本公司专注于智能酒店客控系统，未来前台领域，主营酒店智能客控产品，布草客耗软装的销售，安装调试与一站式服务，深耕酒店智能化升级市场，拥有稳定的客户资源与成熟的业务体系，现因业务拓展需要，诚邀踏实细心、责任心强的小伙伴加入，携手共促公司发展！ 岗位职责 1. 销售跟单全流程跟进 负责酒店客户订单从签约到交付、验收的全程跟进，对接销售团队与客户，同步订单进度，协调产品发货、上门调试安装事宜，确保订单高效落地，及时处理跟单过程中的各类问题。 ​ 2. 客户售后与维护 对接酒店客户的售后咨询、故障反馈，做好问题记录与跟进，协调技术人员完成售后维修、调试等服务，定期回访客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 ​ 3. 办公室文职工作 负责销售数据整理、报表制作、合同归档、客户档案管理，熟练使用办公软件完成文档撰写、数据录入、台账更新等工作，协助整理销售相关资料与文件。 ​ 4. 日常接待与行政事务 负责来访客户、合作伙伴的接待工作，做好办公室日常行政事务，包括办公用品管理、文件收发、会议协助等，保障办公秩序正常运转。 ​ 5. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售内勤、助理、客服或文职相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； ​ 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与文档处理，做事细心严谨、条理清晰； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能顺畅对接客户、销售及技术团队，有较强的责任心和抗压能力； ​ 4. 工作积极主动，执行力强，有团队协作精神，愿意学习智能客控产品相关基础知识； ​ 5. 熟悉酒店行业、有售后跟进或跟单工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000元以上，具体薪资可根据个人工作经验、能力面议，另有绩效奖金、全勤奖； ​ 2. 基础保障：，周末单休、带薪年假； ​ 3. 福利补贴：节日福利、生日福利、餐补/交通补贴，定期团队团建； ​ 4. 发展空间：公司处于快速发展期，提供完善的产品知识与岗位培训，表现优秀者可获得晋升机会，工作环境轻松，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统计分析日常销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供支持 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.及时响应销售需求，高效完成临时交办任务，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售知识或相关实习经验者优先 5. 性格开朗，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

招聘电子商务人员一名，要求具备良好沟通能力，能承受工作压力，熟练掌握办公软件操作 薪资待遇含月薪及月度、年度绩效奖金 具体事项可私信沟通

【招聘岗位】：财务内勤 【招聘要求】： 1.财务、会计、经济专业优先。熟练掌握办公软件（如Excel、ERP等软件） 2.会使用基础财务软件能高效完成资金台账统计。具备基础的财务知识，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力。 3.熟练操作现金记账、银行存款记账登记，掌握票据（支票、汇票）处理流程。 4.了解国家财经法规（如现金管理条例），熟悉发票、报销单据审核的基本标准。 请在工作时间段打电话！！！ 早上10-1.30 下午3.30-7.30

岗位职责： 1. 协助销售团队收集、整理客户资料、并维护更新数据准确性； 2. 统计销售报表，汇总周/月度业绩数据； 3. 协调客户来访、进件、下户等支持工作； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有目标感 4. 无销售业绩压力，但需认同销售支持岗位的价值与协作属性 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类经验者优先 福利待遇： 上班时间：10：30--13：30；15：30--19：00 周末双休、法定节假日休息 无销售压力，享受高额提成10%起 综合薪资：6000起，成熟稳定后一定过万。

岗位职责: 1.操作简单，只要有销售经验就可以上手 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.根据客户需求找到合适的房源 4.我们只想好好上班，喜欢内耗的请绕行！！！！ 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立工作，具有较强的问题解决能力 3.具体内容面议

需要加班

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司产品或服务，深度挖掘并分析客户需求 2.规范记录客户信息及沟通反馈，实时更新CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 3.积极达成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单量 4.协同销售团队完成市场活动执行、客户回访及售后服务协调，保障客户体验闭环 5. 主动参与业务培训与话术复盘，不断提升沟通能力、产品理解力与职业素养 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、沟通应变能力及较强抗压能力 2.有电话销售、客户服务、电销助理等相关经验者优先，无经验亦可带教培养 3. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel/CRM系统等） 4. 工作积极主动，责任心强，目标感明确，执行力突出 5.适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，能接受合理绩效考核

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理，支持税务合规工作 4.管理会计档案及财务单据，确保归档完整、查阅便捷 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业 2.熟悉Excel等办公软件，了解财务系统者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4.有财务实习或初级岗位经验者更佳 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

公园大观 烧烤店 招聘三名服务员 会说国语 认汉字 工资待遇3500-4500管住干活轻快的

招聘： 因院内服务工作需要，现面向社会公开招聘护工人员，诚邀责任心强、有爱心耐心的人员加入，兵团职工优先录用！ 岗位：养老院护工 年龄55岁左右 岗位职责 1. 负责院内老人日常起居照料，包括饮食、洗漱、穿衣、如厕等基础护理； 2. 协助老人进行日常活动，做好卧床老人翻身、清洁等护理工作； 3. 观察老人身体及情绪状态，及时上报异常情况； 4. 保持老人居住区域整洁卫生，配合完成院内各项日常服务工作。 任职要求 1. 身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳； 2. 兵团职工优先考虑，有养老院、医院护工相关工作经验者优先录用； 3. 心地善良，有耐心、有责任心，尊重爱护老人； 4. 服从院内工作安排，有良好的团队协作意识。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚 联系方式 联系电话： 工作地点：某医院养老院 欢迎符合条件的朋友踊跃报名，携手用心守护老人晚年幸福生活！

给我帮个忙，招聘半挂车师傅，在巴里坤县矿周边倒短，来回25公里，每趟150，每天2到3趟，工资月结

招聘:！！！ 服务员 洗碗 底薪4000+全勤200 一个月4个休（全天休息） 10:00上班 14:00下班 下午18:00上班 22:00下班 地址:王家农庄 （红星一场三连斜对面植物园旁边） 电联： 马

找干过风电基础经验丰富钢筋带班，有工人最好，老实能干听话的，不喝大酒的，事情多的勿扰

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案规范完整 5. 协助完成银行对账、资金流水核查及基础财务分析支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，保守财务及公司机密

岗位职责： 1.负责注册公司，注销，变更等工商事宜的处理工作； 2.负责处理客户对工商的疑难问题解答，细心，耐心为客户讲解； 3.熟悉工商局，税务局，行政大厅，银行等基本工作流程； 4.办理各类证件（营业执照，开户许可证，开户，销户等）； 5.负责与政府工商，税务，银行的部门对接，办理公司注册，转让，申请等业务； 6.合理及时反馈工作进度，按时完成手头工作任务，有问题及时寻求解决办法； 7.联系对接客户的核名，签字，原件审核，资料收集等工作； 8.完成上级领导交办的其他外出工作事项。 职责要求： 1.高中以上学历，有财税代理行业1年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，执行力强，具有服务意识； 3.能够熟练使用办公软件和相关工具，高效完成工作任务； 3.该岗位需适应外勤工作。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.配合完成税务申报、工商年检等基础财税事务及内外部审计支持 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5.完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 持c驾驶证 5.遵守职业道德，具备基本保密意识和合规意识

财税公司招聘：会计助理，实习生，认真细致，爱岗敬业，具备良好的职业素养，语言表达能力强，专业不限。可接受应届毕业生。工资面议。电话：会计助理

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料准确、完整、及时 2.独立编制月报、季报、年报等常规统计报表，并按时提交至相关部门 3. 协助开展专项统计调查，参与数据清洗、基础分析及初步解读工作 4.维护更新统计台账与基础数据库，保障数据可追溯、可复核、可验证 5.配合完成跨部门数据支持及上级交办的临时性统计任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel常用函数者优先 2. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统带教培训 4.了解《统计法》基本规定及常用统计指标含义者更佳 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，能适应规范化办公流程

提供良好住宿餐食 主要负责公司银行往来账 公司人员报销 具体需来电详谈

1.日常财务核算会计凭证出纳税务工作的审核 2.申核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析 3.依据费用管理规定，合理控制费用支出。 4.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题。 5.协调对外审计提供所需财会资料 任职资格： 1.财会专业大专以上学历 2.有会计证或注册会计师资格证优先 3.五年以上会计工作经验 4.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力

居家财务工资面议

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、独立完成全盘会计核算和财务报表编制: 2、负责成本预估、核算、分析.确保公司利润指标的完成 3、做好纳税申报、所得税汇算清缴、企业工商年检等相关工作: 4、协助财务经理进行财务管理及流程的优化 5、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、会计、财务、金融、财经类专业大专及以上学历,有中级会计职称； 2、5 年以上会计工作经验,3 年以上总账经验，最好有生产型企业经验； 3、较强的成本管理、风险掌握和财务分析能力,娴熟使用金蝶财务软件: 4、工作细致、责任感强、良好的沟通能力、团队精神

财务报表编制：独立完成公司各类财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 财务核算：开展日常账务核算，保障财务信息的准确性与及时性。 税务处理：办理各项税务申报与税款缴纳，协同外部审计相关事宜。 财务分析：按期执行财务数据分析，为管理决策提供有效依据。 内部控制：参与财务管理流程的搭建与完善，推动内控机制优化。 要求踏实稳重，具备长期发展意愿，能独立负责全套账务处理，熟练使用财务软件及常用办公软件，优秀者待遇可议

财务，出纳。

出纳日常工作

主办会计

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二 福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。