市区招募带车兼职司机，信息如下： •时间：每日5-10小时，可自主安排。 •车辆：需自备年检合格的轿车/SUV。 •薪资：300-600元/天。 •面试：需携带驾驶证、行驶证原件。 原标题：《兼职带车司机》

岗位职责: 1. 协助完成招投标相关资料的整理、汇总与初步分析。 2. 参与招投标文件的编制、排版、打印及装订等基础性工作。 3. 支持电子投标系统的操作及开标流程的事务性工作。 4. 负责招投标资料的归档与日常管理，确保资料完整有序。 5. 配合完成招投标过程中所需材料的准备与核对工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息整理能力； 3. 具备较强的时间管理能力，能够高效完成分配任务； 4. 有责任心，能适应阶段性工作强度； 5. 学习能力强，愿意在招投标相关工作中不断提升自身能力。

俱乐部商务助理招聘 - 优雅与智慧并存，细节与格局共生：我们正在寻找一位兼具外在气质与内在修养的商务助理，成为高端会所的核心服务者。这里没有千篇一律的流程，只有对品质的极致追求——你需要用得体的仪态迎接每一位贵宾，用敏锐的洞察力满足客户隐性需求，更要用专业的商务技巧搭建会所与客户间的信任桥梁。如果你渴望在优雅环境中打磨自我，在细节中诠释服务艺术，这里将是你展现价值的理想舞台。 - 我们期待这样的你： - 形象：五官端正，身高160cm+、着装符合商务正装标准，举手投足间自带从容感； - 性格：亲和力与分寸感兼备，既能主动与客户建立舒适互动，也能在需要时保持安静陪伴；处事沉稳的耐心； - 能力：熟悉商务接待全流程（迎宾、茶艺、会议协助等），能根据客户身份调整服务细节；具备基础沟通技巧，懂得倾听与适时回应，同时严守隐私红线，让客户安心、放心；

主要负责全疆及武汉的业务对接工作

岗位性质：全职 公司为单休 岗位职责--- 1. 对应业务线客户对接、渠道维护与业务跟进，闭环管理。 2. 维护资源、对接协会、跟进项目及商务辅导。 3. 专项开发维护对应客户，匹配业务需求。 4. 协助领导开展客户维护、资料收集、进度汇报等工作。 5. 业务台账、合同跟进、回款及项目归档。 6. 内部协调，完成领导交办的其他协调工作。 7. 能接出差，配合公司日常外勤出差安排。 任职要求--- 1. 大专及以上学历，有业务对接、运营、招投标等相关经验优先。 2.  沟通良好、服务意识强、抗压能力足。基础Office操作，细心、逻辑清晰、执行力强。 3. 了解任一业务流程优先。 保密意识强，愿长期稳定在新疆工作优先。 薪资待遇-- 薪资：3000–6000元/月（根据个人工作表现、稳定性、综合能力定薪）

5. 无相关经验可零基础入职，公司提供系统岗前培训（涵盖平台操作、选品逻辑、营销技巧、跨境物流知识等），助力快速上手岗位工作。

操作办公软件，偶尔打包产品下单快递，对接上下游处理客户需求。不涉及销售，单休，法定节假日正常休。10:30-7:30，不加班，有午休。

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.配合完成用车调度、行程登记及费用报销等行政支持工作 4. 遵守交通法规与公司用车制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5.应对突发情况（如临时改道、车辆异常等），及时沟通并妥善处理 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 5.具备基本车辆维护常识，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 原标题：《越野车司机》

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成上下班接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助办公司处理临时性事务 5. 保持职业形象，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通能力与应变能力，责任心强，注重细节与服务品质 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，具备团队协作精神 5. 学历不限，有商务车驾驶经验者优先 原标题：《商务车司机》

需要带车司机，看好要求再联系。在乌鲁木齐市区和昌吉市区接送人，工作时间6~11个小时，当天到手300~500，。要求三年以上的驾龄，8年以内的车龄，没有犯罪记录。 原标题：《带车司机》

企业名称：个人雇主岗位名称：住家保姆岗位数量：1人年龄要求：55岁以内学历要求：无专业要求：资待遇：4000—4500用工地点：丽园小区是否提供住宿：是联系人：马女士联系方式：

有电工师傅吗联系

招聘顶班洗碗大姐一名，

今天需要两个验瓜的，有闲的打电话

哈密市伊吾县招钢筋工、钢筋绑扎

任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有驾驶员或物流运输行业背景者优先，熟悉商务流程更佳 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神 4. 能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5. 无不良驾驶记录，持有有效驾驶证者优先

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，达成年度BD目标及合作落地 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作场景，制定差异化商务拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同执行，推动项目高效落地 4. 与产品、运营、技术等部门紧密协作，整合资源提升合作价值 5. 定期复盘合作效果，优化BD流程与合作伙伴管理体系 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和客户洞察力 3. 目标导向强，能独立推进多线程项目并承担结果 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析与商业方案撰写能力 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者优先

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

娱乐公司招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

你好！招聘小车司机20名，要求驾龄3年以上，入职需要体检合格，年龄不超55岁。工资4500元/月 原标题：《小车司机》

起亚出租车招聘白班司机，要求证照齐全，爱惜车辆，的姐优先（原因是因为的姐跑车耐力好，相对上座率也比较高，收入也会好一点，自然合作也会愉快一些）交车地点哈建或天马附近，高师傅

招白班司机，要求证照齐全，爱惜车辆，，交车地点天马附近高师傅

乌鲁木齐每天需要20辆私家车车牌要求新A 昌吉跑车车牌不限 兼职 全职都可以 日结 收入300-500，，接客每公里 要求:带好驾驶证行驶证 驾龄三年以上/车不超过八年/一年内没跑过滴滴/且无犯罪记录即可 （市区接送乘客，公司安排全程导航） 符合要求跑车的联系 原标题：《招募私家车带车兼职司机》

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3. 协调内外部资源，跟进商务流程各环节，确保履约及时高效 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标文件编制等专项工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务知识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备良好的职业素养与团队协作精神

招A① 旅游大巴车 1名 原标题：《乌鲁木齐新市区招A①旅游大巴车1名》

岗位职责： 1、负责公司日常出行的驾驶服务，确保安全准时到达目的地； 2、做好车辆的日常检查、保养和清洁工作，保持车况良好； 3、遵守交通法规，落实安全驾驶规范，预防交通事故发生； 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶经验，无重大交通事故记录； 2、具备较强的安全意识和服务意识，责任心强，保密意识好； 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好及违法犯罪记录； 4、适应弹性工作时间，能积极配合工作安排，服从调度管理； 5、有武术经验或者武警退伍军人优先； 30岁以下，5年驾龄以上 原标题：《商务驾驶员》

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调产品、运营、法务等部门保障商务合作顺利开展 3.收集市场与竞对信息，分析行业动态，为商务策略优化提供数据支持 4.管理合作方档案及合同台账，确保资料完整、流程合规、归档及时 5.参与商务方案撰写、报价支持及阶段性复盘，持续提升合作质量与转化效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强，具备服务意识 2. 熟悉商务合作基本流程，有合同管理、跨部门协作经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能高效处理文档、数据及演示材料 4. 学历大专以上，欢迎踏实肯干、学习力强的应届毕业生或转岗人才加入 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同公司价值观并愿意长期发展

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、稳重可靠 原标题：《自带车，加入本公司。机场火车站接送游客到酒店。》

接送工人上下班，工作地阿克苏拜城县，包吃住，交社保。 原标题：《驾驶员》