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人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求: 1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
会计主管
8000-10000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑金融餐饮/酒店团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务负责人
1.2-1.3万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格房地产/建筑物流留学生优先国内院校优先
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科情绪稳定,理性,逻辑思维能力强成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师制造业电商物流国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
人力资源管理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科
劳务派遣及招聘,员工考核
财务
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专成本管理预算管理财务分析房地产/建筑财务信息化经验
岗位职责:财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求: 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳,服从公司管理 3. 具有较强的责任心,能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇:薪资面议(工程会计的优先) 工作地点:新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人:范先生 联系电话: 邮箱:@qq.com
文秘
1-2万元/月
行政经理经验不限大专企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面搭建与优化公司行政管理制度体系,统筹日常行政事务执行与效能提升 2. 负责办公环境管理、固定资产盘点、公务车辆调度、印章使用监管及档案规范化建设,严控行政运营成本 3. 组织策划重要会议、客户接待、大型活动及企业文化落地项目,提升组织形象与员工归属感 4. 对接工商、税务、社保、公积金等政府职能部门及外部合作单位,高效完成资质办理与合规事务 5. 带领行政团队开展标准化服务,持续优化流程、提升响应速度与员工满意度 任职要求: 1. 行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 3-5年行政主管或同等岗位经验,具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作逻辑,具备出色的跨部门协同与突发事件应对能力 4. 责任心强、细致高效,能独立撰写公文、制定方案并推动落地 5. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析能力及预算管控意识
和田和田市地区招建筑木工
370-380元/天
建筑木工1-2人
和田地区和田市招建筑木工
和田 和田市
8月8日 17:50拨打电话
和田和田市地区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板
400-450元/天
钢结构小工打板1-2人
和田地区和田市招工地小工/杂工、钢结构安装/打板
和田和田市地区招建筑木工
400-500元/天
建筑木工1-2人
和田地区和田市招建筑木工
和田 和田市
8月8日 17:49拨打电话
和田和田县有在的木工吗,帮几天忙。现金。
建筑木工
有在和田的木工吗,帮几天忙。现金。
和田 和田县
8月8日 17:49拨打电话
和田和田市地区招建筑木工
370-380元/天
建筑木工3-5人
和田地区和田市招建筑木工
和田 和田市
8月8日 17:48拨打电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限本科会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶) 5.无不良信用记录,能接受定期轮岗或内部审计 6.可接受大学生,持有C2驾照
财务总监1-3年本科
招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,熟悉财税法规;需具备成本管控、税务统筹能力,逻辑清晰,责任心强,有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作,搭建财务管理制度,负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制;对接银行、税务等外部机构,把控财务风险,配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利:月薪4000-8000元,缴纳社保,享有节日福利、定期团建,双休,工作环境稳定。
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算审计固定资产核算生活服务SAP金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
文秘
1-1.1万元/月
经理助理3-5年大专混合办公文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排文件呈送/流转熟练驾驶车辆
岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及日程管理 2. 负责内外部沟通协调,对接各部门及合作方,确保信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告和商务信函,保障文档规范性与准确性 4. 支持项目推进,跟进任务进度,汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 5. 完成经理交办的其他临时性工作,具备较强的主动性和执行力 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应快节奏工作环境 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招募岗位:人事部门的,主播 ,娱乐直播 招聘人数:10-20人(社会招聘) 上班时间:7个小时 年龄要求:18-25岁 薪资待遇: 3000元/月,提成。包吃包住 工作地点:和田市 岗位职责: 1.负责主播岗位的日常招聘工作,包括简历筛选、初试邀约与基础面试 2.协助搭建娱乐直播行业人才库,维护候选人信息及招聘渠道 3.组织并参与线下/线上招聘活动,提升岗位曝光度与应聘转化率 4. 协同业务部门明确用人需求,优化招聘流程与话术,保障10-20人月度到岗目标 5.办理新员工入职手续,跟进试用期管理及基础人事支持工作 任职要求: 1.年龄18-25周岁,性格活泼开朗,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利,无明显方言障碍,能胜任高频语音沟通场景 3. 对娱乐直播行业有基本认知与兴趣,接受快节奏招聘任务 4. 学历不限,无工作经验要求,欢迎应届毕业生及社会新人加入 5.能适应和田市本地工作环境,接受包吃包住统一管理安排
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施薪资核算
岗位职责: 1.参与制定和实施公司人力资源政策,确保人力资源管理与公司目标一致; 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程,确保流程的顺畅进行; 3.对人力资源管理流程进行优化,提高团队的工作效率。 任职要求: 1.具有人力资源管理的核心知识,能够独立处理人事相关事务; 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住收银经验店员/服务员经验
1、负责前台日常接待、到店顾客迎宾、开台、结账、换台、结账收银工作; 2、接听预约电话、登记订台信息,合理安排球台与包间; 3、售卖饮品、零食、台球耗材,做好货品整理、盘点、补货; 4、维护前台及大厅环境卫生,整理吧台、桌椅、公共区域; 5、简单解答顾客咨询,引导会员办理、充值,配合店内日常运营; 6、每日交接班对账、做好营业台账记录。 任职要求 1、年龄18–30岁,形象干净整洁,性格开朗热情,有亲和力; 2、有无经验均可,新手可带薪培训,熟手优先录用; 3、做事认真细心、有责任心,能接受轮班、晚班; 4、会基础手机/电脑操作,诚信正直,无不良嗜好; 5、喜欢台球、有服务行业经验者优先。
快计
4000-5000元/月
成本会计3-5年本科混合办公成本资金管理初级会计师四大房地产/建筑金蝶EAS
能长期在新疆工作,有5年以上工作经验,
财务总监3-5年本科
招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,熟悉财税法规;需具备成本管控、税务统筹能力,逻辑清晰,责任心强,有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作,搭建财务管理制度,负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制;对接银行、税务等外部机构,把控财务风险,配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利:月薪4000-8000元,缴纳社保,享有节日福利、定期团建,双休,工作环境稳定。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守,能妥善处理员工信息与人事数据
会计主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,编制记账凭证并审核原始单据; 2、组织月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表的编制与分析; 3、统筹税务申报及对外协调事务,确保企业财税操作合规运行; 4、参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持与风险预警; 5、优化财务流程制度,提升会计信息质量与工作效率。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规; 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备全盘账务处理能力; 3、具有较强的数据分析能力和风险控制意识; 4、责任心强,工作作风严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
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