
客户经理
1.9-2万元/月
客户经理经验不限学历不限销售经理
1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作
2、开展产品推广,达成既定的销售目标
3、拟定销售方案,完善客户信息管理
4、具备良好的沟通能力,态度积极,责任心强
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、参与公司人力资源战略规划,协助制定并落实相关制度与实施方案;
2、全面负责招聘工作的推进,涵盖人才需求评估、招聘渠道维护及面试流程改进;
3、策划并执行员工培训与发展项目,促进团队综合能力提升;
4、统筹员工关系管理,包括合同签署、劳动纠纷处理以及企业文化的宣导与落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业优先;
2、具备3年以上人事领域工作经验,有团队管理经历者更佳;
3、掌握国家劳动法律法规,拥有良好的沟通协调与人际交往能力;
4、具有较强的数据分析意识,能熟练使用HR信息系统支持人力资源管理工作。
人事行政主管/专员
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
一、人力资源管理
1、全面负责人事相关工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利(含社保公积金)及员工关系管理(包括入离职手续、试用期跟进)等各模块。
2、结合煤矿、土石方等行业特性,制定匹配的人力资源管理制度,如特殊岗位人员管理、安全作业培训等专项政策。
3、拓展并优化招聘渠道,重点引进矿工、挖掘机操作员、安全监管员、工程项目主管等关键岗位人员。
二、行政后勤管理
1、统筹办公运营、车辆调配、食宿安排、安保工作及固定资产维护等日常行政事务。
2、保障矿区或施工场地的后勤支持,包括劳动防护用品发放、临时住宿管理、员工通勤组织等工作。
3、负责公司文件流转、档案归集、印章使用及会议组织等行政流程规范化管理。
三、劳动合规与安全生产管理
1、确保用工过程符合法律法规要求,妥善处理劳动合同签订、社保缴纳、工伤申报等相关事宜。
2、协同安全管理团队开展安全生产教育,如矿工操作规范、土石方设备作业培训等专题活动。
3、掌握煤矿安全技术规程及建筑施工现场劳动保护相关法规要求,推动合规落地。
四、企业文化建设与员工关怀
1、策划实施员工活动,增强团队归属感,尤其关注一线矿区/工地员工的心理疏导与生活关怀。
2、受理员工反馈与纠纷事项,及时调解劳动争议,构建和谐稳定的劳资关系。
五、政府与外部关系协调
1、对接劳动监察、安监、社保等主管部门,确保企业运营合法合规。
2、承担企业资质申请、年度审查、行业许可办理等事务,如煤矿安全生产许可、建筑企业资质维护等。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年在煤矿、建筑、工程或重工业行业从业经历。
3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规。
4、具有较强的行政事务处理能力,包括后勤保障、资产管控、公文撰写等实务操作经验。
5、熟练操作Office办公软件及HR管理系统(如钉钉、用友、SAPHR)。
6、有煤矿或土石方行业背景者优先,具备良好的沟通协调能力,能有效衔接政府机构、基层员工与管理层多方需求,具备应对突发事件的能力(如工伤处理、劳资冲突等)。
区域客户经理
5000-8000元/月
客户经理3-5年本科及以上环保能源客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识客户信息搜集沟通能力企业服务客户签约数据分析能力
岗位职责:
1、开展公司业务前期的调研工作,拓展客户资源,实施市场调查与分析预判,积极开发新客户;
2、主导项目商务接洽、合同签署及项目回款等相关工作;
3、对接政府相关部门及客户单位,做好沟通协调,保障项目有序推进。
岗位要求:
1、国际贸易、市场营销或相关专业,本科及以上学历,211/985院校优先;
2、熟悉国家现行安全、环保、职业卫生等领域的法律法规及标准规范;
3、具备5年以上客户开拓经验(销售背景),拥有政府客户资源者优先,有咨询行业市场拓展经验或资源者更佳;
4、表达能力强,思维条理清晰,持有驾照并能熟练驾驶。
福利待遇:社保、双休、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、项目奖金
从事劳务派遣工作2年有经验的优先!
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
要求有劳务派遣公司的经历,要找哈密地区经理,工资待遇优厚,买五金加提成!
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
和田洛浦县地区招玻璃和铝单板打胶一人,收尾活,人走账清!
300-400元/天
玻璃打胶铝单板1-2人完工结算
和田地区洛浦县招玻璃和铝单板打胶一人,收尾活,人走账清!
新疆和田招聘兼职代驾司机,报名要求1、3年以上驾龄,C1驾照以上(包含C1),不限,年龄2
5000-12000元/月
代驾司机月结
招聘兼职代驾司机,报名要求
1、3年以上驾龄,C1驾照以上(包含C1),不限,年龄25-40周岁之间;
2、熟悉自动挡和手动挡,熟悉各种中高端车型;
3、熟悉本市路线,能独立完成驾驶;
4、五官端正,具有较强的服务意识及品牌意识;
5、无犯罪记录、无黄毒等不良行为、无重大交通违章事故、遵守驾驶员的职业道德。
6、退伍军人,有代驾经验的优先录取,还有优惠!
7、待遇工资,轻松 5000左右
努力 8000左右
拼命12000左右
8、工作时间,自己控制上下班,时间自由,利用自己闲余时间挣钱
既能打发空闲时候,还可以拓展人脉,主要还有钱挣。
工作地点:和田市,墨玉县及周边县市
招聘热线:
二保焊
# 6. 开关厂
- **电话号码**: 、
- **地址**:未明确标注
- **招工信息**:二保焊、
人事经理
岗位职责:
1、负责小满金服的人才招聘工作,制定并执行年度招聘计划,确保各岗位人才及时到岗
2、组建并培养专业的招聘团队,优化团队协作流程,提升整体招聘效率与质量
3、深入业务部门了解人才需求,提供专业招聘解决方案,推动招聘策略持续优化
4、搭建并维护多渠道招聘体系,包括线上平台、校园招聘及猎头合作等,提升雇主品牌影响力
5、分析招聘数据,定期输出招聘报告,为人力资源规划提供决策支持
任职要求:
1、具有人力资源相关工作经验,具备团队搭建与管理经验,能独立主导全流程招聘工作
2、熟悉电商及金融行业人才市场状况,对高端岗位招聘有成功实践经验者优先
3、具备综合人力资源背景,能够协同处理员工关系、绩效考核等相关人事事务
4、沟通协调能力强,具备较强的抗压能力与目标导向意识,适应快节奏工作环境
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
和田和田市岗位:业务员岗位工作内容:①商户拓展:让当地餐饮/新零售商户入驻饿淘宝闪购平台;
4000-7000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤不接受居家办公互联网金融无经验要求
岗位:业务员
岗位工作内容:①商户拓展:让当地餐饮/新零售商户入驻饿淘宝闪购平台;②活动洽谈,③拜访老商户,维护客情
应聘要求:大专及以上学历,年龄22-29岁,会基本电脑操作,薪资待遇4-7k!!!
福利待遇:不定时团建,年会,节假日礼品,生日福利
紧急招6人招满无!!!抓紧联系!!
微信:
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务制度制定及落地优
岗位职责:
1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程,保障各项工作有序规范运行。
2.组织实施招聘计划,拓展多元化人才渠道,为各部门匹配适配的人员资源。
3.监管员工培训体系执行,策划并开展各类培训项目,提升员工专业能力与综合素养,支持职业成长。
4.策划并组织企业文化建设活动,增强团队凝聚力,提升员工归属感与满意度。
5.统筹行政后勤事务管理,涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面,保障公司日常运转顺畅。
6.负责对外接待工作,对接政府部门及相关机构,如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。
7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务,提供高效支持服务。
8.编制并执行行政费用预算,科学管控行政支出,优化成本使用效率。
9.统筹安排各类会议,确保会务组织周密有序。
10.承担公司综合性材料撰写任务,包括文件、报告、宣传文案,并整理年度重要事件记录。
11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。
12.完成总经理交办的临时工作任务,如市场信息收集、客户关系协调等,协助领导高效履职。
13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况,维护企业运营稳定。
14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料,包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。
2.熟悉人力资源与行政管理体系,能独立推进相关工作落地。
3.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力强。
4.熟练运用常用办公软件,具备扎实的文书处理能力。
5.拥有良好的人际交往技巧,可跨部门、跨层级顺畅沟通。
6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。
7.应变能力强,能够及时妥善应对工作中出现的突发状况,保障业务连续性。
汽车质保服务顾问(五险一金+无责底薪)
6000-10000元/月
销售专员3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验
不加班!无需开发客户!就近安排工作!
岗位职责:
1、作为4S店驻点延保顾问,为购车客户提供延长保修相关咨询,完成延保服务的推介与签约工作。
2、维护店内销售与售后团队的良好关系,促进协作,推动客户推荐渠道畅通。
3、办理合同签署手续,及时汇总并上报客户信息数据。
4、收集、整理及审核客户资料与延保单据,确保信息完整准确,并按时提交至运营部门。
5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展,预防客户投诉,协助售后处理理赔沟通事宜。
任职要求:
1、*****,大专及以上学历,形象良好,气质出众。
2、踏实肯干,具备较强学习能力,思维敏捷,表达清晰有条理。
3、性格开朗乐观,积极进取,乐于与人交流互动。
4、热爱学习,追求成长,工作认真负责,具有敬业精神。
5、具备销售工作经验者优先考虑。
金融销售专员
5000-8000元/月
销售专员生日福利1-2人经验不限中专及以上电话销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
通过电话或地面推广方式,向个人客户介绍金融产品
·完成每日销售任务,维护客户关系
【职位要求】
·不限学历、不限经验
·具备良好的沟通能力和服务意识
·有金融业、电话销售或地推销售经验者优先
财税销售顾问
5000-10000元/月
销售专员五险3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.公司提供电话资源,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;(民族同志普通话二乙或以上)
2.对销售工作有较高的热情;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
酒店经理1-2人
### 8. 和田尚美酒店管理有限公司
- 地址:和田市内
- 电话号码:
- 招工信息:前厅部主管,学历大专及以上,专业酒店管理,招聘1人,薪酬4000-5000元/月以上
销售专员包住11-20人经验不限大专及以上门店销售较多出差按单提成TOC
岗位职责
1·岗位:销售人员
2·负责区域业务市场信息收集、调研、分析、开发等开拓工作
3·负责区域项目洽谈、合同签订、客户协调、回款等工作
4·了解区域客户需求,协同公司部门提供咨询服务方案
5·负责区域客户关系沟通与维护客户
6·深入了解区域市场及行业动态,为公司提建设性意见
7·协助区域生产工作,包括协调、车辆驾驶
8·协助市场总监开展重要商机及客户洽谈、拓展、维护
任职要求
1·年龄:22岁~45岁
2·工资:综合工资4000-6000加上缴纳五险一金
3·交通方面:有驾照,有车,驾驶熟练,车辆油费有补贴
4·大专及以上学历,自然资源管理、(市场营销等相关专业优先)5·对农村,农业,种地情况熟悉,6·对市场工作有兴趣,具备市场开拓、观察、分析评估能力
7·语言表达、协调、沟通能力强,汉字读写能力熟练,能抗压,有销售经验优先。
地址:墨玉县供销社农业发展有限公司
联系人:美合日古丽
联系电话:
和田和田县###7.新天和自动变速箱专修店-地址:内-电话号码:-招工信息:-修理经理:学
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
### 7. 新天和自动变速箱专修店
- 地址:和田市内
- 电话号码:
- 招工信息:
- 修理经理:学历大专及以上,专业酒店管理,招聘1人,薪酬4000-5000元/月以上
网络销售
5000-12000元/月
网络销售年终奖3-5人1年以下高中及以上渠道销售基本坐班销售额提成互联网/科技电子商务网络营销经验客户关系维护微信营销
岗位职责
1.主要负责和田玉销售工作
2.精准把握客户需求,结合产品优势促成成交,完成个人销售目标
3.主动学习和田玉相关专业知识,用于为客户提供专业购买建议
4.维护客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率
任职要求
1.18-35周岁,沟通表达能力强
2.有主播或客服销售经验,对和田玉行业感兴趣者优先
3.有责任心,目标明确,有抗压能力
客户经理
5000-10000元/月
客户经理生日福利经验不限学历不限
岗位职责
1、依托公司提供的资源,开展客户邀约、商务洽谈及合同签署工作,并全程跟进后续手续办理(通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求)
2、为客户量身定制优质的企业贷款、个人贷款解决方案
3、执行上级交办的其他相关工作
岗位要求
1、头脑灵活,态度认真,具备亲和力与沟通能力,服务意识强。有市场营销、金融专业背景或销售从业经历者优先录用!
2、热爱销售岗位,积极乐观,无论是否有经验皆可,学习能力突出,入职即安排一对一指导!(欢迎应届毕业生加入)
上班时间:10:00—13:0015:00—20:00午休2小时每周六固定休息,公司因业务扩展需求,现面向社会广泛招募并重点培养新人
福利待遇:
下午茶,生日会,团建活动,绩效奖金,话费补贴,节日福利,全勤奖励,团队聚餐,享受国家法定节假日,员工旅游等
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理培训与开发招聘与配置
1、依据公司人力资源战略及相关政策,制定并推行人力资源方针与行动计划,助力公司实现既定经营目标;
2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程;
3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作;
4、组织各部门开展职位说明书的编制与更新工作;
5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考;
6、结合行业动态与公司发展需求,参与设计薪酬体系与激励机制,并推动落地执行;
7、协助监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理体系;
8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地;
9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案;
10、负责部门6S管理及员工关系协调事务。
11、主持部门日常运营管理,协助完成员工考核、激励实施、部门预算编制与成本控制等任务,以及公司交办的其他事项。
工作时间:夏季10:00--7:30冬季10:00--7:00(优先考虑有生产制造行业工作经验且具备驾驶能力者)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和田私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘和田人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。