物流公司招调度 会安排货源 要有经验 做过专线物流调度 1年以上 朝九晚六 午休1个半小时 周天休息 法定节假日休息

招成都东软学院共享电单车【运维】人员（最好自带三轮车/不带也可以） 工作地点：四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号（成都东软学院） 应聘要求： 一.18-55周岁，学历专业不限，态度端正，服从管理，吃苦耐劳； 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间：白班8：00-19：00；做六休一。 五.工资月均4000-6000元（每月15号发放工资） 面试时间：周一至周五早10：30至晚18：30，请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点（非机动车停放点），对运维质量及数量负责； 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作，并按要求完成。

兼职300-500一天

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

货车帮满运帮调车

云物流岗位招聘启事 我们是行业内领先的云物流企业，凭借先进的技术和创新的运营模式，在物流领域迅速崛起。目前，公司业务不断拓展，为满足发展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创云物流的美好未来。 一、招聘岗位及职责 （一）物流调度专员（5名） 1. 运用云物流系统进行车辆和货物的智能调度，制定最优运输路线。 2. 实时监控货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况。 3. 与司机、客户保持密切沟通，确保货物按时、安全送达。 （二）物流信息分析师（3名） 1. 收集、整理和分析物流数据，为公司决策提供数据支持。 2. 挖掘数据价值，发现潜在问题，提出优化建议，提升物流效率和服务质量。 3. 建立和维护物流数据分析模型，定期生成数据分析报告。 （三）客服专员（5名） 1. 通过电话、在线客服等渠道，及时回复客户咨询，解决客户问题。 2. 跟进客户订单，反馈订单处理进度，提高客户满意度。 3. 收集客户意见和建议，及时反馈给相关部门，推动服务改进。 二、任职要求 1. 物流调度专员：熟悉物流调度流程，有1-3年物流相关工作经验优先；熟练使用办公软件和物流调度系统；具备良好的沟通协调能力和应变能力，能承受一定工作压力。 2. 物流信息分析师：统计学、数学、物流管理等相关专业优先；熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）；具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，善于从数据中发现问题和规律。 3. 客服专员：普通话标准，沟通能力强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件和客服系统；具备耐心和责任心，能妥善处理客户投诉和问题。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供富有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展期，为员工提供丰富的晋升机会和职业发展通道。 4. 良好的工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，助力员工高效工作。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-联系电话”。 2. 或致电[联系电话]，与我们的招聘负责人直接沟通。 3. 公司地址：[详细地址]

招聘共享单车维护人员 工作时间8小时，日薪:140 工作内容:负责路面共享单车擦车/摆车，路面秩序维护，车框车身垃圾小广告清理。 要求:年轻18-60岁，会使用智能手机 工作地点:成都市青羊区

路面摆放员 负责区域内凌乱共享单车秩序维护摆放。 任职要求: 有责任心，执行力强，会使用智能手机。年满18岁-60岁之间。有电瓶车优先。 工作区域:高新区 工资情况: 工资周结，日薪范围140-180元/天！ 带车转运司机 负责区域内共享单车转运。 任职要求: 有责任心，执行力强，会使用智能手机。年满18岁-50岁之间。 自备新能源托板或者箱货，三轮，具有货车运输/驾驶经验，需要装卸单车。 工作区域:高新区 工资情况: 工资周结，计件，多劳多得，日薪范围400~1000元/天！

工作内容:负责将区域内长时间不动的车辆、故障车、跑出区域以外的车辆进行及时调度；将车辆从“冷点”地区(需求量小)送到“热点”地区(需求量大);负责将区域外的车辆运送到“热点”区域。 工作要求： 身体健康，需要18-55岁，有一定体力，会使用智能手机，会骑电动三轮车;自带运输工具者优先，可给予车辆补助。 薪资待遇：底薪4000加提成，收入7000-12000 底薪4000元/月；计件提成，多劳多得，每调度一辆车给与计件提成。 工作地点：锦江区牛市口附近，双流区蛟龙港、航空港

1.管理外派驾驶人员，负责项目计划、资源调度和协调沟通工作； 2.监控项目进度及质量，推动项目顺利完成； 3.负责项目实施过程中的跟进和协调，保证项目进度和质量目标的完成； 4.完成项目的竞争情报搜集和方案推进； 5.与客户沟通协调，解决项目中的问题和难点； 6.负责项目的票据核对送达及项目催款； 7.做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作有记录； 8.公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，身体健康，头脑灵活,具有2年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理技巧； 2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，富有责任心，良好的客户服务意识； 3.能够适应一定的工作压力和出差安排； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.有C1以上驾照，熟悉川内路线，对车辆有一定的基本知识，具备处理车辆基本问题及交通事故的能力。 6.年龄：30-40岁之间 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日休息

成都市武侯区招开槽/切割

丙纶布防水，地面面积30平方左右，墙面四周上卷1米8高度，算一天工资350元

项目地点位于西藏林芝，需精通提升泵站、水厂、供水管网施工。有水利一建更佳。

面馆熟手优先，会挑面，打碗底，出餐打料，简单切配，后厨杂活

成都市成华区招水电

招聘物流调度，男女均可，年龄18-40直接，负责调度平时货物车辆，管理派送及提货事宜，有工作经验者优先，工资3500-5000，周休一天，工作地点，开发区望海店，经理电话:专业定做淋浴房，卫生间干湿分离告别洗澡积水，保持地面干爽，防止滑倒款式简约大气，玻璃结实耐用上门测量、安装一站式服务，有需要随时联系！

招聘运输调度2名（男 女25-35岁） （ 调车 对接客户 工厂 管理车辆公司缴纳社保 ） （工作地点:牟平官庄豪庭） 王经理

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2.熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件 4.工作细致耐心，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1.负责日常运输车辆的统筹调度，合理安排人员、车辆资源 2.实时监控运输进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保过程完整可追溯 4. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位职责： 1.根据生产发货计划提前规划车辆 必要时通过其他平台找车发货 2.熟知生产计划 及时协调车辆 3.钢结构发货 要求： 有钢结构厂发货经验会开叉车的最好

【岗位职责】 · 负责货物的小件打包，扫码工作 · 按要求完成装卸任务，确保物品安全 【职位要求】 · 无经验要求，接受新手入职 · 身体健康，能适应体力劳动 · 服从安排，责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元，收入稳定有保障 · 绩效奖金 + 全勤奖金，多劳多得 · 包住 + 包吃 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 房补 + 交通补助

【岗位职责】 1. 负责营业部业务管理工作，根据市场发展趋势，制定并实施业务发展策略，以推动业务持续增长； 2. 统筹规划营业部日常运营，优化业务流程，提升工作效率，确保业务目标的达成； 3. 负责团队建设与人员培养，提升团队凝聚力与执行力，推动业务团队向专业化发展； 4. 深入了解行业动态，挖掘潜在业务机会，进行业务创新，以提升市场竞争力； 5. 与其他部门紧密协作，确保跨部门业务沟通顺畅，共同推进公司业务发展。 【岗位要求】 1. 工作经验：3-5年物流行业经验，具备团队管理经验。 2. 能力要求： 2.1 业务管理：具备较强的业务敏感度和市场分析能力，能够制定并执行有效的业务发展策略； 2.2 团队领导：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效； 2.3 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通，推动跨部门合作； 2.4 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出创新解决方案。

有没有60岁以内的员工31号上夜班，补一人，有合适想了解的可以联系我

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

双流邮政中心局天天日结 夜班170/天，白班150/天！ 男女不限＋长期稳定！ 夜班：19.30-7:30 170/天 白班：07.30-19.30 150/天 ️每个班次根据现场安排，提前下班按小时折算！ 要求：18-58岁，男女不限！ 岗位：快递集包，分拣，扫码装卸等！ ------------------------------ 报名方式：名字＋电话＋身份证号＋备注好班次！ ，需微信实名 有本人银行卡或支付宝领取工资！ 集合地点：8号线地铁顺风站D 集合时间：每个班次提前1小时签到！ ️不收押金，名额有限先到先得，不车补！

成为一名《婚礼策划师》即婚礼顾问，这是婚礼行业中最具有导演角色，也是最锻炼统筹思维、逻辑思维的婚礼中的核心职位之一： 您的工作内容为： 1.沟通思维：热情且富有强大的沟通能力，理解能力，懂得客人在说什么 2.专业知识：能清楚了解婚礼搭建原理，尺寸比例，婚礼的道具材质才有利于更好的和客户谈单，婚礼印杜绝只会纸上谈兵的销售，而是具有婚礼前期后期统筹思维的专业婚礼人，非只会停留浅表的销售。我们不培养卖产品的机器，而是有血有肉有情怀的婚礼人。 3.签订合同：在宴会设计师的合作下，制作PPT+报价清单，并和宴会设计师共同签订婚礼合同 4.全流程统筹思维：婚礼全流程统筹服务，在设计师的辅助下完成婚礼的服务，做好婚礼服务内容，服务客人为前提 我们需要您具备以下任职要求： 1.有良好的沟通能力，合作奉献，吃苦耐劳精神 2.有婚礼经验的相关行业经验优先 3.婚礼策划师的门槛并不高，但是上限很高。想要把这个职位做到极致，需要更多的耐性和磨砺，才能站到行业顶尖水平 4.逻辑思维清楚，知道自己要什么 您关心的薪资待遇： 1.婚礼策划师底薪晋升制度，分为初级-中级-高级-总监-销售部经理，总共6个级别底薪3200-10000无责底薪，策划师底薪级别根据签单业绩判定，业绩为王。 2.婚礼策划师底薪+提成制度二者构成，做过婚礼行业的同仁都知道，提成薪资远高于底薪水平，这是行业共同属性，合计薪资水平5000-30000元/月不等 3.婚礼这个行业，月薪30000的有，月薪3000的也有，请毫不掩饰拿出你的实力来证明自己的价值，我们爱惜人才，也会让你的付出和得到成正比，且领先行业最高薪资水平 4.员工的职业规划晋升：部门内部级别晋升-策划部经理-婚礼印店长 我们的作息时间： 1.当月休假6天 2.上班时间10:00-12:00/13:30-18：00 3.灵活调休，自己安排 4.劳动节、国庆节我们是不休息的，这点是行业共性，做好心理准备的来哈。为此我们有更长的春节假期，最少13天。另外每年有2次出游，每次不低于5天。满一年有7天年假。 我们的岗位福利： 1.五险一金购买（社会保险+住房公积金） 2.满三个月，组织旅游计划公司福利（出川不限） 3.满一年带薪年假享受7天 4.执行婚礼现场，包含餐补，开车补助，。 5.策划师监工福利 6.策划师年终奖福利 7.员工生日福利 8.工作手机一部，话费补贴 9.免费工装发放，一年2套 我们的预约方式： 目前只接受线上预约，未经预约到店面试恕不接待。感谢理解。

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【岗位职责】 1. 负责区域车辆车容车貌管控、日常六检核查，统筹车辆交接、附属资产、台账及车载监控设备管理，实时监控车辆运行状态，保障车辆合规稳定运营。 2. 负责车辆维保体系搭建，制定车辆保养、维修相关制度及作业标准，监督落实车辆定期保养计划，杜绝漏保、脱保问题。 3. 统筹车辆日常维保、ETC检修、事故车辆维修工作，负责维修对接、进度跟进及完工验收，审核维修项目、定损价格及责任承担主体。 4. 负责车辆保险、年检、证书补办等各类证照手续办理，完成ETC费用报销、维保数据统计、异常复盘分析，对接并监管维保服务商服务质量。 5. 负责在途车辆故障报备、报修对接，跟进各类车辆、设备故障维修整改流程，分析异常问题根源，形成闭环管理。 6. 负责轮胎轮毂全流程专项管理，审核申领需求、核实真伪，统筹轮胎轮毂资产盘点、使用、安装、回收及备胎复用管理工作。 7. 负责胎温胎压系统运维管理，监控轮胎使用数据及系统异常报警，跟踪维修整改进度，完成轮胎使用异常数据分析工作。 8. 负责驾驶员车辆行为考核数据校验、统计与上报，落实出车检查、车辆保洁、日常巡检等考核管控，统筹全国驾驶员车辆使用技能培训工作。

1、档案台账管理：建立健全公司车辆档案台账体系，动态更新车辆基本信息、维保记录、保险情况、违章信息、油耗数据及用车明细，妥善归档各类资料，确保信息真实、完整、可追溯。 2、车辆调度协调：统一调配公司内部货运车辆资源，审核各部门用车申请，登记并跟踪用车情况，规范使用流程，优化调度安排，提高车辆运行效率。 3、维保年检执行：开展日常车辆巡检，及时发现并排除安全风险；组织落实车辆定期保养与维修工作，对接服务单位监督维修质量与费用合理性；按时办理年检手续及证件审验更换，保障车辆合法合规运行。 4、运营成本监管：统计登记车辆燃油费、通行费、维修支出、保险费用等日常开销，核对各项台账数据，按月汇总核算运营成本，协同财务完成报销与账务核对，强化成本控制。 5、安全与保险事务：办理车辆保险投保及续保事宜；持续跟进处理交通违法记录；监督驾驶员安全行车行为，宣导交通安全规范；遇交通事故迅速响应，协调事故处理、损失评估与理赔流程。 6、综合事务支持：完善车辆管理相关制度，定期整理分析车辆使用数据；如涉及驾驶员管理，负责其日常协调与考核；完成上级交办的其他后勤保障任务。 任职要求 1、中专及以上学历，具备货车车辆管理相关工作经验者优先，了解企业用车运作流程。 2、持有B2及以上驾驶证，驾驶技能熟练，无重大交通事故史，熟知交通法规及车辆年检、保养、违章处理等业务流程。 3、熟练操作办公软件，能独立建立台账、进行数据统计，具备基本的成本核算能力。 4、工作认真严谨、责任心强，具备良好沟通能力和执行力，作风正派，自律性强，有较强的服务意识，能接受应急外勤和值班安排。 录用说明 1、入职需提交无犯罪记录证明及无重大交通事故证明； 2、稳定性高、责任意识强、可立即到岗者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责车队的日常运营管理，确保运输任务的高效完成，提升运输效率与服务质量； 2. 制定并实施车队管理制度与运营策略，优化运输流程，降低运营成本，提高车队整体运营效益； 3. 领导并管理车队团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，激发团队潜力，提升团队凝聚力与战斗力； 4. 与客户及供应商建立并维护良好的合作关系，确保运输服务的顺畅进行，提升客户满意度； 5. 跟踪行业动态，分析市场趋势，提出合理化建议，推动车队运营模式的持续优化与创新。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科及以上学历，物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备2年以上车队管理经验，熟悉物流运输行业，有团队管理经验者优先； 3. 管理能力：具备40台车70人以上团队管理能力，能够有效组织和协调团队成员，确保运输任务的顺利完成； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策，确保运输安全与效率；具备创新意识，能够不断探索和实践新的管理方法和技术，提升运输效率和服务水平。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。