找个小车司机工资面意

岗位：商务专员（3-5人） 工作地点：全疆 薪资待遇：月薪8000-12000元 + 项目提成按项目单算，不包食宿。 任职要求： 招聘3-5名 - 学历：大专及以上学历，专业不限 - 经验：具备3年及以上商务相关工作经验，熟悉客户对接流程 - 能力：沟通表达能力良好，责任心强，擅长维护客户关系，工作认真踏实，能适应本地工作 - 工作特性：岗位需要出差，能接受外勤出差工作模式 工作内容： 主要负责日常客户对接、客户关系维护、业务沟通洽谈、跟进项目相关对接事宜，配合完成商务相关工作，保障业务顺利推进。 岗位优势：薪资稳定，提成透明，多劳多得，工作内容简单轻松，团队氛围融洽，长期稳定岗位。 有意向者可直接联系，期待优秀的你加入！

岗位职责: 1. 协助完成招投标相关资料的整理、汇总与初步分析。 2. 参与招投标文件的编制、排版、打印及装订等基础性工作。 3. 支持电子投标系统的操作及开标流程的事务性工作。 4. 负责招投标资料的归档与日常管理，确保资料完整有序。 5. 配合完成招投标过程中所需材料的准备与核对工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息整理能力； 3. 具备较强的时间管理能力，能够高效完成分配任务； 4. 有责任心，能适应阶段性工作强度； 5. 学习能力强，愿意在招投标相关工作中不断提升自身能力。

熟悉项目货代操作流程，能独立制定物流运输方案、物流计划； 2、负责物流开展前期的商务询价工作； 3、负责物流开展期的操作跟踪及突发事件解决，直至货物的交付； 4、完成公司领导交办的其它工作。 职位要求 1、双休，五险一金、带薪年假，等 3、会配载，会询报价；

1.研读招标公告与文件，精准分析整理要求。 2.按时高质量完成食品，服务，采购类投标文件的制作、上传，负责相关资料准备、递交。任职要求 3.工作细致、责任心强，抗压与时间管理能力出色。 4.具备团队协作与沟通能力，配合跨部门工作。 薪资待遇5000-8000 周末双休。享受法定节假日，工作时间自由。

1、与供应商保持良好的沟通及合作，对口岸价格进行不定期的分析，为公司报价提供准确的数据支持。 2、根据市场行情动态，结合公司成本、及时、准确的为业务部门提供报价。 3、熟知业务板块分工，运输路线及境外清关对接流程。 4、全方位监控运输全程，预判并规避意外时间，快速相应市场变化。

因项目工作需要，现面向社会公开招聘以下人员： 2. 客车司机4名，要求55周岁以下，持有A本驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，薪资为4500-5000元，缴纳五险。 有意者可报名。 原标题：《因项目工作需要，现面向社会公开招聘以下人员： 2. 客车司机4名，要求55周岁以下，持有A本驾驶证，驾驶技》

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花园电厂需要两名二保焊工。

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招聘焊工，工作地点在新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县农民创业园附近西北方向10米。薪资面议。该岗位为长期工作。

骆驼圈子需要一名顶班人员，负责操作二十五吨吊车，工作时间为一个星期。

急需司机5位具体要求如下: 一、岗位职责 1.酒店景区往返专车接送 2.严格遵守交通法规，确保行车安全、平稳、准时 3.做好行程及相关事项保密，具备良好的职业操守 二、任职要求 年龄22-58岁左右，身体健康，形象端正 2.3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，开车稳重，无不良驾驶习惯。 3.无重大交通事故记录、无酒驾记录、无犯罪记录

薪资 8500 + 提成，工资月结，可试跑 1 个月 0 押金、0 保证金，月休 4 天，休息自主安排 公司派客源，机场 + 直营平台双渠道派单 负责长乐机场、酒店、福州市区往返接送，只需要开车。

负责公司业务用车接送、保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 要求： 1、持C1或C2及以上驾照，3年以上驾龄 2、服务意识较强者优先 3、无案底等不良记录、无酒驾、无重大交通事故记录 4、公司提供车辆，无需自备 基本收入8500元，提成1000~3000元，奖励300~800元

【岗位职责】 #市区、酒店、景区接送往返的专线司机 【职位要求】 #驾驶证满3年 #无酒驾、醉驾、毒驾及一次性扣分12分记录 #无刑事犯罪案底及暴力犯罪记录 #接受全职工作 【薪资福利】 #8500+提成+奖金（月结） #房补 高温补助 #可试跑一个月，，休息时间自由安排

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哈密地区。阿克苏地区，招聘A1A2，B1驾驶员火车站接送工人上下班。随时上车。老铁们。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向并推动项目落地 2. 协助制定商务合作方案，参与合同谈判及协议签署流程 3. 整理分析市场与竞品信息，为业务拓展提供数据支持 4.维护现有客户关系，协调内部资源提升客户满意度 5. 完成商务报表及阶段性复盘总结，优化合作流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同及文档处理经验 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，能高效完成数据分析与汇报 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及经验不限者投递

岗位要求: 1.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力，能长期稳定发展。 2.具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习能力与创新意识，工作踏实细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责部门销售数据整理及各类报表的制作； 2、负责部门销售汇报资料的撰写与汇总； 3、负责与厂家对接，完成交互汇报材料的编制及信息传递； 4、负责处理部门内勤相关的其他事务性工作。

1.库存管理：日常销售的出入库管理；库存预警等。 2.采购管理：日常产品的采购。 3.销售管理：配合销售人员做好耗材的销售出入库；配合财务部进行发票的回收与发放；配合财务部与业务部做好应收账款的跟进工作。 4.客户管理：负责各地州合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。 5.标书管理：负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；会制作简单的招标文件。配合销售完成政采云的上架及相关订单。 6.合同管理：负责合同的审核、签订、回收、整理与存档。 7.领导交代的临时性任务。