岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与转化目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、飞瓜、新榜等） 4.思维活跃，具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协作意识 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合品牌调性与用户画像，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 4.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并提出优化建议 5. 协同销售、设计等部门推进项目落地，支持业务增长目标 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，有销售类行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础视频剪辑与文案撰写能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，年龄25-35周岁，有做过销售经验的优先！ 5. 责任心强，学习能力强，能适应快节奏工作环境

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

零时工 身体健康、勤劳敬业，有良好的团队意识和奉献拼搏精神；有较强的学习、沟通能力，能够承受一定的压力，责任心强，能服从领导安排 招工人数:数名

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助主管完成各项业务目标 2. 负责基础事务协调与跨部门沟通，提升执行效率 3. 学习并掌握岗位核心业务流程及管理制度 4. 承担阶段性专项任务，积累管理实践经验 5. 定期总结工作成果，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 有志于从事管理工作，愿意接受系统性培养 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

收集员工作内容：1．负责在昌吉州内进行死畜收集工作；2．协助跟车操作，确保收集过程顺利进行；3．工作内容简单易懂，易于上手。职位要求：1．身体健康，能吃苦耐劳，适应户外工作环境；2．有责任心，能够认真完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队合作精神；3．懂双语者优先录取。薪酬福利：1．底薪3500元，另有餐补和绩效工资2．月综合收入可达5000-8000元；每月享有4天带薪假期；公司提供食宿。吴总:

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

招聘氩弧焊工。

石头梅一号露天煤矿位于巴里坤县三塘湖矿区，现招聘自卸车驾驶员50人。培训结束后，薪资构成为底薪4500元，安全奖1000元（考核浮动），全勤奖500元（需满足全勤条件），出车提成每车8-19元（计件，多劳多得）。培训期间，员工在岗培训基础工资标准为100元/天，公司额外设立现场专项培训补助，补助标准为100元/天，员工现场实际出勤满整月方可享受该补助，未满整月不予发放。任职要求：年龄50周岁以下，持有B2及以上有效驾驶证，证件真实有效，具备2年及以上宽体车实操经验及5年及以上自卸车驾驶实操经验，身体健康，能够适应矿区野外作业环境，服从矿区现场管理，初中及以上文化程度，读写沟通正常，入职体检合格。项目食堂无清餐，请知悉。

检查石料机运行，打杂

招聘干压焊工。

哈密市伊州区招泥瓦工打地坪

岗位职责: 1.负责外卖平台美食分享官、羊毛攻略/内容发布 2.手机可以操作，不限时间，线上副业 任职要求: 1.时间灵活，适合待业人员、全职宝妈及下班后有空闲时间的兼职人群 2.无经验要求，提供免费系统化培训，零基础可快速上手 3.具备基本手机操作能力，能自主完成内容发布与简单剪辑 。PS:

岗位介绍：专注乡村自建房、乡墅建造垂直赛道，全权负责账号IP打造、内容创作、视频剪辑、流量拉升与客户留资、精准获客、成交转化全链路运营。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与执行力

【岗位职责】 1、负责运营腾讯系获客(公众号、服务号、视频号)、小红书、抖音、百度、头条等账号矩阵，制定差异化内容策略并执行； 2、产出获客导向的优质笔记，获客并提升用户转化； 3、监测账号数据，优化获客路径，提高引流效率；结合热点推广获客、策划获客活动； 4、结合热点与用户需求，策划获客活动； 5、分析竞品获客模式，提炼可复用经验； 6、配合短视频出镜、实名认证工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，设计、新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； 2、1年以上新媒体运营经验，有金融、房地产、教育、医美行业从业经验者优先； 3、熟悉公众号、服务号、视频号、小红书、抖音流量逻辑，有矩阵运营或获客经验者优先； 4、具备优秀的文案撰写能力，可独立产出转化型内容； 5、目标结果导向，具备市场获客思维与意识； 6、工作认真负责，执行力强。 【薪资福利】 底薪5-7K（可面议）+业绩提成； 年终奖：13薪。 【工作时间】 周一至周五早九晚六，周六、周日双休。

需要找两个干活的

招聘信息民营企业，急需一批人才，负责宣传，全疆最大的最高端的高端养老社区，对接办理的宣传官，，宣传国内高端医疗，要求，25岁，～55岁，男女不限，，懂汉语，学历，大专以上学历！收入，面谈，岗位，面谈，联系对接人，王经理，

需要一个临时工现在到九点半

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

招聘简章一、招聘岗位哈密巡务区巡防员4名柳园视频员4名二、招聘条件1. 性别:35-55周岁35-50周岁2. 学历初中及以上；3. 无违法犯罪前科，政审合格；4. 身体健康，无重大隐性疾病，能适应户外巡防工作；5. 口齿清晰，沟通表达顺畅；6. 工作认真负责、爱岗敬业，服从单位日常管理与工作调度。三.工资待遇:巡防员2370-4200元视频员2400-4200元四.咨询电话：

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招聘过磅员2名，男女不限，年龄45岁以下，会电脑操作，工作踏实认真，无不良习惯，身体健康，有相关工作经验者优先。岗位实行两班倒，薪资5300-6000元/月，管吃住，每月8号准时发工资，概不拖欠。工作地点在淖毛湖14公里处。

招聘信息民营企业，急需一批人才100人，，负责宣传，全疆最大的最高端的高端养老社区，对接办理的宣传官，，宣传国内高端医疗，要求，25岁，～55岁，男女不限，，懂汉语，学历:中专、大专、本科！收入，面谈，岗位，面谈，联系对接人，，王经理

【招聘岗位】工作人员、优才选拔【薪资待遇】优才首月3000元学习津贴，其余薪资面议【工作时间】每日上午9:50‑11:50【岗位要求】普通岗位：30‑50周岁，兼职专职均可；优才选拔：25‑45周岁，大专及以上学历（学信网可查）【联系方式】安经理