岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与转化目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、飞瓜、新榜等） 4.思维活跃，具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协作意识 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合品牌调性与用户画像，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 4.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并提出优化建议 5. 协同销售、设计等部门推进项目落地，支持业务增长目标 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，有销售类行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础视频剪辑与文案撰写能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，年龄25-35周岁，有做过销售经验的优先！ 5. 责任心强，学习能力强，能适应快节奏工作环境

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

招聘：市场推广业务员薪资：3000-5000/月薪岗位职责：一、市场信息收集与反馈1.收集行业动态、竞品信息、客户需求及市场趋势；2.反馈市场一线问题，为业务主管制定推广策略提供依据。二、推广计划执行1.根据公司及业务主管安排，执行月度、季度推广计划；2.完成指定的推广任务、获客指标和活动执行工作。三、线上线下推广获客1.通过社群、短视频、搜索引擎、B2B平台、电话、邮件等线上渠道开发潜在客户；2.通过地推、展会、沙龙、拜访、异业合作等线下渠道开展推广；3.宣传公司产品与品牌，发放推广物料，讲解产品优势。四、客户线索收集与初步跟进1.收集、整理、录入客户线索，建立客户信息档案；2.对线索进行初步筛选、沟通和意向判断；3.将有效线索转交销售或业务主管，并协助后续跟进。四、推广活动执行1.协助组织展会、促销、沙龙、路演、线上直播等活动；2.负责活动物料准备、现场执行、客户接待及活动总结。五、底薪加推广费，有金融保险从业经历及退伍军，工作地点乌鲁木齐、昌吉。乌鲁木齐：郭经理昌吉：刘经理

古筝钢琴地推

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4.思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进 2. 开展商户/社区/校园等场景的实地拜访与合作洽谈，拓展线下推广渠道 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4.协同线上运营团队，落地线上线下联动推广方案，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5.完成日常数据记录与报表提报，确保推广过程可追踪、效果可评估 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推、销售或快消类一线执行经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专及以上学历者更易适配快节奏执行场景 4.责任心强，具备基础的数据意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，能接受区域内常态化驻点或流动推广安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

在交房的小区现场开发客户，需要性 格外向，能面对面跟人沟通交流，最好口才好一点。能说会道，亲和力强一点。敢于挑战，薪资无上限。拿钱到手软！

诚聘A2子母车标吨驾驶员多名。工作地点为淖毛湖接车，主跑线路为石头梅至淖毛湖，每趟800元；淖毛湖至惠农，每趟1800元。有意者可报名。

哈密煤矿工地急需高级工程师一名、技术员两名、测绘人员两名。要求人证合一，有相关工作经验者优先。薪资具体面议。

学校食堂招聘新疆铁道能源职业技术大学（哈密市蒲类路新校区）面点师傅：工资面谈炒锅师傅7000--9000元帮厨大姐（切配，面点，洗碗，保洁，打杂），工资4000元起，月休三天，管吃管住。年龄55周岁以内，优先考虑，身体健康、无传染病，持有健康证，个人卫生习惯良好，爱干净、讲整洁。联系方式王主管

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1.承接抖音，淘宝短视频，淘宝图文，小红书笔记等新媒体平台广告的执行； 2.对接售后工作，维护商家关系，解答商家疑问； 3.对接达人和兼职，跟踪广告项目的进度和完成效果； 4.审核内容，确保内容准确无误交付； 5.完成领导交代的其他工作。 6.可接受应届毕业生，没有工作经验也可以，公司会有培训，可以学

岗位职责： 1.负责新媒体平台发布及日常运营维护 2.执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.定期分析各平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），输出运营报告并优化内容与投放策略 4. 协同设计、市场等部门完成视觉素材创意、推广方案制定及跨渠道传播落地 5. 持续关注行业趋势、平台规则更新及竞品动态，探索创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1.学历不限

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升内容传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与互动玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好，具备独立运营成功案例者优先 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种风格内容创作 3.熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，掌握基础数据分析能力 4.思维活跃、执行力强，具备较强的学习力与抗压能力 5. 沟通协作意识佳，有团队合作精神及责任心

居家线上兼职｜时间自由 日结 工作内容:公司统一提供成品图文或视频，负责在平台按时发布，简单回复一下平仑消息即可 无需剪辑，不用露面，不用自己找素材剪，操作简单易懂，新手有人带 上班不用出门，在家手机电脑都能做，时间完全灵活，空闲时间完成就行。 薪资日结，多劳多得，有意者私聊细节。

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 组织开展员工关系调研与满意度分析，识别潜在风险并提出改进建议 3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，确保合规稳妥解决 4.推动企业文化落地，策划实施员工关怀、沟通活动与团队建设 5. 维护员工沟通渠道，定期组织管理层与员工对话，提升组织信任度 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务 3.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力 4.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.本科及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先

黄金回收平台推广员，主要负责拉客源

工作职责： 1、针对共享无线充电设备/共享充电宝展开线下优质商户地推式铺设（如酒店、餐饮、KTV、大型连锁等人口密集型场所） 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化 任职要求： 1.熟悉线下市场推广，有相关从业经验者优先，能够独立完成负责区域市场的推广； 2.对地推式销售和市场渠道拓展有浓厚的兴趣 3.有较出色的表达、沟通、协调能力和团队精神； 现诚招合作伙伴，，全职兼职均可，让你的收入增加一份额外的收入，让你躺着把钱挣

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项业务流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、HRBP或相关证书者优先

上班时间自由: 1:有地推经验能吃苦耐劳有责任心 2:年龄要求最低30岁以上3:免费提供三轮车冰柜

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责品牌新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2. 结合加盟商网络与“发货全国无死角、价格低、服务好”核心优势，制作具有传播力的短视频、图文及活动文案 3. 分析运营数据，优化内容策略，提升粉丝增长、阅读量、转化率等关键指标 4. 协同区域加盟商开展本地化线上推广，支持创业伙伴的品牌宣传与客户引流 5. 参与线上线下联动营销活动策划与执行，强化“团队协作、共同创业”品牌调性 任职要求： 1. 热爱物流快运行业，认同加盟创业模式，具备新媒体敏感度与用户思维 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成选题、脚本、排版、发布全流程 3. 具备基础视频剪辑（剪映等）、图片处理能力，有成功案例者优先 4. 沟通协作能力强，能高效对接总部、加盟商及设计/拍摄等协作方 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营经验者优先

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