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销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 以销售为核心目标,开拓乌鲁木齐及新疆各地区市场业务。 2. 负责代理商的日常管理与培训工作,提升其销售水平和经营成果。 3. 拓展新代理渠道,同时保持与现有代理方的高效沟通与紧密协作。 4. 跟踪市场变化趋势,制定并优化销售方案,提出可行性改进建议。 5. 制定销售计划并推动执行,确保业绩目标与公司发展战略相匹配。 任职要求: 1. 具备突出的销售导向思维,能独立推进市场开发及代理管理工作。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,可与多元背景合作伙伴顺畅协作。 3. 对市场环境具有较强敏感度,能依据实际情况灵活调整营销策略。 4. 具备新代理开发能力,并能持续维护现有代理合作关系稳定发展。
销售经理
6千-1万/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专代理商销售渠道销售较多出差回款提成
负责管理公司旗下的经销商开拓终端用户!
业务经理大专
【招聘岗位】 1.石河子饿了么外卖业务经理 【岗位要求】: 1.具有较强的学习能力、执行能力; 2.有责任心、进取心渴望在工作中快速成长,获得相应经验; 3.有市场洞察力及运营分析能力,能够为商圈商户带来有效运营提升; 4.有沟通能力及职业素养,能够与合作商户维系良好客情; 5.有一定办公软件使用基础。 【工作内容】: 1.对分配到的商户进行走访、客情维护、线上方案维护运营等; 2.对区域内新商户进行陌拜洽谈,新签上线; 3.有效执行公司各项运营策略并达成指标要求; 4.与配送站及其他相关协同部门进行协同达成共赢。 【薪资待遇】:5000-10000元 底薪+绩效+奖金+节日福利
销售经理包住交通补助五险一金6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
天椒红安诚聘诚聘:种子销售经理专科及以上学历,45岁以下;有种子、农资销售工作经验。待遇及福利:10-20万元;缴纳五险一金,包食宿、出差补助、燃油补助。工作地:喀什地区、北疆、巴州、和田、内蒙、甘肃联系人:周女士
新疆哈密大南湖招聘钢筋绑扎工4人,管吃管住,工资370-400元/天。
370-400元/天
钢筋绑扎3-5人
哈密市大南湖招聘钢筋绑扎工4人,管吃管住,工资370-400元/天。
哈密
9月24日 14:00拨打电话
新疆哈密新疆哈密电厂检修需要架子工和保温工,共需四人左右。待遇需电话沟通,有意者可联系。
架子工3-5人
新疆哈密电厂检修需要架子工和保温工,共需四人左右。待遇需电话沟通,有意者可联系。
新疆哈密三塘湖光伏项目招聘小工数名,长期工作。要求手脚麻利,服从管理,干活踏实。有意者可来
小工长期
哈密三塘湖光伏项目招聘小工数名,长期工作。要求手脚麻利,服从管理,干活踏实。有意者可来电联系。
哈密
9月24日 13:56拨打电话
新疆哈密招聘压路机驾驶员一名,要求年龄在55岁以下。
压路机司机1-2人
哈密市招聘压路机驾驶员一名,要求年龄在55岁以下。
哈密
9月24日 13:55拨打电话
新疆哈密招聘翻斗车司机一名,工作地点在市区周边。
渣车司机
招聘翻斗车司机一名,工作地点在市区周边。
哈密
9月24日 13:54拨打电话
人事经理
7-8千/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。 3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点; 2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高; 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程; 4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放; 2. 包吃,生活保障到位; 3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障; 4. 单休,正常作息; 5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
人事经理3-5年大专弹性工作制
,负责人事招聘,现场人员安排,厂区工作对接,会开车,年龄22-40之间,也会有出差的情况,工资4000-7000
招聘经理
8千-1.2万/月
人事经理1-3年大专弹性工作制
招聘经理
人资
4-7千/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划,提升团队专业能力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障企业合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及责任心 5.持有HR相关专业证书(如人力资源管理师)者优先
人事经理1-3年大专
负责组建团队,有魄力有手腕管理好团队,熟悉工厂招聘普工流程,能够带领团队完成老板交付的任务,能吃苦耐劳
销售经理20人以上经验不限学历不限
聚地带百姓火锅招聘 1.火锅刨肉1名,工资4500—5500元 2.火锅配菜2名4000—4600元 3.前厅经理2名工资面谈。 4.火锅服务员10名工资4200元 5.火锅收银3名工资面谈 6.前厅主管3名工资面谈 7.会计师1名工资面谈 8.库管1名工资面谈 9.销售经理1名工资面谈 10.出纳员1名工资面谈 要求: 个人有上进心,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,服从管理的精英加入聚地带大舞台。 地址:伊州区哈密市天山南路玖玺花园聚地带百姓火锅三楼 地址:哈密新星市怡景园聚地带百姓火锅 电话:翟先生微信同步
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜客户开发面销/陌拜经验全职/兼职出差
哈密是二道湖工业园 招聘岗位:销售经理 岗位职责: 1、组织团队落实上级安排的业绩指标,确保目标达成。 2、依据公司制定的销售任务,拟定具体实施计划,包含人员任务分配、阶段性目标拆解等内容。 3、规划并优化部门销售策略,明确业务拓展路径及落地执行方案。 4、调动业务人员积极性,开展产品知识与销售技巧培训,打造高效进取、持续学习的团队文化。 任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限; 2、具备2年以上销售管理经验,拥有出色的团队搭建能力,管理能力强,执行高效,有化工领域从业背景者优先。
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 维护招聘渠道,进行简历筛选、面试安排及入职流程跟进; 2. 负责工装的统计发放、车辆调度与管理、公章使用与保管; 3. 统筹办公用品采购、费用报销处理及各类活动的组织执行; 4. 协助健全公司管理制度,优化内部运作流程,提高工作效率; 5. 完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 有人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更佳; 3. 熟练掌握Excel、WPS等常用办公软件操作; 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的整体执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进; 2. 参与招聘体系的建设与优化,持续提升招聘工作的效率与质量; 3. 与各部门协同配合,保障招聘任务按计划高效推进; 4. 持续维护并拓展多元化的招聘渠道,丰富人才储备资源。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与不同部门顺畅对接; 2. 熟悉人才市场动态,具备一定的行业敏感度,能及时捕捉招聘趋势; 3. 具有较强的统筹规划能力,能够科学制定并执行招聘方案; 4. 熟悉互联网及社交平台的操作与应用,能有效运用线上工具开展招聘工作; 5. 工作积极主动,富有责任心和职业热情。
人力专员
4-9千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
销售经理
200-700元/天
销售经理社保保险生日福利五险20人以上月结经验不限高中年龄24-55代理商销售电话销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制金融产品电话销售经验金融产品销售经验
通过电话销售,面谈,
业务经理保险生日福利3-5人经验不限高中代理商销售区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国人寿库车支公司招募啦招聘岗位:业务经理收入:有责底薪、,多劳多得上不封顶选择正规平台,成就长期事业中国人寿完善基本法保障,阶梯式晋升通道清晰零基础可学、全程赋能培训、团队帮扶成长凭努力收获回报,靠专业稳步提升,诚邀志同道合的伙伴加盟!:
销售经理社保交通补助餐补3-5人3-5年大专区域销售较多出差阶梯式提成回款提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品
招聘销售若干名: 1.有安防信息化项目经验者优先。 2.工资+年终奖+业务提成。 3.可以独立完成所属工作执行力强。 4.年龄23-45岁之间,大专以上学历,男女不限。 5.食宿自理。 6.会开车。 7.退伍军人优先考虑。 聘行业(GA)销售经理若干名:1.具有相关行业从业经验或项目管理经验者优先;包括行业内各类安防、集成、信息化及机房、建设类项目2.了解行业内网络、通讯结构;3.了解行业内项目采购流程、熟悉政采云平台;4.具备一定的文字功底,会解读招标文件,可以独立制作投标文件;5.熟练掌握办公软件,具备word、Excel、PPT等资料汇编能力;6.服从管理、执行力强、可以独立完成上述工作内容;7.驾龄3年以上,熟练驾驶车辆。8.年龄28-45岁之间,大专以上学历,男女不限;退伍军人优先。9.工作地:乌鲁木齐市沙依巴克区宝山路半山湾畔北区150号;10.工作时间:10:30-19:30;需根据工作内容及项目情况出差;正常双休,享受国家法定节假日11.薪资:试用期1-3个月,试用期间,月薪4000;;转正后:有责底薪4500,缴纳5险,报销差旅费,差旅补贴70元/天;提成:有责毛利70万,超出部分提成20%。
市场营销经理
1-1.8万/月
销售经理5-10年本科
岗位职责:1.对销售的监督,销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管,下达的销售任务的实现,销售计划的制定、修改、实施; 2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行,对部门人员分岗位进行考核; 3.对厂区生产、建设安全进行监督,对存在安全隐患的及时督促整改; 4.根据上级领导的工作,做月度,季度,年度的计划,开阔市场及分析; 5.监管所有文件签署及规避风险的政策 岗位要求:40岁以下,5年以上企业营销相关经验,其中不低于2年销售团队管理经验 熟悉市场调研,数据分析,销售团队搭建、培养与管理工作;
4S店销售经理
1.2-2.2万/月
销售经理1-2人5-10年大专
1、销售管理:负责门店销售团队的日常管理工作,落实销售运营策略与流程,达成销售业务目标,确保业务良性运转 2、业务协同:负责协同对接门店交付及售后等相关工作,具备用户思维,带领门店为客户创造全流程极致体验 3、市场拓展:收集市场信息,进行有效的市场拓客,不断挖掘和转化潜在客户,拓展增值业务空间 5、团队管理:负责销售团队建设及人员培养,负责销售团队目标拆解、绩效管理等
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+),黄金赛道,快速发展! √具有吸引力的薪酬结构:底薪+超额利润提成 √完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀 √体系化的成长支持:入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极向上的团队环境:透明高效、阳光协作的工作氛围,与专业人才共同成长 任职要求: 1、热爱销售岗位,具备强烈目标感和进取心(有农资或快消品销售背景者优先,非硬性要求); 2、学习能力强,抗压能力佳,能适应频繁下乡工作节奏,持有驾驶证并可熟练驾驶,自带交通工具; 3、年龄不超过40岁,身体状况良好 岗位职责: 1、拟定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场占有率; 2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户需求; 3、收集市场行情与竞品动态,研判行业发展方向; 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行,及时解决客户问题 招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨
销售经理
300-500元/天
销售经理包住社保交通补助餐补3-5人3-5年中专/中技招商加盟渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
负责巴州的销售运营和各县经销商的业务对接
人事专员大专
岗位职责 1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试, 2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理, 3、负责员工考勤管理,统计考勤数据 4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有1-3年人事相关经验者优先。 2、沟通表达清晰、亲和力强,协调跨部门事务; 薪资面议
销售经理3-5人1-3年大专
一、岗位职责: 1.市场开发与客户挖掘:负责公司医疗洁净产品与工程服务(如:洁净室设计、手术室,ICU洁净施工、检测、配套设备、耗材等)的市场开拓,识别并开发潜在客户,包括但不限于新建医院、实验室、制药厂、医疗器械厂、数据中心、生物科技公司等。 2.客户关系维护:开发新客户,建立并维护与现有客户的长期良好关系,深入了解客户需求,提供专业解决方案,确保客户满意度和重复合作率。 3.销售全过程管理:独立完成从项目线索获取、技术交流、方案制作、报价谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 4.技术与方案协同:与技术、设计、工程部门紧密协作,能准确将客户需求传递给内部团队,并协助制定具有竞争力的技术方案和方案。 5.市场信息分析:收集和分析市场竞争信息、行业动态、政策法规变化,为公司产品策略和市场决策提供依据。 6.销售目标达成:积极完成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 二、任职要求: 1.硬性条件与经验: 学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、暖通空调(HVAC)、机电工程、生物工程、药学等相关专业优先。 工作经验: 销售代表:具备1-3年以上医疗净化、医疗器械、制药设备、实验室设备、医用工程或相关洁净行业领域的销售经验。 销售经理/高级职位:需5年以上相关领域销售经验,拥有成功的项目案例和稳定的客户资源者优先。 行业知识:熟悉医疗洁净行业的相关标准(如GMP,GSP,ISO14644等)、工艺流程和关键设备者优先。 2.核心能力与素质: 出色的销售技巧:具备强大的客户开发能力、谈判能力和项目运作能力。 卓越的沟通能力:能够与客户各级人员(包括科室主任、设备科、基建处、院长等)进行有效沟通,清晰表达技术方案和商业价值。 学习与解决问题能力:能够快速学习复杂的专业技术知识,并针对客户的具体问题提供创造性的解决方案。 结果导向:强烈的成就动机和责任心,能承受压力,全力以赴达成业绩目标。 团队协作精神:具备良好的团队合作意识,能够与内部技术、工程团队高效协同作战。 诚信敬业:具备优秀的职业素养和道德品质。 3.其他要求: 持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能。 有自己的车。 能适应经常性出差。
渠道经理门店销售按单提成销售额提成
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ 酒吧招聘 销售总监/组长底薪+全勤+提成+绩效6000+上不封顶 销售岗位底薪+全勤+提成4000+上不封顶 服务员岗位底薪+全勤+提成3000 新手小白免费培训,有从业经验跳槽者1000元跳槽费
渠道经理
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~酒吧招聘销售总监/组长底薪+全勤+提成+绩效6000+上不封顶销售岗位底薪+全勤+提成4000+上不封顶服务员岗位底薪+全勤+提成3000新手小白免费培训,有从业经验跳槽者1000元跳槽费
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供哈密区域经理在线招聘信息,主要招聘哈密区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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