
技术主管
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责:
1、带领技术团队制定企业技术发展规划,确保技术方向与公司业务战略协同发展;
2、主导核心技术决策及技术方案评审,推进新技术的研发与落地应用;
3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心骨干,增强团队综合技术水平;
4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控,保障项目按期高质量交付;
5、建立健全高效的技术管理机制,提升研发流程效率与产品品质标准。
任职要求:
1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验,不符合条件者请勿投递!!!
2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历,能有效带领团队应对复杂技术难题;
3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局;
4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力,推动多方协同达成项目目标;
5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;
6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力,保障技术发展与业务运营的长期稳定。
加分项
具备以下行业背景者优先:新材料
急招三一熟练工/工资由国家监管系统监管,工资有保障/月薪9000+/工作稳定
8000-10000元/月
其他监理包住餐补20人以上月结
招聘要求:23-42岁,会写名字就可以
上班时间:8:00-20:00,月休4天
月综合工资:8500-10000+,每月25日发薪。
吃住:包住,有餐补, 有清真食堂 宿舍4-6人间
工作地点在哈密
卡拉羊-工程技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务规划部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效考评。
4、完善工程项目安全与环境管理机制,确保合规高效运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。
机电安装技术负责人
1.1-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑工业厂房
岗位职责:
1.协助上级开展技术部门的日常运营与整体管理工作;
2.结合公司实际运营情况,制定技术部门管理制度与工作流程,依据业务发展统筹、协调并指导人员执行具体工作任务;
3.根据企业具体业务需求,制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检验验收标准,推行工序规范化及流水化施工班组作业标准,并组织培训与落地实施;
4.建立本部门技术人员绩效考核体系,制定施工班组上岗评估机制及定期考核淘汰机制,并推动培训与执行;
5.项目竣工验收后,编制该项目的技术操作流程文件,组织开展客户端的技术服务培训;
6.建立项目移交后的售后技术支持制度,完善客户意见收集与反馈响应机制;
7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及相关事项的推进落实;
8.组织拟投标项目现场勘察、技术可行性分析,形成投标策略建议;
9.负责投标项目技术文件的解读、技术疑问澄清、技术标编制及技术交底等相关工作;
10.在项目执行过程中提供技术支撑,开展技术审查、过程监督与实施督导;
11.项目结束后进行技术复盘与经验提炼,持续优化第3条所列各项技术标准。
任职要求:
1.【学历专业】:本科及以上学历,工程类相关专业;
2.【工作经验】:具备5年以上机电安装技术管理及现场实战经验;主导或参与过5个以上项目管理工作;
3.【知识技能】:具备工业机电安装领域的专业技术背景,有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先;熟悉设计及施工技术规范,了解经济法规及工程项目承包实施流程,具备技术成本控制意识与实操方法;
4.【综合素质】:责任心强,认同企业文化;具备良好的组织领导力、决策判断力及沟通协调能力;具备优良的职业操守、行为作风和职业信誉,遵纪守法,善于团队合作,廉洁自律;
5.【优先条件】:具有高级职称者优先,能适应全国范围出差。
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按预定目标有序高效实施。
2.推动现代种植技术落地执行,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产出效率与产品品质。
3.整合内外部技术资源,推进农业科技成果转化与实际应用,改进作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理现场技术难题。
5.构建健全的农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升技术人员专业能力,助力团队发展。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解当前现代农业技术发展方向,具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。
3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高强度环境下稳定高效履职。
5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。
产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1.制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局;
2.搭建研发团队,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地;
3.主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团能力、除臭效果及低粉尘特性;
4.改进现有产品配方与生产工艺,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力;
5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发;
6.根据市场需求开发具有差异化优势的产品,构建专利保护体系,保持技术领先;
7.跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供技术支持与营销赋能;
9.建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业包括材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向;
2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验,其中至少3年团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂产品开发经验者优先;
3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等核心工艺;
4.拥有从实验室研发到工业化生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具;
5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范;
6.具备较强的市场敏感度与创新能力,能够快速应对行业变化;
7.拥有良好的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
研发总监(AIDC电源领域)
8-16万元/月
技术总监10年以上本科电源系统开发电源
岗位职责:
1、技术战略规划:制定3-5年电源技术研发方向,明确产品在高密度、高效率等方面的核心演进路径,合理规划研发资源分配(如预研项目与量产项目间的投入比例);
2、研发团队管理:搭建硬件、软件与测试协同运作的研发团队,完善人才结构与培养机制;建立规范的研发流程及技术决策体系(如关键设计节点的技术裁决机制);
3、产品全生命周期管控与技术攻关:主导产品从需求分析到量产交付的全过程,识别并控制设计风险,牵头解决重大技术难题,确保产品按时高质量交付;
4、研发资源统筹与技术生态建设:整合研发资源,提升设备与人力的使用效能,推进关键技术国产化替代,持续跟踪前沿技术发展趋势;
5、市场协同与成本控制:对接前端市场需求,联动质量与供应链体系,优化产品性能与成本结构,增强市场竞争力;
6、合规与知识产权布局:确保产品符合安全规范及行业标准要求,防范技术侵权风险,系统性开展专利规划与布局工作;
岗位要求:
1、具备10年以上服务器CRPS电源或数据中心电源领域研发经验,其中至少5年从事研发团队管理工作;
2、具备扎实的技术背景,曾主导完成5个以上电源产品的完整开发周期,具备2700W及以上功率等级、达到80PLUS Titanium认证标准的项目实践经验;
3.1、熟练掌握服务器电源相关标准,精通拓扑结构设计、磁性元件设计、热管理方案及EMC优化等核心技术;
3.2、熟悉从需求定义、设计开发到验证与量产的全流程管理体系;
3.3、了解80 PLUS、UL、CE、IEC等国际认证的技术要求与测试规范;
3.4、关注宽禁带半导体技术(如GaN/SiC)在电源系统中的应用发展方向;
4、具有管理10人以上研发团队的经验,具备良好的跨部门协作能力,熟悉供应链协同与成本优化机制;
5、能够独立制定中长期技术发展规划,兼顾短期产品交付与长期技术积累,有IPD管理模式实践经验者优先;
6、具备较强的技术影响力,能带领团队突破关键技术瓶颈,适应高强度迭代节奏,具备强烈的合规意识。
数字技术负责人
7-8万元/月
技术总监5-10年本科英语口语熟练数据平台leadership大规模用户to C平台hands on互联网/AI
职责
1. 统筹协调全球软件工程团队的集中化管理
2. 与各相关方保持高效顺畅的沟通
3. 分析网站(商城)及应用程序的运营表现,追踪并整合关键成果指标
4. 持续优化工作流程,提升团队整体执行效率
要求
1. 具备出色的领导力与沟通能力
2. 在专业领域内具有深厚积累,兼具宏观商业视野
3. 责任心强,积极主动,富有投入精神
4. 拥有跨文化及跨时区协作的实际经验
保洁开荒保洁月结
克拉玛依区智慧青少年宫保洁员招聘启事月薪3000元,按月准时发放;工作日正常上班,法定节假日正常休息。1.,年龄45周岁左右,身体健康,无基础重大疾病,能胜任清扫保洁体力工作;2.做事细心踏实,有较强责任心,爱惜公共设施,保持场馆干净整洁;3.服从管理人员工作安排,遵守宫内各项规章制度;4.有保洁相关工作经验者优先考虑。有意者可携带本人身份证前往少年宫现场咨询面试。联系电话
克拉玛依克拉玛依区公司招聘装载机驾驶员2名;蒸汽车驾驶员3名全部管吃管住,咨询电话
铲车司机1-2人
公司招聘装载机驾驶员2名;蒸汽车驾驶员3名全部管吃管住,咨询电话
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
其他监理餐补社保
一.新疆油田招聘地质、测井、钻井、试油、井下作业监督人员要求:55岁以下,身体健康。持有中石油监督证、井控、硫化氢证、HSE证。(一)工资标准1.开发项目:初级监督:500元/天、550元/天、580元/天,中级监督:620元/天,670元/天,700元/天(最终待遇以甲方分级为准);2.勘探项目:初级监督:520元/天、570元/天、600元/天,中级监督:640元/天,690元/天,720元/天(最终待遇以甲方分级为准);3.休假&餐费:休假100元/天,冬休40元/天,巡井监督餐补40元/天。(二)福利待遇1.按国家规定缴纳社保,(另);参与中石油中级监督合格者;电脑补助3000元(分三年,每年补助1000);2.建设方表扬信每半年兑现一次奖励,服务年限满一年增加10元/天,满两年增加20元/天,满三年增加30元/天,三年封顶。每年按时发放防暑降温费、过节费,免费体检。公司在克拉玛依白碱滩区、克拉玛依市区均设有生活基地及办公室。联系人:()刘经理
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责:
1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。
2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。
3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。
4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。
5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。
6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。
7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。
4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。
5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
机器人研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。
2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先;
3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件,能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先;
4、精通金属材料学知识,能够在设计中合理选用材料,并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力
2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标
3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展
任职要求:
1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性
2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战
3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
IT经理
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、岗位职责
集团IT战略规划
1.制定并推动落实集团公司信息化整体战略,确保与公司发展战略同步推进。
2.主导信息化系统的选型、实施及持续优化工作。
3.负责生产类软件的全周期管理。
4.组织开展生产相关系统(如智能制造平台、工业控制软件)的需求调研、开发管理和版本迭代。
5.监管软件开发过程(敏捷/瀑布模式),保障代码质量、交付进度及成本合理管控。
业务流程优化
1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程,运用数字化工具提升运营效率。
2.建立IT标准化管理体系,促进流程规范化和合规执行。
团队与技术管理
1.统筹管理IT团队(含开发、运维、技术支持),整合内外部资源保障项目落地。
2.研判前沿技术(如工业物联网、AI质检)在制造场景中的应用可行性。
风险与安全管控
1.维护信息系统稳定运行与数据安全,制定灾备策略及应急响应机制。
二、任职要求
1.基本条件
年龄:35-45岁,本科及以上学历(计算机、软件工程、自动化等相关专业)。
2.核心能力
具备10年以上IT管理经验,其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT主管职务。
3.技术能力:
熟悉生产类软件开发流程及工业通信协议。
4.管理能力:
拥有大型IT项目(预算500万以上)全过程管理经验,掌握PMO运作体系。
善于跨部门协同,可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。
急招!研发主管25-50k
2.5-5万元/月
技术总监经验不限硕士智能硬件互联网/AI
以下条件不符合,请勿投递,感谢理解!
(正规公司急需一位软硬结合的高学历人才)
硬性条件:
1、需具备机器人领域或相关行业从业经历。
2、需有团队管理经验。
3、须为软件背景,同时具备智能硬件产品开发经验,若产品涉及机械结构设计更佳。
4、学历须为硕士及以上,年龄不超过50周岁!
加分项:
具备以下领域经验者优先:人工智能、计算机软件、电子/硬件研发
技术总工(智能立体仓储)
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业立库仓储行业WMS WCS
智能立库仓储行业
一、岗位职责:
1、承担自动化立体仓库整体方案的规划与设计工作;
2、开展WMS/WCS软件系统的需求分析;专注于物流装备、自动化立体库、物流输送设备及分拣系统的研发设计;
3、负责物流规划方向的市场信息收集、整理、调研及数据分析处理。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械设计、电气工程等相关专业背景;
2、掌握立体仓库结构及大型输送分拣系统原理,了解常用物流设备类型,可独立完成输送分拣项目的设计深化;
3、熟悉自动化传输装置(如AGV、RGV、各类输送机、提升机等)、立体车库及产线非标设备的设计流程,具备相关行业实践经验;
4、精通CAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计工具;
5、具备独立开展自动化立体库物流系统布局规划和工艺流程设计的能力,了解供应链运作体系;
6、具有良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力以及高度的职业责任感;
7、三年以上智能立体库相关工作经验,具备AGV小车、穿梭车、物流输送线、机器人、机械手、视觉识别等项目的选型、设计或控制编程经验;
8、拥有输送系统或自动物流领域内的咨询规划、市场分析、工程设计经历者优先,具备整线集成设计能力者更佳。
技术负责人
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责:
1、带领技术团队规划公司技术发展方向,确保技术布局与企业业务战略协同发展;
2、主导关键技术决策与技术方案评审,推进技术创新及实际落地应用;
3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心技术人员,增强团队综合技术实力;
4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控,保障项目按期高质量交付;
5、建立健全高效运转的技术管理机制,提升研发运作效率与产品品质水平。
任职要求:
1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历,不符合条件者请勿投递!!!
2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验,能带领技术队伍应对复杂挑战;
3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践;
4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力,能够实现跨部门协同并推动项目实施;
5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;
6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力,保障技术发展与业务目标的长期匹配。
加分项
具备以下领域经验者优先:新材料
栏目概述
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