抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

工作内容： 根据公司产品及推广需求，制定媒体宣传推广计划，并负责全流程的沟通协调、策划执行、文案撰写及活动落地； 开展运营数据分析，输出数据报告，结合数据反馈优化并迭代新媒体传播策略，提升品牌曝光度、阅读量及粉丝增长； 主导新媒体平台原创优质内容的选题策划与内容产出，把控公司各渠道发布内容的质量与原创性； 整体概括为：视频拍摄与剪辑、直播支持、短视频投放策略搭建。 薪资：底薪6000加提成 缴纳社保，月休四天，提供午餐饮食 上班时间10点至7:30 上班地址：赛博特汽车城

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

有害生物防治员

招A2驾驶员一名

找个翻斗车驾驶员人在哈密呢

涨涨涨，所有路线普调100招聘优秀驾驶员多名，入职奖励红包要求年龄不超53岁，A2证满两年主跑:工资10天左右淖毛湖—玉门1500[庆祝]淖毛湖—玉门东1600[庆祝]淖毛湖—靖远3300[庆祝]玉门---靖远2300[庆祝]联系电话：

哈密市巴里坤哈萨克自治县招弱电/安防需要登高证

【岗位说明】 普工、电工、叉车、库管（优先持证人员） 【招聘要求】 男女不限 【薪资标准】 综合薪资8000-10000元/月 每月15发工资 【补贴福利】 满勤奖：250元/月 食宿：包吃住，免费员工宿舍 劳保：免费工作服，鞋帽手套，日化用品 工龄：满一年工龄工资+50元 法定节假日，婚假，产假，带薪年休假

岗位职责： 1.主导家政服务业务的战略规划与落地执行，搭建标准化服务体系 2.负责整体运营管理工作，包括服务流程优化、质量管控及客户满意度提升 3.制定并实施多元化获客策略，拓展线上线下载体，提升品牌影响力与市场占有率 4.组建并带领核心团队，推动组织能力建设与人才梯队培养 5.参与商业模式设计、资源整合及融资对接等关键事项 任职要求： 1. 具备家政服务、本地生活或O2O领域创业或高管经验者优先 2.熟悉用户增长、私域运营及平台型业务逻辑 3.具有强烈事业心、ownership意识及跨部门协同能力 4.具备从0到1打造项目的经验，抗压能力强，结果导向 5. 学历不限，以实际能力与行业资源为准

个人直招新媒体运营专员｜总经理专属综合助理（短视频IP打造+全盘贴身助理） 岗位简介 个人直招专属助理，全程贴身服务本人，负责个人IP短视频全流程运营，兼顾个人日常+多板块公司综合事务，薪资与流量成果直接挂钩，能出结果优先！ 岗位职责 本人主营燃气安检、燃气综合维修、家电维修、民生服务及相关销售业务，多板块综合服务型公司，现个人直招专属助理1名，全程围绕我个人开展工作，贴身配合打造个人IP，兼顾个人日常、公司内务与新媒体全盘运营。 1. 核心：个人IP短视频全案运营 负责记录拍摄本人日常工作、燃气服务、家电维修、业务洽谈、公司管理等真实日常；全权运营抖音、快手、小红书、视频号等平台，包含脚本策划、拍摄、剪辑、发布、粉丝运营、播放量提升，对流量、曝光、业务引流结果负责，兼顾公众号、小程序基础维护。 2. 个人&公司综合事务协助 贴身服务本人，统筹行程安排、事务对接、资料整理；协助处理公司多板块内务、对接协调、落地执行，全程跟随本人，处理各类综合事务。 3. 直接对我个人负责，服从工作安排，做好保密工作，高效完成各项任务，工作结果直接决定绩效收入。 任职要求 1. 熟练短视频拍摄、剪辑、文案脚本，懂新媒体运营逻辑，能做出播放量、粉丝增长、业务引流等实际成果； 2. 主动性强、执行力高、细心靠谱，适应多板块综合事务，有结果思维，不摸鱼； 3. 沟通顺畅，保密意识强，愿意长期稳定跟随，配合打造个人IP； 4. 有新媒体、助理相关经验优先，学习能力强、肯吃苦可培养。 薪资待遇（清晰落地，可直接执行） 1. 试用期2个月：固定月薪 5500元 2. 转正薪资结构：底薪3500元 + 绩效0–4000元，综合薪资 7000–7500元 绩效完全按短视频数据成果、粉丝增长、播放量、IP曝光、日常配合度、工作落地效率核算，多劳多得，做出成绩绩效直接拉满，长期稳定有上升空间。 3. 个人直招，直接对接本人，无复杂层级，晋升涨薪由本人直接决定。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作

Vlog短视频全岗招聘 岗位职责 独立完成个人Vlog选题策划、实地取景拍摄，把控画面、运镜、收音； 使用剪映、PR等软件完成视频剪辑、调色、字幕、配乐、成片输出； 负责账号日常运营：作品发布、文案编辑、评论维护、数据分析、流量优化。 任职要求 熟练实拍与后期剪辑，有过往Vlog成品案例优先录用； 熟悉抖音、快手、小红书等平台运营规则，网感好、脑洞足； 工作踏实肯干，配合外出取景拍摄，执行力强。 薪资福利 薪资：4000-8000元/月，根据实操能力定级，能力优异可上浮； 食宿：包吃包住，食宿环境齐全。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作。 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等。 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”。 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责。 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度。 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持。 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力。 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招聘招聘年龄24至56岁之间，1.宝妈、半天班不耽误接送孩子！2.退休职工、个体上班族、开店老板兼职或专职均可！男女不限！3.上班时间早10点至12点双休，双休4.另外24至50岁大专以上学历，通过优才审核，待遇优厚。收入3000-8000元不等联系人：张经理电话：如有打扰敬请谅解

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