岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

【核心要求】拥有2年以上独立负责运营一家广告/图文店铺（或设计工作室）的实际经验，并担任主要管理者/老板角色。请务必在简历中清晰描述您曾负责的店铺规模、业务范围、关键运营成果（或挑战与解决）。

阿克苏地区柯坪县招其他监理

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术战略与业务目标高度契合； 2、主导重大技术决策及技术方案评审，促进技术创新与实际应用落地； 3、搭建并持续优化技术团队结构，培养核心技术人员，增强团队整体技术水平； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按时高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验，能有效带领团队应对各类技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务发展路径； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，善于跨部门联动并推动项目顺利实施； 5、热爱技术创新工作，能够激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防控能力，保障技术与业务协同发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

昌吉、喀什招电力监理！ 薪资待遇：4000-13000/月，具体面议，有保险、五险。 人数要求：5-10人，20-45岁以内， 变电站及线路工程

1、组织安全监理工程师开展项目监理部安全管理工作； 2、完成日常安全巡检工作； 3、审批项目安全监理相关文件； 4、配合总监完成项目监理工作。 包吃住，买五险一金。

熟悉风力发电项目的升压站和送出线路

本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业；具备10年以上家装设计从业经验，其中5年以上设计团队管理（如设计部经理、主案设计负责人）经历，有高端家装、整装项目设计经验者优先。

硬性要求： 1.英语流利，具备海外项目对接经验，计算机软件或相关专业，统招本科及以上学历； 2.15年以上行业经验，其中5年以上完整团队管理经历，10年以上在中型或大型软件企业（100人以上）工作经历者优先； 3.有电商、本地生活类软件（如票务、餐饮、电商、停车、客房预订、地图、CRM、营销系统等多业务集成系统）相关背景者优先； 4.具备出色的沟通能力、逻辑分析与理解能力，思维缜密，具备良好的协作精神，能适应阶段性加班； 5.具备较强的执行力与推进能力。 团队现状与岗位目标： 1.技术开发部现有40人，主要分布于上海，成都设有6人分部； 2.本岗位旨在为技术部门引入一位资深管理者，推动团队向体系化、流程化、机制化方向发展，确保软件产品稳定高效交付； 3.工作重心以管理为主，技术总监角色侧重于组织与决策。 基础条件： 1.具备30人以上技术团队的管理实践经验； 2.具备扎实的技术背景，曾长期参与编码工作，熟悉当前主流技术架构与发展动态； 职位职责： 1.负责团队组织管理、人才发展、工作规划、体系搭建及流程优化； 2.主导构建标准化、高效率的研发管理体系与运作流程； 3.统筹研发团队日常运营，包括技术面试、绩效评估、技能培训等工作； 4.协同研发技术合伙人开展整体系统架构设计与技术路线决策，主导核心模块设计与质量控制； 5.配合技术合伙人攻克关键技术难题，解决研发过程中的重大技术瓶颈； 6.承担部分核心代码的设计与编写工作（需保持高水平编码能力）； 7.与产品、交付团队紧密协作，带领开发团队按时高质量完成开发与测试任务； 8.具备应对突发问题的能力，建立应急响应机制与解决方案。 技能要求： 1.精通Java语言，对AI技术应用有一定理解与实践经验。 优先考虑： 具备以下领域经验者：计算机软件、生活服务（O2O）、旅游/景区

薪资范围：12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度契合；密切关注行业前沿技术动态（如人工智能、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发生命周期管理（涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维），严格把控项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具链体系，提升团队交付效率与响应速度。 3.团队管理。 组建并领导15人以上研发团队（包含前端、后端、测试、架构等职能），建立科学的KPI考核机制与人才培养体系；设计技术晋升通道，培育核心骨干，有效降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与选型风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，深度参与公司级技术战略决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流编程语言，熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能根据业务场景独立编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，掌握多层级权限体系设计方法。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，具备从零到一产品成功落地的实际案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨文化沟通能力，善于向非技术人员清晰传达技术方案；抗压能力强，能高效应对突发性技术危机（如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验，可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业财务政策规则（如差旅费用标准）。 2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用，并取得可量化成果者优先。 4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品（如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验

室内酒店工作，每天酒店直接可住，需求如下：需要个年轻小伙子，做好是17-20之间，有力气，合适可以长期带着教技术，前期跟我做拆除之内我带着，工资陆陆续续结算，不拖欠

小区招聘岗位：保安3名 岗位要求：60岁以下、有保安证、身体健康，服从安排。 上一休息，工资3000元/月+福利。 联系电话：

招聘：研学导师 薪资：3.8K-5.0K 职位详情： 其他资格条件限制： 1、性格开朗，责任心强，服从管理，能适应户外工作和不定期出差； 2、教师资格证、导游证、研学指导师证优先； 3、有带团经验、教学教研或课程开发经验优先。 岗位工作内容： 1、根据创客教育理念，结合不同段学生的特点和市场需求，制定课程体系，规划课程整体结构和内容框架，确保课程具有系统性、趣味性和实用性，并能按照教学内容和计划，实施授课，确保教学目标达成； 2、能制定详细的研学活动方案，包括行程安排、学习任务、互动环节、评估方式等； 3、能全过程带队完成研学活动，包括但不限于处理教师、家长、交通服务等的关系，处理学生情绪、营造积极的团队氛围，具备处理突发事件的能力等。 3、定期收集学生、教师和家长的反馈意见，对现有课程进行评估和优化，及时更新教学内容和教学方法，保持课程的先进性和吸引力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，教师资格证，教育技术学、计算机科学与技术、机械工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备丰富的课程开发经验，能够独立完成课程设计和教学材料制作，熟练使用各类办公软件和教学设计工具（如PPT、Word、Photoshop等）； 3、有较强的学习能力和创新思维，能够快速掌握新技术、新工具，并将其融入课程开发中； 4、具备良好的团队协作精神和沟通能力，有相关教学经验或项目开发经验者优先。

克拉玛依市独山子区餐厅招抓饭师傅会薄皮包子优先， 炒拌面师傅一名会简单的新疆菜 拉面师傅一名 招聘电话，

独山子品牌连锁店招聘：店长：6000-9000+绩效工资，前厅经理：5000-8000，火锅店厨师长：4500-6000，炒虾师傅：4500-7000，配菜:3700-4500，服务员:3500-4000，吧员：3500-4000，串菜工：3700-4200，洗碗工：3700-4200，每月4个半天休，干满一年带薪年休10天，独山子店:

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对签约成交保持高度积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定运营。

奥林公司招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、物探监督 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

奥林公司招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、物探监督 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

招两个安全监理，联系电话，

招两个安全监理，联系电话，

奥林公司招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、物探监督 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

奥林公司招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、物探监督 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

胜利油田力达监理公司招聘 1、中石化西南油气分公司井下作业、试油监督4人 工作地点：川渝地区 要求：年龄55岁以下，身体健康，持中石化监督证、三小证 待遇：基本工资三级监督400-480元/天（根据甲方考评），二级监督较三级日费增加40元。享受休假工资（100元/天）、工龄工资（工作每满一年，日费增加10元）、重点井70元/天等。工资每月按时发放，、提供体检、工服等 2、胜利油田井下作业监督2人 工作地点：新疆克拉玛依 要求：年龄55岁以下，身体健康，持中石化监督证、三小证 待遇：基本工资三级监督400元/天（根据甲方考评）。工资每月按时发放，、提供体检、工服等 邹先生：

岗位职责概要： 1、产品规划：制订有效和可行的公司及产品版本升级迭代，负责制订公司的产品发展方向，确认产品路线图：新产品开发需求的准确性、合理性，产品周期的规划准确度 2、内部产品标准：构建并优化：产品研发标准；产品设计标准；产品生产标准；产品检测标准 3、产品管理体系：产品质量体系建立；产品质量体系落地；产品质量体系更新迭代 4、产品—项目生命周期关联系统：产品事故分析，事故责任调查，客户反馈产品信息梳理和相关体系建立 5、项目的技术支持：项目实施过程技术支持；日常工程现场反馈支持；每日例会技术管理支持；流量计表现和问题解释；工程现场人员技术考核 6、核心专利架构、标准体系、规范化文件、技术团队构架等：标准体系建设（年度团标2件）；专利体系建设（本年度提出不少于5项专利）；规范化技术文件（年度14项）；技术团队构架（年度技术团队10人增员，吸引高级人才） 7、产品实施：制订负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理，产品六性三化规划 8、领导力：目标导向、组织能力、决策能力、沟通能力。 9、团队建设：团队人才梯队搭建与后继人才培养，核心员工保有率 了解所领导和管理的人，业务和人格特质：确保团队成员工作积极主动、不出现消极怠工现象，团队坚决服从安排、无勾心斗角、帮助同事 任职资格： ◆统招985、211研究生以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业 ◆熟悉公司产品的结构；熟悉掌握与公司产品相关的标准。 培训经历： ◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、技术标准等方面的培训 经验： ◆15年以上技术研发工作，10年以上管理工作、团队管理工作经验 技能技巧： ◆熟练掌握技术团队管理并有实践经验积累 ◆熟悉国家、地区及行业、企业关于产品设计、生产方面的法律法规及政策 ◆具备较强的团队领导、协作能力及解决复杂问题的能力 ◆熟悉技术研发所需各项专用软件 ◆较好的口头及书面表达能力 态度： ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真 ◆原则性强，有良好的执行力及职业素养 ◆沟通领悟能力强，具备极强的人力交往能力和良好的团队素质 ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

职位描述 （1）根据市场及产品实际需求，开展自动化系统需求的调研与分析工作，并推动需求落地； （2）主导跨专业技术团队，完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行，涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向； （3）负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证； （4）构建技术体系架构，规划产品整体技术框架与结构设计； （5）对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控； （6）编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件； 任职资格： （1）本科及以上学历，专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域； （2）具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验，具有团队管理背景； （3）掌握机械原理，精通PLC编程，熟悉自动化产品的应用集成与二次开发； （4）熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言；熟知电气设计国家标准及相关技术规范，具备清晰全面的技术逻辑； （5）精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用；

1、技术战略：规划企业技术发展方向，制定产品开发路径及研发整体战略。 2、研发项目管理：带领团队开展高纯试剂、电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺（如精馏、过滤）优化以及分析方法开发等科研项目。 3、知识产权管理：制定并执行公司知识产权布局策略，全面负责专利的申报、维护与日常管理。 4、技术支持：向生产端提供关键技术支撑，攻克量产过程中的核心工艺难题；为销售端提供专业技术文档及应用解决方案。 5、团队与平台建设：搭建专业化研发队伍，统筹实验室规划建设，引进先进研发仪器与设备。 6、产学研合作：推进与高等院校、科研机构的技术协作，持续跟踪国内外先进技术发展趋势。