
大模型算法工程师
9千-1.4万/月
算法工程师1-3年本科Java机器学习深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
岗位职责
1. 负责银行业务场景下知识图谱系统的设计与开发,包括知识抽取、存储、推理及可视化,支持风控、客户画像、智能推荐等应用。
2. 构建与优化大数据平台(如数据仓库、实时计算、数据治理),支撑海量金融数据的采集、清洗、分析与价值挖掘。
3. 结合知识图谱与大数据技术,开发数据驱动的业务解决方案(如反欺诈模型、信用评估、交易链路分析等)。
4. 探索大数据与知识图谱的技术融合(如图谱增强的实时计算、图数据与结构化数据的联合分析)。
5. 主导技术方案设计、文档编写及团队技术分享,推动前沿技术(如分布式计算、图算法优化)在业务中落地。
任职要求
【硬性条件】
1. 学历与经验:
* 计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业,本科6年/硕士4年以上工作经验。
* 需提供至少2个完整项目案例(需涵盖知识图谱或大数据平台建设)。
2. 技术要求:
* 知识图谱:
* 熟悉知识抽取(NER、关系抽取)、知识融合(实体对齐、消歧)、图数据库(Neo4j、TigerGraph)及图算法(社区发现、路径分析)。
* 熟悉图计算框架(如GraphX、Giraph)或分布式图存储优化。
* 大数据:
* 深入掌握Hadoop/Spark/Flink生态系统,具备海量数据(TB/PB级)处理与实时计算开发经验。
* 熟悉数据仓库建模(维度模型、星型模型)、数据治理(元数据管理、数据血缘)及OLAP引擎(ClickHouse、Doris)。
* 编程能力:熟练使用Python/Java/Scala,熟悉大数据开发工具(Hive、HBase、Kafka),有分布式系统调优经验。
* 数据能力:熟悉SQL/NoSQL,掌握数据挖掘基础算法(分类、聚类),具备特征工程与模型开发实战经验。
【加分项】
1. 有银行业务背景(如信贷风控、反洗钱、客户分群),熟悉金融数据规范与隐私合规要求(如GDPR、PCIDSS)。
2. 具备大模型(如LLaMA、GPT)实战经验,包括微调、部署或与大数据的结合应用(如文本数据增强分析)。
3. 主导过知识图谱与大数据技术融合的项目(如基于图谱的实时风控引擎、图数据驱动的用户画像系统)。
4. 有数据湖/湖仓一体架构设计经验,或参与过行业级数据标准制定。
【软性要求】
* 对业务敏感,能够将技术能力转化为业务价值,适应金融行业高严谨性、强合规性环境。
* 具备跨部门协作能力,能高效沟通并推动技术方案在业务端落地。
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰!
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
AI开发工程师
1-1.5万/月
算法工程师3-5年硕士国内院校优先模型加速/性能优化Python深度学习算法工程化经验
一、岗位职责
1.框架管理:负责开源工业AI框架(优先杨梅工业平台、辅助昇思MindSpore、针对性使用蚂蚁密算HOP框架)的部署、环境配置、日常维护,确保框架稳定运行,适配场景2“低成本、快落地”需求。
2.模型开发:基于杨梅工业平台搭建“施工安全规范AI查询+预警模型”,利用昇思MindSpore优化模型准确率,使用蚂蚁密算HOP框架优化隐患识别可靠性,分阶段完成模型训练、测试与迭代。
3.技术适配:对接子畅现有自动化工作流、BIM/工程管理系统,完成AI模型与现有系统的适配对接,确保数据互通、功能协同,提升工作效率。
4.问题排查:负责框架使用、模型训练、系统适配过程中的技术问题排查与解决,快速响应团队及试点客户的技术需求,保障场景落地进度。
5.团队协同:协同工程专家、数据整理人员、现场对接人员,指导数据格式调整、模型测试等相关工作,牵头组织团队学习框架操作技能,提升团队整体技术能力。
6.试点支持:配合现场对接人员,完成试点客户现场模型部署、技术支持,收集客户技术反馈,针对性优化模型及框架适配效果。
二、任职要求
(一)学历与专业
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、自动化等相关专业,1-3年相关工作经验(优秀应届生可放宽);
2. 熟悉工业AI相关领域,了解铁路/建筑施工行业优先,有开源AI框架使用或模型开发经验者优先。
(二)核心技能
1.框架操作:具备基础AI开发能力,熟悉至少1种开源AI框架(杨梅工业平台、昇思MindSpore优先),能独立完成框架部署、环境配置及日常维护。
2.编程能力:熟练掌握Python编程语言,精通数据处理(Pandas、NumPy)、模型训练(TensorFlow/PyTorch基础)相关代码编写;能独立完成AI模型搭建、训练、调参、测试及迭代优化,熟悉分类、检测、检索类模型,具备进行模型迁移、优化的能力。
3.系统适配与接口开发:具备扎实的系统对接、接口开发能力,熟悉RESTful API、JSON等接口规范,能独立完成AI模型与现有自动化工作流、BIM/工程管理系统的接口开发、数据适配及调试,排查适配过程中的数据不一致、接口报错、功能不协同等技术问题;了解工程类系统数据结构、施工数据特点者优先。
4.问题解决:具备较强的技术问题排查能力,能快速定位并解决框架使用、模型训练、现场部署中的基础技术问题。
5.数据认知:了解AI模型训练的数据要求,能指导数据整理人员完成数据清洗、结构化及格式调整,确保数据适配框架训练需求。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导
2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付
3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节
4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况
5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先
3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识
4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
电缆焊接安装设备电气工钢筋工电工支模
我公司长期招聘模板工、钢筋工、高低压专业电工以及土建班组长,从事设备基础建设,包含垫层、基础垫铁焊接、钢筋笼捆扎、筏板围堰浇筑及养护,电气部分:主电缆制作电缆头、二次控制线施工等,
班组长负责工地全面施工进度以及协调工作
工作地址:跟随公司全疆进行施工,管住宿,工资面谈
我公司建设蔚来汽车换电站以及高压箱变,都含有土建施工及电气接线,有意者联系
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
工长
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
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货运司机
求大包司机。哈密淖毛湖→回梁山,牵引油头多台配挂配货,随时提。甘肃酒泉→回梁山,牵引油头多台配挂配货。梁山→到哈密双区,牵引油头一台配货。疆内找车头。乌鲁木齐→哈密,13米标车一台配货空放。乌鲁木齐→喀什,轿运一台空放。
轻钢龙骨吊顶隔墙板装修木工15-30天3-5人周结
岗位职责:
1.负责轻钢龙骨吊顶及轻钢隔墙的安装与施工,确保结构牢固、平整美观
2.独立完成整面墙定制木柜的测量、制作与安装,符合设计及验收标准
3. 按项目要求进行清工或点工作业,保质保量完成每日施工任务
4. 配合项目经理及其他工种协同施工,保障整体装修进度与安全规范
5.妥善保管和使用施工工具及材料,节约用料,杜绝浪费
任职要求:
1.有装修木工相关经验,熟悉轻钢龙骨及木作工艺者优先
2.具备基本识图能力,能按图纸独立施工
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.学历不限,身体健康,能适应哈密市巴里坤哈萨克自治县本地施工环境
5.包吃住,接受清工/点工灵活用工方式
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。
1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。
2.材料管控 进场资料整理收集
3.能够独当一面 独立管理施工现场。
4.能够解决施工现场的各项问题
总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。
要求:
1. 有旋挖基础施工经验
2.有职业道德,责任心强
3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作
4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。
5.同时必须具备良好的沟通能力。
有安 C 优先。
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
工长
成都市崇州市招工长
20平铺面小改造 涉及打拆 改电 木工 粉刷以及打围 因工程量小 预算6000 可以的联系
现场工程师
8-9千/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理与技术指导,确保工程进度、质量与安全达标
2. 组织编制施工方案、技术交底及现场作业计划,并监督落实执行
3. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与过程管控
5. 参与工程验收、资料整理及竣工移交工作
任职要求:
1. 具备工长或现场工程师相关岗位经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应工地环境,责任心强,执行力突出
5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职风电叶片行业 制造业机械设备/机电/重工
岗位名称:胶房班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司 上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。 任职要求:高中及以上学历,有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验,1年及以上班组管理经验优先,有风电行业经验的优先。 专业能力:熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺,能识别常见胶房质量缺陷;了解化工危险品安全操作、危废管理规范;能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力:具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力,懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计件工资,税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间,有热水器 有阳台 有两个独立卫浴,有wifi ,储物柜)每个月有餐补。 三一直招联系方式:可打电话 可加微信发简历 线上面试
煤厂生产主管
1-1.2万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘:生产厂长
岗位职责:
1、全面负责生产现场管理,熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维;
2、把控生产质量、现场人员调度,落实各项生产安排;
3、工作认真负责,服从公司管理安排,抓好现场安全、生产进度。
任职要求:
1、有兰炭筛分生产现场管理经验,懂筛分设备优先;
2、执行力强,责任心强,服从工作安排,有现场统筹管理能力。
加气站班组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
铆焊车间主任
1.6-2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。
2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。
3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。
4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
洗煤监管
1.5-1.6万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验两班倒包吃住五险团队管理经验
洗煤工招聘要求
一、基础条件
1. 年龄30–52周岁,身体健康,
2. 认识汉字,能看懂设备标识、填写巡检、生产记录。
3. 能适应两班倒,接受车间粉尘、潮湿、噪音作业环境,吃苦耐劳。
4. 无犯罪记录,无厂区重大安全违章前科,服从班组长管理安排。
技能能力要求
1. 熟悉跳汰机、重介分选机、压滤机、磁选机、筛分、浮选等洗煤核心设备运行原理。
2. 根据原煤品质调整风水、介质密度,把控精煤、中煤、尾煤产品指标。
3. 快速判断设备故障:堵料、跑介、筛板破损、泵体异响、管道堵塞、设备漏液。
4. 掌握介质回收、煤泥水处理流程,会日常设备润滑、简单维护。
5. 熟悉车间消防、防煤尘自燃、设备停机挂牌安全规范,突发险情会应急处置。
薪资:税前月薪16000元,包吃住,缴纳五险,按月发放工资。
生产管理3-5人月结1-3年高中全职风电叶片 制造业生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位名称:设备班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司
上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。
任职要求:高中及以上,机电、电气相关专业优先;1年以上工厂设备维修经验,有风电、玻璃钢行业维修经历优先;1年及以上班组管理经验优先。(有电工操作证或焊工证)
专业能力:统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修,备品备件;落实设备安全检修规范、现场6S,降低设备停机故障率,配合产线稳定生产。
管理能力:具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力,
薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计时工资,税前综合薪资11000-13000左右
用工地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区
是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜)、有餐补
三一直招 联系方式: 可打电话 可加vx发简历
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
栏目概述
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