和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。

须有经验，持高级水利水电工程师证上岗

岗位职责 1. 负责银行业务场景下知识图谱系统的设计与开发，包括知识抽取、存储、推理及可视化，支持风控、客户画像、智能推荐等应用。 2. 构建与优化大数据平台（如数据仓库、实时计算、数据治理），支撑海量金融数据的采集、清洗、分析与价值挖掘。 3. 结合知识图谱与大数据技术，开发数据驱动的业务解决方案（如反欺诈模型、信用评估、交易链路分析等）。 4. 探索大数据与知识图谱的技术融合（如图谱增强的实时计算、图数据与结构化数据的联合分析）。 5. 主导技术方案设计、文档编写及团队技术分享，推动前沿技术（如分布式计算、图算法优化）在业务中落地。 任职要求 【硬性条件】 1. 学历与经验： * 计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业，本科6年/硕士4年以上工作经验。 * 需提供至少2个完整项目案例（需涵盖知识图谱或大数据平台建设）。 2. 技术要求： * 知识图谱： * 熟悉知识抽取（NER、关系抽取）、知识融合（实体对齐、消歧）、图数据库（Neo4j、TigerGraph）及图算法（社区发现、路径分析）。 * 熟悉图计算框架（如GraphX、Giraph）或分布式图存储优化。 * 大数据： * 深入掌握Hadoop/Spark/Flink生态系统，具备海量数据（TB/PB级）处理与实时计算开发经验。 * 熟悉数据仓库建模（维度模型、星型模型）、数据治理（元数据管理、数据血缘）及OLAP引擎（ClickHouse、Doris）。 * 编程能力：熟练使用Python/Java/Scala，熟悉大数据开发工具（Hive、HBase、Kafka），有分布式系统调优经验。 * 数据能力：熟悉SQL/NoSQL，掌握数据挖掘基础算法（分类、聚类），具备特征工程与模型开发实战经验。 【加分项】 1. 有银行业务背景（如信贷风控、反洗钱、客户分群），熟悉金融数据规范与隐私合规要求（如GDPR、PCIDSS）。 2. 具备大模型（如LLaMA、GPT）实战经验，包括微调、部署或与大数据的结合应用（如文本数据增强分析）。 3. 主导过知识图谱与大数据技术融合的项目（如基于图谱的实时风控引擎、图数据驱动的用户画像系统）。 4. 有数据湖/湖仓一体架构设计经验，或参与过行业级数据标准制定。 【软性要求】 * 对业务敏感，能够将技术能力转化为业务价值，适应金融行业高严谨性、强合规性环境。 * 具备跨部门协作能力，能高效沟通并推动技术方案在业务端落地。

岗位职责： 1. 负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑业务场景落地 2. 参与数据建模、特征工程及模型训练全流程，提升算法准确率与泛化能力 3. 对接产品与业务需求，完成算法方案设计、技术选型与效果评估 4. 持续跟踪前沿AI技术，推动算法在实际项目中的创新应用 5. 编写高质量技术文档，支持算法模块的部署、维护与迭代升级 任职要求： 1. 计算机、数学、统计学或相关专业背景，学历不限 2. 具备算法研发经验，熟悉常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch） 3. 熟练掌握Python/C++等编程语言，具备扎实的数据结构与算法基础 4. 了解主流算法原理，包括但不限于分类、回归、聚类、NLP或CV方向 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及问题解决能力

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

乌鲁木齐市招工长/工程师

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

喀什地区喀什市招工长/工程师

对接项目工程合同签订

和田地区和田县招强电大工，主体预埋，定位画板子，混子勿扰

招聘电梯维保人员。证书要求：必须持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T证），人证合一。经验要求：需具备3年以上电梯维保一线工作经验，熟悉电梯的原理与调试。技术能力：要求具备极强的故障分析能力，能独立处理复杂的电气与机械故障，并熟悉电梯国标及安全规范。职业素养：要求吃苦耐劳，责任心强，安全意识极高，且无不良作业记录。优先条件：持有C1驾驶证并自带车者优先，有电梯安装或改造经验者优先。工作职责：负责辖区内电梯设备的日常维护、保养、巡检工作，确保设备安全运行。需快速响应电梯故障报修，进行精准的故障诊断与排除，解决疑难杂症。指导初级技工进行作业，提供技术支持与现场培训。配合相关部门进行电梯年检、大修及改造项目的实施。填写维保记录，建立设备档案，对维保质量负责。薪资福利：薪资具体面议，根据能力定薪。提供住宿，购买社保（基数为乌鲁木齐最低技术5069），并提供年终奖。工作地址：和田市、墨玉县。

招聘网络维护人员。年龄要求为18至33岁。身体健康，普通话水平良好。学历要求为中专及以上。需具备良好的团队精神和奉献意识。有网络维护相关工作经验者优先。需自带两轮电动车作为交通工具。薪资福利包括提成、底薪、奖励、车辆补贴、其他专项激励及随销薪酬。提成按装移机计件计算。底薪为存量用户维护费。奖励为每单5至20元。随销薪酬为2000至10000元，多劳多得，上不封顶。招聘人数为50人。工作地址为和田县。

招聘网络维护人员，年龄要求为18至33岁，身体健康，国语水平良好，学历要求为中专及以上，需具备良好团队精神和奉献意识，有网络维护相关工作经验者优先，需自带两轮电动车作为交通工具。薪资福利包括提成（按装移机计件）、底薪（存量用户维护费）、奖励（每单5至20元）、车辆补贴、其他专项激励以及随销薪酬（2000至10000元，多劳多得，上不封顶）。招聘人数为50人。工作地址为民丰县。

招聘网络维护人员50人。年龄要求为18至33岁，身体健康，国语水平良好，中专及以上学历，需具备良好团队精神和奉献意识。有网络维护相关工作经验者优先。需自带两轮电动车作为交通工具。薪资福利包括提成（装移机计件）、底薪（存量用户维护费）、奖励（5至20元每单）、车辆补贴、其他专项激励以及随销薪酬（2000至10000元，多劳多得，上不封顶）。工作地址为于田县。

乌兰察布市集宁区招工长/工程师

招一个在电厂带过班的工长，

招聘工程师，薪资为5000-6000元每月，按月结算。工作内容涉及工程预算、材料预算、工程造价等事宜。

安阳市内黄县招工长/工程师

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

阿勒泰招工长/工程师

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。 主要做维护带班班长，要求50岁以下。 注： 只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及方案设计，编制技术报告与施工图文件 2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量监督 3. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝及水土保持相关技术工作，确保符合国家规范与行业标准 4. 配合项目报批报建，对接水利主管部门，完成环评、水保、防洪影响评价等专项技术支撑 5.协助解决施工过程中的技术问题，参与工程验收及后期运行维护技术支持 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求：不限 2.工作经验要求：不限，具备水利项目实践经历者优先 3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范，能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性野外作业与项目驻场需求 5.持有水利相关职业资格证书（如注册水利工程师、建造师等）者优先

巴音郭楞蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员

一、公司介绍 成都国富轩教育管理集团是一家专注于K12与职业教育数字化服务的高科技教育企业，致力于通过数据智能技术推动个性化教学、教育均衡发展与教学效率提升。集团在新疆设立教育数据智能研发中心，旨在结合区域教育特色，构建覆盖西部地区的智慧教育数据平台，助力教育数字化转型。 二、工作内容 参与教育数据中台架构设计与核心模块开发，构建高并发、可扩展的算法服务系统； 研发教育场景下的智能算法模型，包括但不限于： 学生学情分析模型（知识点掌握度预测、学习路径推荐）； 教学资源智能匹配与个性化推送算法； 课堂行为识别与教学质量评估模型； 与数据团队协作，完成多源教育数据（学业数据、行为数据、区域教育统计）的清洗、特征工程与建模落地； 持续优化算法性能，推动算法在教育终端产品中的实际应用与迭代。 三、任职要求 必备技能与经验 学历专业：计算机、数学、统计相关专业本科及以上学历，3年以上Java算法开发经验； 技术栈要求： 精通Java开发，熟悉SpringCloud微服务架构，具备高并发系统设计经验； 熟练掌握机器学习常用算法（分类/聚类/推荐）及框架（Sklearn/TensorFlow/PyTorch）； 熟悉大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）及数据仓库构建流程； 具备算法服务化（Servlet/SpringBoot）及API性能调优经验； 行业经验：有教育科技、数据分析、推荐系统等领域项目经验者优先； 软性素质：能适应多文化协作环境，对教育公平事业有热情，具备跨团队推动能力。 加分项 拥有教育类算法专利或发表相关论文； 熟悉新疆地区教育信息化现状及多语言（维吾尔语/哈萨克语）文本处理经验； 参与过省级以上教育大数据平台建设项目。 四、福利待遇 年薪结构：15薪保底+年度绩效奖金（最高可达6个月薪资）+项目专项奖励； 生活保障：六险一金（补充边疆意外险）、年度双程探亲假（最高7天）

一、岗位职责 1.框架管理：负责开源工业AI框架（优先杨梅工业平台、辅助昇思MindSpore、针对性使用蚂蚁密算HOP框架）的部署、环境配置、日常维护，确保框架稳定运行，适配场景2“低成本、快落地”需求。 2.模型开发：基于杨梅工业平台搭建“施工安全规范AI查询+预警模型”，利用昇思MindSpore优化模型准确率，使用蚂蚁密算HOP框架优化隐患识别可靠性，分阶段完成模型训练、测试与迭代。 3.技术适配：对接子畅现有自动化工作流、BIM/工程管理系统，完成AI模型与现有系统的适配对接，确保数据互通、功能协同，提升工作效率。 4.问题排查：负责框架使用、模型训练、系统适配过程中的技术问题排查与解决，快速响应团队及试点客户的技术需求，保障场景落地进度。 5.团队协同：协同工程专家、数据整理人员、现场对接人员，指导数据格式调整、模型测试等相关工作，牵头组织团队学习框架操作技能，提升团队整体技术能力。 6.试点支持：配合现场对接人员，完成试点客户现场模型部署、技术支持，收集客户技术反馈，针对性优化模型及框架适配效果。 二、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、自动化等相关专业，1-3年相关工作经验（优秀应届生可放宽）； 2. 熟悉工业AI相关领域，了解铁路/建筑施工行业优先，有开源AI框架使用或模型开发经验者优先。 （二）核心技能 1.框架操作：具备基础AI开发能力，熟悉至少1种开源AI框架（杨梅工业平台、昇思MindSpore优先），能独立完成框架部署、环境配置及日常维护。 2.编程能力：熟练掌握Python编程语言，精通数据处理（Pandas、NumPy）、模型训练（TensorFlow/PyTorch基础）相关代码编写；能独立完成AI模型搭建、训练、调参、测试及迭代优化，熟悉分类、检测、检索类模型，具备进行模型迁移、优化的能力。 3.系统适配与接口开发：具备扎实的系统对接、接口开发能力，熟悉RESTful API、JSON等接口规范，能独立完成AI模型与现有自动化工作流、BIM/工程管理系统的接口开发、数据适配及调试，排查适配过程中的数据不一致、接口报错、功能不协同等技术问题；了解工程类系统数据结构、施工数据特点者优先。 4.问题解决：具备较强的技术问题排查能力，能快速定位并解决框架使用、模型训练、现场部署中的基础技术问题。 5.数据认知：了解AI模型训练的数据要求，能指导数据整理人员完成数据清洗、结构化及格式调整，确保数据适配框架训练需求。

岗位职责： 1、负责计算机视觉方向中基于人工智能的目标检测、追踪等模型的算法设计与性能提升； 2、面向目标检测与跟踪模型的轻量化部署需求，主导开展模型剪枝（Pruning）、量化（Quantization）、知识蒸馏（Knowledge Distillation）等压缩技术的研究与工程实现； 3、关注前沿技术动态，持续探索AI相关算法的创新应用，涵盖机器学习、深度学习、强化学习、非梯度优化、分布式训练、图像处理、自然语言处理等领域 任职要求： 1、人工智能、计算机科学、电子信息、自动化、数学等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上计算机视觉研发经历；或本科学历并拥有5年以上相关领域实际项目经验； 2、熟练掌握Python/C++编程语言，精通PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架；深入理解目标跟踪核心技术（如卡尔曼滤波、数据关联、ReID融合等）以及典型网络结构（YOLO、ResNet、Transformer等）； 3、掌握模型压缩方法的基本原理（包括通道剪枝、结构化剪枝、稀疏训练等），具有实际项目中的模型优化落地经验； 4、具备良好的数学功底，熟悉常见优化算法及系统性能调优策略