共享电单车运维

招成都东软学院共享电单车【运维】人员（最好自带三轮车/不带也可以） 工作地点：四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号（成都东软学院） 应聘要求： 一.18-55周岁，学历专业不限，态度端正，服从管理，吃苦耐劳； 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间：白班8：00-19：00；做六休一。 五.工资月均4000-6000元（每月15号发放工资） 面试时间：周一至周五早10：30至晚18：30，请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点（非机动车停放点），对运维质量及数量负责； 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作，并按要求完成。

1.管理外派驾驶人员，负责项目计划、资源调度和协调沟通工作； 2.监控项目进度及质量，推动项目顺利完成； 3.负责项目实施过程中的跟进和协调，保证项目进度和质量目标的完成； 4.完成项目的竞争情报搜集和方案推进； 5.与客户沟通协调，解决项目中的问题和难点； 6.负责项目的票据核对送达及项目催款； 7.做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作有记录； 8.公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，身体健康，头脑灵活,具有2年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理技巧； 2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，富有责任心，良好的客户服务意识； 3.能够适应一定的工作压力和出差安排； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.有C1以上驾照，熟悉川内路线，对车辆有一定的基本知识，具备处理车辆基本问题及交通事故的能力。 6.年龄：30-40岁之间 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日休息

一、工作职能 1、分析作业车辆运转率、完单率、加费率等，根据数据情况分析异常点并不断优化； 2、了解市场行情走向，针对不同时段合理作出预判动作； 3、通过业务小群及时发现异常、客户咨询等问题并迅速作出响应，避免产生客诉及服务质量问题； 4、完成其余领导安排的工作； 二、任职要求 1、有物流运输行业一年以上调度管理经验过社群运维经验； 2、熟练使用基本办公软件并有数据分析能力； 3、有处理售后、服务质量经验； 4、持有C1驾驶证； 5、接受短期外派； 退役军人优先

货车帮满运帮调车

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

招聘共享单车维护人员 工作时间8小时，日薪:140 工作内容:负责路面共享单车擦车/摆车，路面秩序维护，车框车身垃圾小广告清理。 要求:年轻18-60岁，会使用智能手机 工作地点:成都市青羊区

工作内容:负责将区域内长时间不动的车辆、故障车、跑出区域以外的车辆进行及时调度；将车辆从“冷点”地区(需求量小)送到“热点”地区(需求量大);负责将区域外的车辆运送到“热点”区域。 工作要求： 身体健康，需要18-55岁，有一定体力，会使用智能手机，会骑电动三轮车;自带运输工具者优先，可给予车辆补助。 薪资待遇：底薪4000加提成，收入7000-12000 底薪4000元/月；计件提成，多劳多得，每调度一辆车给与计件提成。 工作地点：锦江区牛市口附近，双流区蛟龙港、航空港

路面摆放员 负责区域内凌乱共享单车秩序维护摆放。 任职要求: 有责任心，执行力强，会使用智能手机。年满18岁-60岁之间。有电瓶车优先。 工作区域:高新区 工资情况: 工资周结，日薪范围140-180元/天！ 带车转运司机 负责区域内共享单车转运。 任职要求: 有责任心，执行力强，会使用智能手机。年满18岁-50岁之间。 自备新能源托板或者箱货，三轮，具有货车运输/驾驶经验，需要装卸单车。 工作区域:高新区 工资情况: 工资周结，计件，多劳多得，日薪范围400~1000元/天！

弘致达实业公司招聘车辆监装员（5名）工资待遇：基本工资+效益工资+绩效工资+其它津贴+工龄工资+加班费，到手月平均工资3500-5000，另有节日慰问金+年休+年终奖+社保，试用期1-6个月，适应快可提前转正。，高中/中专及以上文化程度，能接受适当加班，有车辆调度工作经验，负责每天及次日装车、卸货情况的统计、反馈，车辆审查，手续的办理，现场车辆调度、协调处理，与主机厂协调各类退货的处理，领导交代的其它临时性工作。面试时间：周一至周五（法定节假日除外）上午：9:00-11:30，提前打电话预约面试地址：四川省成都市新津区新科大道格力电器产业园3A号门联系电话:（）

成都市彭州市招二保焊/气焊

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成都市成华区招水电、给排水

成都市青白江区招泥瓦工，贴砖，墙砖贴1.5米高，一个大房间带一个入户门厅地砖共40平左右，做一天可借支生活费，附近师傅可联系

【招聘岗位】调度2名【薪资待遇】5000元起【工作地址】襄垣【联系方式】-------------------------

招聘调度薪资待遇底薪1500+提成+奖金综合工资：3500—7000元（上不封顶，多劳多得）任职要求年龄：25-45岁•不要求学历，只要有责任心、有上进心•五天试用期，一对一包教包会，一周即可独立上岗踏实肯干、想稳定赚钱的姐妹，欢迎直接咨询！地址：邯大路超盟市场新能源汽车：

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日常工作跟单，看现场处理处理客诉。

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

前台接待（急招） 岗位职责 负责公司来访人员接待、引导，前台电话接听、转接，快递、信件收发登记； 维护前台区域、办公大厅整洁有序，管理办公物资、绿植、饮用水等； 协助完成会议室预约、布置与清理，配合行政完成日常事务； 完成领导交办的其他行政辅助工作。 任职要求 形象好气质佳，沟通亲和、表达清晰，待人热情有礼； 熟练使用办公软件（Word、Excel），做事细心、有责任心； 具备良好服务意识与执行力，能高效处理日常事务； 有无前台经验均可，应届生可培养。 我们提供 薪资优厚+全勤奖+节日福利+带薪年假 舒适办公环境+团队氛围融洽+完善培训 晋升通道清晰，稳定靠谱，工作轻松不内卷

电商公司招聘 行政助理1名 要求: 1、年龄要求25-35岁， 2、高中以上文凭, 3、会erp软件管理， 4、3年以上相关工作经验， 5、3年以上驾龄，有c1驾照， 6、能接受新事物，学习能力强， 工作内容: 1、采购日常工作所需的用品货品，并做好采购资金明细,做好货比3家，控制成本， 2、负责日常招聘，做好员工考勤，按时购买员工社保， 3、运用erp软件统计销售数据和利润核算， 4、检查员工日常工作规范，严格执行员工工作标准化，和员工之间做好衔接和沟通， 5、管理好各个商品的库存，合理采购， 6、协助客服做好售后处理工作， 7、计算好订单发货逾期时间，合理打单， 8、管理员工入职，离职的各种材料， 9、做好员工绩效和处罚明细，按时公示 10、协助主播做好准备工作， 薪资待遇: 1、基本工资+绩效=3000-5000元/月 2、入职购买五险一金 3、休息时间，调休上6休1，国家法定假日调休， 4、上班时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30(淡季和旺季工作时间会适当调整) 5、试用期6个月 工作地点:成都市金堂县淮口镇解放路78号(山水电商服务部)

岗位职责： 1、负责物流文件的整理、归档及管理，确保信息的准确性和可追溯性； 2、处理日常物流单据，包括订单录入、跟踪及反馈，保障物流流程顺畅； 3、与客户保持良好沟通，解答物流相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、良好的沟通技巧，能够准确传达信息并有效解决问题； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率；

兼职全职皆可，时间自由安排! 岗位内容及要求： 1、带用户打游戏，王者，和平，金铲铲会一个即可。 2、年龄18-28岁。段位不限 3、性格开朗，会聊天会沟通能开麦，无需露脸 4、工作时间自由安排 5、优秀者可做管理岗位，带团队+团队提成 薪资： 1，高提成 提成自行提现到账 不需要露脸，有意向欢迎投递~ 职位福利：提供住宿，弹性工作，团队气氛活泼，年轻化团队，无需坐班 有入职培训，有师傅帮带，小白也能做!

负责诊所的药品打包与发货

【任职要求】 年龄18-40周岁，男女不限，有无经验均可，能稳定长期工作，认真细致、责任心强，做事踏实，具备团队协作能力，能高效应完成每日仓储作业任务。 工作内容简单易上手，氛围轻松，管理人性化，无复杂职场流程。 【欢迎优秀伙伴加入】 有意者可联系预约面试，快速安排入职。

公司介绍： 成都市掌上食材有限公司（简称掌厨网）2015年成立于成都，总部位于成都，专注于生鲜食材供应链服务，在成都、重庆、南京等地设有分支机构。采用T＋1次日达模式，用户当天在平台（5万sku）下单，次日完成配送，实行大仓-营业部-顾客的配送体系，主要为营业部周边3-5公里范围内的餐饮门店提供蔬菜、米面粮油、干杂、调味品等配送服务，合作客户包括袁记云饺、小龙坎、三顾冒菜、码头故事等品牌，业务模式与美菜、菜划算相似。 工作地点：成都 岗位职责： 1、带领团队达成公司下达的各项业务目标； 2、负责辖区内客户的开拓与关系维护； 3、统筹营业部业务指标管理，包括毛利、产值、净利及成本控制； 4、负责团队人员的日常管理与人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，具备1年以上管理经验； 2、行业不限，有物流、供应链、生鲜领域相关工作经验者优先； 3、具备2年以上销售经历，有销售团队管理经验者更佳； 福利待遇: 1、节假日照常休息（上午九点上班，仅需打上班卡，每周工作六天，休息一天） 2、底薪+提成+分红+全程包吃包住 3、享受节日、生日及公司大型文化活动等福利 4、公司处于快速发展阶段，提供清晰的晋升通道： 晋升路径：经理-大区经理-城市负责人 5、公司设立商学院，提供系统化、完善的带薪培训支持

1. 负责客户资料的收集、核对、整理与归档，确保资料信息完整、准确、规范； 2. 进行基础线上客户对接，简单沟通资料补充事宜，工作温和轻松； 3. 协助团队完成日常文职类工作，做好文件登记、信息录入、台账更新； 4. 跟进资料进度，及时做好记录反馈，保持工作流程规范化、标准化； 5. 维护日常办公秩序，配合部门完成内勤辅助工作。 岗位优势：纯办公室内勤岗位，无需外出、无需陌拜、不推销、无催收、无业绩强制压力。工作内容稳定简单，流程成熟，新人上手快，团队年轻化，氛围轻松无内耗。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，接受应届生、转行求职者； 2. 做事细心踏实、有耐心，具备基础沟通与理解能力； 3. 态度端正、稳定性强，愿意长期稳定坐班工作； 4. 服从基础工作安排，认真负责即可。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪6000（含住宿补贴1100 + 全勤奖500）+ 业绩提成5%-20%，薪资全部写入劳动合同； 2. 晋升清晰：不是固定死工资，收入依靠个人执行力稳步上涨，目前团队主管稳定月薪2W+，看得见上升空间； 3. 社保保障：入职缴纳社保，五险一金； 4. 作息时间：可双休，法定节假日全带薪休假，作息规律，拒绝无效加班； 5. 办公配套：办公室环境良好，地铁出行便利，新人有完整培训体系。 求职者：适合想要一份办公室稳定文职，希望长期发展、愿意踏实做事，追求薪资上升空间的小伙伴。岗位信息全部真实，可以线下面谈实地参观办公环境，双向选择，期待踏实靠谱的你咨询！

双休！双休！双休！重要的事情说三遍。（两个岗位都在招聘的，麻烦看清楚两个工作的内容，不要再问是不是刷kpi的了） 没有销售性质的售后客服，不打电话，公司氛围较好，同事都是90后和00后，不定时团建，上班较轻松。 工作内容: 1.通过网络接待学员咨询; 2.根据公司提供的学员信息，了解学员的咨询或学习需求，提供专业的咨询解答，帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。 薪资待遇：固定薪资4500/月 工作时间：早上10点-下午7点，中午休息时间：11:30-13:00，偶尔可提前下班 任职要求： 1.要求18岁-30岁以内； 2.谈吐清晰，性格开朗，有责任心； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题; 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效进行文字交流; 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识; 6.有网络客服或相关行业工作经验者优先。

一、岗位职责 （一）战略合规与工商事务管理 1、全面负责省公司及其分支机构、子公司等法人实体全生命周期管理，包括但不限于：设立、变更、注销、分立、合并等全套流程的策划与执行； 2、主导公司业务所需的各项特许经营资质、许可的申报与维护（如：道路运输经营许可证、增值电信业务经营许可证等），确保公司业务经营的合法性； 3、深入研究相关行业政策法规，预警合规风险，为公司战略决策提供行政与合规层面的支持。 （二）政企关系维护与对外沟通 1、作为公司主要对外接口人，建立并维护与工商、税务、运管、行业主管等政府部门的良好沟通渠道与工作关系； 2、主导与税务部门的对接工作，处理涉税沟通、政策咨询、发票事务等重大事项，协调解决相关问题； 3、策划并组织重要的政府接待、商务拜访及公关活动，提升公司在政府层面的形象与认知度； 4、密切关注地方政府政策、补贴项目，主导相关项目的申报工作，为公司争取资源与支持。 （三）日常行政工作与活动组织 1、负责办公用品、后勤物资的采购、库存管理及成本控制； 2、管理接待、会议室使用、差旅预订等日常行政事务，提供高质量的会议支持； 3、负责起草、修改和发布简单的行政通知、备忘录等文书工作； 4、负责管理公司固定资产及办公设备（如打印机、复印机等），联系维修和保养； 5、负责组织公司会议、团建及各类庆典活动，负责后勤支持与协调工作； 6、全面管理包括前台、办公环境、资产、物业、租赁、后勤支持等日常行政运营工作。 （四）其他工作 1、高效、准确地完成上级领导安排的其他各项工作； 2、协助开展人员招聘相关工作； 3、具备处理临时性、突发性任务的应变能力。 二、 任职资格 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、法学等相关专业优先； 2、年龄：30-40周岁； 3、经验：5年以上行政相关工作经验，其中至少2年管理岗位经验。能够独立成功办理复杂的工商设立、变更、注销及行业特许资质申报的实战经验，熟悉全套流程与规则者优先； 4、技能：熟练使用Word, Excel, PowerPoint等日常办公软件。 （二）能力要求 1、出色的对外沟通与协调能力： 具备良好的商务礼仪，能够高效、得体地与政府部門、物业、供应商等外部机构进行沟通和谈判； 2、强大的执行与多任务处理能力： 工作积极主动，细心严谨，有极强的责任心，能合理安排优先级，并行处理多项复杂事务； 3、强烈的责任心与保密意识： 对公司资产、证照和信息具有高度的责任心和保密意识； 4、卓越的对外沟通与公关能力： 具备出色的商务礼仪、谈判技巧和社交能力，能够代表公司与各级政府部门、重要合作伙伴进行高效、得体的沟通； 5、深刻的合规意识与风险预判能力： 对政策法规高度敏感，能精准解读并应用于实际工作，规避合规风险； 6、卓越的学习与解决问题能力： 能快速学习工商法规和新的业务流程，善于研究和解决办理过程中遇到的各种问题。