1. 统筹行政后勤：负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护，保障日常运营高效落地； ​ 2. 文书与会务管理：主导工程类公文、报告、合同初稿审核，组织项目推进会、商务会议，落实会议纪要与闭环； ​ 3. 内外协调：对接政府部门、合作单位及项目现 场，协调跨部门（工程、成本、财务）事务，解决沟通堵点； ​ 4. 团队与制度：搭建办公室人员分工体系，完善行政、考勤、保密等制度，监督执行落地； ​ 5. 应急与保障：配合项目应急事件处置，统筹接待、后勤保障等事宜，支撑工程业务推进。

1、学历性别要求：本科及以上学历，具备5年及以上学生管理相关工作经验，师范类专业背景者优先；男女不限； 2、热爱教育行业，具备较高的思想政治素养与职业操守，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好，服从学校整体工作安排，具备住校条件者优先； 3、具备优秀的沟通表达、组织策划、统筹协调及应急事件处理能力，擅长文字撰写，富有亲和力，执行力突出； 4、擅长团队建设与日常管理，拥有丰富的团队领导实践经验； 5、试用期1-3个月，薪资待遇：试用期3000元（含社保），转正后5800元（含社保）； 6、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校，仅接受工作地点匹配者投递简历； 7 有意向者请将简历发送至指定邮箱即可

管记律辅助学管长期干的优先考虑

岗位职责： 1、负责中专班级的日常事务管理，确保学生遵守学校规章制度； 2、跟踪学生学习情况，协助解决学业过程中遇到的各类问题； 3、策划并开展班级活动，推动学生综合素养的全面提升； 4、定期与家长联系，通报学生在校表现，构建和谐的家校互动关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级各项事务； 2、热爱教育工作，关心学生发展，具备敏锐的问题识别与应对能力； 3、具有团队协作意识，能够与同事配合共同提高班级管理质量； 4、具备中专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑。

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，优化学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3.活动运营：策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务中融入营销触点，老学员成功推荐即享额外提成，需按月完成既定营销目标； 我们希望您是： --始终怀有爱心，认同在线教育、职业教育及继续教育的意义，愿与团队共同成长 --始终保持好奇，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创新思维 --具备一定的授课能力与服务技巧，拥有在线教学或客户服务经验者优先 --应届或往届毕业生均可，有教育行业背景更佳，只要渴望用自己的付出影响他人的人生方向 --熟练使用各类办公软件； --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您即将加入一个这样的团队： --拥有多年在线教育经验的资深伙伴，动静皆宜，协作默契 --开放包容的工作环境，鼓励表达观点，支持大胆试错、持续突破 --实行弹性工作制，倡导高效工作与生活平衡 四、【工作时间】 10：30--7：30，国家法定节假日正常休息 工资：底薪+提成+绩效+奖金+五险均薪10K+具体要面谈~ 工龄奖：入职满一年后，每月工资里增加100元 公费团建：各团队每月一次公费团建（冲！！） 结婚礼金：600-2000 带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等 下午茶和生日会：每月定期精美下午茶、生日会（甜点+饮料+水果+礼物）

您有一份新的工作机会，请注意查收！！！你关心的所有内容都在这里~ 一、【任职要求】 1、大专及以上学历，教育类或相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握各类办公软件操作，了解数据库管理及网络应用技术； 二、【工作职责】—非纯文职岗位： 1、组织学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学记录，监督课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发，开展教学跟踪调查工作； 3、协助课题组与专业负责人推进教学试点任务； 4、管理教师调课安排，协调教室使用，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并进行审批； 5、组织开展教学检查工作； 6、受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学部门保障日常教学有序开展； 8、辅助参与招生相关事务。 四、【工作时间】 10：30--7：30，午休2小时（午睡多香） 周末休息4-5天，国家法定节假日正常休假 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 五、【员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（在享有国家法定假期基础上，额外提供带薪年休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）其他丰富福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等； 下午茶与生日会：每月固定举行精致下午茶、生日会（含甜点+饮品+水果+礼物）

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

岗位职责: 1.为学生提供全方位的学习辅导与支持，帮助其实现既定学习目标； 2.定期与学生及其家长进行沟通，确保信息传达及时准确； 3.策划并执行班级各类活动，促进学生团队协作与个人素质发展； 4.管理学生日常行为规范，督促其遵守校纪校规； 5.持续跟踪学生学业进展，给予适时反馈与个性化建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感与耐心； 2.能够高效处理班级日常事务，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.善于观察并理解学生的成长变化与实际需求； 4.具备创新思维，能设计并开展生动有趣的教学活动； 5.拥有较强的组织协调与引导能力，能够充分激发学生的学习潜能。

工作内容 1、负责学生日常教务事务管理，保障教学工作有序开展 2、担任班级管理工作，跟进学生学习进展与日常行为规范 3、定期与家长联系，通报学生的学习状况及生活表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效完成教务相关事务 2、性格温和，善于与学生沟通，建立良好师生互动 3、具有高度责任感，胜任教务及班级管理双重职责

1、了解通信领域，协助合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、汇总及结算任务 3、积极学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1、负责接待来访客户，主动迎宾并安排就座，递上茶水，了解客户来访目的，并按要求填写《来访登记簿》做好登记工作。 2、客户就座后，及时提供饮用水并礼貌提示“请喝水”。待客户离开后，迅速清理使用过的水杯及废弃物，将公司宣传资料归位摆放整齐。 3、遇有推销人员到访，应立即劝阻，仅可接收其资料，禁止其进入办公区域。若为媒体或厂家代表来访经理，须先向上级通报，经批准后引导其至经理办公室。 4、负责前台电话的接听与转接，耐心解答来电咨询，对重要事项做好详细记录，并准确、及时传达给相关负责人，确保信息无遗漏、不延误。 5、每天按时接收外部寄达的信件和资料，核对无误后，准确分发至对应部门。 6、负责收集复印机、打印机产生的再生纸，统一整理后放置于指定区域，便于后续再利用。 7、管理饮用水资源，做好水票的登记与发放工作。 8、如发现公司电脑、打印机、传真机等办公设备出现故障，应及时联系维修人员或供应商进行检修，保障设备正常运行。 9、负责前台区域的清洁维护及桌面物品的有序摆放，始终保持环境整洁、美观。 10、员工外出时，由前台协助完成《员工外出登记表》的填写工作。 11、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展相关协助工作。

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大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、维护前台区域的整洁有序，保持良好的职业形象； 3、协助完成日常前台工作，包含会员咨询、预约安排等相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效协调前台运作，保障服务流程顺畅； 3、熟悉健身领域基本知识，具备快速融入并宣传健身房项目的能力。

1、负责前台现场运营、服务质量监管、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，完善客户服务档案体系建设 4、受理并处理客户投诉事项，配合机构完成问题处置并做好记录归档 5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核与管理工作，涵盖接待规范、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务体验 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程持续改进 9、制定客服团队作业流程及话术规范，高效应对投诉与突发事件处理 10、协助完成院内各项行政事务性工作 任职要求： 1、形象端正，气质佳，有医院、医美等行业前台工作经验者优先，需具备1年及以上服务业相关经验 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践基础 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户问询，准确解答各类咨询问题 3.保持前台工作区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够妥善应对客户需求，保障服务流程顺畅 3.具有团队协作精神，积极配合团队成员完成各项工作任务