600元/天,初级(三级):450-500元/天;
安全监督2名,立即上岗
要求:熟悉钻井现场,熟练操作电脑软件,有5年以上安全监督工作经验.
待遇:400元/天;
其他待遇:待命、休假补助100元/天,满30天;节日发放福利;;电脑费补助3000元(分三年报销)工龄补助每年增加10元,5年封顶; 公司设有生活基地、培训、体检免费,缴克拉玛依社保。
要求:年龄55岁以下,持有中石化/中石油有效期内的监督证。
工作模式:巡井、驻井;
联系人:张经理
联系电话:
其他监理餐补社保
一.新疆油田招聘钻井、试油、井下作业监督
人员要求:55岁以下,身体健康。持有中石油监督证、井控、硫化氢证、HSE证。
(一)工资标准
1.开发项目:初级监督:500元/天、550元/天、580元/天,中级监督:620元/天,670元/天,700元/天(最终待遇以甲方分级为准);
2.勘探项目:初级监督:520元/天、570元/天、600元/天,中级监督:640元/天,690元/天,720元/天(最终待遇以甲方分级为准);
3.休假&餐费:休假100元/天,冬休40元/天,巡井监督餐补40元/天。
(二)福利待遇
1.按国家规定缴纳社保,(另);参与中石油中级监督合格者,报销全部培训;电脑补助3000元(分三年,每年补助1000);
2.建设方表扬信每半年兑现一次奖励,服务年限满一年增加10元/天,满两年增加20元/天,满三年增加30元/天,三年封顶。每年按时发放防暑降温费、过节费,免费体检。公司在克拉玛依白碱滩区、克拉玛依市区均设有生活基地及办公室。
联系人:()刘经理
其他监理社保1-2人
克拉玛依新地石油急聘:
一、新疆亚新煤层气项目:
需求:试油监督2名;立即上岗;
待遇:中级(二级):550-600元/天,初级(三级):450-500元/天;
安全监督2名,立即上岗
要求:熟悉钻井现场,熟练操作电脑软件,有5年以上安全监督工作经验.
待遇:400元/天;
其他待遇:待命、休假补助100元/天,满30天;节日发放福利;;电脑费补助3000元(分三年报销)工龄补助每年增加10元,5年封顶; 公司设有生活基地、培训、体检免费,缴克拉玛依社保。
要求:年龄55岁以下,持有中石化/中石油有效期内的监督证。
工作模式:巡井、驻井;
联系人:张经理
联系电话:
其他监理社保1-2人
克拉玛依新地石油急聘:一、新疆亚新煤层气项目:需求:试油监督2名;立即上岗;待遇:中级(二级):550-600元/天,初级(三级):450-500元/天;安全监督2名,立即上岗要求:熟悉钻井现场,熟练操作电脑软件,有5年以上安全监督工作经验.待遇:400元/天;其他待遇:待命、休假补助100元/天,满30天;节日发放福利;;电脑费补助3000元(分三年报销)工龄补助每年增加10元,5年封顶;公司设有生活基地、培训、体检免费,缴克拉玛依社保。要求:年龄55岁以下,持有中石化/中石油有效期内的监督证。工作模式:巡井、驻井;联系人:张经理联系电话:
其他监理餐补社保
一.新疆油田招聘钻井、试油、井下作业监督人员要求:55岁以下,身体健康。持有中石油监督证、井控、硫化氢证、HSE证。(一)工资标准1.开发项目:初级监督:500元/天、550元/天、580元/天,中级监督:620元/天,670元/天,700元/天(最终待遇以甲方分级为准);2.勘探项目:初级监督:520元/天、570元/天、600元/天,中级监督:640元/天,690元/天,720元/天(最终待遇以甲方分级为准);3.休假&餐费:休假100元/天,冬休40元/天,巡井监督餐补40元/天。(二)福利待遇1.按国家规定缴纳社保,(另);参与中石油中级监督合格者,报销全部培训;电脑补助3000元(分三年,每年补助1000);2.建设方表扬信每半年兑现一次奖励,服务年限满一年增加10元/天,满两年增加20元/天,满三年增加30元/天,三年封顶。每年按时发放防暑降温费、过节费,免费体检。公司在克拉玛依白碱滩区、克拉玛依市区均设有生活基地及办公室。联系人:()刘经理
其他监理社保1-2人
克拉玛依新地石油急聘:
一、新疆亚新煤层气项目:
需求:试油监督2名;立即上岗;
待遇:中级(二级):550-600元/天,初级(三级):450-500元/天;
安全监督2名,立即上岗
要求:熟悉钻井现场,熟练操作电脑软件,有5年以上安全监督工作经验.
待遇:400元/天;
其他待遇:待命、休假补助100元/天,满30天;节日发放福利;;电脑费补助3000元(分三年报销)工龄补助每年增加10元,5年封顶; 公司设有生活基地、培训、体检免费,缴克拉玛依社保。
要求:年龄55岁以下,持有中石化/中石油有效期内的监督证。
工作模式:巡井、驻井;
联系人:张经理
联系电话:
其他监理社保1-2人
克拉玛依新地石油急聘:一、新疆亚新煤层气项目:需求:试油监督2名;立即上岗;待遇:中级(二级):550-600元/天,初级(三级):450-500元/天;安全监督2名,立即上岗要求:熟悉钻井现场,熟练操作电脑软件,有5年以上安全监督工作经验.待遇:400元/天;其他待遇:待命、休假补助100元/天,满30天;节日发放福利;;电脑费补助3000元(分三年报销)工龄补助每年增加10元,5年封顶;公司设有生活基地、培训、体检免费,缴克拉玛依社保。要求:年龄55岁以下,持有中石化/中石油有效期内的监督证。工作模式:巡井、驻井;联系人:张经理联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克拉玛依网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘克拉玛依设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。