招聘共享单车维护人员 工作时间8小时，日薪:140 工作内容:负责路面共享单车擦车/摆车，路面秩序维护，车框车身垃圾小广告清理。 要求:年轻18-60岁，会使用智能手机 工作地点:成都市青羊区

共享电单车运维

工作内容:负责将区域内长时间不动的车辆、故障车、跑出区域以外的车辆进行及时调度；将车辆从“冷点”地区(需求量小)送到“热点”地区(需求量大);负责将区域外的车辆运送到“热点”区域。 工作要求： 身体健康，需要18-55岁，有一定体力，会使用智能手机，会骑电动三轮车;自带运输工具者优先，可给予车辆补助。 薪资待遇：底薪4000加提成，收入7000-12000 底薪4000元/月；计件提成，多劳多得，每调度一辆车给与计件提成。 工作地点：锦江区牛市口附近，双流区蛟龙港、航空港

云物流岗位招聘启事 我们是行业内领先的云物流企业，凭借先进的技术和创新的运营模式，在物流领域迅速崛起。目前，公司业务不断拓展，为满足发展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创云物流的美好未来。 一、招聘岗位及职责 （一）物流调度专员（5名） 1. 运用云物流系统进行车辆和货物的智能调度，制定最优运输路线。 2. 实时监控货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况。 3. 与司机、客户保持密切沟通，确保货物按时、安全送达。 （二）物流信息分析师（3名） 1. 收集、整理和分析物流数据，为公司决策提供数据支持。 2. 挖掘数据价值，发现潜在问题，提出优化建议，提升物流效率和服务质量。 3. 建立和维护物流数据分析模型，定期生成数据分析报告。 （三）客服专员（5名） 1. 通过电话、在线客服等渠道，及时回复客户咨询，解决客户问题。 2. 跟进客户订单，反馈订单处理进度，提高客户满意度。 3. 收集客户意见和建议，及时反馈给相关部门，推动服务改进。 二、任职要求 1. 物流调度专员：熟悉物流调度流程，有1-3年物流相关工作经验优先；熟练使用办公软件和物流调度系统；具备良好的沟通协调能力和应变能力，能承受一定工作压力。 2. 物流信息分析师：统计学、数学、物流管理等相关专业优先；熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）；具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，善于从数据中发现问题和规律。 3. 客服专员：普通话标准，沟通能力强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件和客服系统；具备耐心和责任心，能妥善处理客户投诉和问题。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供富有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展期，为员工提供丰富的晋升机会和职业发展通道。 4. 良好的工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，助力员工高效工作。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-联系电话”。 2. 或致电[联系电话]，与我们的招聘负责人直接沟通。 3. 公司地址：[详细地址]

货车帮满运帮调车

兼职300-500一天

路面摆放员 负责区域内凌乱共享单车秩序维护摆放。 任职要求: 有责任心，执行力强，会使用智能手机。年满18岁-60岁之间。有电瓶车优先。 工作区域:高新区 工资情况: 工资周结，日薪范围140-180元/天！ 带车转运司机 负责区域内共享单车转运。 任职要求: 有责任心，执行力强，会使用智能手机。年满18岁-50岁之间。 自备新能源托板或者箱货，三轮，具有货车运输/驾驶经验，需要装卸单车。 工作区域:高新区 工资情况: 工资周结，计件，多劳多得，日薪范围400~1000元/天！

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

一、工作职能 1、分析作业车辆运转率、完单率、加费率等，根据数据情况分析异常点并不断优化； 2、了解市场行情走向，针对不同时段合理作出预判动作； 3、通过业务小群及时发现异常、客户咨询等问题并迅速作出响应，避免产生客诉及服务质量问题； 4、完成其余领导安排的工作； 二、任职要求 1、有物流运输行业一年以上调度管理经验过社群运维经验； 2、熟练使用基本办公软件并有数据分析能力； 3、有处理售后、服务质量经验； 4、持有C1驾驶证； 5、接受短期外派； 退役军人优先

招成都东软学院共享电单车【运维】人员（最好自带三轮车/不带也可以） 工作地点：四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号（成都东软学院） 应聘要求： 一.18-55周岁，学历专业不限，态度端正，服从管理，吃苦耐劳； 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间：白班8：00-19：00；做六休一。 五.工资月均4000-6000元（每月15号发放工资） 面试时间：周一至周五早10：30至晚18：30，请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点（非机动车停放点），对运维质量及数量负责； 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作，并按要求完成。

成都市金牛区招工地小工/杂工 小工180一天。下班拿钱

电子产品组装，24-26/小时，综合薪资6000-7000，包吃住，月休4天，无需经验，直接面试。

龙泉驿区经开区雅士路招聘管道工，负责水管、气管、消防管安装，有管路安装经验，能识别图纸，能独立使用机器，完成设备基础安装。 工作时间7:30-16:30，午休1小时，有加班，上六休一，具体视排产情况而定。 薪资28元/小时，次月15日发薪，入职缴纳社保。 年龄要求20-52岁。

蜀道物流招聘:装卸工2名有实际的专线物流经验，有责任心，人品正直善良！叉车工2名持证上岗，有实际的专线物流经验，有责任心，人品正直善良！待遇:面议！地址：双流西航港通关路电话：何经理

招焊工一人，技术好干活利索的，长白班，干到放假，人走账清，胡

贵州遵义30万吨低瓦斯生产矿井招聘一名调度员，月工资6000，包吃包住，有井下工作经历，熟悉井下安全生产，联系电话，王总

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

调度员调度薪资福利:工资4000～5000招工人数:两名有效期到10月1日工作地址:铁东区四方台立交桥南

1)身体健康，年龄30-50之间， (2)持C1及以上驾照 (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)无犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 工作职责： 1.负责公司车辆调度，根据货物类型重量体积、运输时效，分配适配车辆（自有/外协），确定运输方式； 2.结合路况、限行政策、装卸货时间，规划最优运输路线；合理安排司机排班，避免疲劳驾驶，协调车辆装卸货顺序； 3.全程跟踪协调，对接司机、装卸工、收货方，确认在途状态，解决中途停靠、交接等问题。 4.异常处理：快速响应突发情况，如车辆故障、路线拥堵、货物损坏、客户变更收货时间等，协调备用车辆、调整路线或重新安排运力，降低延误损失。 5.数据与台账管理：记录订单运输数据（时效、油耗、里程），整理司机出勤、车辆调度台账，对接财务核算运输成本，反馈运力利用率问题。

成都市简阳市招随车吊司机，自己有吊车，吊设备进厂房3楼

打包挑拣员：主要负责鲜仓生鲜水产品的收货、分拣、打包、理货、盘点记录、零售，设备的检查维护，调水池的换水、暂养池的指标记录检查、保持工作环境的安全与卫生 要求：20-45岁，吃苦耐劳，会用手机，踏实肯干

【正式员工招聘】成华区连锁网咖-网管/水吧员（长白/长夜班制） 综合月薪：4000-6000元（底薪绩效3000++高额提成） 一、【岗位与回报：寻找能直接上手的伙伴】 薪资构成：基础薪资（3000元/月，含绩效补贴） + 个人奖金 + 团队销售提成。 晋升通道：提供清晰的内部晋升路径：正式员工 → 值班经理 → 店长 → 区域经理。我们优先从内部提拔人才，店长月薪可达1.5万-2万元。 长期激励：入职满一年后，符合条件者可参与企业年金计划，为未来增添一份稳定保障。 二、【我们期待这样的你】 年满18周岁，热情开朗，有责任心，能适应夜班工作。 具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神。 高中及以上学历。 有服务行业（如餐饮、零售、网咖等）工作经验者优先。 欢迎退役人员应聘，我们高度认可您带来的纪律性和执行力。 网管岗位：需能独立处理电脑软硬件基础问题、网络维护及日常故障排查。 水吧岗位：有茶饮调制、简餐制作或相关餐饮经验者优先。 三、【您的福利保障】 补贴与奖金：提供住宿补贴、餐补；享有夜班津贴；每月设个人绩效奖金及团队业绩提成。 生活关怀：节日礼品、生日红包、过年费、结婚礼金等。 工作福利：免费上网、提供工作服、员工专属饮品福利。 假期与活动：门店聚餐、团队旅游、K歌等团建活动。

【岗位职责】 1. 负责公司的快递产品的上线与落地，输出产品市场推广策略，提高公司产品的市场占有率； 2. 研究快递市场发展趋势及竞争态势，联动集团与区域各部门对产品进行优化和改善； 3. 制定并实施快递产品开发策略及推动方案，协助销售负责人制定业务区销售策略，营造地区业务氛围、提升业务收入； 4. 洞察新的商业机会，制定发展策略并及时跟进，在重大节日、活动及高峰期，有效组织资源，保障客户满意度； 5. 推动网点与销售人员进行业务举措落地，监控与推动重点商机收集及开发过程； 6. 分析诊断结果和过程，输出分析结果、报告文件以及日常数据，并推动改善。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验，其中2年以上为电商企业或物流快递企业相关业务推广和拓展经验，有快递物流相关经验者优先； 2. 熟悉快递物流公司内部运营流程，具备市场调研能力，有丰富的物流产品推动推广经验； 3. 具备较强的数据分析能力和报告输出能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及表达能力，可以高效地制定计划并执行，有优秀的抗压能力。 【福利待遇】 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利券等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工。 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

观众，西博城地铁站E口集合，9:00-18:00左右。男女不限，20～35岁，穿着正式干净整洁，听安排，不要邋里邋遢，年龄不符合的现场！95元/人次日发。。报名

自贡找塔吊指挥/司索工 工资4700 一个月 加班二十

现场问题处理，处理公司日常事务

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定市场推广方案，提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力； 2、跟踪快递行业发展趋势及竞争格局变化，协同集团与区域各职能部门推进产品迭代与服务优化； 3、规划并落实快递产品发展策略与推动路径，配合销售负责人设计区域业务拓展计划，营造积极的市场氛围，促进收入增长； 4、识别潜在商业机遇，制定应对策略并快速响应，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定高效； 5、组织网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与推进过程，确保执行到位； 6、基于数据分析进行问题诊断，形成结论性报告、输出文档及常规数据资料，并推动相关改进措施落地。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的市场推广与业务拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业运作流程，掌握市场调研方法，具有丰富的物流类产品推广实操经验； 3、具备扎实的数据分析功底和规范的报告撰写能力； 4、沟通协调能力强，表达清晰，能够高效制定工作计划并推动执行，具备良好的抗压素质。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

成都市蒲江县招指挥/司索工两个，修钢结构厂房5500一个月