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人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作内容简洁明了 1.负责公司人事管理相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2.协助拟定并落实公司人力资源相关制度与政策。 3.组织并参与员工面试及人才选拔相关流程。 4.定期策划并推动员工培训与发展项目实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系相关事宜。 2.对人力资源领域有较强兴趣,具备适应变化和应对挑战的能力。 3.拥有较强的组织协调能力,可独立推进人事相关项目的执行。 4.在员工培训与职业发展方面有一定理解,能制定并落地有效的培训方案。
人力总监
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设 2.负责人事档案的建立与日常维护 3.落实人力资源管理各模块的操作流程及各项规章制度的执行
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门,负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成,上不封顶
人事专员大专及以上
岗位职责 1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试, 2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理, 3、负责员工考勤管理,统计考勤数据 4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有1-3年人事相关经验者优先。 2、沟通表达清晰、亲和力强,协调跨部门事务; 薪资面议
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.维护招聘渠道,完成简历筛选、面试安排及入职跟进等相关工作; 2.负责工装的统计、发放,以及车辆调度管理、公章使用与保管; 3.统筹办公用品采购、日常费用报销、公司活动策划与执行等行政支持事务; 4.协助推进公司制度建设,优化内部运作流程,提升整体运营效率; 5.配合完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业者优先; 2.具备人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更受青睐; 3.熟练操作Excel、WPS等常用办公软件; 4.工作踏实细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募相关工作 1.依托现有平台资源,挖掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入 2.开展前期沟通与联系,全面了解招募对象的才艺、形象等综合条件并进行评估 3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程 4.为招募对象提供基础性问题解答与咨询服务,确保信息传达准确及时 5.持续维护与招募对象的良好互动,动态掌握其最新诉求,助力后端运营工作衔接 6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作,依据企业实际需求开展人员招聘与筛选。 2、负责考勤管理及团队组织建设。 3、工作时间10:00-19:00 享受调休待遇,转正后实行大小周休息制度
网络运营
面议
新媒体运营
我是一家豆制品工厂,现招聘一位网络运营
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
每天工作6小时底薪4000~8000提供宿舍过下午茶,不限学历,不限经验。
新疆哈密需要铲车司机
铲车司机
需要铲车司机
哈密
12月25日 16:27拨打电话
哈密伊吾县有没有去伊吾的安装工,安装个牌子,有意的电话联系
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有没有去伊吾的安装工,安装个牌子,有意的电话联系
哈密
12月25日 16:22拨打电话
哈密伊州区有没有去伊吾的安装工,安装个牌子,有意的电话联系
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哈密 伊州区
12月25日 16:21拨打电话
A2货运司机箱车
驾驶员常年招聘 集装箱驾驶员(单箱、双箱) 大量招聘集装箱司机(A2),常年招聘驾驶员:装卸省事儿。工资趟结. 主跑路线: 1/淖毛湖附近焦化厂集装箱双箱倒短,单程15公里。200元一车。多劳多得。 2/淖毛湖--马鬃山站台,集装箱单箱。一趟700元好装好卸! 3/淖毛湖--烟墩站台,700一趟 1/单箱集装箱三宝煤矿到三宝煤场,80元一趟,每天7-10趟 优秀驾驶员请联系我 ☎
哈密
12月25日 16:20拨打电话
哈密伊吾县淖毛湖镇,现招聘两名小工叉车挂袋,每月6000,每月10号发工资,联系电话,。杨
6000元/月
叉车工小工1-2人月结
哈密市伊吾县淖毛湖镇,现招聘两名小工叉车挂袋,每月6000,每月10号发工资,联系电话,。杨
哈密 伊吾县
12月25日 16:20拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘专员无需工作经验学历 【岗位职责】 公司每个人一个58账号负责线上招聘,通过58同城招聘网站,社交软件利用电话,微信和求职者进行线上沟通,邀约求职者面试。 【岗位要求】 1、善于沟通,喜欢聊天。工作积极主动,责任心强,有良好沟通表达能力。 2、学历不限,专业不限,经验不限,有上进心,有赚钱欲望! 【工作时间】 1、白班,做六休一,13:00-21:00 【薪资福利】 1、公司提供58账号底薪6000+提成+奖金,综合薪资8000+
招聘专员人事专员学历不限
工作内容: 主要是从事公司项目的招聘工作,做好网络招聘的工作, 会利用boss,58等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。 工作时间:早9晚6;中午休息1小时。 周日固定休息,法定节假日全休。 福利待遇:(试用期内优秀招聘者会增加岗位工资) 试用期3个月;基本工资+招聘提成(150-400元/人)=综合月薪4000元左右; 转正后薪资基本工资+招聘提成(150-400元/人)=综合月薪5000元左右; 五险,其中招聘提成不封顶,按照当月实际招聘的人数核算招聘提成。 岗位晋升方向:享受项目现场管理提成
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理培训实施大中型企业从业薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。 2.制定并执行招聘方案,确保人才引进符合公司发展需要。 3.跟进并完善员工培训与成长机制,持续提升团队专业水平和工作效能。 4.搭建并维护绩效管理体系,推动绩效目标合理设定与有效达成。 5.协调员工关系,妥善处理日常人事事务,保障员工满意度与组织运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能及时应对和化解职场中的人际与管理问题。 2.能够自主推进并改进行政与人事工作流程,提升运行效率。 3.熟悉人力资源各模块运作,可根据企业实际需求做出科学判断与规划。 4.具备良好的协作意识,可与各部门紧密配合,共同推进工作目标。 5.工作踏实负责,适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出。
招聘人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位福利: 1:底薪3000元+高额提成,轻松到手4000-8000+(招到1人直接奖励400元,多招多得上不封顶+定期激励奖金) 能力突出者薪资无上限,入职即享[社保/节日福利/不定期团建]等基础福利,后期可根据表现调整底薪档位。 2:单休!!! 3:每个月有定期培训,来确保个人能力提升。让你入职无忧。 岗位职责: 1.负责公司招聘渠道(不限于BOSS直聘,58同城等)的日常运营,发布岗位、筛选简历、邀约面试; 2.跟进面试全流程,协调用人部门与候选人沟通,推进入职事宜; 任职要求: 1.有无人事招聘经验均可,应届生/职场新人也能投递,我们提供基础培训; 2.沟通表达流畅,有责任心,抗压能力强,对招聘工作有热情; 3.会使用办公软件,能快速熟悉招聘流程和岗位需求; 4.目标感强,愿意为了高薪主动推进招聘任务。 不用死工资绑定你的能力!只要你会招、能招,薪资就能一路涨,欢迎想赚钱、肯努力的你加入,一起共赢!
推广专员
7000-8000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限海外广告投放经验用户增长相关经验客户开发商务谈判能力
新疆酷欧电子商务有限责任公司招聘 1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,可兼职可全职。 2.工作特点:时间自主安排,灵活自由,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。 3.推广内容:面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等应用场景。 4.推广优势:商家零费用接入,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配套免费线上流量支持,顾客付款可获立减优惠,推广操作简单易落地。 5.薪资待遇: ◦兼职:单笔提成高达530元,支持日结,收入上不封顶; ◦全职:有责任底薪加提成,综合月薪6500元起; ◦团队长:具备资源或团队组建能力者,可自主发展团队,公司提供广阔成长空间,除高提成外还可获得项目流水分红。
地推专员
7000-12000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售岗客户开发互联网/科技营销策划能力地推经验电子
2025风口行业 1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,可兼职可全职。 2.工作特点:时间自主安排,工作灵活自由,不限学历与年龄,无需打卡考勤,无繁琐考核机制,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。 3.推广内容:面向各类业态商户推广支付宝碰一下功能,包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势:商家零投入安装,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配备免费线上流量支持,消费者付款可享立减优惠,推广操作简单易落地。 5.薪资待遇: 。兼职:按成功订单计酬,单笔收益最高达530元,支持日结,收入上不封顶; 。全职:有责任底薪加提成,综合月收入不低于6500元; 。团队长:具备一定资源或拓展能力者,可自行组建团队,公司给予更大发展空间,除高比例提成外,还可获得项目流水的分润权益
短视频运营
5000-7000元/月
视频运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责短视频内容的策划与制作,提升品牌影响力; 2.运营维护短视频平台,增强用户互动与内容传播效果; 3.跟踪并评估短视频数据表现,持续优化内容策略以提升播放量和用户活跃性; 4.协同团队推进短视频项目执行,提高用户参与度与粘性。 任职要求: 1.熟悉短视频平台运作机制,具备内容创作及剪辑能力; 2.具备数据分析能力,能依据数据反馈调整运营方案; 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,执行力强; 4.能结合品牌调性进行内容创意输出与内容打造。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门其他行业电商
岗位职责: 1.制定并执行人才引进计划,保障组织人力资源供给; 2.通过多元化途径开展人才寻访与初步甄选,确保人选素质与岗位匹配; 3.统筹安排面试环节,综合评估候选人专业能力与岗位适配性; 4.开展新员工入职引导,帮助其全面了解公司业务方向与企业文化; 5.持续跟进新人融入情况,提供必要的辅导与反馈支持。 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识; 2.工作态度积极主动,具备较强的统筹与执行能力; 3.能够自主推进工作并应对常见问题; 4.熟悉人力资源相关流程,具备一定实操积累; 5.适应力强,乐于接受新挑战并持续提升专业素养。
本地生活商务拓展
9000-14000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力广告投放经验商户合作互联网/科技地推经验营销策划能力电子商务生活服务/O2O
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,支持兼职或全职。 2.工作特点:工作自主安排,时间自由灵活,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。 3.推广内容:面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”及“碰一下点餐”等服务功能。 4.推广优势:商家零费用接入,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配套免费线上流量支持,消费者付款可享立减优惠,推广操作简单易落地。 5.薪资待遇: ◦兼职:单笔提成最高530元,支持日结,收入上不封顶; ◦全职:有责任底薪加提成,综合月收入不低于6500元; ◦团队长:具备资源者可自行组建团队,公司提供更优发展平台,除高提成外还可获得项目流水分红。
从事劳务派遣工作2年有经验的优先!
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
要求有劳务派遣公司的经历,要找哈密地区经理,工资待遇优厚,买五金加提成!
兼职市场推广
150-200元/时
市场推广/地推免费培训有提成经验不限本科及以上销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商户合作
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-10-27 1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,支持兼职或全职。 2.工作特点:时间自由,安排灵活,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费岗前培训。 3.推广内容:面向各类实体商家推广支付宝“碰一下”及“碰一下点餐”等便捷功能。 4.推广优势:商家零投入安装,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配套免费线上流量支持,顾客付款可获立减优惠,推广操作简单易落地。 5.薪资待遇: 。兼职:每单150元起; 。全职:有责任底薪加提成,综合月收入6500元起步; 。团队长:具备资源者可自主组建团队,公司给予更多发展支持,除高比例提成外,还可参与项目分红
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本PS/AI策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销
岗位职责: 1.负责养老机构在主流社交平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书等)的内容规划、原创输出与日常发布,增强品牌曝光度与用户互动性。 2.策划并落地新媒体推广方案,统筹线上活动与线下资源整合,提升用户活跃度及转化效果。 3.跟踪分析各平台运营数据,评估传播成效,依据数据表现持续优化内容策略与执行路径。 4.关注行业趋势与竞争对手动态,捕捉热点信息,结合机构特点开展创新性内容营销。 5.与内部相关部门协作,包括活动执行、客户维护等,保障项目顺利推进,强化整体品牌形象。 6.定期复盘各新媒体渠道运营情况,提出改进建议,探索新兴传播方式与工具的应用可能。 任职要求: 1.具备2年以上新媒体运营或相关领域市场工作经验,熟悉主流社交平台的运作机制与内容生态。 2.拥有优秀的文字表达能力与创意构思能力,能独立完成内容撰写及营销活动策划。 3.熟练使用各类新媒体数据分析工具,具备数据驱动决策的能力,可精准调整运营策略。 4.对养老服务行业有浓厚兴趣,理解老年群体的生活习惯与心理需求,擅长制作贴近其日常的内容。 5.具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。 6.有成熟案例或成功项目经验者优先考虑。
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限娱播运营网络与新媒体团队管理经验短视频运营
岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2.提升主播个人品牌影响力,优化直播过程中的用户互动与参与体验 3.按时完成上级交办的各项工作任务 4.具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5.互联网新媒体相关专业背景者优先录用
从事劳务派遣公司2年以上
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专及以上
五金加提成,打电话,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供哈密资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘哈密新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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