职责描述: 1、驻店销售岗位，负责接待新车交付客户，为车主提供专业的车险解说服务，结合车辆小事故及全损赔付保障方案进行推荐，完成汽车相关非车险保障产品的销售任务； 2、需掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，做好店面客户关系维护工作； 3、根据客户需求，提供汽车权益类产品的专业咨询、出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司规定收取相应服务费用； 4、协同服务团队对已购汽车权益产品的客户进行后续服务跟进，降低投诉风险，协助售后人员与理赔客户进行有效沟通。 任职要求: 1、*****，具备面对面销售经验； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通技巧； 4、具备客户关系维护能力； 5、具备较强的抗压能力。 底薪+高额提成，五险一金，有行业经验者优先，月交100台以上！

健康管家 任职要求： 1、要求大专及以上学历，具备健康管理相关专业知识，熟悉常见疾病预防、健康评估和饮食指导等内容。 2、持有健康管理师和营养师等相关资格证，或有医护行业从业经验者优先。 3、擅长与客户沟通，有良好的服务意识，解答问题耐心细致。 4、热爱大健康产业，有上进心和责任心，做事学习积极主动。 岗位职责： 1、根据客户的健康状况，通过专业知识制定相应改善方案。 2、时刻跟踪了解客户的状态、需求，为顾客提供专业的健康建议。 3、维护客户关系，并拓展新客户。

中国人寿全新招募开启啦 中国人寿副部级央企，公司为提高服务升级，业务的扩展，特招募以下人员： 招募保单服务专员三名： 要求：年龄25岁→50岁，大专及以上文凭，有工作经验者优先！ 薪资待遇具体面议！ 联系电话: 地址：轮台县迪那路城建局斜对面中国人寿保险公司！ 本招聘信息长期有效！

新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

招聘平安保险经理

健康咨询，健康引导，健康互动，管理

1.为眼视光（屈光）科室客户提供视觉健康管理相关服务； 2.结合客户完整的视功能检测报告，解读数据并评估其视功能状态； 3.可为客户在眼部保健与护理方面提供专业咨询与指导建议； 4.负责门店客户接待，传递科学的视力干预理念，营造良好的服务环境，推动服务转化； 5.策划、组织并落实转介绍活动，监督执行全过程； 6.配合客服团队，及时回应客户疑问，保障客户体验，履行对客户与公司的双向责任； 7.对未成交客户进行后续回访，提升二次到店率及成交机会； 8.开展转介绍渠道拓展工作，扩大客户来源； 9.具备培训能力者优先，有同类岗位工作经验者更受青睐。 特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金（入职满30天内参保）、节日福利、生日补贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪学习、身股分红、出境旅游、季度团建、员工互助基金、盲盒抽奖、购房支持、入职即配备导师全程带教等。 2.薪酬结构：底薪+{半年度评级调薪（依据绩效表现、业绩成果等综合评定）}+高比例绩效奖金+学历补贴（职称补贴），收入无上限。 3.本岗位实行单休制（周一至周五任选一天休息），当月未休完假期可在三个月内延期使用，工作日上班时间10:30-19:00（周内），周末10:30-20:00，特殊时段另行通知，试用期薪资为转正标准的80%（试用期0-3个月）。能力突出者，底薪可协商。 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园，周边线路涵盖8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线； 5.岗位配备专人带教，并提供系统化培训支持； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

岗位职责： (一)、提升患者用药依从性（稳定客流、拓展新客） 1.为慢病患者提供用药指导并定期开展随访，预防因专业知识不足或疏忽造成的漏服、错服等情况；协助患者规范用药，增强用药依从性，助力病情有效控制； 2.为慢病患者建立专属健康档案，实施全程药物治疗管理服务，涵盖用药指导、不良反应跟踪及用药方案优化建议； (二)、增强药店服务价值，提升门店专业形象与市场竞争力 1.熟悉慢病类药品的适应症、用法用量及治疗路径，提供针对性用药建议，推动药店由传统药品销售向健康管理服务平台转型，强化专业服务形象； 2.维护患者关系，通过定期回访、健康监测、活动邀请、健康宣教等方式提升客户忠诚度； 3.汇总并传递慢病患者的用药与健康需求信息，助力企业服务能力持续升级。 (三)、协同店长提升门店慢病管理能力与团队专业水平 1.配合门店负责人或总部开展员工培训工作，如普及糖尿病知识、组织慢病产品学习、传授慢病管理技巧等，提升团队专业素养与服务水平； 2.协同采购与营销部门，推进慢病专项工作的落地执行及促销活动顺利实施。 (四)、协助门店提升慢病品类销售与客流联动效应 1.借助慢病患者权益体系，结合专业建议，向患者推荐适宜的药品或健康类产品，促进慢病相关品类连带销售，助力门店完成业绩目标； 2.协助开展活动邀约工作，吸引周边社区慢病患者到店参与。 岗位要求：大专及以上学历，药学、医学、临床、护理等相关专业毕业；具备医院或药店工作经历者优先录用

招聘：健康管理师学徒 薪资：2000元以上/月 学习专业技能

年龄三十多可短期可长期工资4000加就行干过收银，会点电脑，稳定的联系蔡女士

招聘：驾驶员（工作地点在哈密三塘湖） 薪资：5.0K-5.8K 职位详情： 开单位水车，每天往返三塘湖拉水，需要驾驶证B证，40岁内，A证工资可放宽到45岁内。

招聘：厨师（距离哈密120公里） 薪资：5.0K-5.1K 职位详情： 要求50岁以下，五年以上工作经验，身体健康.岗位工作地点：距哈密一百二十公里,交五险包食宿月休四天。工资5100元

招聘：厨师（哈密某知名风电场） 薪资：4.8K-6.5K 职位详情： 烟墩风电场

招聘：哈密驾驶员 薪资：5.0K-5.7K 职位详情： 管吃管住，缴纳社保，年底年终奖。 40岁以内，驾龄5年以上，视力正常

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

岗位职责： 1.负责临床科室及客户档案的建立与维护，开展客情关系管理，推动产品纯销增长，落实药销通等相关分配任务； 2.制定并执行品牌推广方案，策划组织学术会议，准确传递产品核心价值，提升产品在辖区内的市场影响力； 3.实施专业化拜访，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及意见，及时提供针对性解决方案； 4.协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 5.服从上级管理安排，高效完成交办的临时工作任务。 任职资格： 1.临床医学、药学或相关专业背景，具备本科及以上学历； 2.拥有2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业运作模式，特别优秀者条件可适度放宽； 3.具备出色的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真，具备较高忠诚度及抗压能力。 驻地在新疆各个地州。

【负责哈密+吐鲁番+鄯善地区】 1、负责区域内重点连锁药店中先声产品的维护、拓展及销量提升 2、对接辖区内的核心客户，挖掘客户需求，维护并深化与连锁客户的合作关系，覆盖店员、店长及片区管理人员等层级 3、组织实施门店促销活动，掌握市场竞争动态，策划销售策略并推动落地执行 4、配合主管推进区域销售目标达成，落实重点项目实施，基础性完成销售数据的整理分析与应对处理

岗位要求: 1、具备普通统招本科及以上学历； 2、有医疗器械、耗材或药品销售相关经验者优先； 3、具备医院销售渠道，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定医院资源者优先； 4、对药品销售服务工作有热情； 5、具备较强的独立作业能力，良好的人际交往技巧，出色的沟通、协调及团队协作能力。 岗位职责: 1、学术支持与专业服务：学习并传递产品知识及最新医学进展，为客户提供专业的药学解决方案； 2、市场推广策略执行：依据公司规范落实各类学术推广活动，精准传达产品信息，维护企业品牌形象，增强产品市场影响力； 3、临床反馈收集：定期开展合规拜访，收集临床端关于药品有效性与安全性的实际反馈，整理后及时上报公司； 4、市场与数据调研：持续收集辖区内产品及市场动态信息，快速反馈至公司，为战略决策提供数据支持与建议； 5、合规与风险控制：严格执行公司合规管理制度，确保各项工作符合国家法律法规及相关行业准则； 6、必要时协助培训新入职的销售代表； 7、欢迎应届毕业生投递应聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、年度体检、高温补贴

1.为眼视光（屈光）科室客户提供视觉健康管理相关服务； 2.结合客户完整的视功能检测报告，为客户解读数据并评估其视觉功能状态； 3.能够针对顾客需求提供科学的眼部保健、日常护理等专业建议与咨询服务； 4.具备带教培训能力者优先录用，有同岗位工作经验者优先考虑； 特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金（入职满30天内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境旅游机会、季度团建聚餐、员工帮扶基金、抽奖盲盒活动、购房补贴、入职即配备一对一指导老师等。 2.薪酬结构：底薪+{半年度评级调薪（依据工作表现、业绩等综合评定）}+高比例绩效提成+学历补贴（职称补贴），收入上不封顶。 3.本岗位实行单休制度（周一至周五任选一天休息），当月未休完假期可在后续三个月内补休完毕，工作日上班时间为10:30-19:00，周末为10:30-20:00。特殊时段安排另行通知，试用期薪资为转正后标准的80%（试用期0-3个月）。若能力突出，底薪可面议。 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边设有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线等多条公交线路； 5.岗位配备专人带教，并提供系统化培训支持； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼即可到达 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

任职要求： 1.45岁以下，药学或护理专业大专及以上学历 2.掌握常见慢性病（如高血压、糖尿病、心脑血管疾病等）的病理机制及药物治疗知识，具备两年以上药店零售工作经历或一年以上临床实践经验，有慢病管理或患者服务经验者优先考虑 3.熟悉医保相关政策，了解质量管理体系的基本要求 4.具备良好的共情能力、理解能力和情绪安抚技巧，耐心细致，沟通表达能力强 五险、节日福利、生日礼品、专人带教、专业提升、提供岗位晋升通道！

公司简介：我们是新疆的一家汽车服务公司专门为新疆的家自车车主提供车辆保险续期，车辆维修养护等一系列车辆后市场服务的公司，创始人为陕西汉中人士。公司成立于2020年3月公司全称为“新疆七十二变汽车科技有限公司”共有3个职场其中乌鲁木齐市分别两家、陕西汉中一家。 乌市沙依巴克区职场（兴乐世贸广场）成立于2020年3月、新市区职场（豪威大厦）成立于2023年4月，陕西汉中职场（艾斯国际办公中心）成立于2025年3月。 公司现有员工120+人，转正人员占比90%以上； 职场位置：伊宁市开发区上海路万容广场办公C座802 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休、法休， 薪资待遇：底薪3000+销售额提成；平均薪资6000-8000+ 工作内容：车险续保客服专员，线上联系并维护新老客户进行办理续费业务，解答以及咨询续费等问题，公司没有加班文化，工作形式办公室坐班制（客户名单由公司提供，无需外出，不加班）； 任职资格： 1、年龄限制35岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 坐班制客服+五险+双休公司没有加班文化，欢迎加入我们公司哦~

车险及保险销售

不加班！不用找客源！就近分配！ 岗位职责： 1、4S店驻店延保顾问，负责在店给购买用户提供延长保修知识咨询、销售和相关服务工作。 2、负责维系店内销售端及售后端客情关系，建立良好沟通，保持客户推荐。 3、负责合同的签订，提交客户信息量统计。 4、负责客户资料、延长保修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 5、负责购买延长保修服务客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求： 1、35岁以下，专科及以上学历，形象气质佳。 2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、爱学习爱奋斗，忠业敬业。 5、有销售经验优先。

岗位职责： 1、为客户开展系统的健康状况评估，并制定个性化的健康管理策略，助力提升整体健康状态； 2、结合客户的生理指标与日常行为习惯，规划并动态优化涵盖营养、锻炼、情绪管理等维度的健康方案； 3、持续跟进客户健康改善情况，提供专业的咨询支持与行为指导，保障管理目标的实现； 4、运用专业理论组织开展健康宣教和疾病预防辅导，提高客户主动维护健康的能力； 5、协同医疗专业人员联动协作，为客户提供多领域融合的健康管理服务。 任职要求： 1、医学、护理学、公共卫生等相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2、持有健康管理师等相关资质证书，具有中医学学习或实践经历者优先考虑； 3、具备出色的交流技巧与服务导向意识，能有效构建长期稳定的客户信赖关系； 4、学习意愿强烈，责任心强，能够持续吸收并应用健康管理前沿知识； 5、具备良好的协作能力，适应高效工作节奏，能在团队中积极发挥作用。