一、岗位职责 1、负责通信传输线路、弱电通信管控系统施工现场全面管理，统筹施工进度、安全、质量、人员及材料管理； 2、对接甲方、监理，完成现场协调、施工交底、过程管控、变更签证、资料整理及验收对接工作； 3、把控项目施工成本，合理安排施工班组，杜绝安全、质量事故，保障项目顺利竣工、回款； 4、熟悉通信线路敷设、迁改、整改及通信设备安装配套施工流程，能独立统筹落地整体项目。 二、任职要求 1、具备5-10年通信传输线路、通信工程现场项目管理经验，能独立带队管理项目； 2、熟悉通信线路施工规范、验收标准及现场施工流程，懂资料、懂对接、懂成本管控； 3、有运营商通信项目、线路迁改、弱电工程管理经验者优先，持有二建、安B证者优先； 4、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力及现场应急处理能力。 三、薪资待遇 1、月薪：15000-25000元（根据个人能力、证书及项目经验面议）； 2、福利：缴纳社保，； 3、食宿：包住宿，不包餐食。 四、工作时间 1、项目不忙期间，正常双休、节假日正常休息； 2、项目施工旺季、赶工期阶段，需要配合加班，可调休。

有5-10年的工作经验，工作认真负责，工资上不封顶，可以面谈

招水利监理标书制作熟练人员，要求工作认真细心，专职兼职均可

岗位职责： 1. 有房建、市政、水利、公路两项以上商务标投标经验。 2. 独立编商务标，确保内容完整、格式规范、响应精 3. 参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 4. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏

工作：房建专业上商务标，技术标，经济标制作人员。

大专以上学历有一建二建证书有良好沟通能力和吃苦耐劳，会喝酒会开车

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

项目经理 工作地点：新疆哈密市淖毛湖镇 主要工作：储煤棚配套暗道、栈桥、转载点的建设施工，广场照明线路敷设等。 要求： 1. 必须持有甘肃二建或一建+安B证 2. 具备项目管理与协调经验 3. 具有团队组建与扩充能力 4. 具备图纸审核、现场勘察及工程量核对能力 5. 具备施工方案编撰、整理能力 6.具备工程内容细化、分配至各班组的能力 7熟悉CAD等工程常用软件者优先 8.熟悉煤矿、洗煤厂工程者优先

项目经理要求带一级机电建造师证，要求施工经验丰富，有管理能力，工作内容35kv线路，35kv特变站改造，110kv特变站改造。施工地点：新疆和静县敦德矿业，联系方式。薪资电话详谈

需要资深光伏项目经理！从业超过3年以上！待遇优厚

招长期饭店服务员，2名，，年纪18岁-35岁，工资一个月，2500--3000元，地址墨玉县，博斯坦库勒，电话，，

和田地区招消防维修、消防安装、消防水、消防电

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本台球厅招聘一名保洁员，一名吧台收银，有意者联系我电话：（）

明天需要一个一天的兼职服务员10:30到11点

诚聘劳务经理 工作时间：早8:00-晚17:00，上六休一 任职要求： 1. 有劳务行业相关工作经验优先，熟悉招工、人员对接全流程 2. 做事踏实有责任心，工作尽心尽力，执行力强 3. 擅长与人沟通协调，能对接工厂、工人，妥善处理各类人员问题 岗位职责：统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理 薪资待遇优厚，面谈，有意者欢迎联系

整形医院行政人事经理招聘启事 一、 岗位基本信息 岗位名称：行政人事经理 所属部门：人事行政部 / 院办 汇报对象：院长 / 总经理 工作地点：[成都] 薪资待遇：6000-8000元/月 二、 岗位职责 人力资源统筹：全面负责医院人事管理工作，主导核心医疗岗位（整形医生、皮肤科医生、护士等）及运营团队的招聘与配置；搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。 行政后勤管理：统筹医院日常行政运转，包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障；制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。 医疗合规与资质管理：协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作；负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理，规避医疗用工风险。 外联与公共关系：负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接；组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。 员工关系管理：规范入转调离全流程，妥善处理劳资纠纷与员工沟通，建立良好的人才梯队与企业文化。 三、 任职要求 学历与专业：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。 行业经验：3-5年以上人事行政管理经验，其中至少2年以上同岗位管理经验；具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。 专业技能：精通人力资源六大模块，熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求；具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。 综合素质：形象气质佳，具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力；保密意识强，认同医美行业价值观，具备出色的服务意识。 四、 福利待遇 基础保障：1到3个月试用期，，享受法定节假日及带薪年假。 医美专属福利：员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。 生活关怀：定期组织团建活动与行业峰会交流机会。

全面负责公司艺人、主播、模特、演艺人员全渠道招聘体系搭建与管理，统筹招聘团队日常工作。 2. 制定月度/季度招聘目标、工作计划与考核标准，拆解指标至各组员，确保人力需求按时落地。 3. 拓展并维护线上线下招聘渠道（短视频平台、社交平台、线下渠道、合作资源等），优化招聘流程，提升人效。 4. 负责团队管理、人员培训、日常督导，解决招聘过程中的各类问题，打造高执行力招聘团队。 5. 分析招聘数据，复盘招聘效果，持续优化话术、引流方式与面试流程，降低招聘成本。 6. 对接各业务部门，深度了解用人需求，把控人员质量，完成上级交办的其他人事相关工作。

物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理，推动企业文化建设，协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验，具备全局视野、沟通协调及组织推动能力，适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作，月薪8000元，五险齐全。电话

岗位职责： 1.制定并执行招聘计划，负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求： 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：青白江三国物流园一栋

8小时工作制，10:30-1:30，3:00-8:00。每周休息一天。不管吃住。工作地点在和田市南苑小区。要求普通话流利。熟练电脑办公软件，wps.pdf。主要工作内容制作编辑文档，整理资料。

岗位职责： 1.参与制定和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程，确保流程的顺畅进行； 3.对人力资源管理流程进行优化，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有人力资源管理的核心知识，能够独立处理人事相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。

房建，市政资料编制，整理

岗位职责： 1. 作为公司项目对接人，与医院业主方进行设计方案的全流程对接与沟通。 2. 统筹设计方案的编制、优化与交付，配合公司团队完成成果完善。 3. 施工阶段配合现场交底、答疑与协调，保障设计落地。 任职要求： - 建筑/相关专业，有公建或医院项目经验优先。 - 沟通协调能力强，能独立对接业主。 - 做事负责，能跟进项目全流程。 项目周期大概一年，可以拿固定工资，也可以项目包干，多劳多得，不画饼！

岗位职责 1. 全面负责和田地区在建项目（房建/市政）施工管理、进度、质量、安全、成本控制。 2. 编制施工组织设计、专项方案，组织图纸会审、技术交底。 3. 统筹现场人、机、料协调，对接甲方、监理、设计及政府部门。 4. 负责工程款回款、签证变更、竣工结算与资料归档。 任职要求 年龄：28-45 岁，能常驻和田。 - 学历：大专及以上，土木工程、工程管理等相关专业。 - 证书：持有二级及以上建造师证（建筑/市政），B证齐全；有中级职称优先。 - 经验：3年以上新疆/和田地区房建/市政项目全盘管理经验，独立负责过500万以上项目。 - 能力：精通施工流程、规范及资料管理；熟悉本地建材、劳务市场；沟通强、抗压强。 薪资福利 - 月薪：12000-15000元- 福利：五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利

做工人工资，在家可以办公，偶尔去公司对接业务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据

任职要求：能熟练使用办公软件，能看懂施工图纸（不懂可以教，学得快），国语水平三级以上，具备基本职业素养，工作努力，认真负责，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳 薪资待遇：面谈（薪资学得快涨得快）绩效好的话，年底有奖金，上面的薪资是必须要填的，薪资面议面议面议!!!不包吃不包住!!!地点在洛浦县!!!

做工人工资，在家可以办公，偶尔去公司对接业务

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并维护电子档案系统 4.协助项目部完成安全文明施工资料、质量管理体系文件的编制与日常更新 5.对接建设单位、监理单位及城建档案馆，按时完成资料送审与归档工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有1-3年施工现场资料管理经验，熟悉房建/市政类项目资料流程者优先 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排，具备团队协作精神