有责任心

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、技术、人事等部门，保障生产稳定高效运行 5.分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

招销售经理周末双休五险一金保险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘销售经理 1:负责公司销售团队日常管理，客户开发、渠道运营，指导、培训员工专业知识、业务技能，目标分解与执行追踪，落实回款进展，把控风险！完成公司下达的业绩指标。 2:责任心强，执行力强，有团队领导力。 有开货车的驾照。 公司提供平台，男女不限,年龄在25~55岁，随时欢迎有能力的您加入。底薪+提成+全勤奖+社保！ ️：邵总

沟通能力强，能有效合理安排生产，情绪稳定，具备统筹全局的能力，男女不限

招聘一名子母车老司机，与宁夏的老板合作，工作省心省事。主要路线是从奇台到宁夏附近，运输石头煤。薪资比平常工资高100元。有意向的司机可联系报名。

五彩湾东方希望现招聘一名汽车吊指挥人员，要求持有Q1证件。

急招：拉拌面师傅一名工资6500--7000工作地址：昌吉市区应聘电话：

招聘A2危险品驾驶员和押运员，共两组，夫妻驾优先。其中一组为代班，出勤率为20至24天左右。工作地点为乌鲁木齐、昌吉、阜康，负责CNG配送，采用甩挂运输。驾驶员薪资为12000元，押运员薪资为6000元。要求如下：1. 年龄55岁以下，代班驾驶员可放宽至58岁以下。2. 证件齐全有效，需提供三年无重大事故证明、体检报告、无犯罪证明。3. 要求能购买社保，工资打卡发放，次月25号左右发工资。4. 驾驶员和押运员需经过培训并考试合格后方可上岗，每月可调休4天。5. 服从公司统一调配，吃苦耐劳，混日子者勿扰。有意者可报名。

玛纳斯六户地镇需要挖掘机长期顶班驾驶员两名。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

1、有农业、保险、银行相关工作的优先考虑，需要自带车。排好区域后，在自己区域跑业务。 2、负责公司产品的销售及推广； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反 馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求：1.具销售管理经验，能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。

岗位职责 1、带领机修维修班组，全面负责碳酸锂、磷酸锂湿法提取生产线设备管理，统筹料浆泵、输送管道、阀门、反应釜、压滤机、储罐等全套湿法设备的日常管控、维修保养以及突发故障抢修。 2、及时处置堵管、爆管、腐蚀渗漏、泵体磨损等湿法生产常见设备难题，24小时响应应急抢修，保障生产线连续稳定运行。 3、编制设备巡检、预防性维保计划，建立设备维保台账、备品备件台账，落实湿法设备防腐管控，降低设备故障率。 4、负责维修班组人员排班、任务调度、纪律管理与技能培训，适配车间24小时两班倒生产模式。 5、结合现场生产工况提出泵、管路、阀门等设备优化技改方案，消除设备瓶颈，助力生产线达产稳产。 任职要求 1、具备碳酸锂、磷酸锂湿法冶炼生产线设备管理实操经验，熟悉湿法工艺流程及腐蚀性料浆生产工况。 2、精通湿法各类泵、管道、阀门、反应釜、压滤机等设备维修维护技术，一线实战经验扎实。 3、拥有维修班组管理能力，应急调度组织能力强，能够带领团队高效完成检修抢修任务。 4、有锂盐冶炼、危废资源化循环经济行业从业经历优先；可接受夜间设备抢修。 薪资面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在商机并推动成交 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.学历不限，经验丰富者优先

市场开发经理招聘 一、公司简介 远山博达商贸有限公司在保健食品及大健康产业深耕多年，凭借卓越的创新能力与优质的产品服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展，规模不断壮大。 二、岗位职责 1. 市场调研与分析：密切关注行业动态及市场趋势，定期收集、整理和分析市场信息，为公司战略决策提供有力的数据支持与市场洞察，撰写详细的市场调研报告，助力公司把握市场机遇，应对挑战。 2. 业务拓展与客户开发：制定并执行市场开发计划，积极开拓新市场、新客户，挖掘潜在业务机会。通过电话销售、实地拜访、参加行业展会等多种方式，与目标客户建立联系，推广公司产品或服务，不断扩大市场份额，完成既定的业务拓展目标。 3. 客户关系维护：负责现有客户的关系维护与管理，定期回访客户，了解客户需求和满意度，及时解决客户问题与投诉，提高客户忠诚度和满意度，促进客户二次合作与长期合作，实现客户价值最大化。 4. 团队管理与协作：组建、管理和培训市场开发团队，明确团队成员职责，制定团队工作计划和目标，定期对团队成员进行绩效考核与评估，激励团队成员提升业绩。同时，与公司内部其他部门保持密切沟通与协作，确保市场开发工作与公司整体运营顺畅衔接。 薪资待遇 底薪三千丰厚的绩效奖金和年终奖金，具体薪资根据个人能力和业绩表现面议。 福利待遇 享有法定假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；提供丰富的员工培训和职业发展机会，助力员工个人成长；不定期举办团队建设活动、节日福利发放等，营造良好的企业文化氛围。

办公室文员， 1 人会办公软件和操作办公设备，会普通话有沟通能力一人，，吃住公司，有进厂签单能力，会开车，月结工资7000年工资90000可长期工作

招聘房产销售经理。薪资为4500元以上每月。房产销售经理是二手房区域或门店业务的核心操盘者，负责统筹销售团队和业绩目标。

普通车工，电焊工，高低压电机修理工，钳工，学徒工，业务经理，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 工业自动化销售管理相关工作经验，熟悉新疆区域市场，同时有一定的客户资源。经验要求：2-3年以上自动化销售经验的优先。 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：昌吉，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位要求：  1、 从事工业交换机、GPS时钟、网络安全设备等工业互联网类产品的市场推广与销售工作； 2、 熟悉冶金、矿山等行业销售渠道，全面掌握公司产品特性及行业发展趋势，深入挖掘客户实际需求，协调内外资源推动销售目标达成； 3、 负责新客户开发，保持与老客户的长期合作关系，完成合同签订、回款跟进及售后支持等相关事宜； 4、 提升公司品牌影响力，维护企业良好形象。 任职资格： 1、 大专及以上学历，专业不限，具备销售从业经历者优先； 2、 具备较强的执行力，能够独立开展销售业务，熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力； 3、 工作认真踏实，态度积极，抗压能力突出，具备整体意识，能兼顾公司与团队的共同利益； 其他： 1、 基本工资：8000-15000元 + 提成； 2、 工作地区：全国范围均可，尤其欢迎常住上海、北京、新疆、南京、成都、西安、广州的候选人。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助，年终奖

阿克苏嘉德广场(万达商管合作项目) 阿克苏西南片区商业旗舰 诚聘房产营销策划加盟 负责案场日常运营管理，制定案场管理制度及服务标准，保障案场高效有序运转； 统筹销售团队管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与销售业绩；制定案场销售计划及营销策略，监控销售进度，分析销售数据，及时调整销售方案，确保销售目标达成；负责客户关系维护，处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度与忠诚度；协同营销、策划等部门，推进项目推广活动落地，配合完成项目整体营销目标。

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