岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护托管场所环境整洁与教学秩序，配合机构日常运营工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管老师、教培助教或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5.无违法犯罪记录，持有健康证，认同素质教育理念

【托管老师招聘】 本托管中心诚聘辅导老师 负责小学生作业辅导、日常托管管理 有爱心、耐心、责任心，热爱教育 本科、师范专业、有经验者优先 熟悉小学各年级知识点，能够独立辅导小学生作业。 薪资优厚｜按时发薪｜工作轻松｜氛围融洽 欢迎长期稳定、踏实做事的你加入！ 地址：尼勒克县 电话：

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岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，开展一对一线上或上门辅导 2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与练习 3. 定期向家长反馈学习进展，沟通学习方法与习惯培养建议 4. 激发学生学习兴趣，提升自主学习能力与学科素养 5. 配合完成课前备课、课后作业批改及阶段性学习评估 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 能独立授课，熟练使用在线教学工具或居家教学环境 4. 有家教经验者优先，师范类院校或相关专业背景者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，认同因材施教教育理念

管理1~6年级孩子大专及以上学历有耐心每天下午五点上班工资面议 岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排 联系电话

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岗位职责： 1、负责学生的日常托管管理，保障学生在托管期间的安全与秩序； 2、监督学生完成课后作业，提供必要的学习辅导和答疑； 3、关注学生行为习惯与情绪状态，及时引导并记录成长表现； 4、定期与家长沟通反馈学生在托管中的情况，建立良好家校联系； 任职要求： 1、热爱教育事业，具有良好的亲和力和责任感； 2、具备较强的沟通能力和耐心，善于与儿童互动交流； 3、有团队协作意识，能积极配合机构开展日常管理工作； 4、能够独立组织学生有序开展学习及活动，维护托管环境稳定。

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1.负责管理学生日常事务。 2.协调课程和保持家长沟通。 3.生源转化。

工作内容 1. 排课规划 2. 协助班主任日常工作 3. 督学 工作时间 17:00-22:00

一、岗位职责： 1.负责班级日常管理，处理班级事务，关注学生成长； 2.负责学生生活管理，指导学生日常起居，维护宿舍生活秩序； 3.定期进行家、校沟通，维护健康的家校关系； 4.负责引领到校参观家长逛校园、讲理念，完成； 4.完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格： 1.全日制专科及以上学历； 2.可以接受住校，有相关经验或中职教学经验者优先； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业; 4.可以接受四个校区之间的轮调。

【岗位职责】 1、【学员日常维护】：日常对学生进行学习、生活等方面的全面辅导，及时疏导、解决和答复学生出现的各类问题； 2、【教学服务】：负责对学员学习进度的追踪及了解，适时回访，与学员进行沟通，记录回访关键问题； 3、【教务安排】：日常排课，监督指导/授课老师完成教学指导任务； 4、【项目专带】：承接教务部门新项目的日常学员维护，与新项目负责人进行工作对接，确保项目顺利开展； 5、【二转营销】：通过与学员的日常沟通，建立信任，适时地通过及转介绍等方式，开展二转营销工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有工作经验者优先；（同时接受无经验） 2、有耐心、有责任感、亲和力强，有良好的沟通表达能力； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，有较强的团队合作精神与应变处理能力。 【薪资待遇】 1、富有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成+奖金； 2、较为完善的福利：五险一金、员工旅游、员工体检、带薪休假（法定假、婚假、产假、陪产假、丧假等）、年终奖等； 3、满怀仪式感的小惊喜：开门红包、生日贺礼、家庭礼包（重阳节、儿童节）、三节福利（端午、中秋、春节）、点头牛奶日等； 4、较为丰富的团建活动：生日会、年会、每月部门团建、每月全员团建、主题派对（圣诞节，年会）等； 5、较为成熟的培训体系：新员工入职培训、业务专业培训、部门内训、管理干训等； 6、较为通畅的晋升通道：表现优异可独立带团队做项目，享受项目分红； 7、简单高效的职场文化：不做无意义的ppt、不开无意义的会，结果导向。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3.与任课教师、家长保持密切沟通，协同做好学生成长跟踪与家校共育 4. 关注学生学业进展与心理状态，及时发现并干预异常情况 5. 完成学校布置的各类学生事务性工作及临时性任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 5. 身心健康，能胜任一线学生管理工作

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职位：助教 工作要求：要有较强的沟通能力和应变能力

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

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【工作内容】： 1、接待来访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、负责分校学员的日常管理，维持与家长的良好互动关系； 3、开展分校招生推广相关工作； 4、配合校长完成校区日常运营事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：6K–11K/月；结构为固定底薪+招生绩效+额外奖励+补贴 2、发展支持：提供多路径晋升机制及系统化培训资源（含带薪培训）； 3、住宿支持：可享房补或公司提供的住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、团队活动：定期组织员工社团活动，每年安排两次集体出游； 5、保障待遇：缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假等福利 晋升通道： 1、初级--中级--高级 2、副校长--校长 3、子品牌运营管理者 4、总部职能部门岗位

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对中小学各年级课程开展一对一教学 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，针对性讲解错题，巩固知识薄弱环节 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲要求 3.有家教或教学经验者优先 4.普通话标准，能胜任线下/线上授课形式 5.无不良从业记录，身心健康，守时守信

岗位职责： 1. 针对学生个体情况制定个性化线上一对一辅导方案，提升学习效果 2. 按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改全流程教学工作 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 熟练使用在线教学平台及互动工具，保障授课流畅性与课堂参与度 5. 配合教研团队参与课程优化与教学资源建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教学大纲与考点 3. 能独立开展线上教学，有家教或在线教育经验者优先 4. 学历不限，师范类专业或相关学科背景者更受青睐 5. 时间灵活，能稳定承接长期辅导安排

招聘：托管老师 薪资：1600-2000元/月 · 月结 招1名晚托**小学托管老师 工作内容：接送孩子上下学，辅导孩子作业， 检查纠错，并向家长反馈一段时间的作业学习情况。 工作要求：热爱教育行业，工作细心认真，具备辅导语文，数学，英语的功底（有经验，有教资优先） 工作时间：**一到**五辅导作业 下午4:00-8:30 薪资待遇：面议 联系方式：（非诚勿扰） 地址：阿奎利亚小学对面

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定课程学习计划，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员数据整理，管理学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员实际情况提供合理排课方案，保障教学有序进行； 4. 社群运营：维护所带班级学习群，及时提醒上课与答疑，提升学员参与度，挖掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学服务，定期进行学习回访，同步学员进展与教学成效，倾听并回应学员反馈，主动识别并处理问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续需求，推进续费等相关工作落实； 【我们的优势】 1. 大平台，公司员工近3W，5A办公环境! 2. 入职立即缴纳六险一金! 3. 法定节假日错峰放假~ 4. 试用期薪资100%发放不压不拖欠工资! 5. 入职有带薪培训和师父帮带 6. 交通便捷地铁口~ 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金 2. 法定节假日礼品 3. 茶吧冰箱微波炉齐全 4. 法定节假日调休 5. 5A写字楼冬暖夏凉 6. 团建下午茶全有!办公室氛围嘻嘻哈哈