锐安捷物流公司招聘 叉车带搬运1名（有叉车证） 财务1名 现场配载1名（有叉车证，会电脑，懂系统） 驻场人员1名 开票文员1名 调度1名 客服1名 库管1名 销售数名 线路经理1名 专业码车工1名 门店收货员2名 以上工序要求有物流行业工作经验，待遇优厚。 地址：新都区物流大道1号中国物流内 电话：

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招聘: 1.负责公司订单及客户信息的管理与预分配工作，确保信息准确无误。 2. 进行路线分车的合理规划与安排，提高运输效率。 3.及时处理各类信息修改需求，保障分车调度工作的顺畅进行。 4. 协同后勤部门，做好路线排单相关工作，确保各项任务有序开展。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的操作，能够高效运用其完成各项工作。 2. 具备良好的信息管理能力 工资5000+需要上晚班，联系电话

工作职责 1. 负责工单统筹派发、进度跟踪及闭环管理，按规范匹配人员资源完成调度，保障项目按期交付；响应调度异常，协助协调解决。 2. 协助项目基础调研与信息收集；对接内外部团队同步调度需求与进度，保障信息流转；配合完成项目资料整理及合规报备辅助工作。 3. 负责调度数据记录、整理与上报，协助汇总运营分析数据；规范归档工单等核心资料，建立和维护调度台账。 4. 执行调度相关规章制度，反馈优化建议；配合调度系统迭代测试，学习智能调度方法，提升工作效率。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，网安、项目管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-2年相关经验，网安行业项目调度或工单管理经验优先；熟练使用办公软件，能快速上手调度系统者优先。 3. 核心能力：严谨细致，执行力强；具备跨部门沟通协调能力，抗压性好；数据整理准确；学习能力强，主动了解网安合规基础要求；责任心强，具备团队协作精神，服从管理。 4. 其他要求：无硬性资质，有调度系统使用经验者优先。

招聘: 1.负责公司订单及客户信息的管理与预分配工作，确保信息准确无误。 2. 进行路线分车的合理规划与安排，提高运输效率。 3.及时处理各类信息修改需求，保障分车调度工作的顺畅进行。 4. 协同后勤部门，做好路线排单相关工作，确保各项任务有序开展。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的操作，能够高效运用其完成各项工作。 2. 具备良好的信息管理能力 工资5000+需要上晚班，联系电话

招聘：供应链平台技术负责人（兼运营统筹） 薪资：面议 【岗位核心定位】：以技术能力为核心支撑，主导家居行业线上供应链平台的技术搭建与迭代，同时具备平台运营思维，能衔接技术开发与业务运营需求，推动平台从0到1落地及高效运转。【岗位职责】1. 技术主导：(1) 负责平台整体技术架构设计，主导核心模块（如供应商管理系统、库存调度系统、订单履约系统、线上交易系统等）的开发与搭建，确保技术方案的可行性、稳定性及扩展性。(2) 精通供应链平台相关技术栈，能独立解决开发过程中的复杂技术问题，把控代码质量与开发进度。(3) 对接ERP、仓储、物流等第三方系统，设计高效数据接口，实现系统间无缝衔接。(4) 结合家居行业零售批发特性，将业务需求转化为清晰的技术开发方案，输出产品原型、功能模块清单及开发文档（具备产品经理经验者优先）。2. 运营衔接：(1) 基于技术框架，理解并梳理平台运营逻辑（如供应商入驻流程、批发/零售订单流转、库存预警机制等），确保技术实现贴合业务场景。(2) 参与平台运营策略制定，从技术角度提出优化建议（如通过功能迭代提升供应商操作效率、优化用户下单体验等）。(3) 分析平台运营数据（如系统响应速度、订单履约成功率等），推动技术层面的迭代升级，支撑运营目标达成。(4) 协调技术团队与业务团队（采购、销售、仓储等），确保技术开发与运营需求同频，实现线上供应链高效运转。【任职要求】1. 大专及以上学历，4年以上供应链平台相关经验，技术能力为核心考核项，同时具备平台产品设计或运营逻辑梳理经验者优先，有家居行业经验者加分。2. 核心技术能力：(1) 精通至少一种主流开发语言（Java/Python/PHP等），熟悉数据库（MySQL/Oracle等）、API接口开发、微服务架构等技术栈，能独立完成核心模块开发。(2) 深入理解供应链系统底层逻辑（库存管理、订单处理、物流协同等），有从零搭建供应链平台技术架构的成功案例。(3) 具备产品思维，能将业务需求转化为技术方案，有产品经理岗位经验或主导过平台功能从需求到落地全流程者优先。3. 基础运营认知：(1) 了解供应链平台运营核心指标（如供应商活跃度、订单处理时效、用户留存率等），能从技术角度支撑运营优化。(2) 具备一定的跨部门沟通能力，能清晰对接业务团队需求，平衡技术实现与运营效率。4. 综合素养：(1) 目标导向

岗位名称是成品库管和车辆调度员，要求有工作经验，熟悉办公软件及库管管理标准和制度。位于四川成都，薪资待遇为月薪4000至5000元。

调度员 会电脑，会开车，有军工业单位从业经验。机加外协调度员，机加相关专业，会看图纸。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名

四川达州大竹招搅拌站操作员一名，要求操作经验丰富，会开装载机或者会点小维修都行，量小，工资按时发放，包吃住买社保。

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

总府路要一个乳胶漆刮灰的师傅，我已经把石膏补了，需要局部再刮一点石膏，跑一遍面灰，要收好一点，不打沙，后面直接上漆，估计大半天活． 320元

2、岗位2：T20（要有叉车证） 薪资待遇：20+4元/小时(+4要求次月发工资在岗就有）3、工作内容：产品分拣、排序、分类、做好登记标记！4、上班时间：8:00-20：00 两班倒面试时间：下午14点 地址：龙泉文柏大道 ⚠备注：水军/枪手/报警/教唆投诉不结费！异常及时配合处理，合作共赢！ ---------------------------- 结费需开票，（特别注意：请尽量开票，专普票均可，不补不扣） ---------------------------- ————————————— 名单报备彭：

打磨工 工作地址:双流空港四路 8:33-21:00左右，月休3-4天 21元/小时，直发 会使用角磨机优先 18-49岁

叉车工 工作地址:双流空港四路 8:33-21:00左右，月休3-4天 22元/小时，直发 熟手 18-48岁，有证

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

信阳学院单车调度工作地址:信阳市浉河区星豹电动车店4000-6000元/月节日福利+奖金

基地场长，1 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。，负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。，熟悉日常行政模块工作流程。具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。具备优秀的沟通表达能力和谈判能力。熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

【招聘】车队招聘司机调度招聘4.2米高栏驾驶员长期能离家，纯司机，不装卸车，不卖车。**签订保障合同，工资趟结，月结均可，多劳多得，有经验者优先，新车随时上车月工资9000+-12000+办公室电话客服（车辆调度）底薪提成全勤奖，3000-6000元。公休2天，20-50岁，小白可教。工作地址：正定县电视台附近联系电话：

渝北某轨道打磨车工程师招聘■岗位职责（1）负责轨道打磨车的现场操作，严格按照作业规范及客户调度要求，完成钢轨打磨相关作业，精准把控作业质量，助力恢复钢轨廓形、消除线路病害，保障作业安全与效率；（2）承担车辆日常养护工作，出车前、收车后检查车辆状态，及时清理作业现场铁屑等杂物，做好车辆维护记录，确保车辆性能稳定；（3）负责车辆基础故障排查与处理，针对机械、电子零件相关简单故障，能快速响应并初步解决，保障作业顺利推进；（4）积极配合客户现场调度及团队协作要求，严格遵守“天窗修”作业规定，服从现场工作安排，高效完成各项作业任务；（5）严格遵守作业安全规程，规范使用作业工具，做好自身安全防护，杜绝违规操作。（6）根据业务和客户关系做好项目协同、工作汇报、培训以及监测分析等事务性工作；（7）完成领导安排的其他任务。■岗位要求（1）年龄18-45周岁，大专及以上学历，轨道车辆工程、机械制造、机电工程等相关专业优先，身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，能适应户外作业及夜班需求；（2）核心要求：有现场维修车辆操作经验即可，具备轨道打磨车操作经验者优先，无需相关专业学历限制；（3）技能要求：会使用检测仪器（如廓形仪等）者优先加分，不会使用也可，公司提供专业培训（1-2个天窗点即可掌握基本操作技巧，快速上手作业）；（4）职业素养：情绪稳定，抗压能力强，能适应现场作业的不确定性（如临时无法上线等情况），不抱怨、不消极；具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，服从管理；（5）无不良从业记录，责任心强，做事严谨细致，有安全意识，能严格遵守铁路作业相关规范。（6）会简单的英文交流及业务完成后书写作业报告者优先。■福利待遇（1）薪酬待遇；10000-15000元/月（2）购买重庆市职工社会保险（3）需要接受出差作业，出差补贴以具体规章制度执行。■上班时间:9:00-18:00，可能会有夜班。月休6-8天！■上班地点:重庆市两江新区长凯路333号（高堡湖轻轨站旁）

科目现场组长 工作地址:天等县天宝路 8:00-12:00，14:00-18:00,一周休息2天 综合薪资3500-4000元/月 负责科目二/科目三考试现场日常调度、人员排班、现场秩序管理等，负责考场日常运营、考试组织、现场管理、设备运维及合规对接等全链条工作，实际驾龄3年以上；熟悉驾考流程、考场现场工作，有安全员带班、现场管理经验优先 持有C1及以上驾驶证

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

游戏代练（代肝）日结（500-900) 招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

公司介绍： 成都市掌上食材有限公司（简称掌厨网）2015年成立于成都，总部位于成都，专注于生鲜食材供应链服务，在成都、重庆、南京等地设有分支机构。采用T＋1次日达模式，用户当天在平台（5万sku）下单，次日完成配送，实行大仓-营业部-顾客的配送体系，主要为营业部周边3-5公里范围内的餐饮门店提供蔬菜、米面粮油、干杂、调味品等配送服务，合作客户包括袁记云饺、小龙坎、三顾冒菜、码头故事等品牌，业务模式与美菜、菜划算相似。 工作地点：成都 岗位职责： 1、带领团队达成公司下达的各项业务目标； 2、负责辖区内客户的开拓与关系维护； 3、统筹营业部业务指标管理，包括毛利、产值、净利及成本控制； 4、负责团队人员的日常管理与人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，具备1年以上管理经验； 2、行业不限，有物流、供应链、生鲜领域相关工作经验者优先； 3、具备2年以上销售经历，有销售团队管理经验者更佳； 福利待遇: 1、节假日照常休息（上午九点上班，仅需打上班卡，每周工作六天，休息一天） 2、底薪+提成+分红+全程包吃包住 3、享受节日、生日及公司大型文化活动等福利 4、公司处于快速发展阶段，提供清晰的晋升通道： 晋升路径：经理-大区经理-城市负责人 5、公司设立商学院，提供系统化、完善的带薪培训支持

八小时工作制，到点就走，不加班 不打电话，不含销售性质 在职员工4500-6500 没有数量绩效要求 广阔晋升空间，想长期稳定的来 五险 /带薪年假 /节假日福利 /近地铁站

负责公共场所日常随行服务，全程纯绿色正规服务，无任何私密、低俗项目，严格恪守安全边界！ - 帮忙规划市区游玩、出行路线，做好路线指引，保障出行顺畅 - 陪同参与城市景点游玩、户外徒步、商圈逛街、店铺打卡、展会参观、日常运动等各类户外公共场所活动 - 主动活跃相处氛围，耐心倾听沟通，帮忙拍照打卡、记录美好瞬间 - 全程保持礼貌得体，做好随行照应，坚守服务边界，保障双方相处舒适安心 任职要求 1. 年龄18-30岁，，形象清爽干净，性格开朗外向，善于沟通，做事有分寸、有边界感 2. 时间安排灵活，周末、节假日可接单者优先考虑，能兼顾多时段需求 3. 熟悉本地各大景点、商圈、休闲场所者优先，会拍照、懂构图、擅长聊天互动 4. 必须接受实名认证，愿意参加公司正规培训，无不良嗜好、无违法违纪记录 5. 做事认真负责，有服务意识，待人真诚友善，能严格遵守公司服务规范 薪资待遇 - 兼职：200-500元/天，上不封顶，多劳多得，结算及时不拖欠 - 全职：享有无责任底薪+提成+奖励，收入稳定有保障 - 工作时间自由灵活，自主接单不压单，全程正规公司担保，无任何套路 公司郑重承诺 本岗位属于正规生活随行服务，所有服务仅限公共场所开展，全程纯绿色、无任何违规违法内容，工作环境安全透明，双方权益均有保障，放心应聘！ 有意向者直接投递，看到会及时回复~

招聘：٩(薪资：5000-9000元注：请您投递一份简历即可，总部面试通过后就近分配上班门店！任职资格：（1）

杰卓物流招聘 1、物流文员1名 熟手，工资4000-5000具体面议。 2、叉车带搬运1名 熟手，工资底薪+篷布费，7000左右，具体面议。 地址：青白江顺邦二期 电话：

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

成都市抚琴小区附近：处理一个疏散指示牌，给现金，附近有空的兄弟伙没有，电话联系：

工作职责: 1、根据产品订单需求，协同业务人员制定科学的运输方案 2、生成发货通知并协调承运商安排车辆进厂装货 3、负责日常信息管理，包括库存表维护更新、已开单据归集、未完成订单梳理、自提授权文件整理等工作 4、处理各类异常情形，如生产环节异常或特殊产品相关问题 5、针对单据异常情况，及时与客户及业务端进行沟通协调 任职资格: 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业； 具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境； 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 有相关实习经历或项目实践者优先考虑； 熟练掌握办公软件操作，具备数据分析能力者优先。 按培养计划需在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗学习