
人事专员大专及以上
岗位职责
1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试,
2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,
3、负责员工考勤管理,统计考勤数据
4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。
任职要求
1、大专及以上学历,有1-3年人事相关经验者优先。
2、沟通表达清晰、亲和力强,协调跨部门事务;
薪资面议
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作内容简洁明了
1.负责公司人事管理相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。
2.协助拟定并落实公司人力资源相关制度与政策。
3.组织并参与员工面试及人才选拔相关流程。
4.定期策划并推动员工培训与发展项目实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系相关事宜。
2.对人力资源领域有较强兴趣,具备适应变化和应对挑战的能力。
3.拥有较强的组织协调能力,可独立推进人事相关项目的执行。
4.在员工培训与职业发展方面有一定理解,能制定并落地有效的培训方案。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作,依据企业实际需求开展人员招聘与筛选。
2、负责考勤管理及团队组织建设。
3、工作时间10:00-19:00
享受调休待遇,转正后实行大小周休息制度
人力总监
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设
2.负责人事档案的建立与日常维护
3.落实人力资源管理各模块的操作流程及各项规章制度的执行
主播发掘/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募相关工作
1.依托现有平台资源,挖掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.开展前期沟通与联系,全面了解招募对象的才艺、形象等综合条件并进行评估
3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题解答与咨询服务,确保信息传达准确及时
5.持续维护与招募对象的良好互动,动态掌握其最新诉求,助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门,负责空缺岗位的招聘
2.大专本科应届生优先
3.有经验优先
4.对互联网热爱的优先
5.固定薪资加提成,上不封顶
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.维护招聘渠道,完成简历筛选、面试安排及入职跟进等相关工作;
2.负责工装的统计、发放,以及车辆调度管理、公章使用与保管;
3.统筹办公用品采购、日常费用报销、公司活动策划与执行等行政支持事务;
4.协助推进公司制度建设,优化内部运作流程,提升整体运营效率;
5.配合完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业者优先;
2.具备人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更受青睐;
3.熟练操作Excel、WPS等常用办公软件;
4.工作踏实细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
和田和田市去各个平台招人,排招聘信息,接待面试等等
3000-5000元/月
人事专员中专及以上弹性工作制
去各个平台招人,排招聘信息,接待面试等等
新疆哈密淖毛湖镇煤矿招聘厨师,保安,保洁,服务员若干名,工资面谈,每月公休四天,管吃管住联
服务员保安开荒保洁保洁厨师
淖毛湖镇煤矿招聘厨师,保安,保洁,服务员若干名,工资面谈,每月公休四天,管吃管住联系人张经理
保安包住包吃1-2人月结
淖毛湖博康加油加气站,保安1名,要求()45岁之内, 对待工作认真细心,服从管理,长期干的优先,工资4500,包吃住,,联系方式
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责办公室日常人事及行政事务管理。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作。
2、具备良好的沟通协调与组织能力。
3、具有行政或人事相关工作经验。
人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公大中型企业从业企业文化建设招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
-学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。具备食品加工等生产型企业相关专业背景者更佳,有助于深入理解生产环节的人力配置需求。
-工作经验:3年以上人力资源领域工作经验,熟悉生产运作逻辑,有实际支持生产部门及参与车间人员管理并取得成效的实践经历。
-核心能力:掌握传统制造业常用招聘渠道,如劳务市场对接、技工院校合作等,能高效完成一线操作工、技术岗位及基层管理类职位的招聘任务。熟知制造行业生产流程、工艺要求与产能安排,可根据实际生产计划制定匹配的人力资源配置方案。
-软技能:具备突出的现场响应能力,能够频繁深入生产车间,及时捕捉并解决一线人力问题。拥有良好的跨部门协作能力,可与生产、工艺、设备等团队顺畅沟通、协同推进工作。同时具备扎实的数据整理、统计分析能力,善于通过人力效能报表支撑管理决策。
|早9晚4不加班,双休+法休!
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
任职要求:
年龄:25-50周岁
学历:大专及以上(学信网可查)
其他:男女不限可接受无经验小白
岗位职责:
1.筛选并评估简历,确保候选人符合公司要求。
3.邀约面试,评估候选人的能力和潜力。
4.协助新员工进行入职前的准备工作。
5.配合团队完成其他工作。
工作时间:
8:30-16:00,中午休息2小时,周末双休,法定节假日休息,不加班!节假日礼物!团建活动!福利津贴!
世界500强企业!!!
感兴趣可随时沟通,等你来聊~
人事招聘专员
2000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
工作内容:坐办公室玩手机,抖音、小红书、快手、58同城等等APP上找资源加微信聊天介绍工作,邀约面试办理入职。工作轻松简单自由,不限性别年龄不看学历不看专业不卡纹身,包吃住,工作八小时制,月休四天。有强烈的挣钱欲望和态度。
地推专员
7000-12000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售岗客户开发互联网/科技营销策划能力地推经验电子商务生活服务/O2O
2025风口行业
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,支持兼职或全职。
2.工作特点:工作自主安排,时间自由灵活,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。
3.推广内容:面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及碰一下点餐等应用场景。
4.推广优势:商家零投入安装,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配套免费线上流量支持,消费者付款可享立减优惠,推广操作简单易落地。
5.薪资待遇:
。兼职:按完成单数计算提成,每单收入可达530元,支持日结,收入上不封顶;
。全职:有责任底薪+业绩提成,综合月收入6500元起;
。团队长:具备一定资源者可自行组建团队,公司给予更大发展空间,除高比例提成外,还可获得项目流水分红
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门其他行业电商
岗位职责:
1.制定并执行人才引进计划,保障组织人力资源供给;
2.通过多元化途径开展人才寻访与初步甄选,确保人选素质与岗位匹配;
3.统筹安排面试环节,综合评估候选人专业能力与岗位适配性;
4.开展新员工入职引导,帮助其全面了解公司业务方向与企业文化;
5.持续跟进新人融入情况,提供必要的辅导与反馈支持。
任职要求:
1.具备良好的表达能力及协作意识;
2.工作态度积极主动,具备较强的统筹与执行能力;
3.能够自主推进工作并应对常见问题;
4.熟悉人力资源相关流程,具备一定实操积累;
5.适应力强,乐于接受新挑战并持续提升专业素养。
兼职市场推广
150-200元/时
市场推广/地推免费培训有提成经验不限本科及以上销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商户合作互联网/科技地推经验电子商务生活服务/O2O
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-27
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,可兼职可全职。
2.工作特点:时间自由,安排灵活,不设学历与年龄门槛,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费岗前培训。
3.推广内容:面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能,包括碰一下点餐等相关服务。
4.推广优势:商家零投入安装,享受每日300元现金补贴(每月最高6000元),配套免费线上流量支持,顾客付款可享立减优惠,推广操作简单易上手。
5.薪资待遇:
。兼职:每单150元起;
。全职:有责任底薪加提成,综合月收入6500元起;
。团队长:具备资源者可自主组建团队,公司给予更多发展支持,除高比例提成外,还可参与项目分红
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本PS/AI策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销
岗位职责:
1.负责养老机构在主流社交平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书等)的内容规划、原创输出与日常发布,增强品牌曝光度与用户互动性。
2.策划并落地新媒体推广方案,统筹线上活动与线下资源整合,提升用户活跃度及转化效果。
3.跟踪分析各平台运营数据,评估传播成效,依据数据表现持续优化内容策略与执行路径。
4.关注行业趋势与竞争对手动态,捕捉热点信息,结合机构特点开展创新性内容营销。
5.与内部相关部门协作,包括活动执行、客户维护等,保障项目顺利推进,强化整体品牌形象。
6.定期复盘各新媒体渠道运营情况,提出改进建议,探索新兴传播方式与工具的应用可能。
任职要求:
1.具备2年以上新媒体运营或相关领域市场工作经验,熟悉主流社交平台的运作机制与内容生态。
2.拥有优秀的文字表达能力与创意构思能力,能独立完成内容撰写及营销活动策划。
3.熟练使用各类新媒体数据分析工具,具备数据驱动决策的能力,可精准调整运营策略。
4.对养老服务行业有浓厚兴趣,理解老年群体的生活习惯与心理需求,擅长制作贴近其日常的内容。
5.具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
6.有成熟案例或成功项目经验者优先考虑。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
岗位职责:
1.规划并执行招聘流程,保障人才甄选的高效性与准确性。
2.撰写并投放招聘信息,精准吸引符合岗位需求的优秀人才。
3.负责简历筛选,统筹安排面试并参与评估候选人综合能力。
4.协同相关部门协作,确保招聘工作与公司发展战略相匹配。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
2.能够独立推进工作任务,具备强烈的责任感;
3.适应力强,能够在不同工作情境中快速学习并持续提升。
本地生活商务拓展
9000-14000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力广告投放经验
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,支持兼职或全职。
2.工作特点:工作自主安排,时间自由灵活,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。
3.推广内容:面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能,包括碰一下点餐等便捷服务。
4.推广优势:商家零费用接入,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配备免费线上流量支持,顾客付款可享立减优惠,推广操作简单易上手。
5.薪资待遇:
◦兼职:单笔提成高达530元,支持日结,收入上不封顶;
◦全职:有责任底薪加提成,综合月收入不低于6500元;
◦团队长:具备资源及组织能力者,可自行组建团队,公司提供广阔发展空间,除高提成外还可获得项目流水分润。
地推
7000-12000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力互联网/科技
1.招聘岗位:支付宝“碰一下”推广员、团队负责人,支持兼职或全职。
2.工作特点:工作自主性强,时间安排灵活,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基础沟通能力即可,提供免费系统培训。
3.推广内容:面向各类商户推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。
4.推广优势:商家零费用接入,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配备免费线上流量支持,消费者付款可享立减优惠,推广操作简单易落地。
5.薪资待遇:
。兼职:每完成一单奖励150元起。
。全职:有责任底薪加提成,综合月收入6500元起步;
。团队负责人:具备一定资源者可自行组建团队,公司给予更多发展支持,除高比例提成外,还可参与项目分红。
从事劳务派遣工作2年有经验的优先!
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
要求有劳务派遣公司的经历,要找哈密地区经理,工资待遇优厚,买五金加提成!
推广专员
7000-8000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限海外广告投放经验用户增长相关经验客户开发商务谈判能力
新疆酷欧电子商务有限责任公司招聘
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,可兼职可全职。
2.工作特点:时间自主安排,灵活自由,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。
3.推广内容:面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等应用场景。
4.推广优势:商家零费用接入,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配套免费线上流量支持,顾客付款可获立减优惠,推广操作简单易落地。
5.薪资待遇:
◦兼职:单笔提成高达530元,支持日结,收入上不封顶;
◦全职:有责任底薪加提成,综合月薪6500元起;
◦团队长:具备资源或团队组建能力者,可自主发展团队,公司提供广阔成长空间,除高提成外还可获得项目流水分红。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘哈密新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。