岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

人力资源专员1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；2、具有1年以上内外部招聘、人力资源培训与开发、劳动关系管理工作经验；具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力。人力资源专员相关工作薪资福利:月薪：5k - 7.5k，福利：年终奖、五险一金、食宿免费、年休假、体检、节日福利等招工人数:5人电子邮件：（发送简历格式：学校 - 姓名 - 学历 - 专业）工作地址:新疆哈密地区伊吾淖毛湖镇兴业路1号

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人力资源管理本科及以上学历，年龄不限，有相关工作经验优先薪资福利:月薪10000-15000元招工人数:1人

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招聘：行政人事主管薪资：10000.01、本科及以上学历，人力资源，行政管理，企业管理等相关专业。2、5年以上人力资源，行政管理相关工作经验。3、8k-10k/月薪