锐安捷物流公司招聘 叉车带搬运1名（有叉车证） 财务1名 现场配载1名（有叉车证，会电脑，懂系统） 驻场人员1名 开票文员1名 调度1名 客服1名 库管1名 销售数名 线路经理1名 专业码车工1名 门店收货员2名 以上工序要求有物流行业工作经验，待遇优厚。 地址：新都区物流大道1号中国物流内 电话：

工作职责 1. 负责工单统筹派发、进度跟踪及闭环管理，按规范匹配人员资源完成调度，保障项目按期交付；响应调度异常，协助协调解决。 2. 协助项目基础调研与信息收集；对接内外部团队同步调度需求与进度，保障信息流转；配合完成项目资料整理及合规报备辅助工作。 3. 负责调度数据记录、整理与上报，协助汇总运营分析数据；规范归档工单等核心资料，建立和维护调度台账。 4. 执行调度相关规章制度，反馈优化建议；配合调度系统迭代测试，学习智能调度方法，提升工作效率。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，网安、项目管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-2年相关经验，网安行业项目调度或工单管理经验优先；熟练使用办公软件，能快速上手调度系统者优先。 3. 核心能力：严谨细致，执行力强；具备跨部门沟通协调能力，抗压性好；数据整理准确；学习能力强，主动了解网安合规基础要求；责任心强，具备团队协作精神，服从管理。 4. 其他要求：无硬性资质，有调度系统使用经验者优先。

招聘: 1.负责公司订单及客户信息的管理与预分配工作，确保信息准确无误。 2. 进行路线分车的合理规划与安排，提高运输效率。 3.及时处理各类信息修改需求，保障分车调度工作的顺畅进行。 4. 协同后勤部门，做好路线排单相关工作，确保各项任务有序开展。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的操作，能够高效运用其完成各项工作。 2. 具备良好的信息管理能力 工资5000+需要上晚班，联系电话

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招聘：供应链平台技术负责人（兼运营统筹） 薪资：面议 【岗位核心定位】：以技术能力为核心支撑，主导家居行业线上供应链平台的技术搭建与迭代，同时具备平台运营思维，能衔接技术开发与业务运营需求，推动平台从0到1落地及高效运转。【岗位职责】1. 技术主导：(1) 负责平台整体技术架构设计，主导核心模块（如供应商管理系统、库存调度系统、订单履约系统、线上交易系统等）的开发与搭建，确保技术方案的可行性、稳定性及扩展性。(2) 精通供应链平台相关技术栈，能独立解决开发过程中的复杂技术问题，把控代码质量与开发进度。(3) 对接ERP、仓储、物流等第三方系统，设计高效数据接口，实现系统间无缝衔接。(4) 结合家居行业零售批发特性，将业务需求转化为清晰的技术开发方案，输出产品原型、功能模块清单及开发文档（具备产品经理经验者优先）。2. 运营衔接：(1) 基于技术框架，理解并梳理平台运营逻辑（如供应商入驻流程、批发/零售订单流转、库存预警机制等），确保技术实现贴合业务场景。(2) 参与平台运营策略制定，从技术角度提出优化建议（如通过功能迭代提升供应商操作效率、优化用户下单体验等）。(3) 分析平台运营数据（如系统响应速度、订单履约成功率等），推动技术层面的迭代升级，支撑运营目标达成。(4) 协调技术团队与业务团队（采购、销售、仓储等），确保技术开发与运营需求同频，实现线上供应链高效运转。【任职要求】1. 大专及以上学历，4年以上供应链平台相关经验，技术能力为核心考核项，同时具备平台产品设计或运营逻辑梳理经验者优先，有家居行业经验者加分。2. 核心技术能力：(1) 精通至少一种主流开发语言（Java/Python/PHP等），熟悉数据库（MySQL/Oracle等）、API接口开发、微服务架构等技术栈，能独立完成核心模块开发。(2) 深入理解供应链系统底层逻辑（库存管理、订单处理、物流协同等），有从零搭建供应链平台技术架构的成功案例。(3) 具备产品思维，能将业务需求转化为技术方案，有产品经理岗位经验或主导过平台功能从需求到落地全流程者优先。3. 基础运营认知：(1) 了解供应链平台运营核心指标（如供应商活跃度、订单处理时效、用户留存率等），能从技术角度支撑运营优化。(2) 具备一定的跨部门沟通能力，能清晰对接业务团队需求，平衡技术实现与运营效率。4. 综合素养：(1) 目标导向

调度员 会电脑，会开车，有军工业单位从业经验。机加外协调度员，机加相关专业，会看图纸。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名

招聘: 1.负责公司订单及客户信息的管理与预分配工作，确保信息准确无误。 2. 进行路线分车的合理规划与安排，提高运输效率。 3.及时处理各类信息修改需求，保障分车调度工作的顺畅进行。 4. 协同后勤部门，做好路线排单相关工作，确保各项任务有序开展。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的操作，能够高效运用其完成各项工作。 2. 具备良好的信息管理能力 工资5000+需要上晚班，联系电话

初一到初七可选择除夕开始上班

晚上9点出门去屠宰场把脏器拉回家 分类打包进入冻库 活路干完就下班 一般在凌晨1-2点左右 吃苦耐劳 不怕脏 有责任心 工资5-6000 没有休息日 嫌脏嫌臭嫌累就不浪费大家时间了 地址:青白江区唐家寺非诚勿扰

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

有没有师傅在？有个广告需要安装。

龙泉东风汽车零部件（十三薪） 可预支+6S车间++年终奖+福利多 招聘要求：22-41 岁，身体健康 工作内容：1.普工操作工2.模具维修师傅（有天车操作证、焊工操作证者优先） 3.模具维修学徒 4.检查员 5.冲压机台长 6.天车工 上班时间：10小时，8-8 两班倒 （淡季长白班） 工资待遇：综合工资4500-6500/月 发薪日期：25-30号 吃住情况：提供住宿（住宿费，），住宿距离厂区500米，提供福利食堂，餐补17元/天 温馨提示：保险90/月（工资扣），（满三月随工资报销） 报名格式：姓名+电话号码+身份证号 面试时间：上午10:00面试。

【岗位职责】 1、公司安排乘客接送任务，只需按照导航接送即可 2、无需额外技能，纯开车工作 【职位要求】 1、C照满三年以上 2、21-59周岁 3、无刑事犯罪记录；近3年无一次性或累计扣除12分 【薪资福利】 1、基础收入7600+电费生活费补贴2000-3000，多劳多得上不封顶 2、提供五险、社保、加班补助、电补、年底双薪 【住宿条件】

工作内容：主要负责接机和送机，（机场接机，景区送客，酒店送客） 机场→景区→酒店 景区→酒店→机场 薪资待遇： 1：7600+趟数提成+奖金，平均收入9000+ 2.车的保险，保养，磨损，维护等公司包 3.司机自己保管车辆 要求： 1.懂得商务礼仪， 2.驾驶证驾龄3年以上，持C1（含C照）照以上； 3.无不良记录；

成都市彭州市招水电 一个三层楼的安置房，局部改水改电。。 明天就开始施工。

振宜汽车有限公司，物流班段长，招聘要求：熟悉物流仓储调度，有管理经验，薪资待遇：面议。

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金含伙食补贴 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，办公软件（如Word、Excel、PPT等）

负责现场相关事宜，培训司机操作流程，尽职尽责！

【岗位亮点：工作稳定、管理岗发展空间大、资源加持优势强】 负责日常订单审核、单据打印整理，流程简单上手快，工作内容清晰规律； 统筹每日送货路线、配送计划合理规划，保障货物准时送达，节奏可控； 统筹管理司机团队，合理分配送货任务，协调日常配送工作，带领团队高效完成发货、配送全流程，工作有实权、晋升空间足； 持有C1及以上驾照即可，拥有叉车证者优先录用，技能加持额外加分； 自带送货车辆资源、熟悉本地配送路线者优先，资源匹配薪资可面议，待遇从优。 工作氛围轻松，团队稳定，长期稳定招人，诚心找稳定工作、想做管理岗位的小伙伴欢迎投递！

有物流工作经验 有物流打车平台经验 1.管理和调度运输车辆 2.实时跟踪货物运输状态，确保货物安全。 3.与司机和客户保持沟通，提供货物位置和预计到达时间 4.处理运输过程中的问题，如延误，损坏等

可兼职全职 日结月结 有意者vx或者电话联系

【订单类型】温江区轻松兼职【薪资待遇】40/小时【地址】温江区黄石地铁口普喜小院【时间】下午2点-3点【内容】充当会议参与人员，全程坐，轻松，需要多位，可长期兼职【年龄】30-45岁联系（点）

急补药品日结兼职，工作轻松，货品不重。武侯区武青南路兼职16元一小时，平库协助，09.00-18.00[玫瑰]！要求！40以内，服从安排。。报名联系：

1、做过物流，了解三方物流 2、负责客户定单的接收，货物跟踪、单据回收、结算及货物异常处理 3、大专以上学历，年龄最好的30以上 4、上班在成华区，住成华区附近最佳 上班时间8：30-18：00，单休！单休！单休！

青白江京东小件分拣（分拣平均到手6500＋装卸平均到手7500+） 正式工买五险一金（分拣岗）（装卸岗） 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 装卸岗：负责快递小件装卸工作 ②班次： 白班08:00-20:00 夜班：20:00-8:00 •工作要求：20-40岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 正式工：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补＋其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750） +五险一金＋年终奖，综合薪资6000-9000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资上限。

1、掌握物流相关操作系统，例如：STMS、WMS等 2、负责客户合同的签署、价格协商及结算工作，处理货物异常情况 3、监督仓库管理员做好库房管理，组织每月在库货物盘点，对单据与数据进行整理归档 4、了解铁路、水路运输的操作流程 5、具备大专及以上学历，年龄建议在35至40岁之间 单休！单休！单休！

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）主导公司城市配送运输方案的规划与落地执行，合理设计运输线路，精准分配车辆资源（分车），动态提升装载效率。 （2）全程跟踪在途运输动态，快速响应并处理突发状况，保障货物安全准时交付；重点关注妥投达成情况。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续完善公司物流服务标准、作业流程及自有车队考核机制。 （2）牵头开展运输全流程服务质量监控、绩效测评与问题闭环改进，推动物流服务质量和客户满意水平持续提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）负责月度物流成本核算、预算执行对比分析及有效控制，挖掘降本潜力点。 （2）深入挖掘运输车辆运营数据（如：行驶里程、燃油消耗、时效表现、装载率、异常发生率等），形成专业分析报告，为运输策略优化、资源配置决策和效率提升提供数据依据。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面统筹司机团队日常运作管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督。 （2）加强司机队伍专业能力与服务素养培养，增强团队整体执行力与人员稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立并落实车辆运输安全管理规章与操作规范。 （2）确保各项运输作业符合国家及地方交通安全与货运管理相关法律法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先； 2、熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel函数进行数据处理； 3、具备3年以上车辆运营或调度经验，曾管理30人以上自有配送团队； 4、持有C1或以上驾驶证； 5、具备独立拓展运力资源的能力，并有一定运力资源积累；

青羊区凯德风尚招长期全职一名工资4500，休两天，熟手，日均2100左右，三个人，现已有两个熟手上班时间9：30—20：00

龙泉 双流京东（小件！！纯白班 170～200一天 可预支 包住宿） ●面试安排：面试时间：9:30-11:00，13:00-3：00 ●工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 ●工资：长白班小件物流捡货170～200左右一天，16元/小时也可根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿，，综合到手5500-7000。 ●（后期可以选择转正） 综合到手！薪资薪资5500-7000 上班时间：白班:08：00-20：00 （白班居多，无深夜班，无通宵夜班） ================== ●工作要求 ：18—48岁，男女不限 ●吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂。 ●面试要求：携带身份证原件或者身份证照片 ●工资情况:每周可以预支500元生活费 上班时间:早班：09：00—21:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码。 面试要求：携带本人身份证面试，禁止穿短裤凉鞋裙子高跟鞋

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