岗位职责: 1. 策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2. 负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3. 持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4. 监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5. 协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2. 掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力 2. 负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性 3. 研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力 3. 拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

负责公司非遗业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由，工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇：当日即可看到收益-月收益1000-3000不等。 ，放心咨询

库房整理两位

岗位职责： 1、根据公司销售策略，制定并执行销售计划，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 3、参与市场调研与分析，协助制定销售方案与推广策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应销售工作节奏； 2、有团队协作精神，具备较强的目标感和执行力； 3、工作积极主动，具备一定的市场敏感度和谈判能力； 4、能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

岗位职责 1. 自媒体矩阵搭建与运维：负责抖音、小红书、视频号、快手、知乎等国内主流自媒体平台账号的搭建、定位与日常运营，制定合理的发布节奏、内容日历，维护账号健康度、粉丝活跃度，打造统一且有辨识度的品牌形象，确保账号粉丝量、曝光量稳步增长。 2. 内容策划与创作输出：结合家具产品卖点、家装流行趋势、用户装修痛点，独立完成内容选题、脚本撰写、拍摄剪辑、图文排版等工作；内容形式涵盖产品测评、家装案例分享、家具搭配技巧、材质科普、工厂实景、安装教程等，兼顾实用性与传播性，适配不同平台的内容调性。 3. 引流转化与用户运营：通过热门话题布局、关键词优化、评论区互动、直播辅助等方式，精准吸引目标用户关注，引导用户私信咨询、进店体验或线上下单；负责粉丝社群运营，及时回复用户疑问、收集用户需求，沉淀私域流量，提升用户复购与转介绍率。 4. 数据分析与策略优化：定期监控各平台核心数据（播放量、点赞、评论、涨粉、转化率、询盘量），复盘内容效果与运营策略，分析同行竞品优势，优化选题方向、内容形式、发布时间，提升内容传播效率与引流效果。 5. 素材统筹与品牌联动：统筹家具产品图、场景图、视频素材、家装案例等物料的整理、归档与复用；对接设计师、家装博主、家居KOL/KOC，策划合拍、探店、产品测评等合作推广活动，提升品牌影响力；配合线下门店、电商平台，输出适配的自媒体宣传物料。 6. 行业动态跟进：关注家居行业趋势、家装流行风格、自媒体平台规则变化，及时调整运营策略，确保账号运营贴合市场需求，保持行业竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、视觉设计、家居相关专业优先，有家具行业、家装领域自媒体运营经验者优先。 2. 熟练掌握抖音、小红书、视频号等平台的运营规则、算法逻辑，了解家居家装用户需求痛点与内容偏好。 3. 具备较强的内容策划与创作能力，能独立完成短视频拍摄、剪辑（熟练使用剪映等工具）、图文排版（会使用Canva、PS者优先），擅长提炼家具产品卖点，打造有吸引力的内容。 4. 具备基础的数据分析思维，能通过数据复盘优化运营策略，有明确的结果导向（涨粉、引流、转化）。 5. 性格开朗，沟通能力强，有耐心，执行力强，能快速适应平台规则变化，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 6. 了解家具材质、款式、家装搭配技巧，有装修行业相关经验者加分；能配合直播、线下活动开展运营工作者优先。 工作目标 通过自媒体矩阵精细化运营，打造家具品牌自媒体IP，实现粉丝量与品牌曝光量稳步提升，持续为线下门店、线上店铺引流，提升产品询盘量与成交量，强化品牌在家具领域的口碑与影响力。

工作认真负责，服从管理

招聘：安全员1名，有安全C证，电力相关经验优先，项目位置在哈密三塘湖区（中能建哈密1500MW光热基地项目，目前在建国内最大），薪资详谈，要求会电脑，年龄不得大于45周岁，3个月休假12天，，劳务派遣，薪资发放无拖延，联系人：张先生，（早9：10-12：00；下午15：00-18：00）

新疆能源巴里坤三塘湖石头梅一号露天煤矿，徐州徐工矿业项目部诚聘20名矿卡驾驶员。要求身体健康，无高血压、心脏病等疾病，职业健康体检合格，无违法犯罪记录；年龄25-48 周岁。持B2以上驾驶证，具备两年矿山经验者，能适应两班倒，有甲醇车驾驶经验优先；吃苦耐劳、服从公司管理、爱惜设备、良好的安全意识及安全习惯；能够提供无犯罪记录证明。满勤综合薪资为：10000元-11000元/月，底薪6000元（岗位工资4000元+安全奖1500元+全勤奖500元）；绩效（7-17元/车）；福利工资；免费提供食宿、劳保用品及理发，宿舍4人/间，配有独立卫生间、淋浴、空调、宽带；，满两个月可报销260元/人；工龄工资：满3个月后100元/月，满6个月后400元/月，满12个月后800元/月；党员补贴50元/月，退伍军人补贴200元/月。入职资料：身份证原件。新疆中国银行、农行、工商、建行一类卡。户口本本人页及户主页拍照留存。电子驾驶证。边防证。 电话

招聘优秀驾驶员多名 淖毛湖—玉门1400 淖毛湖—玉门东1500 淖毛湖—靖远3200 玉门---靖远2200 联系电话：崔

小工260管吃管住。大工350元管吃管住。王老板，活在五彩弯

招聘：因院内服务工作需要，现面向社会公开招聘护工人员，诚邀责任心强、有爱心耐心的人员加入，兵团职工优先录用！岗位：养老院护工年龄55岁左右岗位职责1. 负责院内老人日常起居照料，包括饮食、洗漱、穿衣、如厕等基础护理；2. 协助老人进行日常活动，做好卧床老人翻身、清洁等护理工作；3. 观察老人身体及情绪状态，及时上报异常情况；4. 保持老人居住区域整洁卫生，配合完成院内各项日常服务工作。任职要求1. 身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳；2. 兵团职工优先考虑，有养老院、医院护工相关工作经验者优先录用；3. 心地善良，有耐心、有责任心，尊重爱护老人；4. 服从院内工作安排，有良好的团队协作意识。薪资待遇薪资面议，待遇优厚联系方式联系电话：工作地点：某医院养老院欢迎符合条件的朋友踊跃报名，携手用心守护老人晚年幸福生活！

餐饮店商电商＝线上线下O2O，招聘线上团队创始负责人，从0到1，只要你有激情和做事的态度，可以边学边做(本身我就是多年的运营，带过千万粉丝账号)

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

男女不限； 要求勤奋好学； 时间自由弹性，每天3-5小时； 最好有各大主流社交平台媒体经验，如短视频拍摄、图片制作等软件及应用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

要求：男女不限，18~40岁。 工作时间：6小时/天，月休5天。

有没有兼职 过来帮忙的 5.9 5.10两天当天鲜花店 10点至7点，110元包一餐，地址广场南路小汇嘉隔壁飞云大厦 联系电话

有没有干零工的，主要折毛巾联系电话

招聘：哈密市恒安城投职业培训学校 薪资：2000元以上/月 认真负责，团队协作能力较好，沟通能力较强。

黄金回收平台推广员，主要负责拉客源

找明天早十代课。

招聘过磅员1人，薪资5000元/月，管吃住，岗位要求：2班倒，，年龄40岁以下，会电脑，工作踏实认真、无不良习惯、身体健康。有相关工作经验者优先，工作地点：淖毛湖工业园区 ，联系方式：赵女士

寻找新疆哈密地区的临时工人，每日薪酬为 260 元，每日薪酬为 200 元，按月支付工资。

招聘启事：招聘新疆哈密地区员工，年龄35岁以下，身高至少1米7，相貌出众，全职白班工作，薪资待遇为每月4500元。

招聘：项目前期薪资：2910-3500/月薪会基础CAD

企业名称：哈密宝达物流园孔泽汽车装潢店 岗位名称：打杂工 岗位数量：2 年龄要求：18-50岁 学历要求：没有要求 专业要求：无 薪资待遇：3000-6000加提成加班有加班费 用工地点：宝达物流园 是否提供住宿：包吃包住，工资月发 联系人：银女士 联系方式： 长期干的优先