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食品质量检验员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上烘培类原材料评估采购化学相关专业食品加工及制品安全性测试
1.负责公司产品从原材料到最终成品的全流程质量控制与管理工作,严格执行产品质量标准及检验规程; 2.对生产流程中的产品实施全程质量监督,细致核对生产记录,涵盖原料投入、工艺流程等环节,确保产出产品满足企业规范及客户要求; 3.针对发现的质量问题进行判定与分析,提出改进方案并跟进整改措施的落实情况。
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
食品质量检验员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上烘培类原材料评估采购化学相关专业食品加工及制品安全性
1.负责公司产品从原材料到成品的全流程质量控制与管理工作,严格执行产品质量标准及相关检验规范; 2.对生产环节中的产品实施全程质量监督,仔细核对生产记录,涵盖原料使用、加工流程等关键信息,确保产出产品符合企业内控标准及客户要求; 3.针对发现的质量问题进行判定与分析,提出改进建议,并跟进整改措施的落实情况。
乌鲁木齐沙依巴克区果汁饮料调配技术员1名,精通果汁调配技术。
100-500元/天
食品研发3-5年本科及以上
果汁饮料调配技术员1名,精通果汁调配技术。
NPI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上APQPTS16949传感器
1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节,保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接; 2、在产品设计初期即参与评审,评估设计方案的可制造性,并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见; 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施,进行工艺路线分析,选定适配的生产设备与工艺参数,优化产线布局以提升效率; 4、配合开展新产品质量管控工作,确保产品品质达标并符合客户使用需求; 5、与供应商保持紧密对接,协调供货进度与质量标准,确保物料按时保质供应; 6、为制造团队提供技术支持与操作培训,提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景; 2、具备IATF16949体系实际应用经验,有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握APQP开发流程,精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用; 4、具备良好的逻辑思维能力,能独立完成实验方案设计及工艺验证工作,熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件; 5、具备出色的沟通协调能力,能够联动多部门推进项目进展,保障新产品导入过程顺畅; 6、具备扎实的项目管理能力,可统筹规划新产品试产与开发节奏,确保各节点按时达成。
食品研发专员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限营养师证乳及乳制品成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品制糖及糖制品安全性测试
本岗位单休制!!月休4天,需参与早晚轮班,能接受者再投递简历! 岗位职责: 1.负责茶饮类新品的研发工作,涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关产品的创新与优化。 2.协同团队开展市场调研与产品设计,保障新品具备市场竞争力。 3.参与研发计划的制定与执行,推动研发流程高效运转。 4.持续关注食品行业新技术动态,为产品迭代升级提供技术支撑。 任职要求: 1.热爱食品研发工作,具备良好的团队协作意识与创新思维。 2.熟练掌握产品研发相关工具与方法,拥有扎实的产品开发背景。 3.对消费趋势有较强感知能力,可根据市场需求灵活调整研发方向。 4.具备出色的沟通与组织协调能力,能够在多部门协作中有效推进项目。 5.有饮品研发相关工作经验者优先。 6.持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】: 1、无责任底薪6-10k+绩效+提成(薪资面议定档); 2、定期团建活动+节日福利+旅游安排+加班补贴+带薪年休假; 3、实行早晚轮班制度,每月休息4天。 并非每个问题都有标准答案,但一份好工作会为你指明前行的方向!
锻造工艺师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住绩效奖金机械工程专业AutoCADUG周末单休包吃金属冶炼相关专业锻造带薪年假Pro/E五险
1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术,能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程,熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析,具备预判并解决设计问题的能力,有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求,掌握锻件质量控制标准与检测手段,熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力,可准确识读机械零件图与装配图,能够对零件结构的工艺性进行评估优化,并提出切实可行的改进方案。
千灯橡塑公司生产运营人员,没宿舍6天8小时,有综合提成,薪资7-8k
7000-8000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
岗位职责: 1
电暖器开发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.具备3年以上小家电、电暖器类产品设计与开发相关工作经验。 2.可独立负责从产品设计到量产导入的全流程,掌握产品开发各阶段关键节点。 3.熟练操作CAD、PROE、Creo、SolidWorks、UG等主流2D/3D设计工具。 4.熟悉塑胶及五金模具结构,具备设计阶段模具问题预判与优化能力,能有效规避模具风险。 5.熟知常用塑胶材料特性,如ABS/PP/POM/AS/PC/PA/PMMA等;了解冷轧板、镀锌板、电解板等五金材料应用。 6.掌握行业相关安全规范与法规标准,能在设计中合理规避合规性风险。 7.薪资具体面议。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。 数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
新疆哈密找小轮挖小驾驶员愿意干的给老板打电话工地在老毛湖慧能干,明天到的打电话
挖机司机
找小轮挖小驾驶员愿意干的给老板打电话工地在老毛湖慧能干,明天到的打电话
哈密
12月28日 03:34拨打电话
新疆哈密今晚有没有顶班的牛肉面师傅,顶4天夜班,电话
面点
今晚有没有顶班的牛肉面师傅,顶4天夜班,电话
哈密
12月28日 03:28拨打电话
新疆哈密招子母车驾驶员两名,淖毛湖到熬干博源专线,工资趟结,过年有趟补,淖毛湖上车
子母车
招子母车驾驶员两名,淖毛湖到熬干博源专线,工资趟结,过年有趟补,淖毛湖上车
哈密
12月28日 03:27拨打电话
A2货运司机趟结
招聘A2驾驶员 在伊吾县淖毛湖广汇路上倒短 全程广汇路毛重不超100吨 工资月结 按趟计算工资 45公里左右300元 92公里左右500元 长线400公里左右1200-1400元左右 有意者联系电话
哈密 伊吾县
12月28日 01:55拨打电话
服务员面点餐饮收银烧烤洗碗工
马安良辣子牛肉面二店即将开业,招聘以下岗位: 拉面师傅3名 6500—8000元 收银 1 名 4300+200 服务员 3 名 4000+200 洗碗工 1 名 3800+200 捞面 1 名 4800+200 每月 4个半 天公休 +全勤+优秀员工奖 烤肉师傅一名工资面议。 地址:哈密市迎宾大道天悦湾 清餐 电话:
哈密
12月28日 01:17拨打电话
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
白酒研发助手
4000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上食品发酵/酿造食品相关专业食品加工及制品
招聘要求:******,2人,本科及以上学历,具备较强的学习能力,食品、酿酒、微生物或生物工程相关专业优先考虑,表达清晰,善于沟通与演讲展示 岗位职责:承担半成品酒的初步勾调任务,开展白酒品评与基础酒质量评定,协助完成基础酒的组合及预处理工作,参与半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇:月工资4000元,可申请大学生就业补贴每月1500元,合计月收入5500元。上六休一,入职即办理五险缴纳
应用研发工程师
8000-12000元/月
食品研发3-5年高中及以上浇头油脂加工肉类食品加工及制品食品相关专业制定SOP配方开发
岗位职责: 1、负责实验室原辅料采购分析,并采购所需原辅料; 2、负责新品生成工艺流程梳理,保证生产时效,把控生产品质; 3、负责对产品味道进行精准分析,并做相关记录; 4、负责公司生产流程监督及改进,确保产品质量与味道符合公司产品要求; 5、负责公司产品食品添加剂监督使用,确保公司食品安全; 6、负责监督和提升门店产品使用的稳定性。 岗位要求: 1、5年以上餐饮行业相关经验,食品研发相关经验优先; 2、熟悉食材、调味料、食品添加剂等常用原辅料; 3、熟悉食品安全相关法律法规,能熟练运用食品添加剂; 4、了解工厂生产工艺,有相关经验优先考虑; 5、会使用电脑,熟悉基本办公软件。 休息休假:早九晚六大小休节假日按法定休 工作地址:成都市金牛区北站东一路10号牦牛的运营中心
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
岗位职责: 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺,结合产品特性与客户实际需求,明确最优生产流程、工艺参数及操作标准,保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产加工过程及风味调配,依据销售端反馈与市场需求,灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程,深入车间现场指导生产,确保成品在口感和品质上达到预期标准。 4、全程监控生产环节,及时识别并处理工艺异常问题,如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等,通过参数优化保障产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点,对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管,快速发现并纠正质量问题,杜绝不合格品进入后续流程。 任职要求: 具备5年以上锅巴生产加工相关经验,熟悉产品研发流程,具备新品种开发能力。
生产研发负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责: 1.承担泉州嚼乐食品的生产研发任务,保障产品品质并推动持续创新。 2.带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3.全程监控生产流程,确保效率提升与成本合理管控。 任职要求: 1.拥有生产研发相关工作经验,能独立带队开展工作。 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 3.具备较强的应变与问题解决能力,可有效应对研发及生产中的各类挑战。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责: 1.全面负责矿山企业调度中心的日常运行与管理,保障采矿作业区与选矿车间调度工作的高效衔接。 2.编制并持续优化生产调度方案,确保各阶段生产目标如期达成,提升整体运营效率与资源匹配度。 3.对采矿与选矿环节的生产过程进行监督指导,确保各项操作符合安全规程及环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理与分析工作,形成定期报告,为管理层提供决策依据。 5.统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。 6.主导突发事件的应急处置,落实事故响应机制,最大限度降低对生产和安全的影响。 7.策划并主持调度工作会议,跟进决议事项落地执行,确保调度指令传达准确、执行到位。 8.负责调度队伍的能力建设,包括业务培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与工作效率。 9.参与采选工艺改进和技术升级项目,助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理体系制度,推进调度作业流程化、标准化建设。 任职资格: 1.本科及以上学历,主修选矿或采矿工程相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿开采及选矿生产工艺流程,具备8年以上相关领域调度管理经验。 4.具备出色的组织协调与判断决策能力,能够应对复杂多变的生产调度场景。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具备较强的安全与环保责任意识。 6.具备扎实的数据处理与报告撰写技能。 7.拥有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成既定生产任务。 8.能够适应矿区现场工作条件,身体健康,抗压能力强。 9.具备优秀的沟通技巧和问题解决能力,善于跨部门协同合作。 注:距离哈密市区120公里
铆焊车间主任
1.6-2万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产运营及相关管理工作; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备选型配套、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估等工作; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量体系运行管理; 5、协调选矿厂与公司内部职能部门及外部相关单位的业务对接; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿完整流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康体检,免费通勤班车
统计
6000-7000元/月
生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结1年以下高中及以上全职
统计矿石消耗量,产成品量,统计各类数据
吃苦耐劳,工作仔细认真
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
统计报单,领用分发库房物品
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作及协调安排 2.确保生产流程符合公司规范与相关标准 3.跟踪生产进度,快速处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效组织并管理生产作业,保障生产效率 3.具备问题分析与解决能力,能妥善应对各类生产突发状况
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的选别,采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划; 2、监督生产运行过程,确保安全生产及产品品质达标; 3、持续改进生产工艺,提高生产效率并控制成本支出; 4、统筹协调各部门协作,保障生产目标按期达成; 5、应对生产现场突发状况,维护生产系统的稳定运行。 任职要求: 1、具有扎实的矿业生产管理背景,精通选矿作业流程; 2、具备出色的团队领导力,能有效推动团队高效运作; 3、善于分析和解决问题,可在紧急情形下快速决策; 4、拥有良好的沟通与组织协调能力,可顺畅对接内外协作关系; 5、高度重视安全生产,能够建立并推行规范的安全管理制度。
浮选车间主任
7000-8000元/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专及以上全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
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