
厂长/主管
7-9千/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调供应链、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行
5.分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境
5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
销售经理包住年终奖3-5年学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC
名称:新疆誉铭房地产营销策划有限公司
岗位:销售主管
岗位职责:负责领导和管理销售团队,确保业绩目标的成功达
成。监督和评估销售活动的效果,以确保销售策略的有效实施。与公司管理层保持紧密沟通,报告销售活动和成果,接受反馈和建议。
任职要求:要有3-5年房地产销售主管工作经验。具有良好的领导力和团队合作精神。能够有效地管理销售流程,并推动业绩增长。具备强烈的责任心和职业道
德。
工资待遇:6000-10000,无责底薪6000+提成+套奖。包住
地址:喀什市上海公关营销中心
联系电话:
建筑承包架子工
奇台芨芨湖招聘建筑承包架子工,负责搭建7米以内的满堂架。包工、点工均可,工作至停工后人员撤离,账目结清。公司准时打款。工作地址位于奇台芨芨湖,昌吉。
保姆月结
呼图壁县招聘住家保姆,男老人80岁,腿摔断了不能自理,老人不闹腾,月工资5000元.月休4天,要求60岁以下,有耐心的大姐,
门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.基本条件:大专及以上学历,电线电缆制造、电气工程、机械自动化、高分子材料等相关专业;责任心强、吃苦耐劳、执行力突出,持有安全生产管理证书、中级工程师职称优先,适配线缆车间高强度生产管理节奏。
2.经验资历:具备5年以上中低压/导线/特种电缆行业生产现场管理经验,3年以上车间副主任、生产主管同级岗位经验;熟悉中低压线导线/特种电缆等主流特缆产品生产工艺、设备运维及质量标准,有大型线缆头部企业现场管理经验优先。
3.核心能力:熟练协助主任统筹车间人、机、料、法、环资源配置,保障订单按期交付;精通中低压/导线/特种生产工艺管控、质量巡检、不良品整改及工艺优化;熟练操作MOM系统生产模块,可完成生产数据统计、过程追溯、工序管控;擅长车间安全隐患排查、员工技能培训、绩效考核落地,具备优秀的现场问题处置、跨部门协同、降本增效推进能力。
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补11-20人3-5年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
1、有农业、保险、银行相关工作的优先考虑,需要自带车。排好区域后,在自己区域跑业务。
2、负责公司产品的销售及推广;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
销售经理社保交通补助餐补20人以上1-3年高中代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
拉萨啤酒新疆运营中心招聘
诚聘以下岗位
1、销售经理若干名,工资8000+;
2、销售员若干名,工资5000+。要求从事过快消品行业优先年龄45岁以下,能吃苦耐劳。
联系人:熊伟联系电话:
工作地点昌吉,克拉玛依
诚邀您的加入
中国体育彩票销售经理
1-1.5万/月
销售经理包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
车险团队经理
1.5-1.6万/月
团队经理社保年终奖五险餐补大专电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
按照公司要求执行标准团队管理动作,有同业管理经验优先
区域业务经理(阜康)
4-9千/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限大专其他产品/服务
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+),黄金赛道,快速发展!
√具有吸引力的收入结构:底薪+超额利润提成
√完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀
√专业的成长支持:入职辅导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养
√良好的团队环境:透明、协作、积极向上的组织氛围,与优秀同行共同成长
任职要求:
1、热爱销售岗位,目标感强,渴望成长(具备农资或快消品销售背景者优先,非硬性条件);
2、学习能力强,心理素质好,能适应频繁下乡工作节奏,持有驾驶证且可熟练驾车,自带交通工具;
3、年龄不超过40岁,身体状况良好
岗位职责:
1、拟定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场覆盖;
2、开拓新客户资源,维系既有客户关系,深入挖掘客户潜在需求;
3、收集市场行情与竞品动态,研判行业发展方向;
4、主导商务接洽、合同签署及订单执行,及时响应并解决客户问题
招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨
房产销售精英,销售主管,销售经理
1-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
岗位职责:
1、积极开发新客户资源,开拓房地产销售市场,增强公司在本地市场的品牌影响力;
2、为客户提供专业的房地产咨询支持,涵盖项目讲解、市场趋势解读、交易流程指导等内容;
3、制定并落实个人或团队的销售方案,确保达成设定的销售业绩目标;
4、持续维护客户关系,提升客户体验,挖掘潜在复购及转介绍机会;
5、及时收集并上报市场动态信息,助力公司优化经营决策。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售工作;
2、有房地产销售从业经历,了解所在区域房地产市场情况;
3、具备良好的职业操守和团队合作意识,适应高强度工作节奏;
4、工作态度积极,目标感强,渴望在销售行业实现个人突破;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能。
业务经理(昌吉地区)
5千-1万/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+)、黄金赛道,高速发展!
√具有竞争力的收入结构:底薪 + 超额利润提成
√完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀
√系统的成长支持:入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养
√优质的团队环境:透明、协作、积极的工作氛围,与专业人才共同成长
任职要求:
1、热爱销售岗位,目标感强(具备农资或快消品销售背景者优先,非硬性条件);
2、学习能力强,心理素质佳,能适应常态化下乡工作,持有驾照且可熟练驾驶,需自带交通工具;
3、年龄不超过40岁,身体状况良好
岗位职责:
1、拟定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场占有率;
2、拓展新客户资源,维系既有客户关系,深入理解客户需求;
3、收集市场行情与竞品动向,研判行业发展方向;
4、主导商务沟通、签约执行及订单追踪,及时解决客户反馈问题
招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康
销售经理(新疆)
6千-1.2万/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售
岗位职责:
1、负责脱硫脱硝、催化剂、二氧化碳捕捉等化工领域业务及环保材料产品销售工作;
2、根据公司产品性能、特点和市场情况快速定位,开拓新市场、建立渠道、发展新客户、增加产品销售范围;
3、负责收集市场和行业信息,加深了解,并及时将有用信息分别反馈给公司领导和技术人员;
4、负责销售活动的策划和执行,完成销售指标;
5、协助上级领导完成月度、季度和年销售计划;
6、按照要求进行汇报(分别以天、周、季度、年为单位);
7、组织或参与拜访客户以外的销售活动,如大型展会、公司内外的新品发布会;
8、服从集团公司和斯研(新疆)新材料公司的各项制度。
任职要求:
1、大专以上学历,材料类、营销类或其他相关专业;
2、3年以上相关工作经验;
3、具有产品销售及化工领域业务开展经验者优先考虑;
4、有良好的沟通能力,认同企业精神。具有开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神。善于建立销售渠道、积累人脉。
销售经理
200-700元/天
销售经理社保保险生日福利五险20人以上月结经验不限高中年龄24-55代理商销售电话销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制金融产品电话销售经验金融产品销售经验
通过电话销售,面谈,
淘宝闪购市场经理
5-8千/月
销售经理社保生日福利五险20人以上经验不限本科面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技电子商务其他产品/服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责收集整理外卖新店资料,签约新店;
2、负责商户客勤维护,处理商户问题,挖掘商户需求,商家后台支持;
3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范;
4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√
1.会计算机基本操作,有一定市场营销知识与经验者优先考虑;
2.良好的语言表达及沟通能力,工作认真细致,责任心强,积极进取,善于学习与创新。工作时间:
10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息)
不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。
销售经理生日福利餐补
岗位职责:
1、负责收集整理外卖新店资料,签约新店;
2、负责商户客勤维护,处理商户问题,挖掘商户需求,商家后台支持;
3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范;
4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√
1.会计算机基本操作,有一定市场营销知识与经验者优先考虑;
2.良好的语言表达及沟通能力,工作认真细致,责任心强,积极进取,善于学习与创新。工作时间:
10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息)
不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。
销售主管
3-7千/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、负责区域内的市场开拓及销售目标的实现,拟定并落实销售方案;
2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,提高客户满意度与黏性;
3、研究市场动态,汇总行业数据,为产品方向和营销策略提供决策支持;
4、搭建并管理销售团队,实施人员培训与绩效考核,增强团队执行力。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效应对客户各类需求;
2、具备敏锐的市场感知力和规划能力,可科学制定销售执行计划;
3、拥有扎实的团队领导经验,善于激励成员达成业务指标;
4、有销售管理背景者优先,熟悉营销策划领域者更佳。
栏目概述
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