招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

共享电单车运维

工作内容:负责将区域内长时间不动的车辆、故障车、跑出区域以外的车辆进行及时调度；将车辆从“冷点”地区(需求量小)送到“热点”地区(需求量大);负责将区域外的车辆运送到“热点”区域。 工作要求： 身体健康，需要18-55岁，有一定体力，会使用智能手机，会骑电动三轮车;自带运输工具者优先，可给予车辆补助。 薪资待遇：底薪4000加提成，收入7000-12000 底薪4000元/月；计件提成，多劳多得，每调度一辆车给与计件提成。 工作地点：锦江区牛市口附近，双流区蛟龙港、航空港

兼职300-500一天

一、工作职能 1、分析作业车辆运转率、完单率、加费率等，根据数据情况分析异常点并不断优化； 2、了解市场行情走向，针对不同时段合理作出预判动作； 3、通过业务小群及时发现异常、客户咨询等问题并迅速作出响应，避免产生客诉及服务质量问题； 4、完成其余领导安排的工作； 二、任职要求 1、有物流运输行业一年以上调度管理经验过社群运维经验； 2、熟练使用基本办公软件并有数据分析能力； 3、有处理售后、服务质量经验； 4、持有C1驾驶证； 5、接受短期外派； 退役军人优先

1.管理外派驾驶人员，负责项目计划、资源调度和协调沟通工作； 2.监控项目进度及质量，推动项目顺利完成； 3.负责项目实施过程中的跟进和协调，保证项目进度和质量目标的完成； 4.完成项目的竞争情报搜集和方案推进； 5.与客户沟通协调，解决项目中的问题和难点； 6.负责项目的票据核对送达及项目催款； 7.做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作有记录； 8.公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，身体健康，头脑灵活,具有2年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理技巧； 2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，富有责任心，良好的客户服务意识； 3.能够适应一定的工作压力和出差安排； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.有C1以上驾照，熟悉川内路线，对车辆有一定的基本知识，具备处理车辆基本问题及交通事故的能力。 6.年龄：30-40岁之间 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日休息

货车帮满运帮调车

招成都东软学院共享电单车【运维】人员（最好自带三轮车/不带也可以） 工作地点：四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号（成都东软学院） 应聘要求： 一.18-55周岁，学历专业不限，态度端正，服从管理，吃苦耐劳； 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间：白班8：00-19：00；做六休一。 五.工资月均4000-6000元（每月15号发放工资） 面试时间：周一至周五早10：30至晚18：30，请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点（非机动车停放点），对运维质量及数量负责； 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作，并按要求完成。

招聘共享单车维护人员 工作时间8小时，日薪:140 工作内容:负责路面共享单车擦车/摆车，路面秩序维护，车框车身垃圾小广告清理。 要求:年轻18-60岁，会使用智能手机 工作地点:成都市青羊区

云物流岗位招聘启事 我们是行业内领先的云物流企业，凭借先进的技术和创新的运营模式，在物流领域迅速崛起。目前，公司业务不断拓展，为满足发展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创云物流的美好未来。 一、招聘岗位及职责 （一）物流调度专员（5名） 1. 运用云物流系统进行车辆和货物的智能调度，制定最优运输路线。 2. 实时监控货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况。 3. 与司机、客户保持密切沟通，确保货物按时、安全送达。 （二）物流信息分析师（3名） 1. 收集、整理和分析物流数据，为公司决策提供数据支持。 2. 挖掘数据价值，发现潜在问题，提出优化建议，提升物流效率和服务质量。 3. 建立和维护物流数据分析模型，定期生成数据分析报告。 （三）客服专员（5名） 1. 通过电话、在线客服等渠道，及时回复客户咨询，解决客户问题。 2. 跟进客户订单，反馈订单处理进度，提高客户满意度。 3. 收集客户意见和建议，及时反馈给相关部门，推动服务改进。 二、任职要求 1. 物流调度专员：熟悉物流调度流程，有1-3年物流相关工作经验优先；熟练使用办公软件和物流调度系统；具备良好的沟通协调能力和应变能力，能承受一定工作压力。 2. 物流信息分析师：统计学、数学、物流管理等相关专业优先；熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）；具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，善于从数据中发现问题和规律。 3. 客服专员：普通话标准，沟通能力强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件和客服系统；具备耐心和责任心，能妥善处理客户投诉和问题。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供富有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展期，为员工提供丰富的晋升机会和职业发展通道。 4. 良好的工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，助力员工高效工作。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-联系电话”。 2. 或致电[联系电话]，与我们的招聘负责人直接沟通。 3. 公司地址：[详细地址]

成都市新都区招工地清洁/开荒，工资日结，一天300左右。

部分岗位长白班 面试直接到厂区看岗位 比较辛苦，薪资比较高 上班可以带手机，工作自由 可以预支工资，无需工作经验 主要生产沙发皮子的，工作简单易学 1、招聘岗位: 修边，蹦板，补伤，工作比较简单。 2、招聘要求： 男女不限，吃苦耐劳，30～45岁。无案底。近视度数不能太高。 3、薪资待遇： 计件模式，6000-10000左右，每月15号发放薪资 4、福利待遇： 夜班津贴50元/晚，一天10元包三顿，厂内食堂就餐，可以预支工资 5、住宿问题： 提供住宿。不住宿每月补贴150元

成都市新都区招工地清洁/开荒

成都新都区招工 每天200到300

成都新都区招工 每天200到300

招聘：赣州市-赣州传站车队-调度员薪资：5000~6000/月任职资格学历：大专及以上工作内容1、负责日度的调度计划下发、库内的作业协同；2、负责赣州仓的支线承运商、落地配承运商的日常配送计划管理；3、负责订单履约的跟进，目标为时效内100%妥投率；4、负责日常调度异常的解决，目标为无客诉产生；

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

【工作时间】 10:00-6:00 中间休息一个小时，周未双休，国家法定 节假日 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历 2.技能要求：熟练使用Office三件套(Excel 需掌握数据筛选、基础函数；Word文书排版：PPT基础制作） 3.能力素质：具备清晰的口头与书面表达能力，细致耐心，对数据敏感；有保密意识.能承受一定工作压力，工作积极主动。 【工作内容） 1.文书与数据处理 负责文件起草、录入、排版、校对，如通知、报告、会议纪要等。 管理档案资料，包括文件的收发、分类、归档等。整理汇总各类数据（如合同收发、报销明细），制作简单报表(Excel为主）。 【福利待遇】 薪资：[具体薪资范围，3k-4k/月]，根据能力可面议。 福利：五险、法定节假日休息、节日福利、定期团建。 环境：舒适的办公环境，扁平化管理，团队氛围轻松融洽。

双流，龙泉，新都，郫县都有哦

1、负责线上沟通客户，邀约客户 2、良好的沟通能力和服务意识 3、有较强的责任心和亲和力 4、负责婚礼方案落地执行 5、帮助婚礼新人筹备婚礼事宜

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行及区域运营等相关业务环节的协调与推进； 3. 参与运营团队管理，协助经理规划并落实企业战略发展目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责任底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日礼金； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等）； 4、享受在职期间带薪培训（含集团集中培训与线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

中国人寿个险内勤｜招聘简介 岗位职责 1. 负责日常业绩与人力数据的统计分析，编制各类业务报表，跟进目标完成情况 2. 管理职场考勤、组织早会安排，整理档案资料，处理部门日常行政事务 3. 配合开展新人培训工作，准备相关物料，推动各项业务活动顺利实施 4. 协助办理人员招聘及入职手续，协调保单业务与内勤各职能部门对接事宜 5. 维护合规管理台账，落实上级交办的临时性工作任务 任职要求 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel），工作细致、沟通顺畅，具备抗压能力，有保险行业内勤工作经验者优先 福利 后期具备转编制机会，无销售指标压力，享有社保补贴及节日福利，需能适应一定程度加班

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解

【岗位职责】 1. 整理资料，不打电话，工作轻松。 【福利待遇】 1. 无责3800+200全勤+提成

岗位职责: 1. 负责医院前台来访人员的接待与引导，提供专业且热情的服务； 2. 办理患者挂号、缴费及信息登记等相关业务手续； 3. 保持前台工作区域的整洁有序，确保环境高效运行； 4. 协助完成科室间的信息传达及基础行政事务支持； 5. 管理患者预约信息，合理协调就诊时间安排。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心处理各类来访需求； 2. 熟悉常用办公软件及医院信息系统的操作使用； 3. 工作态度认真细致，具有较强的责任心与执行能力； 4. 身高160CM以上，大专学历，医疗或财务相关专业优先考虑； 5. 上班时间：早8点至晚5点，午休2小时

工作内容： 1、统筹管理矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营监管、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等环节，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类检查接待任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料准备完善及接待服务执行，确保迎检过程规范有序、高效顺畅，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常沟通、服务监督及问题整改反馈，持续提升后勤服务整体水平； 5、收集汇总员工对后勤服务的反馈意见，主动优化服务机制、解决实际困难，打造舒适、便利的工作与生活环境； 6、落实上级交办的其他后勤支持类工作事项。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄：30 周岁左右； 3. 核心能力：能够胜任商务接待及相关场景工作要求；具备扎实的迎检组织与执行能力，熟悉接待流程及关键细节管控； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、应急处置能力和服务意识，作风细致严谨、责任心强，能适应矿区工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务实践经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

岗位职责 1、负责公司商标全周期事务处理，包括商标申报及各类过程文件的提交； 2、承担商标、版权、软著相关官方文书与业务资料的接收、整理、归档及台账登记工作； 3、按时准确完成商标、版权、软著等案件的官方费用缴纳，并跟进合同费用请款、登记及相关流程； 4、建立商标、版权注册进度台账，全程跟踪业务节点与时限，及时进行时效提醒与任务预警； 5、负责商务成果数据统计及报表的维护更新； 6、完成上级安排的其他日常行政支持及流程协助工作。 任职要求 1、熟悉商标申请、注册、变更、续展、转让、异议等全流程操作； 2、掌握版权及软件著作权基本办理流程，具备软著渠道对接经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，能独立完成台账制作、资料归整及业务数据统计； 4、工作细致认真，责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 5、可独立完成商标案件递交、缴费、流程管理及期限监控者优先； 6、有商标专利流程管理或版权软著领域工作经验者优先。 薪资：3K+500绩效，生日福利、节假日福利等 工作时间：8:30-18:30，周休1.5天，周六上午正常上班，下午部门内轮流值班，法定节假日正常休假