岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

岗位职责: 1. 策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2. 负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3. 持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4. 监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5. 协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2. 掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2. 提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3. 按时高效完成上级交办的各项任务 4. 具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5. 互联网新媒体相关专业背景者优先录用

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力 2. 负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性 3. 研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力 3. 拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止日期：2025-12-31 大专学历即可，有意向自考本科或提升学历者，欢迎联系咨询 免费答疑！！！

在家兼职!想利用碎片时间赚钱的来! 负责新媒体平台日常运营，氛围轻松~ 岗位职责: 1.参与新媒体内容的规划与执行，包括视频创作、文章撰写等 2.与团队紧密协作，保证内容的及时更新与质量， 3.组织并参与新媒体活动，以提高品牌的市场知名度和用户的互动性， 4.定期监控新媒体运营效果，收集并分析反馈信息，对内容进行优化调整。 任职要求: 1.对新媒体运营领域有强烈的兴趣，善于使用社交媒体工具; 2.具备优秀的内容创作和编辑技能，能够独立完成内容规划与执行， 3.有责任心，能够高效、积极完成分配的任务 4.具备良好的学习能力和创新思维，能够 快速适应新媒体环境的变化

1.有1年以上的新媒体运营经验 2.学历不限，男女不限，会读写哈萨克语文字 3.年龄25岁以上，缴纳六险 休息单休 不招兼职 不招兼职 不招兼职

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新疆哈密红星一场、伊吾县淖毛湖 招聘保洁若干人 要求：年龄55岁以下 薪资待遇：4500-5000 上班时间：八小时长白班 联系电话：7

一、岗位职责 1. 统筹公司新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、视频号、微博等）的整体布局，负责内容策划及日常运营管理。 2. 构建内容框架，主导文案撰写、短视频制作、视觉设计、线上活动等内容生产与发布，提升品牌知名度、粉丝规模与互动活跃度。 3. 制定新媒体运营策略与推广方案，整合投放资源，推进引流、转化及复盘闭环，达成流量增长与业务目标。 4. 监测并分析运营数据，定期输出复盘总结，持续优化内容策略、选题规划、发布频率与转化链路。 5. 负责新媒体团队的组织管理，合理分配任务、推动工作进度、落实绩效考核，提升团队协作效率与专业水平。 6. 关注行业趋势与竞品动向，结合品牌调性策划热点借势、节日营销、直播或探店类推广活动。 7. 协同市场、品牌、销售等相关职能部门，推进品牌传播、用户获取与转化落地等联动工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或短视频运营主管工作经验，有成熟账号成功案例者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与推荐逻辑，精通内容创意、文案表达及短视频拍摄剪辑流程。 3. 具备扎实的数据分析能力、活动策划能力以及强落地执行能力。 4. 拥有团队管理经历，沟通协调能力出色，执行力高，能适应高强度工作节奏。 5. 对网络热点反应敏锐，具备良好网感、审美能力及品牌化运营思维。

工作职责 1. 负责企业官网、******、微信公众号、视频号的内容规划、日常运维与内容更新；具备小红书、抖音、Linken等国内外新媒体平台运营背景者优先考虑。 2. 独立完成公司宣传所需的图片、海报、短视频等视觉素材的设计制作及周期性优化。 3. 参与企业宣传片、业务介绍视频的创意构思、脚本撰写、拍摄对接及后期剪辑全流程执行。 4. 负责公司新闻稿件的选题策划、内容撰写、图文编辑及在多个渠道的发布与传播。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语可熟练用于日常交流与书面表达，拥有1–3年品牌传播、新媒体运营或视觉设计相关工作经验； 2. 精通PowerPoint、Photoshop、Illustrator、Premiere Pro等专业软件，具备较强的视觉审美素养及基础设计实操能力。 3. 有AI辅助创作工具的实际使用经验，文字表达能力强，能独立完成高质量文案的策划与输出。 4. 具备良好的跨部门协作沟通能力、团队合作意识，以及对市场动态和用户需求的敏锐感知力与自主学习能力。 5. 能够同时处理多项任务，合理安排工作优先级，高效推动宣传项目执行，保障各环节按时高质量交付。

一、岗位职责 运营策略规划 结合金融行业发展方向与新媒体传播特性，撰写具有前瞻性的分析报告，制定广州分行年度新媒体运营方案，统筹宣传主题、功能优化、内容布局及推文风格设定。 围绕重大节日、重要时点及社会热点，策划专项宣传主题与推广执行计划。 内容创作与运营 图文运营： 承担微信公众号日常推文的文案撰写、版式编排与视觉设计工作，涵盖封面图制作、内文配图、信息可视化图表及文末二维码呈现。 精品内容策划： 依据既定主题框架，独立完成高质量原创视觉内容输出，如手绘插画、漫画故事、长图解读等形式。 海报设计： 根据节庆节点、社会热点及营销活动需求，设计契合品牌形象的原创宣传海报。 活动支持与功能维护 协同活动执行方案，完成H5页面的内容搭建与运营支持，或配套专题图文的设计落地。 负责微信公众号基础功能的配置与持续维护，包括菜单结构设置、自动应答机制、关键词触发规则等日常监控与迭代更新。 数据复盘与报告 定期开展广州分行微信公众号及视频号运营数据分析，跟踪粉丝增长趋势、阅读表现、用户互动等核心指标。 编制年度运营总结报告，提炼运营成果、梳理爆款内容规律，并提出可行性优化策略。

工作内容： 1、负责媒体平台账号日常运营、推广及后台维护工作（抖音号、快手、小红书、知乎、微博、公众号、今日头条)； 2、根据公司推广需求，建立有效运营手段，提升用户活跃度，并及时与粉丝互动； 3、通过自媒体表现，定期进行总结，并调整发布内容，增加粉丝量； 4、使用剪映软件剪辑医疗相关视频，发布到平台后维护后台要微信号即可，微信联系方式提供给话务客服岗位人员进行沟通邀约到诊，不需要与患者直接沟通。 5、完成上级的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，善于沟通，有高度的工作热情和良好的团队合作精神； 3、有抖音/快手/小红书运营类岗位工作经验1年以上者优先，做过抖音新媒体短视频者优先；有自媒体运营经验1年以上者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司搜索引擎推广（SEM/SEO）的全流程管理，涵盖关键词策略制定、账户调优、数据追踪，提升官网与商城在搜索结果中的排名及流量转化效果。 2. 统筹新媒体平台（小红书、抖音、化工/原料药行业垂直网站）的整体运营，包括内容规划、文案创作、账号管理及活动落地，构建契合行业特征的内容体系。 3. 基于公司商城和官网定位，策划并实施品牌塑造与产品推广方案，独立完成从创意构思、执行推进到效果复盘的完整流程，达成品牌曝光、产品传播与用户引流目标。 4. 针对化工、原料药等核心产品，输出具备专业性与吸引力的内容素材（如产品解读、行业知识普及、应用实例等），精准匹配客户需求，增强账号影响力与客户信赖感。 5. 持续关注行业趋势与竞争对手运营动向，结合企业实际，独立提出可执行的运营优化策略，动态调整推广方式，确保运营成效稳定达成。 6. 负责运营相关数据的收集与分析，定期形成复盘报告，依据数据反馈持续优化内容方向与推广路径，提高引流与转化效率。 任职要求： 1. 具备5年以上搜索引擎（SEM/SEO）、新媒体运营工作经验，熟练掌握小红书、抖音平台运营规则及化工、原料药类垂直网站运作逻辑。 2. 有化工、原料药、医药中间体等相关领域从业经历者优先，了解行业产品特点与目标客户诉求，能够产出符合行业语境的专业内容。 3. 具备独立设计运营方案并推动落地的能力，可主导全渠道运营任务，无需频繁指导，拥有完整项目操盘经验者更受青睐。 4. 熟悉品牌传播、产品导流与客户转化链条，具备电商平台或企业官网运营背景者更具优势。 5. 拥有出色的文案撰写能力、数据分析能力和沟通协作能力，能适应一定强度的工作节奏，责任心强，执行力高。 6. 熟知化工行业合规标准，确保所有运营内容与推广行为符合行业监管规范。 福利待遇： 1. 上班时间：8：30-17：30，并设全勤奖； 2. 双休，享受国家法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假等，额外提供结婚、生育贺仪； 3. 社会保障：入职即缴纳五险一金； 4. 节日福利：春节、端午节、中秋节发放过节费； 5. 薪酬福利：基本薪资+绩效奖金，每年享有一次调薪机会； 6. 人文关怀：提供生日福利，组织多样化员工活动，如旅游、聚餐、拓展训练、健康体检，发放高温补贴等； 7. 培训提升：提供入职培训—业务培训—技能培训—储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业发展：建立完善的晋升通道，为每位优秀员工提供成长与晋升空间。

校园/社会专场招聘会

哈密新能源大学招大姐多名，管吃不管住，每周休息一天，工资5000元/月，有意者电话联系

1.招聘水表普查员10人，年龄45岁以下，缴纳社会保险，工资4500元。要求沟通能力强，服务意识好，听从安排。工作地点：哈密市区。 2.某单位招聘文员，要求艺术专业人员，年龄35岁以下，大专及以上，有专业特长优先，熟练使用办公软件，有文字写作功底，活动组织策划能力，缴纳社会保险，节假日正常休息，享受年节福利。 3.某单位招聘驾驶员，有工作经验优先，缴纳五险，工资3600元，节假日休息，享受年节福利。 投递简历邮箱： 联系人：

招聘 长期兼职，需要的请联系：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自由，安排灵活，不设学历与年龄门槛，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等应用场景。 4.推广优势：商家免费安装设备，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），获得平台免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责底薪加提成，综合月收入6500元起步； 。团队长：具备资源者可自主组建团队，公司提供晋升通道及发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： ◦兼职：单笔提成高达530元，支持日结，收入上不封顶； ◦全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； ◦团队长：具备资源及组织能力者，可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可获得项目流水分润。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自由，安排灵活，不设学历与年龄门槛，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等相关服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队长：具备资源者可自主组建团队，公司给予更多发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

2025风口行业 1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2. 工作特点：时间自主安排，灵活上岗，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家免费接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5. 薪资待遇： 。兼职：按完成单数计算提成，单笔收益最高530元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+业绩提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司给予优质发展平台，除高比例提成外，还可获得项目流水的分润权益

招一名网管，会电脑基本操作，男女不限，招一个保洁阿姨会打扫卫生就行，联系电话：

无学历和年龄限制，无繁琐考核，具备良好沟通能力即可，提供免费培训。 负责组织团队成员完成各区域的推广任务。 推广内容：面向全业态商家推广支付宝“碰一碰”功能。